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餐厅员工工作满意度调查表

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餐厅员工工作满意度调查表餐厅员工工作满意度调查表 xx餐厅员工工作满意度调查表 Questionnaire of Employees Satisfaction 第一部分 个人情况 感谢您的参与~本调查着重研究员工工作满意度实际情况,及时发现存在问题,为改善本餐厅管理工作提供重要依据,而不会对员工个人产生任何不利影响。请根据您的个人情况,在所研究问题给予的答案中选择并划“?”,每个问题只有一个答案。本次调查成功与否,有待您的合作。所有返回的问卷将绝对保密,请如实填完后交回,多谢合作~ 性别 ? 男 ? 女 年龄 ? 20岁以...

餐厅员工工作满意度调查表
餐厅员工工作满意度调查表 xx餐厅员工工作满意度调查表 Questionnaire of Employees Satisfaction 第一部分 个人情况 感谢您的参与~本调查着重研究员工工作满意度实际情况,及时发现存在问题,为改善本餐厅管理工作提供重要依据,而不会对员工个人产生任何不利影响。请根据您的个人情况,在所研究问题给予的 答案 八年级地理上册填图题岩土工程勘察试题省略号的作用及举例应急救援安全知识车间5s试题及答案 中选择并划“?”,每个问题只有一个答案。本次调查成功与否,有待您的合作。所有返回的问卷将绝对保密,请如实填完后交回,多谢合作~ 性别 ? 男 ? 女 年龄 ? 20岁以下 ? 21—25岁 ? 26—30岁 ? 30-40岁 ? 40岁以上 我的学历 ? 初中 ?高中(中专) ?大学 我所学的专业 ? 酒店服务与管理 ?外语 ?中学 ? 其它 我所在的部门 ? 楼面大厅 ?西厨站 ? 批萨站 ? 麦圈站 ? 吧台站 ?行政后勤 我在本餐厅的职位/级别 ?一般员工 ? 组长(领班) ? 部长(主管) ? 店长(经理) ? 厨师 ? 厨师长 ? 其他_______ 我在本餐厅工作时间 ? 半年以下 ? 半年至一年(含一年) ? 一年至二年(含二年) ? 二年以上 我任现职的时间 ?半年以下 ?半年以上,一年以下 ?一年以上 我的收入 ? 600(含)以下 ? 601—800 ? 801—1000 ? 1001—1200 ? 1201—1500 ? 1501—2000 ? 2001—2500 ? 2501以上 我期望的收入: 我期待的职位: 我在一年内有跳槽的打算 ? 是 ? 否 若有跳槽想法,原因: ? 薪资福利较差 ? 经营管理不行 ? 寻求更好的发展 ?其它(请填写) TOSIX BOX tosix 第二部分 工作感受 说明:以下所有的指标描述的是您在餐厅工作中的工作感受。请结合您的个人工作情况如实填写。“1”分表示完全反对,“2”分表示反对,“3”分表示中立,“4”分表示赞成,“5”分表示完全赞成。请在所选定的回答中划“?”,每个陈述只能划一个“?”。 完全完全编号 陈 述 反对 中立 赞成 反对 赞成 1 餐厅的管理层尊重餐厅的员工 1 2 3 4 5 2 听我汇报工作的人知道并了解我在工作中存在的问题。 1 2 3 4 5 3 听我汇报工作的人会给我提供有关工作问题的指导。 1 2 3 4 5 4 听我汇报工作的人会倾听我的意见。 1 2 3 4 5 5 经理的要求和客人的需要是同样的。 1 2 3 4 5 6 我的上司 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 性强.。 1 2 3 4 5 7 我相信上司的承诺。 1 2 3 4 5 8 我在工作中付出的努力总会得到认可。 1 2 3 4 5 9 餐厅其他员工尊重我。 1 2 3 4 5 10 同事之间在工作上相互鼓励。 1 2 3 4 5 11 我的同事工作效率高。 1 2 3 4 5 12 我的同事乐于助人.。 1 2 3 4 5 13 餐厅所有的部门之间能够协调地工作。 1 2 3 4 5 14 我所在部门的工作小组能够协调地工作。 1 2 3 4 5 15 我能感到我是我所在部门工作团队的成员之一。 1 2 3 4 5 16 我明白餐厅对我在工作上的期望是什么。 1 2 3 4 5 17 我所在的站(组)定期召开碰头会。 1 2 3 4 5 餐厅会让我得知关于餐厅的变化、政策、目标等信息。 18 1 2 3 4 5 19 我在工作中遇到的矛盾或冲突得到了妥善的处理。 1 2 3 4 5 20 我取得工作进步时,会有人把这方面的信息反馈给我。 1 2 3 4 5 21 我有解决与工作有关问题的能力。 1 2 3 4 5 22 我被授权处理与工作有关的问题。 1 2 3 4 5 请翻至下一页 1 23 我会定期收到绩效考评(奖惩)方面的信息。 1 2 3 4 5 2 24 我了解那些用来考评我的指标。 1 2 3 4 5 3 4 TOSIX BOX tosix 5 25 当工作变动(转岗、晋级等)时我会得到相关的培训。 1 2 3 4 5 26 我在餐厅中受到了足够的培训,便于搞好我的工作。 1 2 3 4 5 27 餐厅对我的上岗引导取得了预期的效果。 1 2 3 4 5 28 餐厅为我提供了良好的工作条件。 1 2 3 4 5 29 对每个员工来说,餐厅规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 的执行是公平的。 1 2 3 4 5 30 如果我工作表现出色我将会得到提升。 1 2 3 4 5 31 餐厅有定期的升职机会。 1 2 3 4 5 32 餐厅的升职条件对每个员工来说是公平的。 1 2 3 4 5 33 我认为我的工作很有前途。 1 2 3 4 5 与该地区其他餐厅相同的职位相比较,餐厅给我的报酬34 1 2 3 4 5 是公平的。 35 与该地区其他餐厅相比较,餐厅给我的福利是公平的。 1 2 3 4 5 36 相对于我的职位来说,餐厅给我的薪水是合理的。 1 2 3 4 5 37 我在现在的工作中能够发挥我的特长。 1 2 3 4 5 38 时间不会因为不必要的工作而浪费。 1 2 3 4 5 39 我的工作比较充实。 1 2 3 4 5 40 我的工作做起来有成就感和挑战性。 1 2 3 4 5 感谢您完成了这份调查表,如果您有其它的观点或好的建议、意见需要表达,请填写在如下方框内: (请记住:为示“公平、公正、公开”原则,此次为不记名调查问卷,请不要签署您的名字) TOSIX BOX tosix
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分类:企业经营
上传时间:2017-09-18
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