艰苦奋斗，勤俭节约，建设节约型企业
艰苦奋斗、勤俭节约是我们中华民族的传统美德，从现代企业
的观念来看，不仅是美德，同时也是企业提高经济效益的一个重要方面，现代企业要越来越重视厉行节约，珍惜每一份自然和社会资源。
在全国钢铁企业竞争异常激烈的新形势下，集团公司明确提出:全体员工特别是管理骨干要大力倡导艰苦奋斗、勤俭节约的作风，要把艰苦奋斗、勤俭节约作为砥砺意志、陶冶情操、凝聚人心、战胜困难的强大力量，特别是管理骨干要起好带头作用和表率作用，牢固树立节约也是为公司赚钱，节约是企业走向强大的第一步的观念，在全集团公司进一步形成艰苦奋斗、勤俭节约的良好氛围。倡导艰苦奋斗，勤俭节约，就是事业上要拼搏进取，工作上要艰苦耐劳，生活上要量入为出，自觉克服贪图安逸，追求享受的思想，这既是企业发展的需要，也是我们自身做人的需要。
川威集团作为内江市的支柱型企业就应该做出表率，提倡这样的节约精神:节约每一分钱，每一张纸，每一度电，每一滴水，每一滴油，每一块煤，每一克料……每个子公司无论是大是小，是富是穷，使用公物都要节省节俭，出差办事，也绝对不能铺张浪费。节约一分钱等于为公司赚上了一分钱。富兰克林曾经告诫过我们:注意小笔开支，小漏洞也能使大船沉没。所以不该浪费的一分也不浪费。一个企业真正做到降本节约还需要全体员工的努力，员工更需要勤奋节俭的精神。企业最需要的人并不是那些
严格意义上的天才人物，而是那些智力平平而又非常勤奋，埋头苦干的 ;不是那些天资卓越、才华四射的天才，而是那些不论在哪个行业，哪一个部门都勤勤恳恳，劳作不息的员工。企业和员工培养卓越的敬业习惯是很关键的一环。一旦养成这种克勤克俭，不畏劳苦，锲而不舍的工作品性，则无论企业从事什么行业，员工从事什么职业，都能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
现实生活中，我们有些员工没有成本意识，他们对于公司财物的损坏、浪费塾视无睹，让公司白白遭受损失，自然也使公司的开支增大，成本提高，同时也使他们自己的个人收入降低。
不积跬步，无以致千里，不积细流，无以成江海。作为一个川威人，我们要从每一件小事做起，从我做起。每一个员工都要在工作和生活中提高成本意识，养成为公司节约每一分钱的习惯，时刻想到为公司减少成本，为自己减少浪费，节约也是为公司赚钱。在使用公司财务时，应尽量减少损耗;在与客户谈判时，要本能的为公司压低成本，提高利润;在经营项目时，尽量用最少的投资，取得最大的经济效益。实际上一个从小处着眼为公司着想的人，肯定也能在其他的方面为公司着想，这样的人当然也是能为公司赚钱的人。一个总有成本意识的、处处维护公司利益的人，才是公司愿意接受的人。
勤是勤劳，俭是节俭。勤劳节俭是走向富有的第一步。 勤劳工作才能增加收入，勤俭节约才能积贮财富。一旦员工的头脑中形成节约这个概念并习惯的这样做时，一定会见效果。一个员工只有有了替公司赚钱的责任感，才会付诸行动，去为公司赚钱，
也就是为我们个人去赚钱。
艰苦奋斗、勤俭节约的敬业精神使公司充满精明干练、蓬勃向上的朝气，是个人发展与公司壮大的动力和根源，是社会进步的真正动力，是打造百年川威、铸就著名企业的根本保障，是川威集团可持续发展的源泉。
特钢公司 李文鹏
2007年3月
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