[整理版]精神文明创建规划

[整理版]精神文明创建规划 2009-2011年文明单位创建规划 龙岩市武平县水利局 为了进一步加强社会主义精神文明建设～树立水利,务,形象～促进水利,务,工作持续、快速、健康发展～提高单位的综合实力和文明程度～扩大知名度和社会影响～增强干部职工思想素质和文明意识～力争在获得县级文明单位的基础上～争创县级精文明单位。根据县文明办的有关精神～依照文明单位创建 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 的文件～结合我局实际～特制定2009-2011年文明单位创建规划。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导～全面贯彻落实党的十七大、十七届五中全会精神～以科学发展观统揽工作全局～按照构建社会主义和谐社会的要求～深入开展群众性精神文明创建活动～以创建文明单位为目标～以思想道德建设为核心～以建设“四有”为重点～努力提高广大干部职工的综合素质和文明程度～求真务实～与时倶进～加速推进我县经济快速、健康发展。 二、总体目标 深化“文明单位”、“文明细胞创建”等主体活动～以载体创新、机制创新为切入点～按照“一纳入,精神文明建设纳入全年工作目标,～二强化,教育、管理,～三到位, 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 、措施、宣传,～四落实,标准、活动、制度、效果,”的工作方针～高 起点、高标准、 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 化的开展创建工作～努力在2009-2011年实现县级文明单位创建目标。 三、具体工作内容 ,一,切实加强领导班子建设和党员队伍建设 1、全面落实的发展观、正确的政绩观和以人为本的群众观～切实加强领导班子建设～以改进工作作风～用严格的制度和高效的监督制度约束人～把“八个坚持、八个反对”落实到班子建设的全过程～致力于提高领导班子的整体形象和威信～形成真抓实干～齐心协力～步调一致的良好局面～真正发挥其核心作用。 2、按照“党要管党～从严治党”的要求～加强党员队伍建设～充分发挥党员的先锋模范作用～广泛开展“创先争优”、“党员示范岗”、“党员志愿者”等活动～以党员队伍的模范行动～带动和影响身边职工～推动全局各项工作的顺利开展。 3、以制止奢侈为重点～继续抓好党员领导干部的廉洁自律工作～认真贯彻执行廉政相关要求～牢固树立正确的世界观、人生观和价值观～树立全心全意为人民服务的思想～做艰苦奋斗、廉洁奉公的模范。 4、狠抓源头～健全制度～预防和遏制腐败行为的发生。认真落实党风廉政建设责任制～坚持“立党为公、执法为民”～牢记“两个务必”～推行政务公开～接受群众监督～着力塑造“工 作、团结、正派、高效”和“求真务实、团结协作、清正廉洁的新形象”。 ,二,坚持科学管理～依法行政～努力提高水利,务,队伍新形象 1、以“内强素质”为主题～“外树形象”为主线～以“依法行政～文明管理”为立足点～以行业优质服务活动为依托～转变工作作风～树立良好社会形象～真正实现水利,务,工作经常化、制度化、规范化、科学化。 2、抓行风建设。抓好水利,务,执法人员的科学管理、依法行政的工作～为单位发展创造宽松的经营环境。成立督察领导小组～对执法管理工作进行自查自纠～制止和纠正各种违纪违规行为～向企事业单位、服务对象及各界群众发放调查问卷～举办座谈会～征求意见和建议～发现问题及时整改。 3、抓培训教育。每年～对水政执法人员进行2期法律、法规培训。在执法活动中～实行持证上岗～亮证执法～统一使用执法文书～严格执法程序～规范执法行为～树立文明执法新形象。 4、抓好综合治理工作。坚持实施“安全第一”～认真落实领导责任制、一票否决制和重大案件责任追究制～坚持群防群治～标本兼治～综合治理的原则～各级签订目标管理 责任书 安全生产和消防安全责任书下载负责人消防安全责任书免费下载安全生产和消防安全责任书下载安全生产和消防安全责任书下载安全生产和消防安全责任书下载 ～做到警钟长鸣～常抓不懈～确保全年无各类治安和刑事案件发生。 5、抓好 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 生育工作。贯彻落实《计划生育管理条例》及上级有关规定～建立健全各种制度～实行目标管理。 6、积极开展“服务品牌”创建活动～争创有特色、有影响、有成效的部门“服务品牌”。 ,三,扎实开展群众性精神文明创建活动 1、按照创建要求～切实加强领导。