公司员工异动（离职）工作交接及会签
表
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公司员工异动(离职)工作交接及会签表
姓名 性别 入职时间 工作部门
岗位 职务 学历 职称 状况 ?异动 ?辞职 ?辞退 ?解除劳动关系 ?其它
会 签 意 见
1.移交人使用的办公家具设备及钥匙是否移交完毕 ?是 ?否.
没有移交的________________________.应处罚______________元。 接交人签字:
2.移交人保管的文件、资料图纸等是否移交完毕 ?是 ?否.
没有移交的________________________.应处罚______________元。 接交人签字: 所在部门工3.移交人是否将自己的工作
内容
财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容
、职责范围和以上的移交物品全部移交给接交人。并全部让接交 作交接情况 人明白。 ?是 ?否. 接交人签字:
4.其它:
部门负责人: 20 年 月 日
1.借款: 财务管理部2.其它: 意见 出纳: 财务管理部负责人: 20 年 月 日
1.电脑、打印机等是否完好 ?是 ?否. 网络管理员:
行 2.电脑、打印机及办公用品是否移交完毕 ?是 ?否 行政助理:
3.档案及图书资料是否移交完毕 ?是 ?否 档案管理员:
政 4.电话本、工作牌是否移交完毕 ?是 ?否 行政助理:
5.工作服有无扣款:?有 (填写扣款金额) ?无 行政助理:
部 6.《企业文化》、《员工手册》是否移交完毕 ?是 ?否 人事助理:
7.股权移交手续是否办理完毕 ?是 ?否 股权经办人:
分 8.其他: 人力资源部、
1.当月出勤: 天;迟到 天 事假 天，病假 天 行政部意见
人 2.应扣费用: 欠款: 元; 养老保险费: 元;
医疗保险费: 元; 失业保险费: 元;
事 工伤及生育保险: 元; 公积金: 元;
培训费: 元; 其 它 费 用: 元.
部 3.实发金额: 元
薪资专员:
分
人事行政部负责人: 20 年 月 日 本人已办理完工作移交手续，结清所有账务(含薪酬)，自即日起脱离金科股份 公司。
离职(异动)人签名: 年 月 日
工作部门分
签名: 20 年 月 日 管领导
人力资源部
签名: 20 年 月 日 分管领导
总经理/
签名: 20 年 月 日 董事长
备 注
注: 1.员工离职或异动应认真进行工作内容移交，若此表空格不够填写，可另附纸。
2.员工辞职，必须提前30天将书面辞职申请交部门负责人。
浙公网安备 33021202002483