[整理版]市直机关明察暗访的情况通报
关于对市直机关作风明察暗访的情况通报
3月29日～市效能办组织7个督查组对市委、市人大、市政府、市政协领导机关和市直部门、单位机关工作人员在岗、工作纪律和效能建设制度落实情况进行了明察暗访。现将主要情况通报如下:
一、督查情况
从这次明察暗访情况看～市直机关各部门、单位通过开展深化机关作风建设活动～加强教育管理～完善制度措施～机关作风建设取得了良好成效～工作作风有较大改进～工作人员违规违纪问题明显减少。
在明察暗访中发现的主要问题有:(一)个别单位管理较松懈～规章制度不够落实。考勤制度执行不严～上班签到随意性大～存在漏签、代签、签到簿不及时收回等现象～去向牌标示与人员去向情况不相符～个别工作人员上班迟到、早退、脱岗、串岗～或聚在一块泡茶聊天～或外出办自己的私事。,二,个别单位对机关人员违规违纪问题重视不够、监管不力、处罚不严。少数机关人员上班精神萎靡～工作懈怠～不是认真地履行职责、处理公务～而是玩游戏、办私事。科室领导、部门领导对此睁一只眼闭一只眼～姑息迁就。
二、处理意见
依据《三明市机关效能建设诫勉教育、效能告诫暂行规定》,明效[2000]3号,和《三明市机关工作人员效能告诫实施细则》,明委
办[2001]58号,文件～决定对在这次督查中查实的市直机关违规违纪的8名工作人员实施效能告诫,具体人员名单附后,～并按效能告诫的处罚规定予以处罚～请市人事局在年终按规定办理。对1名自收自支事业单位的违规违纪人员～责成其所在单位作出处理～并将结果报市效能办。对在这次督查中问题较多的部门、单位～要进行一次机关作风整顿。
三、几点要求
1、加强组织领导～深化机关作风建设。各部门要强化思想教育～着力解决问题～落实制度机制～严格考核奖惩～切实解决机关作风建设中存在的管理松散、作风纪律松驰、办事拖拉、效率不高等问题～促进机关及其工作人员依法依规、高效行政～公平公正、廉洁执法。
2、推进效能建设～不断优化发展环境。按照市委提出的‚继续把环境建设作为加快经济发展的‘生命线’来抓～以环境的大改善促进经济的大发展?要求～开展以‚抓好效能‘生命线’～促进经济大发展?为主题的效能建设活动～切实落实岗位
责任
安全质量包保责任状安全管理目标责任状8安全事故责任追究制幼儿园安全责任状占有损害赔偿请求权
制、首问
责任制
驾驶员岗位责任制工程部岗位责任制ok学校安全工作责任制出纳员岗位责任制学校岗位目标责任制
、一次性告知制、限时办结制、否定报备制、失职追究制、同岗替代制等机关效能建设八项制度～促进行政服务提速增效创优。各部门单位要对照机关效能建设目标要求～开展自查自纠～边整边改,强化效能监督～严格责任追究～严肃查处损害群众利益的案件～严肃查处损害经济发展环境的案件～解决不勤、不廉、不公问题～增强执行力、公信力～规范行政服务和执法的行为和秩序。
3、增强公仆意识～坚持‚为民、务实、清廉?。机关工作人
员要强化宗旨观念～增强公仆意识～恪尽职守～奉公守纪,要增强服务意识～自觉服务基层、服务群众、服务发展,要增强责任意识～对发展负责、对群众负责、对工作负责～共同营造全市上下‚谋发展、促发展?干事创业的良好氛围～为我市在海西经济区建设中加快崛起作出应有的贡献。
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