部队安全稳定工作总结

部队安全稳定工作总结 部队安全稳定工作总结 乏涵养，缺少风度的表现。其实有的时候，总想当面检讨，可也许是因为嘴小的缘故，好多话从嘴里挤不出来。今后，凡事应冷静，推己及人，客观地看问题。就象打官司，听被告讲时，就要站在被告的立场上。听原告讲时，就要站在原告的立场上，这才是哲学意义上的客观。如果遇到批评，能冷静地分析自己错在哪里，并勇敢地承认自己的错误，那么这种伟大的人格魅力将是一笔旷日持久的财富。 篇二: 部队管理及安全工作总结 部队管理及安全工作总结 管理教育工作，事关全局性的基础工作，是维护部队集中统一，保持正规秩序的主要手段和途径，是巩固和提高部队战斗力的主要保证。在部队管理教育工作中，大队严格按照部队正规化管理和规范化建设的要求，从大处着眼，小处着手，充分调动和发挥各级的作用，形成了时时管、事事管、处处管、人人管的良好局面，有利的促进了大队各项工作的顺利完成，现将有关情况汇报如下: 一、狠抓条令条例的落实，努力提高大队正规化建设管理水平 狠抓条令条例的落实，对增强部队凝聚力和战斗力，具有重大意义。首先，我们在严格落实“条令条例”学习月活动的基础上,坚持做到“四学”(一是干部带头学，二是搞好发动激励学，三是见缝插针随时学,四是灵活多样学)以增强官兵条令条例的积极性和自觉性。其次，抓重点，解决弱点、难点问题。强化管理，在查找条令条例薄弱环节上求突破，建立严格的责任制。在部队管理工作上明确职责，形成一级抓一级，一级管一级，一级向一级负责，层层抓落实的工作格局。 二、狠抓士官队伍建设，发挥骨干带头作用 随着士官队伍的逐渐壮大，士官队伍管理的重要性明显 突出，只有把士官队伍管好，才能发挥他们在部队建设的作用。在管 理士官工作中，我们主要抓了以下三方面工作: 一是强化“士官”是“兵”的意识，在管理上士官同其他战士一 个 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ，一个尺度。做到生活作息一个样，公差勤务一个样，执勤训 练一个样。并教育他们严格要求自己，尊重领导，服从管理、模范遵 守规章制度。二是大胆使用，充分发挥其特长。在使用过程中敢于把 急、难、险、重的任务交给士官去完成，以充分发挥士官政治思想骨 干、专业技术骨干、训练骨干、部队管理骨干的作用。三是认真贯彻 落实《士官管理规定》，从源头抓起，切实做好士官选取，使用和管 理工作。 三、狠抓安全防事故，确保部队安全稳定 安全工作是一项经常性的工作，也是维护部队稳定，完成各项工作任 务的重要保证，为确保落实部队高度稳定，教育广大官兵，树立安全 工作只有启程，没有终点的意识，并把安全措施落实到部队各项任务、 活动、工作和日常生活中去。一是树立超前的意识，我们结合自身实 际，对安全防事故工作，做到早预测、早教育、早防范，针对自身存 在的隐患和薄弱环节，提前防范，把措施定在先，力求做到有“病” 早治，无“病”早防，提前打“预防针”，克服了在抓安全工作中跟 着“问题跑”的被动局面。二是抓好重点人员的管理。在抓重点人员 的管理过程中，我们按各级各类人员的职 责分工，层层划定安全范围，把安全责任具体到每个人，切实做到事 故苗头一露头就有人抓，异常情况一出现就有人管。 四、当前部队管理及安全工作中存在的主要问题 (一)部分干部和战士不能够严格要求自己，遵守条令条例，认真 落实一日生活制度，作风纪律松散、纪律松弛，在没有监督管理的情 况下，就把部队的条令条例抛之脑后想干什么就干什么，为部队的正 规化建设带来了负面影响。 (二)部分干部及班长在部队管理及安全工作中存在“等、靠”现 象，管理松懈、安于现状，不能创造性的开展工作。 (三)个别干部、士官工作中积极性、主动性、 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 性不强，存 在工作中领导交代什么，就干什么的现象，不能合理、科学的安排各 项工作。 五、下一步工作打算 (一)根据支队近期纪律作风整顿活动安排，深入查找我大队在日 常生活、工作中，干部战士存在的纪律作风方面问题，并针对出现的 问题分阶段、分任务、分人员制定切实有效的针对性整改计划。大队 将把此次纪律作风整顿放在大、中队干部身上做到有则改之，无则加 勉，确实把此次纪律作风整顿活动落到实处，为今后部队正规化建设 创造良好环境。 (二)提高认识，将部队管理与安全工作贯穿于部队防火、灭火救 援、正规化建设的各个方面。对于部队管理及安全工作将经常抓、抓 经常，反复抓，抓反复，一刻也不能放松，不能间断。 (三)提高能力，加强干部管理能力、水平的建设。大队将通过 选派干部参加在职轮训、短期培训和实际锻炼的方式，教育各级干部 提高管理素质，尤其是提高五种能力(即运用条例条令带兵的能力、 发现问题、解决问题的能力、严格管理与说服教育相结合的能力、以 身作则亲自动手的能力、做好个别人思想转化工作的能力)，使他们 成为精通条令、贯彻落实条令的带头人、组织指挥的能手、科学管理 的标兵，真正建立起一支想管、敢管、善管、素质高、形象好、作风 硬的部队管理骨干队伍。 (四)全员参与，不断深化执勤岗位大练兵。针对年内即将开展的 基层指挥员比武竞赛和等级战斗员达标评定活动，大队将加强全体指 战员的基本业务训练、体能训练、灭火救援演练、器材装备熟悉、操 作及应用性组合训练。为有效落实基层指挥员比武竞赛和等级战斗员 达标评定活动做好充分准备。 (五)全力贯彻落实建筑消防设施专项测试行动的深入开展。大队 将根据支队关于建筑消防设施专项测试的文件要求，结合辖区单位实 际，细化工作时间、任务，合理调配人 员，保障各阶段的工作任务顺利开展。并在完成各个阶段工作的同时 探寻好的工作方法，力争使整体工作能够顺利完成，为以后灭火救援 工作的有效开展奠定坚实的保障。 篇三: 部队安全稳定教育整顿心得体会 部队安全稳定教育整顿心得体会 安全是部队稳定和集中统一的基本标志，是部队全面建设好坏的综合 反映，安全工作作为反映部队管理教育水平的镜子，既是经常性行政 管理工作的组成部分，也是经常性思想政治工作的一项重要内容。实 践告诉我们，人的安全意识和安全行为的形成，不仅有赖于法律、法 规、制度等外部手段、条件的约束、管理和规范，同时更要靠强有力 的思想教育和政治工作，提高人的素质和觉悟来达到。 一、加强思想政治工作，是奠定安全工作的思想基础 在发生事 故案件的诸多原因中，组织纪律观念差，法纪观念淡薄，违反条令条 例、不遵守规章制度是一个重要原因。因此，要做好安全防事故工作， 就必须从思想入手调动和发挥人的主观能动性，提高人的素质，创造 良好的安全工作环境和氛围。 (一)要筑起安全工作的坚固防线，抓紧世界观和人生观的教育是 根本。人的控制力，容忍力在很大程度上依赖其世界观和人生观。一 个有崇高的思想觉悟，良好的道德品行，严明的政策法纪观念，懂得 真、善、美的人，是能够正确对待挫折、失败以及各种意外变故的。 因此，必须经常进行马列主义基本理论，党的基本路线和革命人生观 教育，使官兵思想觉悟不断提高，尽快成熟，在实践中划清是非界限、 荣辱界限，增强光荣感，责任感，这样就能从思想上消除发生事故、 案件的因素，打好安全工作根 基。 (二)要增强安全防事故的能力，注意安全意识的培养是基础。事 故往往发生在思想松懈麻痹的瞬间和片刻，头脑中意识减弱就会带来 行动的偏差。因此，安全工作的教育一刻也不能放松，要让安全意识 在头脑中牢牢扎根。安全意识不仅体现在重视安全上，还应明确如何 防止事故和保证安全上，尤其要善于引导官兵从耳闻目睹的事例中受 到教育，学到知识，培养把事故、案件消除在萌芽阶段，把损失减少 到最低限度，把影响控制在最小范围的能力。 (三)要提高安全管理工作的水平，做好经常性思想工作是保证。 经常性思想工作和经常性管理工作，是部队建设的重要环节，两者紧 密联系，相辅相承，都是以提高部队战斗力，圆满完成本职任务为目 的，都是把人作为工作对象。离开了思想政治工作，行政管理就会成 为无源之水，无本之木。把经常性思想工作做深做细，各类事故、案 件就能有效地得到预防，安全管理工作就会更有深度和水平。加强对 人员的管理、监督，使人人都在组织中，处处都有人管理。 二、加强思想政治工作，提高安全工作成效 要把安全防事故工作变为广大官兵的自觉意识和行为，需要针对官兵 的心理状态，调动思想政治工作的积极手段，生动、活跃、全方位、 多层次地开展工作。 首先，要加强基层组织建设，充分发挥党、团组织作用。增 强党团组织的核心力量，动员团结党团骨干和广大群众，落实岗位责 任制，成立安全组织，健全群众性安全防范网络，做到事故苗头一出 现就有人抓，异常情况一露头就有人报，违章违纪行为一发生就有人 管，把苗头扼死在“出土”之前。