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员工离职申请审批 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 申请离职日期: 年 月 日 姓名 部门 岗位 学历 毕业院校 专业 入司时间 年龄 离职性质: 辞职( ) 辞退( ) 自动离职( ) 开除( ) 1、 面谈之后如离职申请人不再申请离职,此表格将作废,且不用交回综合管理部; 2、 面谈之后如确定离职,请离职申请人尽快做工作交接,工作交接完成的当天即到综合管 理部领取离职交接清单并将《员工离职申请审批表》及部门内工作交接清单复印件一并离交回综合管理部。如有延误,则在离职结算时将扣除相应延误天数的工资。 职 原 因 申请人签字: 年 月 日 部 门 经 理 意 签字: 见 年 月 日 部 门 总 经 理签字: 意 年 月 日 见 人分 力管 资领 源导 意意 见 见 签字: 签字: 年 月 日 年 月 日 浪潮集团金融事业部 员工离职面谈表 离职原因: ?薪资偏低 ?工作环境 ?主管原因 ?晋升机会太少 ?人际关系 ?工作压力太大 ?家庭原因 ?无法适应加班 ?其它原因_______________________________________________________ 面谈 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 :(请部门经理认真面谈并填写此部分内容) 离职申请人签字: 部门经理签字: 面谈时间: 年 月 日 浪潮集团金融事业部
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分类:企业经营
上传时间:2017-09-26
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