老板眼中的好员工的标准

老板眼中的好员工的标准老板眼中的好员工看看很多刚入职场的人是如何对待他的工作的:这个年轻走进了自己的工作间，每次老板布置给他或她的工作任务，他(她)都做得很糟糕;他(她)对自己的工作表现不出一丝一毫的热忱;他(她)常常抱怨这份工作是如何的令人讨厌;每次老板走过去看他(她)在做什么时，都会发现他不是在打电话与朋友闲聊，就是把工作做得一塌糊涂。正是因为这种不负责的表现，使得大多数老板都对他抱有"孺子不可教"的看法。现在设想一下你的老板发现你与其他的年轻人完全不同:每次当他交给你一项任务时都会得到"好的，我马上去做"这样的回答;有时你甚至会超额完成任务，你会把一切都弄得井井有条，而你也高兴去这么做;有时完成一件工作可能会需要数十个小时，你的老板常常在你做到一半时会过来问你"进行得怎么样"，而你会告诉他"一切都很顺利"。对你来说，无论交给你什么样的工作都没关系，因为你随时在准备着去完成它们。再想象一下，当你的老板把你同那些吊儿郎当的人相比较时，他会怎么想。如果你能够以上述方式来对待自己的工作，你将会被划到勤奋做事这类人当中，而你也会更快地获得成功。事情就是这么简单。成为优秀员工的12条金律优秀的工作属于优秀的雇员，这是无法改变的事实。但什么样的人才算得上是"优秀的雇员"呢?以下是一名"优秀的雇员"所应具备的条件:优秀的雇员总是自发主动地做事，这是同那些懒散雇员的最大区别。假设你是一个老板，你有两个雇员，一个只有在工作任务交待得很清楚的情况下才会去做，还常常会把事情搞砸;而另外一个总是能把交给他的任务完成得很圆满，此外他还喜欢帮助别人，似乎他总是能为顾客和其他雇员把一切都安排得很好。这样的两个人，你更愿意同谁一起工作?你会提拔哪一个? 答案 八年级地理上册填图题岩土工程勘察试题省略号的作用及举例应急救援安全知识车间5s试题及答案 再明显不过。优秀的雇员具有强烈的责任感。他们把工作做得很好而且富有创造性。他们会对自己的行为以及由此产生的后果负责。优秀的雇员要具有良好的经济意识。他们懂得怎样做才会为企业赚钱，并致力于此，他们明白自己支票上金额的大小取决于企业是否盈利。优秀的雇员无论对大事小事都言出必行，遵守承诺。他们尤其对一些小事更为看重，像回电话，按时出席会议、宴会等等。优秀的雇员了解其他同事的需要。他们总是肯花时间去关心他人，了解并满足他们的需要。优秀的雇员总是对他们的工作充满热忱，尽管这并不一定是他们最喜爱的工作。要知道，谁愿意同一个整天抱怨的人一起工作呢?优秀雇员会为了公司倾尽全力。优秀的雇员能够自律，做事从不出轨。优秀的雇员是一个出色的执行者。他们能圆满地完成工作，并会赢得上级的信赖。优秀的雇员是一个自励者。在他空闲的时间里，他常会做一些有益的事情来填补这段空白，或学习一些对工作有所帮助的新知识来充实自己。优秀的雇员很有信用。优秀的雇员总是超额完成任务，他们做得往往比老板所期望的更多、更好。如果你不能付出超过薪酬的劳动，也就不会得到超额的报酬。在任何领域中都没有十全十美的人，工作中的人们都在用一生的时间来完善自己。当你还是一个年轻人时，就该涉足不同的领域，每天为了提升自己而不断地拼搏、奋斗。也许这需要很长的时间，因为有太多的东西在等着你去学习。你要做一名优秀的雇员而努力工作;为把工作做得更出色而不断学习新的技能;你还要不断地为公司注入思想并做一些对公司有重要价值的事情。例如，如果你在一家商店上班，那么你就要学会以一种特殊的方式来接待顾客，可能的话尽量记住他们的名字，当他们进入商店时，你要以一种私人的方式来向他们问候，这样你就会成为他们来购物的一个重要的原因，而你的老板也一定会注意到这点。你可以学着去做一些以前自己从未经手的事情，以便你能接受更多的工作任务。你也可以为你的老板去分担一些事情，通过向你的老板展示这些能力，他将会委派给你更多的工作任务，让你承担更大的责任。