乡村医生公共卫生服务绩效考核
方案
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×××2014年基本公共卫生服务项目管
理实施方案(试行)
为加强乡村医生管理，规范乡村医生绩效考核，强化村卫生所(室)基本公共卫生服务内涵建设，根据《楚雄市2013年基本公共卫生服务项目管理实施方案(试行)》文件精神，现结合我镇实际，特制定×××2014年基本公共卫生服务项目管理实施方案(试行)。
一、指导思想
以科学发展观为指导，坚持以人为本，逐步建立科学的乡村医生公共卫生服务绩效考核体系，进一步调动乡村医生承担公共卫生服务工作的积极性，不断提高农村居民的健康水平。
二、工作目标
督促指导乡村医生认真履行公共卫生服务职能，规范服务行为，在农村居民获得公共卫生服务的同时改善乡村医生的待遇，促进农村三级卫生保健网络的可持续发展。
三、基本原则
(一)坚持公平、公正、公开的考核方式，考核结果向社会公示，接受群众监督。
(二)坚持定期考核与不定期督查相结合。
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(三)坚持奖优罚劣，以考兑补。建立乡村医生绩效考核
制度
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，根据乡村医生承担公共卫生服务任务的完成情况，发放补助。
四、考核对象及考核内容
(一)考核对象:经市卫生局确认的、承担一定区域内居民公共卫生服务任务的乡村医生。基本条件是:在市卫生局注册、取得乡村医生执业证书或执业医师执业证书，在村医疗卫生机构承担国家规定公共卫生服务的乡村医生。
(二)考核内容:以乡村医生公共卫生服务任务完成情况、参与公共卫生管理和群众满意度等为主要考核内容。具体如下:
1、建立居民健康档案:按照卫生院要求收集辖区居民个人信息，开展体格检查，协助卫生院做好辅助检查，为辖区居民建立统一、规范的居民基本健康档案，并逐年完善。
2、健康教育:针对全体城乡居民。发放宣传资料，每季度更换一次宣传栏，每两月举办
康知识讲座、每月开展个性化健康教育。 一次健
3、预防接种:针对0—6岁儿童和其他重点人群。按免疫程序要求开展好疫苗接种工作，并建立接种证、卡，做到卡证一致。
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4、传染病防治和突发公共卫生事件报告:及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例以及食物中毒等突发公共卫生事件，协助上级做好现场调查处理。
5、高血压患者健康管理:对35岁以上人群进行首诊量血压，开展筛查。对高血压患者每年开展4次随访及1次体检，并协助卫生院做好辅助检查，每次随访后进行公示。
6、2型糖尿病患者健康管理:针对糖尿病患者每年开展4次随访并测血糖，完成1次体检，并协助卫生院做好辅助检查，每次随访后进行公示。
7、重性精神病患者管理:做好筛查、报告病人，每年进行4次随访，开展健康指导。协助好专业机构开展工作。
8、孕产妇保健:及时发现孕妇，掌握孕产妇动态，动员其到卫生院建立早孕建册，督促按时限进行产检;协助追踪高危孕产妇，动员孕产妇住院分娩;开展产后访视和母乳喂养和新生儿护理指导。
9、儿童保健:按时进行新生儿访视，建立《儿童保健手册》按照儿童系统管理要求进行体格检查，积极宣传儿童保健知识和开展必要的健康指导。
10、65岁以上老年人管理:对辖区65岁及以上老年人进行登记管理，做好每年一次健康体检并协助卫生院做好
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辅助检查。开展老年人生活方式、健康状况评估，提供必要的健康指导。
11、卫生监督协管:对辖区长:××× ×××中心卫生院院长
副组长:××× ×××中心卫生院副院长
××× ×××中心卫生院副院长
成 员:××× ×××中心卫生院公共卫生科副组长
××× ×××中心卫生院公共卫生科成员
××× ×××中心卫生院公共卫生科成员
××× ×××中心卫生院公共卫生科成员
××× ×××中心卫生院公共卫生科成员
领导小组下设办公室，主任:×××(兼)，
(三)镇卫生院制定相应的考核工作方案，成立考核领导小组负责对辖区内村卫生所承担公共卫生服务任务的乡村医生进行考核。采取查阅资料、现场考察、抽查核实、入户调查等方式进行。
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(四)市卫生局在乡卫生院考核的基础上，组织考核小组进行抽查复核。复核时充分听取乡村医生、村委会和村民的意见，客观、准确评价乡村医生承担的公共卫生工作。考核结果作为发放乡村医生承担公共卫生服务补助的依据。
六、考核时间
(一)乡卫生院对辖区内乡村医生的考核每半年进行一次，考核结果应在辖区内进行公示。
(二)×××乡村医生公共卫生服务绩效考核领导小组每半年随机抽取20%的行政村进行复核，在市级对乡镇考核之前完成。
七、经费补助
1、居民健康档案:每份10元。按照卫生院要求完成相应数量，档案建立填写规范完整，不出现空项漏项。根据完成数量进行补助。
2、健康教育:每所4000元。按照公共卫生服务规范要求，有
记录
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、照片。未更换宣传栏一次扣除100元，未举办一次健康知识讲座扣除500元，每月个体化健康教育10人以上，
未完成一次扣除50元。
3、预防接种:每针次4元。按照免疫接种程序进行，做到表证相符。根据合格针次进行补助。
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4、传染病与突发公共卫生事件:每所1000元，通过检查处方及门诊日志，未报1例传染病扣除100元，未报1例突发公共卫生事件扣除500元，发生1次突发公共卫生事件扣除200元。
5、高血压病人管理:每人40元。按照要求完成相应任务。根据管理人数进行补助。
6、2型糖尿病患者管理:每人40元。按照要求完成相应任务。根据管理人数进行补助。
7、重性精神病管理:按照要求完成相应工作，补助按照上级补助进行补助。
8、孕产妇保健:每人150元。按照要求做到按时早孕建册，根据孕周做好相应的产前检查，并住院分娩，产后进行访视，所有项目合格。根据合格人数进行补助。
9、儿童保健:新生儿访视每人10元，1岁以内每人30元，1—3岁每人20元，3—6岁每人10元。按照要求完成体格检查，血红蛋白测定及听力筛查，并开展中医药服务。根据合格人数进行补助。
10、65岁以上老年人体检:每人40元。按照卫生院要求完成任务，并且按照规范做好相应工作。根据体检人数进行补助。
11、卫生监督协管:每所1000元。按照卫生院要求做好各种信息上报工作。根据上报的次数进行补助。
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八、实施与管理
(一)加强领导，精心组织。卫生院要切实加强组织领导，结合本镇实际制定工作
计划
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，明确职责分工，确保乡村医生公共卫生服务绩效考核工作顺利开展。
(二)加强管理，规范运作
要做到考核公正公开，资料档案齐全，规章制度健全，管理规范有序，加强检查和指导，研究和解决工作中出现的新情况、新问
题
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，确保基本公共卫生服务任务的落实及乡村医生津贴补助足额到位。
楚雄市×××中心卫生院
2014年4月22日
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浙公网安备 33021202002483