返聘合同

返聘合同返聘合同甲方: 乙方: 因工作需要， (以下简称甲方)，聘用 (以下简称乙方)为本单位工作人员，双方自愿签定本合同，并遵守以下条款。一、本合同期限为年，自年月日起生效，至年月日终止。二、乙方的试用期为。试用期内甲乙双方可随时通知对方解除本合同。三、乙方在合同期内担任工作。四、甲方应为乙方提供必要的工作条件及安全卫生的工作环境。五、乙方的待遇乙方享受的返聘金为: 元每月; 六、乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗待遇按照国家及地方政府有关规定办理。乙方患病或...

返聘合同甲方: 乙方: 因工作需要， (以下简称甲方)，聘用 (以下简称乙方)为本单位工作人员，双方自愿签定本合同，并遵守以下条款。一、本合同期限为年，自年月日起生效，至年月日终止。二、乙方的试用期为。试用期内甲乙双方可随时通知对方解除本合同。三、乙方在合同期内担任工作。四、甲方应为乙方提供必要的工作条件及安全卫生的工作环境。五、乙方的待遇乙方享受的返聘金为: 元每月; 六、乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗待遇按照国家及地方政府有关规定办理。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，甲方不予承担。仍由职工原单位承担。七、乙方虽然不要求坐班8小时，但要服从上级的领导。八、合同期满后，甲乙双方自动解除本合同。九、乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同: ,、在试用期间，被证明不符合录用条件的; ,、严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度的; ,、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; ,、被依法追究刑事责任的。十、有下列情形之一，乙方可以随时解除本合同: ,、在试用期内的; ,、甲方以暴力、威协、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; ,、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。十一、乙方违反本合同约定的条件解除本合同或违反本合同约定的《竟业协议》事项，对甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。十二、因履行本合同发生的争议，双方应协商解决。十三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章) 乙方(签字) 年月日

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