其次，是大力宣扬先进典型。根据 年轻官兵好学上进，不甘落后的心态，在队伍中经常开展“安全标 兵”、“遵章守纪模范”、“百日安全无事故”等各项安全竞赛活动， 并及时总结评比和表彰鼓励，使先进典型榜上有名，官兵学有榜样， 讲安全蔚然成风。再次，是应正确实施惩罚。对发生事故者必须给予 严厉的纪律处分并予以公布，达到处分一个人，教育一大片的目的。 三、加强思想政治工作，预防和化解不安全因素 事故案件的形成，发生不是偶然的，有着联系、发展的内在成因。只 要我们着眼预测，增强超前意识，掌握人的思想变化规律和端倪，收 集思想管理信息资料，进行科学分析和逻辑推理，就能够把握事故、 案件的发生规律和特点。 首先，抓好对人的管理。人是队伍中最根本、最重要的因素。任何事 故的发生，人的因素起着主导的决定性的作用。因此，对事故的预测 要从人开始，做好容易发生事故、案件的重点人的工作。其次，是抓 好动态管理。边防部队执法执勤任务重，人员、船艇、车辆出动频繁， 而且具有急、难、险特点，易引发各种事故，必须及时掌握动态信息， 把预防工作作在前。再次，是抓好时机管理。及时抓管理，不失时机 做好思想工作，才能有价值， 任何失去时机的管理教育只能是“亡羊补牢”。要特别注意抓好几个 时机，即执勤训练时、分散执行任务时、节假日时、探亲休假时。这 些时期人员思想活跃，受外部影响大，易出漏洞，易发生事故案件。 如果抓住时机，有的放矢地做好工作，就一定能较好地从主观上消除 隐患，增强安全工作的预见性和主动性，达到防微杜渐防患于未然的 目的。篇 四: 部队安全整顿总结 安全整顿教育活动总结 机汽队 刘毅 根据工指“关于开展‘安全教育整顿活动”的通知要求，我在思想上 高度重视，认真按照活动计划安排开展各项工作，并以此为契机，认 真查找自身存在的安全问题和隐患，保证工作安全顺利。现将我活动 汇报总结如下: 一、思想上高度重视这项活动，精心组织，结合实际制定了学习 计划，明确了目标、任务和要求，并以这次活动为契机，全面自身存 在问题，采取有效措施，预防事故的发生，促进工作安全开展。 二、认真开展学习整顿教育内容。一是加强对我的责任意识和安 全业务教育，提高安全工作的能力，组织学习《安全工作条令》和今 年以来安全工作的文件。将之作为学习教育的重点，通过开展安全知 识学习、培训教育，提高了对安全重要性的认识;二是加强自身的法律法规和安全工作意识、技能教育，提高其遵章守法的自觉性，增强事故防范能力和应急处理能 三、落实安全制度，遵守安全管理规定。教育是根本，制度是保证，执纪是前提，加强安全管理教育，其核心是依法从严治军，严格执行纪律和各项规章制度。通过学习安全条令和文件，打牢了自己的安全意识，夯实了安全基础。自我警醒，能够自觉遵守安全条令和部队的规章制度，从根本上杜绝了事故发生的可能性。把依法治军与从严治军有机结合起来，在“严”字上下功夫、动真格，促进依法治军的落实。江主席曾引用古代军事家的一句名言: “令严方可以肃兵威，命重始足于整纲纪。”告诫指战员要坚决维护军事法律法规和条令条例的权威性和严肃性，自觉遵守，严格执行。部队建设和管理正反两个方面的经验都向人们昭示: 依法治军贵在严，也难在严。有法不依，执法不严，等于无法。 四、提高警惕性，自觉做好事故预防和安全隐患的排查，确保安全无事故。长期以来，安全隐患找不出查不到，一个重要原因就是工作姿态不端正。预防事故案件一个最大障碍就是作风不扎实，工作不细致。热衷于新鲜形式，轻视实际效果;害怕艰苦，贪图安逸，向领导报喜藏忧，做表面文章。实践证明，抓部队安全管理，没有真抓实干，没有实打实的工作作风是不行的。一要敢于说实话，对部队建设中存在的问题和隐患，对上敢于如实反映，有喜报喜有忧报忧，是一不说 二，做到对上不搞“过滤加工”，自身有问题就说自身，别人有问题也不碍于情面不讲。让安全隐患无处藏身。 通过教育整顿活动，我进一步提高了依法治军的思想认识，坚持严格要求、严格教育、严格训练、严格管理，纪律作风建设显著加强，一度存在的管理松懈、纪律松弛、作风松散的现象得到了坚决纠正。从学安全、保安全入手整顿作风纪律，强化了纪律观念，自觉用条令条例严格规范自己。战备、训练、工作、生活秩序更加规范，做到令行禁止，一切行动听指挥，保证了各项任务的圆满完成。