No.14把优点发挥到极致就可以忽略缺点把优点发挥到极致，则缺点可以忽略不计，这就是"瑕不掩瑜"。优缺点是你的两张脸有一件事你要清楚，生活中的每件事都有正反两面。例如，买一辆车的有利之处是你可以在任何时间去任何地方;不利之处是那要花费你许多钱，还可能会引起一定程度的污染。养一个宠物的好处是它能给你做伴;坏处是你要对它细心照料，还要承担它的医疗费用。同样的道理，作为一名年轻人其自身也有好的一面和坏的一面，但问题在于我们既不肯承认这些不利之处也不肯承认那些有利之处，所以我们才无法做到扬长避短。掌控你的弱势现在让我们从认识这些不利之处开始，也许你对它们当中的部分或全部已有所了解:同那些社会精英相比，你要天真幼稚得多。这就是说你缺少社会经验，因此才会犯错误和被人利用。要想克服这个问题，关键在于你要向成年人多问问题，以避免自己犯错误。缺少经济基础。如果你没有钱，便很难在这个世界上生存，你的自由会受到限制。要想战胜贫穷，一个最佳的方法就是工作。较差的自控能力，这常使你行为轻佻且易于被激怒。比如今天你很高兴，很爱讲话，但明天你或许就突然很苦恼、令人不舒服，等到第三天你也许会一声也不吭。在这种情况下，许多异性以及你的朋友都会认为你缺乏自控能力。有时你要花很大的力气才能控制得住自己的情绪。因此，问题的关键在于首先要能面对困难，然后努力控制愤怒，并要对自己有耐心。有太多的"第一次":第一次自己租房、第一次面试、第一次工作、第一次完成任务、第一次正是因为这么多的第一次，所以你才会由于缺少经验而犯下许多错误。这些错误会削弱你的自信心，使你不敢认同自己。因此你最好同那些有经验的成年人或同龄人谈谈，你会从中学到不少东西。你要明白有些事情的第一次并不会像你期待的那样，所以在做事之前你要拟定计划，这样事情才会较为顺利。你不了解在你周围所发生的一切。例如，可能许多社会精英之间的谈话对你来说好像在听天 书 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf ;而报纸上议论的事似乎又与你毫不相关。因此你要多与成功人士接触，尽可能地让自己融入到他们的世界中去。目光短浅，你不会为了今天而回顾过去，因此你往往会错失许多未来成功的机会。凡事要有长远的打算，你要学会看出目前的行为会对未来产生怎样潜在的影响。如果你能认识到这些短处就再好不过了，你可以及早对此采取行动来克服它们的不良影响。最重要的是你要战胜自己的天真，例如，你可以多向有经验的人请教，通过学习他们的知识和经验，可以防止自己犯错误。刚刚走入社会，你既不用去承担什么责任也没有什么累赘可言，所以时间对你来说很充足。你可以利用工作之余去学习，学一种乐器，学一门外语，或者另一种与工作有关的技巧。你可能会问:"为什么我要学一门外语?"因为当你挣到足够的钱时，你也许想要去国外旅游或是留学。想想你未来的打算，趁现在有时间，你要全力为此做好准备。易于积累经验。很多年轻人很懒散，如果你是一个例外，那么你一定会学到许多有益的东西。你有犯错误和问问题的权利。你不会受到太大的经济负担的束缚，不用负担婚姻家庭等更多的责任，因此你有更大的自由，任何事都可以从头学起。你有充沛的精力。你可以跑很长一段路程，玩很长一段时间，可以整夜地不睡，而久在社会的人缺少这种精力与热情。初生牛犊不怕虎。许多人不敢尝试的事情，对你来说并不是绝对不可能。这种不怕冒险的精神和活力能够帮助你走向成功。你是一张白纸，可以在上面随意地写和画。没有什么能限制住你，无论你想实现什么样的理想和抱负。你可以选择自己喜欢的事业。你的选择是无限的。所有这一切，重要的是，你要承认这些内在的有利之处的价值并将它充分利用。试着去写出其他本文中没有提到的有利之处，看看是否能将它们也加以利用。