医学检验个人述职报告

PAGE\*MERGEFORMAT1医学检验个人述职 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 医学检验个人述职报告1　　检验科细菌室在这即将过去的一年里，经受了比较平稳的发展，全年无重大影响的医疗安全及医疗责任事故。　　一、开展新项目　　为服务临床，提高科室检查力气及增加收入，新开展了真菌与内毒素快速定量检测，由于项目开展时间不长，宣扬力度不够，致送检标本量较少，争取在明年向临床上大力宣扬，增加送检标本数量。　　二、完成医疗收入及工作量　　上半年国家发改委对我院收费进行了比较全面检查，检验科细菌室为了减轻病人医疗负担，降低了部分检验项目标收费标准，使得在下半年临床送检细菌培养标本量有了大幅上升，已完成医疗收入约x万元、工作量22.4万件（20xx年1月1日至20xx年12月7日）　　三、教学状况　　全年接收进修生20人、实习生23人。对进修、实习生支配了专人带教、讲解，按事先拟订培训方案、内容进行教学，出室时进行理论与操作技能考核，使得在细菌室的进修、实习生都能圆满达到学习目标。　　四、科研状况　　由于细菌室部分作业人员比较年轻，日常工作较繁忙，人员科研意识相对薄弱，不擅长从工作中发觉问题及总结阅历，本年度未发表论文。　　五、存在问题　　尽管在20xx年取得了一定的成果，但在劳动纪律、操作规范建设、成本控制等方面仍存在一些不尽如人意之处，尤其是人员科研意识薄弱、科研力气不强较为突出。在20xx年的工作中将努力改进，争取更好的成果。　　六、明年方案　　1、进一步完善细菌室质量管理体系，加强对人员的力气培训，规范细菌检验操作 规程 煤矿测量规程下载煤矿测量规程下载配电网检修规程下载地籍调查规程pdf稳定性研究规程下载 。　　2、拟开展肺炎链球菌快速检测、肺炎支原体快速培养鉴定、厌氧菌培养等新项目。　　3、在临床上推动血细菌培养双瓶检测，因此需增加一台血细菌培养仪。　　4、由于仪器老化，故障频发，需更换全自动细菌鉴定及药敏 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 仪器。　　5、因试验室操作规范后，为进一步提高工作质量，即使送检标本量不增加时，但工作量也将会明显增加，因此需增加一名作业人员。医学检验个人述职报告2　　一年来，在医院上级领导的正确上级领导下，在科室全体同志的大力支持协作下，努力学习、乐观工作，转变管理理念，认真落实院、科两级负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的神，亲协作医院改革的步伐，在工作中取得了一定的成果，也存在一定问题。现总结如下：　　1、思想政治方面　　乐观要求进步，从一名一般群众，成长为一名中共党员。坚守道德底线，不碰法律高压线，认真做好了反商业贿赂工作。模范遵守院规院纪，听从上级领导，透亮     管理。保持政治理论学习与业务学习相结合，结实树立服务意识，大局意识，勇于实践，敢于创新。结实树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。　　2、科研教学、新技术新项目及学术活动方面　　科室人员总共发表8篇论文，其中3篇，A类两篇、B类一篇。主持研发的急诊检验结果网络回报系统获卫生局2006年度新技术新项目二等奖，切实解决了电话回报结果记错、遗失等等问题。以临床需求为导向，新开展了支原体培养加药敏、衣原体、戊肝抗体、D-二聚体、肺炎支原体、A群轮状病毒、双联法大便隐血、皮质醇等的检测。成功举办第八届川南七地市检验学术双年会。在市卫生局举办的`临床医学检验学问培训班上，讲授了试验室室内质量控制相关学问。　　3、科室管理　　力促在检验科设立住院总值班，较好地解决了夜班人力资源不足的问题，有力地保障了医疗安全。从科室奖金中拿出部分资金补助夜班人员，提高了夜班人员的工作乐观性。建立并认真执行了检验危急值报告 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 、检验科学术稿件投寄及报销嘉奖方式、科室业务学习制度。