篇五: 部队上半年工作总结 半年来，XX在XX领导的亲切关怀和XX党支部的坚强领导下，坚持 以“十七大”会议精神和“三个代表”重要思想以及科学发展观为 指导，以思想建设为中心，业务技能培养为重点，工作任务完成为目 标，团结协作、共同努力、讲成绩、谈效率、促发展。半年时间以来， 在营内各项业务中都取得了一定的成绩，同时为整个修理排工作顺利 开展打下了艰实的基础。下面，将半年来的工作情况总结如下。 一、思想政治 上半年、我XX切实按照《思想政治教育大纲》和年初拟定的工作计 划，牢牢扭住思想建设这个主题不放松，全面贯彻执行党的十七大精 神，深入贯彻落实科学发展观，大力培育当代革命军人核心价值观， 认真学习胡主席关于新形势下国防和军队建设重要论述，牢牢把握思 想政治建设的时代课题，坚持突出主线、服务中心、把握关键、打牢 基础、确保稳定。年初，人员变动，队伍更新，针对新老交替的实际 我们开展了一系列的工作，首先摸清了新兵的思想，调整好他们的状 态，同时纠正了老同志的思想偏歧，确保了人员变动，思想工作，作 风不变。其次在XX集体建设中拿出方案，通过XX务会，个人谈心得 方式使全排同志认清形势，明确方向，教育大家做一个“守纪律、爱 本职、爱集体、甘奉献”的新时期好战士，并通过争优比先等活动， 进一步促进了排内的思想建设，扎实开展深入学习实践科学发展观活 动，加紧做好军事斗争后勤准备，全面加强党小组建设、加强人才队 伍建设，为确保部队安全稳定和各项任务的圆满完成提供了强有力的 思想保障。 (一)科学发展观教育推向深入: 半年来，在全军开展第三批学深入习实践科学发展观的热潮中， 党XX加强对学习实践活动的指导，加强情况分析掌握和重点环节的 检查，及时解决遇到的矛盾和问题。活动取得了明显成效。切实帮助 了连队官兵全面、系统的把握和理解科学发展观的科学内涵，精神实 质和根本要求，排里还利用板报对活动进行宣传，浓厚了学习氛围， 大大提高了官兵的学习热诚。 (二)大力培育当代革命军人核心价值观: 部队紧紧围绕强化官兵精神支柱，扎实开展“培育当代革命军人核心价值观”主题教育活动，深化我军历史使命、理想信念、战斗精神和社会主义荣辱观教育，着力教育引导官兵自觉践行“忠诚于党、热爱人民、报效国家、献身使命、崇尚荣誉”的当代革命军人核心价值观。 (三)开展专题教育活动: 上半年,我们重点进行了“积极适应中国特色军事变革,努力争做党和人民忠诚卫士”专题教育,在党员中进行了保持先进性教育,穿插进行了密切内部关系教育、法纪教育、保持健康心理教育、岗位职责教育、时事政策教育等。通过一系列的思 想政治教育,官兵思想政治基础不断牢固,更加坚定了马克思列宁主义信仰,坚持党的绝对领导,全体官兵能够安心基层,积极工作,认真履行职责。 (四)加强党团组织建设，: 建设坚强的XX支部。常言道“不是金钢钻,不揽瓷器活”、“打铁要凭自身硬”,党支部要真正成为部队统一领导和团结的核心,就必须不断加强自身的建设。基于这个认识我们XX一班人结合班子调整,严格组织生活制度,不断强化班子成员的自律意识、敬业精神、表率作用。支部一班人生活上互相关心、学习上互相帮助、工作上互相支持、思想上互相提醒。党XX坚持民主集中制,按照“十六字”方针讨论决定重大问题,公道正派地处理和解决热点敏感问题,严格执行上级命令指示,支部“三个能力”不断增强,形成了较强的凝聚力和战斗力。 (五)注重因材施教方法多元化: 我们把理论学习和政治教育始终放在政治工作的重要位置,注重教育前进行认真调查摸底,掌握官兵的思想实际,对各项教育都进行了科学周密的计划安排,编写了教育授课 教案 中职数学基础模块教案 下载北师大版¥1.2次方程的根与系数的关系的教案关于坚持的教案初中数学教案下载电子教案下载 ,并组织课后讨论,加深对教育内容的理解和深化,教育中我们在教育形式的多样性和灵活性上下功夫,改变了过去“你讲我听,你讲我做”的灌输式单一模式,大力开展群众性自我教育,拓宽教育渠道,保证了教育时间、人员、内容、 效果的落 二是运用各种有效载体,开展经常性思想工作。我们建立了以党员、士官、班长为主体的思想工作骨干队伍,大力开展群众性的谈心活动,充分发挥“三互”小组在经常性思想工作中的作用,对官兵在工作、学习、生活中产生的现实思想问题经常进行分析,在官兵中开展了“三互”活动,坚持贯彻疏导方针,以理服人、以情感人,官兵中出现思想问题能够及时发现,准确掌握,正确处理。