员工自我评价

员工自我评价 每个人都是一个相对独立的个体,有着自己独特的个性、特点、喜好，也有着不同的人生目标和前进的方向及动力。“思想上的巨人，行动上的矮子”不是我们所期盼的最终结果将会是怎样， 有待这个社会的检验。 在走向社会之后，我们应该找出一些时间平心静气的坐下来，好好整理思绪，认真地分析一 下自己。看看我们自身的优势和劣势到底是怎样的。在此以前，我们也许对自己的性格能力只 是有一个笼统大概而模糊的概念和影子，却从未彻底深思过。就像现在坐在桌前茫然的我，当 真的提起笔要全面而概括地写这篇个人自评报告时，真有些不知该如何下笔。人们都说世界上 最了解自己的人只有你本人，别人看到的了解的只是你外在表现的一部分而已。所以我现在静 静的坐在这儿，要好好剖析自己在能力、兴趣、爱好和价值诸多方面，以便作出一个比较客观 的自我评价，帮助自己在未来就业中找到适合自己的岗位，对于自我个体不同的职业满足、适 合的岗位特质和自身发展提出规划 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 。 我仔细思考了半天，决定从动力评价、人格评价、工作中的优势评价、工作中的劣势评价、 适合的岗位预期、职业类型预期、个人发展规划、小组成员对自己的建设性建议这八方面说起： 一、动力评价： 记得自己曾经写过一篇文章，是在讨论人在这个世界上依靠什么存活。我一直认为，一个人 如果仅仅是为了责任而努力支撑一生，那么他的一生是不幸的、也是痛苦的，终有一天会因不 堪重负而崩溃。我坚定地相信我这一生需要靠爱存活。 在这个世间，情是最美好的也是最可贵的。父母的情，恩重如山；伴侣之情，甘之如饴；朋 友之情，酣然畅快。所以，我总是喜欢重情之人，觉得和这样的人在一起安心踏实，就算遇到 天大的困难，也会携手共同走过。 所以，我的奋斗目标、前进动力就是在自己的能力范围之内，让自己所爱的人与爱自己的人 幸福生活，让他们以我为傲。让父母能够安享晚年，他们为我付出了太多，我以后就是他们后 半生的幸福所在，这样深沉的爱，怎能让我不为之努力；伴侣是我以后沐风栉雨时的人生伙伴， 我要他同样以我为傲；那些曾经在我最困难的时候默默守在我身边的挚友，给予了我怎样的关 怀和帮助，这一生我也没有法忘记，我要他们在遇到困难的时候能够想到我；我要让我的孩子 能和别的小朋友一样在一个健康快乐的环境下长大成人。 二、人格评价： 世界上有一千个演员就会演绎出一千个哈姆雷特。同样，不同的人就会拥有不同的人格特点。 人们在做某件事时经常会说的一句话就是：“我以我的人格担保……”可见，人格这摸不着、看 不见的东西在一个人乃至整个会中的地位和作用何等重要。 人格即人品，它是衡量一个人在社会中在他人心目中的 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 和尺度。我觉得，西方实行的信 誉制度就很好，凭着个人的信誉和人格做事，现在中国也开始实行。我从来不敢说我的人格是 高尚的，但我也坚决不认为我的人格是低下猥琐的，我只是在社会道德规范的范围内逐渐形成 和完善我的人格。“做事要凭良心”是我时刻谨记的，损人利己的事不做，利人利己最好，如果达不到利己利人，最起码要做到利己不损人，这是我一贯的为人处事风格。 现在说一下我的性格吧： 我是一个双重性格的人，有时安静如水，有时活泼如兔。喜欢深居简出的生活，但不排斥正 常必要的人际交往。独处时，喜欢静静的看书听音乐，幻想未来，相信寂寞将会是终身的伴侣； 与人交往时，热情大方。为人处世，有一点儿泼辣，喜欢雷厉风行的办事方式，踏实认真负责； 生活中与朋友相处会有些任性。 三、工作中的优势评价： 成长至今，还从未做过任何像样的工作，除了学习和日常生活之外，再无其他可言。在学习 中，从不相信奇迹，只有脚踏实地才会尽如人意；生活中，做事前会充分考虑事情发展可能出 现的种种后果，权衡利弊，最后决定是否值得去做。如果一旦确定目标，就会积极行动起来， 投入全部的热情和精力心无旁骛去完成。有稳定平和的心态，从不奢望机会从天而降。很喜欢 一句话：“竭尽全力，然后听天由命。” 四、工作中的劣势评价： 自身的缺点往往是不愿提起的，就像讳疾忌医的齐桓公，后悔时扁鹊早已不知了去向。为了 不落到如此悲惨的境地，我还是赶快清理一下自身的缺点吧。这些缺点有的是天生就有的，有 些则是后天在不知不觉中形成的： 1、有些任性，有时做事，尤其是与自己的好朋友或身边亲近的人相处时，会表现得明显一些， 往往是忽略了他们的想法和感受。这可能是独生子女的通病，但不是父母刻意宠爱的结果。 2、做事时有些欠缺 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 性，尤其是长远的计划。无论做人做事都要有一个长远的打算，就像在 夏天就已忙着储存过冬食物的松鼠一样。缺乏计划性，做事走一步看一步，后果是不会尽如人 意的、甚至是可怕的。记得有一次，我的身份证和学生证都丢了，那段时间正赶上身份证的使 用频率又比较高，所以我就打算去派出所补办一张。我自以为想得很周到，只拿了一张从辅导 员办公室开的证明就去了。