建成医学检验专科医师培训基地。PCR和HIV初筛试验室通过验收，取得合法执业资格。完成输血科搬迁改造工作。依据新形势制定了科室内部奖金支配方案，充分调动了科室人员的工作乐观性。　　严格依据医院招标确定的项目进行试剂选购工作，合理制定试剂选购方案，既保障了日常检验工作的顺当进行，又最大限度地减少了铺张。亲自加入卫生部、四川省两级的生化室间质评工作，连续3年取得优异成果，其他亚专业室间质评也连续取得优异成果。认真预备，多渠道做好仪器选购的工作，使医院顺当地选购回了新的大生化、引进了蛋白电泳仪、时间辨别荧光免疫分析仪、五分类血球仪。科室经济收入连续三年以23.09%的平均速度增长。　　4、与临床科室沟通方面　　多次解决疑难检验问题，与临床进行有效沟通。在院内进行了题为《血常规白细胞大幅变化的缘由分析》，解决了困扰临床已久的问题。　　5、队伍建设方面　　制造便利条件，鼓舞职员进行在职训练，现1人争论生在读、6人本科在读、3人大专在读，一定程度上改善了检验科人员学历层次偏低的问题。　　不足之处：　　主要是没有很好地留意工作方式方式，与人沟通技巧还需进一步提升。医学检验个人述职报告3　　1、政冶思想方面：　　能乐观加入院里和科里组织的各种政治学习，在大是大非面前保持清醒头脑，时刻与院里要求保持高度一致。政治敏锐性和政治鉴别力比较强，立场坚决、旗帜鲜亮，不听信和传播不严峻 的言论或小道消息，无拜金主义表现，保持了政治上的清醒和思想道德上的纯洁。　　2、医德医风和医疗质量方面：　　具有猛烈的事业心和责任感，对待每一个前来检查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，”全心全意为病人服务。吃苦耐劳，始终保持乐观向上的工作作风和勤恳努力的神状态。对不符合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明缘由，取得病人的认可。对病人提出要求解释化验结果的问题，都能乐观协作临床，依据院里临床医生的要求，不做任何解释工作。严格组织纪律观念，做到早上班，迟下班，不迟到、不早退、不串岗。　　无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗事故。对工作中发觉的问题能准时订正和改正，时刻与各科室保持联系，发觉两次因病人标本留取有问题，并准时通知到相关科室，要求重新留取标本再做检验，避开了差错事故的发生。在工作上，留意各种学问的学习与积累，保持独立思考，大胆实践，不断提高综合素养和工作力气。为人正直，心胸坦荡，保持追求工作的高标准、高效率、严要求。业务力气比较强，已能胜任本职工作，爱岗敬业。　　3、业务工作和学习方面：　　乐观加入医院和科室组织的各种业务学习，通过学习与回首，加强自身素养的提高。今年下半年在熊老师离开无人带教，在学习和工作任务比较繁重的现实状况下，能乐观主动的协作谭主任和同事按时完成工作，能很好的端正自己的学习态度，从不叫苦叫累。在业务工作中，认真履行科里的各项规章制度，一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作认真负责，时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本，认真处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果，第一时间向各位老师反映，保持做到复查，确保发出检验报告的确     性，准时与临床医生联系，供应有利的诊断依据。工作中任劳任怨，保质保量完成领导交给的任务。不断总结工作，将临床生化的参考值发给各个科室，便利各位医生和护士。　　4、在总结成果的同时，认为在以下方面还做得不够：　　近一段时间的学习有所放松，强调明年要职称考试的问题，放松了思想改造。有时在工作比较忙的状况下，会表现出急躁心情，给工作带来了一些负面影响，考虑还不够仔细，工作不够严谨。　　