健全组织领导机构和工作队伍～加大经费投入～充分认识创建文明单位活动的重要性和必要性～始终把文明单位创建工作列入领导重要议事日程～坚持三个文明一起抓～持之以恒～常抓不懈。 2、深入开展文明创建活动～坚持主题不变～形式常新、突出重点、注重实效、广泛开展～按照“巩固、提高、延伸、辐射”的思路～紧紧围绕水利,务,工作～实践新时期道德规范标准～做到人人动手净化、美化市容及工作生活环境～集中解决群众关心、政府关注、影响人民群众生产生活的突出问题～着力提高“以德治水”的自觉性～提高职工整体道德素质水平。 3、针对水利,务,工作的特点～在重大节日～组织职工开展丰富多彩、形式多样的文化娱乐活动～丰富创建内涵～陶冶职工情操～在建党90周年之际～拟在全局职工中开展“祖国在我心中”、“我爱岗、我敬业”即兴演讲活动～通过活动的开展～进一步激发水利,务,工作人员的敬业奉献精神～全力提高干部职工的知识水平。 4、以“服务人民、奉献社会”为宗旨～切实搞好文明服务和优质服务～大力开展以“为人民服务～树立行业新风”为主题的文明行业创建活动～展示水利,务,人员新形象。 5、积极参与社会公益活动～鼓励职工弘扬中华民族～“一方有难～八方支援”的传统美德～踊跃参与扶贫济困、捐款救灾等多种形式的“送温暖、献爱心”活动～充分体现热心公益事业～奉献一片爱心的高尚情操。 6、大力开展争创 “岗位能手”活动。深化文明工程～培养和造就一支“政治合格～业务过硬～管理精良”的干部职工队伍。 7、切实做好“树立典型～培养模范”的工作。经常深入一线～挖掘在水利岗位上涌现出来的先进个人和典型群体～认真总结经验～加大宣传力度～以典型的道德情操来影响人、号召人、激励人、鼓舞人～充分发挥其示范和带动作用～为水利,务,事业的发展提供坚强的精神动力。 8、积极组织开展“道德讲堂”活动～培养和弘扬民族精神。认真完成本部门承担的文明城市创建工作任务。 ,四,加强和改进思想政治工作～深入开展思想道德教育 1、深入开展职业理想、职业道德、职业技能和职业纪律教育～采取多种形式～广泛开展活动。通过教育培训～引导干部职工把公民基本道德规范落实到日常生活和工作中～把爱国家、爱 武进、爱岗位结合起来～做社会主义“四有”新人。 2、健全思想政治工作会议制度。每月召开1次会议及时分析掌握干部职工的思想动态～做好信息反馈和矛盾化解工作～激发干部职工爱岗敬业、干事创业的积极性和主观能动性。 3、努力增强思想政治工作的针对性和实效性～把思想政治工作同为职工、为群众、办实事结合起来～着重解决干部职工生活中的困难和问题～为干部职工干好本职工作创造一个宽松的工作生活环境。 4、深入开展“打造三型机关～保障三大建设”活动。教育干部职工充分认识到建设“三型”机关～并非一般意义上的创建～通过创建活动～进一步解放思想～更新观念～开拓创新～真正形成“学政治理论～形成新理念,学道德纲要～树立新风尚,学法律知识～提高执法水平,学文化艺术～丰实文化生活,学业务知识～创新工作思路”的良好学习风气和工作氛围。 5、围绕构建和谐社会这一目标～推进单位和谐环境建设～保持大局稳定。 ,五,加强基础设施建设～美化、净化环境。 进一步净化、美化环境～进一步规范办公秩序管理和环境卫生管理～尽可能改造美化办公环境～使机关有一个良好的办公秩 序～提高工作效率～努力增强为基层服务的意识。 ,六,加强内部管理～完善各种制度 1、健全和完善安全生产措施～强化制度执行力度。抓好防汛、防旱和工程安全管理工作～经常排查各种不安全隐患～把问题处理在萌芽状态。并结合水利,务,工作的特点～完善施工管理和廉政建设制度。 2、结合水利,务,特点～积极开展规范化服务活动。健全完善《水利,务,工作人员道德规范》、《水利,务,工作人员行为规范》～进一步规范全局干部职工日常行为～规范工作程序～明确岗位和工作标准～加大监督检查力度～提高服务效能和服务质量～提高干部职工科学管理、依法办事的积极性～树立良好的社会形象。 四、措施与要求 ,一,切实加强领导。2011年是“十二五”发展的开局之年～也是贯彻落实中共中央国务院《关于加快水利改革发展的决定》精神～实现中央决策目标的关键之年～因此～做好文明单位创建工作意义重大～我们要以高度的政治责任感～切实加强领导～精心组织～周密部署～确保我局制定的文明单位创建规划落到实处。 ,二,落实责任制。我局文明创建领导小组～要把文明单位创建工作的各项指标细化、量化分解到各科室～并纳入科室目标 管理责任考核内容～加强平时的监督检查和考评工作～完不成任务的责任人年终不予评先。 ,三,加强创建机构建设～进一步健全创建机制。加强学习～虚心借鉴兄弟单位的先进经验～结合我局实际～把创建文明单位和各项工作做深、做细、做实、做好。 二OO九年十二月二十三日