员工离职申请审批
表
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申请离职日期: 年 月 日
姓名 部门 岗位
学历 毕业院校 专业
入司时间 年龄
离职性质: 辞职( ) 辞退( ) 自动离职( ) 开除( )
1、 面谈之后如离职申请人不再申请离职,此表格将作废,且不用交回综合管理部;
2、 面谈之后如确定离职,请离职申请人尽快做工作交接,工作交接完成的当天即到综合管 理部领取离职交接清单并将《员工离职申请审批表》及部门内工作交接清单复印件一并离交回综合管理部。如有延误,则在离职结算时将扣除相应延误天数的工资。 职 原
因
申请人签字:
年 月 日
部
门 经 理 意 签字: 见 年 月 日
部
门 总 经 理签字: 意 年 月 日 见
人分
力管 资领 源导 意意 见 见
签字: 签字:
年 月 日 年 月 日
浪潮集团金融事业部
员工离职面谈表 离职原因:
?薪资偏低
?工作环境
?主管原因
?晋升机会太少
?人际关系
?工作压力太大
?家庭原因
?无法适应加班
?其它原因_______________________________________________________
面谈
记录
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:(请部门经理认真面谈并填写此部分内容)
离职申请人签字:
部门经理签字:
面谈时间: 年 月 日
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