5、整改措施：　　明年要高度重视实践和理论学习，进一步坚决理想信念，发扬理论联系实际的学风，边学习，边总结，边提高，解决工作中的实际问题，力求在学习的质量上有新的提高。时时处处看到自己的不足，连续发扬优点，改正不足，努力做好各项工作。要努力加强个性修养和党性熬炼、高标准、严要求、树立较好的公仆形象。虚心向老同志学习，向实践学习，取人之长补已之短，争取在新的一年里更上新的台阶。医学检验个人述职报告4　　20xx年在医院各位领导的正确领导和支持下，检验科不断地加快发展建设、增进效益，树立新的管理理念、提高竞争实力，加强行风建设、提升检验科形象来完成全年工作目标和任务。　　一、基本状况　　检验科目前共有7名专业技术人员。在人员少工作压力大的状况下，完成日常检验工作及社会团体体验的各项工作，完成各类检验仪器的每日校准、质控、定标，保证结果的确     性。在提高经济效益的前提下，降低成本，避开铺张。　　二、医德医风和医疗质量方面　　具有猛烈的事业心和责任感，忱的对待每一个前来检查的病人，做到“急病人之所急，想病人之所想”，全心全意为病人服务。多次得到病人的表扬，大家始终保持乐观向上的工作作风和勤恳努力的神状态。在工作中对不符合检验要求的标本，耐心地向病人解释，和病人说明缘由，取得病人的认可，重新留取标本。对工作中发觉的问题准时订正，时刻与各科室保持联系。我科职工严格遵守纪律，不迟到、不早退、不串岗、不旷工，无医疗差错。在工作上，大家留意各种学问的学习与积累，不断提高综合素养和工作力气。　　三、业务工作何学习方面　　乐观加入上级医疗机构和医院组织的各种培训，并指定相关专业学问内容进行重点学习。全科业务学习做到每周一次、每月考核。对待工作认真负责，以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本，认真处理好工作中遇到的疑难问题，确保发出检验报告的确     性，准时与临床医生联系，为供应确     牢靠的诊断依据。　　四、完成的工作及取得的成果　　今年我科开展新的检验项目有血细胞五分类、糖化红蛋白、心肌损伤、B-型尿钠肽等；引进一台五分类全自动血细胞计数仪和进口全自动生化分析仪，大大地增加了检验科检测范围和有效地提高了检验科的整体服务质量，同时也给医院制造了较大的财宝。xx年检验科共创经济效益238万（不含体验部分），业务收入同比上涨92%，接诊33611人（次）。加入陕西省室内、室间质评活动，并取得了较好的成果。顺当通过了上级医疗机构和卫生部门的各项检查。通过全体职工的努力，检验科的工作得到了临床科室的一致好评，检验质量、业务力气得到了他们的信任。我科在不增加人员，不影响日常工作的状况下，大家发扬吃苦耐劳的神，保质保量的完成了年初工作方案。　　五、20xx年工作方案　　明年要高度重视提高职工素养、业务力气、操作技能、服务理念，发扬理论联系实际的作风，边学习、边总结、边提高，解决工作中的实际问题。狠抓专业学问及技能操作，熟识各种仪器的操作规程，力求样样有章可循、有据可依；明年我们要重拳出击，充分发挥新进仪器的功效，尤其是进口全自动生化分析仪，提高检验科知名度，开展疑难病特殊检验项目。在明年工作中要连续做好室内、室间质控并加入卫生部质量评比工作，保证检验结果的确     性，定期校准检验仪器和做好仪器维护 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。发扬胜势，改正不足，努力做好各项工作。做到自己满意、医生满意、病人满意、领导放心!争取在新的一年里再上一个新台阶!医学检验个人述职报告5　　20xx年度在医院领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持协作下，努力学习、乐观工作，转变管理理念，认真落实院、科两级负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的神，亲协作医院改革的步伐，在工作中取得了一定的成果，也存在一定问题。现小结如下：　　一、认真遵纪守法，清政廉洁　　模范遵守院规院纪，听从领导，透亮     管理。