我们成立了预防工作领导小组,积极开展安全保卫和预防犯罪工作,充分发挥保卫委员、安全员、法律咨询员、心理咨询员的作用,坚持预防为主,综合治理方针,有科学的理论武装官兵头脑,有效杜绝了腐朽思想的侵蚀,实现了“三无”。 二、军事训练和专业训练 (一)、抓好军事训练: 军事训练是提高部队战斗力的根本途径,也是圆满完成执勤任务的根本保证。我们严格按照《陆军军事训练和考核大纲》,围绕提高保障能力,以体能训练为重点,积极开展“五小练兵”活动,穿插进行骨干培训。支部对训练工作非常重视,定期分析训练形势,认真研究和解决训练中的倾向性问题,大力加强训练中的思想政治工作,开展多种形式的小比武、小会操、竞赛活动,有效地调动了官兵的训练热情,训练效果比较明显。官兵发扬了“一不怕苦、二不怕死”的革命精神，切实达到了高标准，严要求的目的。在训练上骨干始终走在队伍前面，身先士卒、科学筹划，大大增强了连队官兵的身体素质。为部队正规化建设奠定了扎实基础。 (二)、突出抓好专业训练: 作为一个XXX的XXX，具备优良的业务技能是更好开展工作的前提。为此我们根据部队工作的实际，一方面注重个人学习，另一方面立足岗位练兵。注重传帮带，通过业务一帮一，一带一的做法，使同志们熟练地掌握业务工作。在这方面特别是XX里的几名老同志，做得比较好，在自己刻苦训练同时，能够及时的把自己的心得和经验传授给新同志，不但提高了排业务训练成绩，而且增进了集体的凝聚力，同时大多新同志，在平时工作中扎扎实实、勤勤恳恳，在业务训练上 更是刻苦努力，争先恐后，业务水平得到明显提高。在认真贯彻专业训练大纲的同时，把提高战士维修保养能力作为训练最终目的，排里一帮人深入分析训练形势，及时解决训练中存在的各种问题和矛盾，注重“实战保障能力”，把握关键环节，将理论学习和实践锻炼紧密结合起来在专业训练开始之初，XX党委请来了车辆维修专业人员，行了深入浅出的讲解，在专业辅导中，我XX官兵积极好学对平时修理工作中的各项疑难进行了“刨根问底”。在平时保障工作中，特别是在 三、四月份的抗旱救灾车辆维修任务中，我排充分考虑当前技术状况，合理安排人员，对XX连队的车辆进行了维护保养。与此同时结合对新同志的维修教学，使新同志的车辆维修技能有了很大的提高。 三、强化行政管理,提升部队建设水平 (一)抓了条令条例的学习教育。在平时学习训练的基础上,按照机关统一安排,在4月份集中开展了条令学习月活动,我们从日常生活的点点滴滴抓起,注重作风养成,强化官兵履行职责,遵章守纪,服从命令的 (二)抓好安全防事故工作。XX建立了安全工作领导小组,组织对官兵进行安全教育,实施安全检查,实行安全工作责任制。加强枪弹管理,严格落实各项规定制度,加强对闭路电视、查勤网络的管理和保密教育,防止了各类问题的发生。 (三)加大班长、骨干的培训力度,提高其管理能力。通过参加上级组织的各类集训、培训和在岗培训锻炼,班长、骨干事业心、责任感不断加强,能够以身作则,知兵爱兵,不断改进管理方法,增强管理工作的科学性和有效性。 四、规范后勤管理,增强后勤保障能力 在经费管理上,严格落实财务 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ,坚持“一支笔”签字,做到XX当家,集体理财。在伙食管理上,认真抓好“五项制度”的落实,坚持“双人采购,三人签字”,实物验收等制度,杜绝了“跑、冒、滴、漏” 等不良现象的发生,在有限的经费内搞好调剂,让官兵吃得满意。在公 用物资管理上,落实计价挂账制度,战备物资按“三分四定”要求存 放,并实行标签化、架子化。在营区种草养花,绿化营院。 五、存在的不足 虽然我们取得了一定成绩,XX建设也呈现较好的上升势头,但仍然存 在不少不可忽视的问题。 (一)、政治教育的方法还不够灵活。主要表现在课堂教育与实习 生工作、生活、思想实际结合不是很紧密,还存在照本宣科的情况, 教育的“一感三性”不强。 (二)、军事训练、勤务训练质量不高,与实战结合不够紧密。主要 表现在官兵训练中,还有个别同志思想不够集中,有在训练场嘻笑打 闹现象,官兵执勤中处置情况和应急反应能力也不是很强。 (三)、有时作风还不够严谨。