结果可想而知，无功而返，又重新跑到学校的户籍管理处调出自己 的户口档案才算把事情办完。有些事情可以重新做起不会影响最终结果，最多只是浪费体力重 复几次而已。可是有些事情，一旦考虑的不周全没有做到位，结果就会不堪设想，而且最为可 怕的是，你就连弥补的机会都没有，只能抱憾终生。 3、在做决定时会犹豫不决，而这恰恰是做事时的大忌。我还清楚地记得三国演义里的诸葛亮上 演的那出空城计不就是针对司马懿的多疑犹豫吗，机会明明就在眼，却悄然失去。做大事的人， 应勇敢果断，如果我想要在以后的人生和工作中有所成就，就必须克服这个人性中最大的弱点。 4、易于烦躁或不耐烦，尤其是在与人合作时，希望每个人做事都是雷厉风行的，不喜欢拖拖拉 拉的做事方式。 5、独自工作时经常效率较低。 6、志不足，容易松懈，通常不愿付出过多努力重复同一件事。 四、适合的岗位特制预期： 一份自己喜欢感兴趣的职业会使自己的工作主动性更强，积极性更高。现在，大学生天之骄 子的地位早已一落千丈，又如一去不再复返的黄鹤。因此，在预测自己适合的岗位特质时应在 客观现实的基础上有一个平和的心态。一步到位找到一份称心满意的工作对于一个刚刚走出校 园的学生来说是有相当程度的困难。 我在充分权衡自身的优劣势，回想过去的生活学习、工作经历，以及当前的学习情况和工作 感受分析自己未来适合的岗位特质如下： 1、可以创造新的想法、产品、服务或帮助别人，然后看到计划变为现实。 2、工作充满乐趣，富于挑战性，允许我有自由发挥灵感和创造力，参与冒险。 3、工作环境与自己的理念、个人价值观一致。4、在人际友好、轻松的工作环境中与不同特点 的人一起工作，避免冲突和矛盾。 5、 规则 编码规则下载淘宝规则下载天猫规则下载麻将竞赛规则pdf麻将竞赛规则pdf 和限制不应太多，能够自己安排工作的进程和节奏。 6、工作部不要要求太多的重复性、程序性、常规性、琐碎的事物。 也许上述的几个岗位特质有些学生气的理想化，但这是我在现阶段以现实为依据、以大家都 有的期望和心态所作出的比较合理的预测。如果有何不妥之处，请各位读者给予指正。 五、职业类型预期： 根据上面的分析，我对自己未来的择业和就业的类型有了一个初步的认识和规划。 我的特点是可以看到某个方法、计划或服务可能带给别人带来的后果，能够做一些长远的打 算，还可以发明一些新的解决问题的办法。对于营销、市场开发、客户服务等工作基本可以胜 任。这些工作对于一个刚毕业的学生来说，要求不会太高，只要我有耐心、有良好的沟通能力、 有不算太笨的头脑、有坚持不懈的精神和充足的热情，基本上不会有太大的问题。 六、个人发展规划： 在大四上半年最晚至寒假后，找一份可以养活自己、不再依靠家里的工作，并能学到自己想 学的一些东西。市场营销这个工作是我的最低打算。 在毕业的两年内，在自己的工作中好好学习行业的潜规则，为以后自己独立发展打好基础。 所以，这段时间不会对工资提过多的要求，只要能够维持生活即可，工作地点不限。 两年后，在有一定经验和技能的基础上回到离家较近的地方跳槽或自己创业。在用十年的时 间，在自己四十岁时，能事业有成。在此期间，要挣到自己的房子和车子，让父母和孩子像平 常人一样幸福生活。 还有一点要提到的是，毕业后我会在不停的充电，现在因为种种原因不能考研，但工作后再 苦再累再难也要考。 七、小组成员对自己的建设性建议： 1、在毕业时，先不要太多地考虑家里，因为这时自己根本就没时间没精力也没财力过多地顾及 这些。 2、建立事情的优先级，考虑轻重缓急，发展持之以恒。 3、需要关注重要的细节，避免总是丢三落四。 4、需要规划和计划，并运用实践管理技能。 5、适合的时候，主动承担一些工作对发展规划更有利 6、需要冷静地分析和头脑灵活性来保证正确的前进方向 本人受过良好的酒店管理教育，有着一定的组织能力和工作经验，能处理好各种突发事件和人际关系，并能以优异的成绩完成所胜任的工 作，请给我一个发展的机会，因为我自信，我也相信能力可以证明一切，我会以公司的利益至上，公司形象至上的原则达到会推销自己和 公司。 我虽然是一个内向的人，但对于工作我会尽职尽责，严守管理，我相信一句话：‘严师出高徒'',也许我并不比别人聪明,但我坚信自己一定不 别人有信心和恒心,把每份工作做到最好. 一、该员工思想上，为人正直，稳定、谦虚。事业心、进取心强，能设身处地为他 人着想，热爱集体。要做一个具有良好专业技术水平又有高尚职业道德的优秀员工， 爱岗敬业、诚实守信、遵纪守法、奉献社会。 二、该员工在学习上，目标明确，刻苦勤奋，成绩优良，学好专业课同时高度重 视基础课程和课外的学习，使自己全面发展，培养合理的知识结构，注意提高独立 思考，解决问题和学习的能力。 三、工作上，积极肯干，责任心强，细心，独立又协同，有创新能力。 四、生活上，艰苦，积极参加适当的体育煅炼以保持健康体魄，充足精力、有良 好的日常生活习惯，喜欢听音乐，看书和旅行，团结、关心、帮助同学并与他们融 洽沟通，适应性较强。 五、该员工到公司以后 做到了认真,努力的工作， 给公司带来了经济效益和好评,特此以资奖励,再接在力!! 六、当然还存在一些缺点，经验、阅历较缺乏，不善于自我表现等。“学而后知 不足”今后要更努力学习并将所学知识应用于实践并再深入研究。