保持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，结实树立服务意识，大局意识，乐观投身医院和科室的`改革，勇于实践，敢于胜利。发扬奉献神，在科室人员减少，任务增加的状况下，调动科室全体同志诚协作，结实树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。　　二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展　　正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地熟识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论学问，解决业务上的疑难问题。作为一名管理者，在追求自身素养提高的同时，更高的追求是科室全体素养的全面提高。　　三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度　　上班不迟到、不早退，工作乐观主动，认真负责，为了工作加班加点是常常的事，但从没有向医院提过非分要求，也从未报过一个加班。在科室管理上，时刻严格要求自己，领先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。团结科室同志，乐观协作，全面完成了医院下达的各项任务。　　四、以技术革新为着力点，促进科室任务超额完成　　1、xx年度，依据新形势制定了科室绩效工资支配方案，充分调动了科室人员的工作乐观性，全体同志集思广益，挖潜提效，依据我院的具体状况，新开展了幽门螺旋杆菌抗体检测、torch、rh血型鉴定、血流变检测等15个新项目，服务了临床、便利了病人、提高了科室检查力气和个人技能，增加了创收，取得了两个文明的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。　　2、顺当完成了试验室信息管理系统的建设。xx年，在院领导的大力支持下，检验科试验室信息管理系统安装完成启用，lis的建立为检验科的管理和与临床科室的沟通供应了极大地便利，提高了工作效率，促进了医、检、患三方的和谐。　　尽管在xx年取得了一定的成果，但在科室劳动纪律、制度建设、成本控制、人情检查等方面照旧存在一些不尽如人意之处，在x年的工作中将努力改进，争取在x年取得更好的成果。医学检验个人述职报告6　　检验科在医院领导的正确指导，在职能部门和临床科室的大力支持下，保持以病人为中心，深化开展“三好一满意”，持续提升服务质量和医疗技术水平；同时对比三甲医院评审标准，认真开展自查自评、查找差距、落实整改措施，持续改进，同时紧紧围绕年初制定的工作方案，全科职工共同努力，较好的完成了今年的上半年的工作任务。现总结如下：　　一、取得的成果：　　1、20xx年1—11月工作量为20xx万项次，增长6.20%；业务收入1亿元。　　2、科室依据ISO15189的质量体系，不断完善各专业组工作流程，以及各项项工作，确保检验质量。进一步完善急诊的标本处理流程，保障绿色通道畅通。　　3、顺当完成医院职工的体检、高考体检、2500多人次的鼻咽癌筛查工作以及征兵工作体检等大型任务。　　4、乐观协作医院的GCP认证的申报工作，为医院8个临床科室顺当通过GCP评审尽到了科室的最大力气。　　5、成功申报顺德区第三周期医学重点专科。　　6、检验科住院医师规范化培训基地首次招收4名学员，科室成立规培教学小组架构，规范支配规培教学。　　7、每周组织科室中级以上的作业人员为实习生进行学问讲座，每月进行科室人员的三基学习和业务学习。　　8、为满足临床诊治需求，科室乐观申报开展：小而密低密度、乙醛脱氢酶等新项目。同时主动组织核心小组人员到小儿科、呼吸内科、肾内科进行沟通，让临床医生准时了解检验科新项目标临床意义及检测要求，听取临床科看法不断改进检验工作，满足临床要求。　　9、协作医务科工作，做好临床床旁血糖的比对工作。　　