表现在集合站队有个别同志拖后腿, 队列养成也不够好。还有一些同志对待工作讨价还价,对安排的任务 不能认真积极负责地去完成。 (四)、两个群众性组织作用发挥不十分明显。主要表现在工作缺 乏主动性、规范化和经常性。 (五)正规化建设标准还不高。表现在对硬件、软件建设关系协调 不够好,软件没有及时跟上硬件的步伐;部队管理中也有时紧时松的 现象。 以上存在的不足,我们要在今后的工作中下功夫解决。 六、下半年 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 从存在的问题中，我们看到了修理排的责任之所在，为了开展好以后 的各项工作，我们准备主要从以下几个方面着手:1 以“科学发展观” 的学习贯彻为牵引,继续抓好部队的理论学习和政治教育。“积极适 应中国特色军事变革,努力争做党和人民忠诚卫士”专题教育结束后, 要继续抓好教育成果的转化继续加强思想政治建设，强化教育改革， 提高教育效果。 2、坚持车辆维修训练的中心地位，积极摸索训练的新方法、新规 律，在维修技术方面大力开展技术创新。 3不断增强骨干事业心和责任感,时时处处当好模范,树立好勤奋学习、 政治坚定、勤政务实、知兵爱兵、严于律己的良好形象。坚持按纲建连，进一步加强班子建设。继续坚持从严治军方针不动摇，突出抓好条令意识和服从意识的教育，解决以往行政管理中存在问题。 4 大力培育当代革命军人核心价值观，使官兵树立良好的革命军人世界观。 5 做好后勤保障工作，突出抓好伙食的调节、和增加生活配套设施。 6 下功夫抓好连队的安全稳定。并将两防工作作为重点抓好不放松，确保安全工作万无一失。 以上是XXX二零一零年上半年的工作总结，不到位的地方，请XX领导批评指正～ XX支部 XX年X月X日 【工作总结格式规范】 标题: 1、标题字号 一级标题:三号字 二级标题:小三 三级标题:四号 总结就三个标题就足够使用了，最小号的标题不能小于小四号!全部标题都加粗! 2、用宋体书写 3、正标题居中，副标题依总结内容而定，可顶格，也可居中(顶格写不用前后空行) 正文: 1、小四号宋体 2、如果标题上下都有内容，则上下都回车一下(也就是都得空一行) 3、注意文中的措辞与称呼 4、正文行距是一点五倍行距 5、所有正文都不加粗 6、正文包括:时间、地点、活动内容、主办部门、参与人员、赞助单位、活动效果、活动后的收获等 7、插入照片不可超过3张!每张照片宽度和高度均不可少于5、0cm，不可高于8、0cm 8、必须插入页码(居中) 字数规定: 1、对于小活动可以就“一页纸”(也就是小总结，不局限于真的就一页)总结;(总结内容要点见正文第六条) 2、对于大型活动，总结篇幅在3到5页即可，不可过长 3、对于活动的金费预算和策划等相关资料，可以做成附件。(附件字体得小于小四号字体，不得过长，以缩小字体的方法将其缩减为小于三页即可，不过字体也不能过小，至少得清晰辨认。如果大型活动(如迎新晚会、普物竞赛等等)附件过长，尽量缩减，最多不可超过六页!不能缩减为篇幅规定范围的附件就略去，拣选重要的附件贴上。) 【工作总结写法详解】 (一)总结的标题 总结的标题有种种形式，最常见的是由单位名称、时间、主要内容、文种组成，如《××市财政局××年工作总结》、《××厂××年上半年工作总结》。 有的总结标题中不出现单位名称，如《创先争优活动总结》、《××年教学工作总结》。 有的总结标题只是内容的概括，并不标明“总结”字样，但一看内容就知道是总结，如《一年来的谈判及前途》等。 还有的总结采用双标题。正标题点明文章的主旨或重心，副标题具体说明文章的内容和文种，如《构建农民进入市场的新机制——运城麦棉产区发展农村经济的实践与总结》、《加强医德修养树立医疗新风——南方医院惠侨科精神文明建设的经验》。 (二)总结的正文 和其他应用文体一样，总结的正文也分为开头、主体、结尾三部分，各部分均有其特定的内容。 1.开头 总结的开头主要用来概述基本情况。包括单位名称、工作性质、主要任务、时代背景、指导思想，以及总结目的、主要内容提示等。作为开头部分，要注意简明扼要，文字不可过多。 2.主体 这是总结的主要部分，内容包括成绩和做法、经验和教训、今后打算等方面。这部分篇幅大、内容多，要特别注意层次分明、条理清楚。 主体部分常见的结构形态有三种: 第一，纵式结构。 