10、完成20xx年卫生部和省临检中心、性病试验室和HIV初筛试验室的室间质评工作且成果优秀；重视室间质评的结果，对偏差项目认真查找缘由并准时订正；连续完善室内质控工作，确保日常检验结果的确     性。　　11、科室依据医院实际状况，依据医院消防安全防控工作部署，组织全科职工学习消防学问，组织核心组对科室每个角落进行现场消防检查，对存在的问题，乐观整改，尽量避开意外事故的发生，把消防工作落实到位。　　二、存在的主要问题：　　1、检验信息系统和血库（输血科）信息系统也是严峻落后，目前存在很多技术统计要求都无法解决。　　2、高质量的科研立项以及科研论文仍有待提高。　　3、ISO15189试验室认可推动工作进展缓慢。医学检验个人述职报告7　　各位领导、同志们：　　大家下午好！　　下面，我代表检验科向各位领导和同志们作述职报告。　　20xx年我科在院领导的正确领导下，在职能科室和临床科室的大力支持和亲协作下，深化学习科学发展观，争先创优，团结带领全科人员，认真落实医院的全项工作目标，全面贯彻执行《自治区临床检验中心试验室管理方式》和科室工作方案。由于全体人员齐心协力，克服困难，扎扎扎实实实工作。不断地树立新的管理观念，开展新业务、新技术，增进效益，提升检验科形象来完成全体的工作目标和任务。　　一、医德医风和医疗质量方面　　具有猛烈的事业心和责任感，忱的对待每一位前来检查的病人，做到急病人之所急，想病人之所想，全心全力为病人服务，因此多次得到病人的表扬。大家始终保持乐观向上和认真严谨的工作态度。在工作中对不符合检验要求的指标，耐心地向病人解释并说明缘由，以取得病人的认可，重新留取指标。随时与各临床科室保持联系，对工作中发觉的问题准时订正。在工作中，大家留意多种学问的学习和积累，不断提高综合素养和工作力气。　　二、业务工作和学习方面　　1.人才队伍与培养，检验科作为医院的重点医技科室，院领　　导特殊重视，聘请三位医学检验专业毕业高校生，为科室发展注入新颖血液。乐观加入上级医疗机构组织的培训和短期学习。通过学习，更新学问更新技术，提高业务水平，取得较好的效果。　　2.开展新项目。如光抑素C，腺苷脱氢酶，脂肪酶，肌红蛋白，增加细菌鉴定项目等十几种。　　3.质量控制。质量控制是检验科工作的核心。一个不确     或不真实的检验结果，会误区临床医生对病人的治疗和处理，影响病人的治疗安全。因此检验科狠抓质量管理，制定《质量安全管理手册》，成立质量安全管理小组，规范技术操作规程，并改写SOP文件。加强了室内质量控制。在自治区临床检验中心室间质评活动中取得了较好的成果。同时在三级中蒙医院等级评审中得到了专家的好评。　　4.检验科担当着医院传染病疫情与医院感染的检测的困难　　任务。由于工作认真、严谨。在上级有关领导检查中受到了专家的好评。　　5.加强输血科管理，编写输血SOP文件。规范输血科操作规程，准时与临床沟通，严格掌握输血适应症，确保输血安全。今年输血科共发出红细胞悬液970单位，血浆20090毫升，血小板5个治疗量。输血人次542人次。无发生输血不良反应的差错事故。　　6.加强政治理论学问学习。制定学习方案，做到定期考试考核。在8月份，对全院医护人员进行检验学问培训，取得了较好　　的效果。　　三、完成的工作及取得的成果　　1.我科开展新的检验项目，和新的检验技术。大大增加了检验科检测范围和有效的提高了检验科的整体服务质量，同时也给医院增加了较大的财宝。科室全年共计完成总检诊人次128436人次，比20xx年增长15439人次。经济收入443万元，比20xx年增长78万元。取得了建院以来的最好成果。　　2.自从六月份医院对分院进行统一管理，检验科作业人员欣然的接受了去分院工作，并在几个小时的时间进入工作状态。同时还增加了新的仪器和新的检测方式。截止6-12月份收入15万5千元比20xx年增长5万6千元。　　3.试验室加入自治区临床检验中心室间质评活动全部合格。　　4.顺当通过上级医疗机构和卫生部门的各项检查。　　5.新建试验室的整体规划，顺当通过了专家评审，实时荧光PCR试验室验收合格。　　一年来在医院领导重视和支持下，在全科人员的共同努力下，取得了可喜的成果。我们坚信发扬成果，找出不足，向更高发展。