就是按照事物或实践活动的过程安排内容。写作时，把总结所包括的时间划分为几个阶段，按时间顺序分别叙述每个阶段的成绩、做法、经验、体会。这种写法的好处是事物发展或社会活动的全过程清楚明白。 第二，横式结构。 按事实性质和规律的不同分门别类地依次展开内容，使各层之间呈现相互并列的态势。这种写法的优点是各层次的内容鲜明集中。 第三，纵横式结构。 安排内容时，即考虑到时间的先后顺序，体现事物的发展过程，又注意内容的逻辑联系，从几个方面总结出经验教训。这种写法，多数是先采用纵式结构，写事物发展的各个阶段的情况或问题，然后用横式结构总结经验或教训。 主体部分的外部形式，有贯通式、小标题式、序数式三种情况。 贯通式适用于篇幅短小、内容单纯的总结。它像一篇短文，全文之中不用外部标志来显示层次。 小标题式将主体部分分为若干层次，每层加一个概括核心内容的小标题，重心突出，条理清楚。 序数式也将主体分为若干层次，各层用“一、二、三„„”的序号排列，层次一目了然。 3.结尾 结尾是正文的收束，应在总结经验教训的基础上，提出今后的方向、任务和措施，表明决心、展望前景。这段内容要与开头相照应，篇幅不应过长。有些总结在主体部分已将这些内容表达过了，就不必再写结尾。 工作总结格式范文 工作总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。 (一)基本情况 1. 工作总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2. 成绩和缺点。这是工作总结的中心。工作总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。 3. 经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等 (二)写好工作总结需要注意的问题 1. 一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 2. 条理要清楚。工作总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到工作总结的目的。 3. 要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的， 有次要的，写作时要去芜存精。工作总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。 (三)工作工作总结的特点 1、客观性 工作总结是对过去工作的回顾和评价，因而要尊重客观事实，以事实为依据。 2、典型性 工作总结出的经验教训是基本的，突出的，本质的，有规律性的东西，在日常学习，工作，生活中很有现实意义，具有鼓舞，针砭等作用。 3、指导性 通过工作工作总结，深知过去工作的成绩与失误及其原因，吸取经验教训，指导将来的工作，使今后少犯错误，取得更大的成绩。 4、证明性 这是说工作总结的基本表达手段是被动的(严格地说是证明)，它要用自身实践活动中的真实的，典型的材料来证明它所指出的各个判断的正确性。 (四)工作工作总结的内容 工作情况不同，工作总结的内容也就不同，总的来说，一般包括以下几个方面: 1、基本情况 包括工作的有关条件，工作经过情况和一些数据等等。 2、成绩，缺点 这是工作工作总结的中心重点。工作总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。 3、经验教训 在写工作总结时，须注意发掘事物的本质及规律，使感性认识上升为理性认识，以指导将来的工作。 201X年工作总结结尾 1、在将来迎来的一年中，我会继续努力，将我的工作能力提高到一个新的档次，不辜负大家对我的期望，我会尽我所能的工作，帮助公司实现发展，相信公司的明天会更好! 2、新的一年里，要继续认真学习xx大文件精神，以“xxxx”思想指导工作，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，为学校的发展做出新的努力。 3、回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，现代办公技能还不强。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于群众的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的人民公仆，为全面建设社会主义新农村作出自己的贡献! 4、新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。我们办公室全体成员决心再接再厉，使工作更上一层楼。 5、在今后的工作中，我队将一如继往地对安全工作狠抓落实，加强对员工的安全教训，提高全员安全意识，更好地完成上级下达的各项生产任务。 6、新的一年已经来临，我们将在总结过去得失的基础上，与时俱进，开创教导工作的新局面，争取取得更好的成绩。 7、总之，这一年以来，我们有得也有失，有苦也有甜，但是不论欢笑或泪水，都将会是我们每个人在爱心社弥足珍贵的珍藏。相信爱心社的明天会更好! 8、201X年是不平凡的一年，通过全体员工的共同努力，公司各项工作取得了全面胜利，各项经营指标均创历史新高。在面对成绩欢欣鼓舞的同时，我们也清醒地看到我们在营销工作及售后服务工作中的诸多不足，尤其在市场开拓的创新上，精品服务的理念上，还大 有潜力可挖。同时还要提高我们对市场变化的快速反应能力。为此，面对201X年，公司领导团体，一定会充分发挥团队合作精神，群策群力，紧紧围绕“服务管理”这个主旨，将“品牌营销”、“服务营销”和“文化营销”三者紧密结合，确保公司20X年公司各项工作的顺利完成。 9、一年的工作已经结束了，在即将迎来的一年中，我们会继续不断的努力的，这是一直无法拒绝的问题，这是一直以来我们在年终时候的总结。每一年都有自己的进步，每一年都会有自己的成长!相信大家在来年中一定会取得最圆满的成功的! 10、在201X年的工作中，我会尽我的全力来参加工作的，毕竟现在还年轻，需要更好的奋斗，在年轻的时候多拼一拼，这才是一生中最好的奋斗时刻，过了这个年龄就是想拼也没有精力和能力了，我会趁着我年轻的时候努力拼搏的，打拼出属于自己的一片蔚蓝的天空! 月工作总结范文格式 工作总结不仅仅是向上级领导作工作汇报，而且也是对自身工作的反思，通过不断的反思和总结，可以激励每个人更好的做好自己的工作，更好的提升工作业绩。 工作总结有章有序，有一定的模板，就像写古代的甲骨文一样，有一定的格式，只要按照一定的格式书写工作总结，一定能写出一份完美的工作总结。虽然工作总结有一定的格式，但这个格式只是为了方便书写工作总结，真正写好一篇工作总结，需要平时工作过程中不断总结、不断反思，好的工作总结就是有丰富的内容。 现笔者就如何写好一份较好的工作总结谈谈自己对于工作总结格式的看法。一篇好的工作总结应该包括如下几个方便: 开头:简单介绍自己的工作背景，包括工作职位、性质和内容等，介绍过去工作过程中领导和同事等对你个人工作的关心和照顾，总结这段时间以来的工作比起上一次写工作汇报之时自己工作上取得哪些进步。 如: 本人自xxxx入职公司以来，在营销管理中心市场部担任高级市调专员职务，主要负责市场研究方向工作。具体工作包括撰写专业市场分析报告、竞品项目调研、市场动态监控、为营销策略调整提供相关建议在领导和同事的指导协助下，基本保质保量的按时完成了各级领导安排的各项工作。 正文: 一、汇报近期的工作内容: 详细介绍这段时间你在公司中担任的工作职位、内容、目的和性质，介绍这段时间自己在工作岗位上做了哪些事情，通过以分点的形式罗列出来。 如: 在这几个月，我作为质量检验员，认真学习公司质量管理控制流程，根据岗位职责的要求我所作的工作主要有: 1、原辅料的取样存放工作 我严格按照公司管理要求，做到不漏取，不少取。学习各种原辅料的物理化学性质，合理存放。 2、样品检验 检验工作是一项精细的检验过程。“细节决定成败”，在试验的过程中我本着严谨的工作态度做每一项试验。目前我已掌握了所有原辅料的检验方法及步骤。这要感谢我的师傅及我的同事们，是你们教 会我了这些。 3、数据处理 在记录数据时我本着“务实求真”的原则对每一个实验数据进行记录、总结以及上报。做到无误报、谎报。 二、工作收获和体会(或感想等) 结合自身过去在工作岗位上所作的内容，谈谈自己的工作收获或工作体会，经过过去的工作学习，自己从中学到什么。