荣誉是怎样炼成的——浙江西码头边防派出所推进部队建设纪实

荣誉是怎样炼成的——浙江西码头边防派出所推进部队建设纪实 荣誉是怎样炼成的——浙江西码头边防派 出所推进部队建设纪实 荣誉是怎样炼成的 兰形象 推进部队建设纪实 策划李而亮张其武组稿选题唐校笙黄伶伶0郑志刚 公安部边防局集体三等功.舟山市公安局三所三队 好班子,舟山市定海区人民政府定海区公安分局先进集体, …?? 材料显示.仅2008年一年该所所获得的集体和个人荣誉 就多达135ff.其中一人荣立二等功.两人荣立三等功. 作为舟山海岛的一个普通边防派出所,一个以往没有太多 光环的集体在短短,两年时间内接连受到上至公安部边防 局.下至地方党委政府的一致肯定,他们有什么鲜为人知的秘 诀吗7 支部坚持:凝心才能聚力 真想不到我能如愿以偿选取土官今后我要以加倍的努 力回报领导和班长的关心.”2009年11月26日当西码头边防派 出所上等兵赵建超听到自己留取士官命令时.搂着班长张润亮 激动不已. 去年底,西码头边防派出所三名上等兵都提出了留队愿 望,但有限的名额让三人很担忧:仅凭平时的努力工作,能否如 愿7面对这样的质疑,该所支部当即承诺只要条件符合将 努力为他们留队创造条件.随后,支部按照公平,公正,公开的 原则在民主评选推荐的基础上将三人平时的表现以及群众 评选结果附带 评价 LEC评价法下载LEC评价法下载评价量规免费下载学院评价表文档下载学院评价表文档下载 极高的意见上报,并通过积极的努力沟通, 最终让三人如愿.此事在警营中迅速传开,成为一段佳话. 所支部始终坚持这样一个原则:只有处处为官兵着想,处 事公平公正,官兵才能真心团结在支部周 围,发挥合力作用.为此,他们先后推出了 群众点评支部民主生活人人参与” 等 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 .不仅让普通战士列席参加各种只 有党员参加的会议.每逢组织重要活动 还采取大谈心,恳谈会等形式发动 群众问计官兵.在干部提升以及战士入 党,考学,选取士官评功评奖等涉及官 兵切身利益的敏感问题上始终坚持民 主公开,透明,公正. 群雁高飞头雁领——所支部深 知个强有力的领导集体是带领队伍 走向成功的关键.在实际工作中,他们自 觉做到以身作则率先垂范,以实际行动给官兵树立”标杆. 书 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf 记和委员之问.委员和普通官兵之间经常交心通气,开展批 评与自我批评.明确廉人,先廉己,始终保持廉政建设的高 压线,对外树立清风正气.对内凝聚兵心. 凝聚了兵心,就获得了活力.两年来官兵共为支部提出合 理化建议8条,健全完善备类制度10多项,大大优化了边防派出 所勤务工作.通过积极努力,在近年市,区两级公安部门的各项 检查考核中获得了多个第一的好成绩. 官兵争先:向荣誉标杆奋进 三年前,刚刚当上社区民警的张润亮曾感叹:当社区民警 真要学问,我什么时候能像赵班长(赵仁起)那样7” 三年后张润亮不仅因群众工作出色荣立二等功还两次 荣获舟山市十佳社区民警”j 张润亮是西码头边防派出所新建社区的责任民警.2006 年接手责任区时.仅仅能听懂舟山方言.为了实现理想”他白 天下社区走访,晚上缠着赵仁起学经验,学绝招”一有空余 就扎进社区到田间地头边帮群众干农活边拉家常,逢年过节 自己掏钱拉着社区干部到困难户家走访.仅一年时间,自行车骑 坏了2辆军用解放鞋磨破了3双责任区干榄镇新建社区的630 户1686..,L全部被他走访了一遍. 2009年1月,台’Jt,l海域发生一起船员斗殴事件.由于场面混 75 76 形象GE 乱警方掌握的资料相当匮乏.只知道此案的唯一目击证人是 安徽阜阳人.事发后可能去了西码头边防派出所辖区的渔船打 工.抱着试试看的想法,台州警方找到张润亮仅凭借着船员的 描述,张润亮即刻圈定了三名相拟人员通过调查最终确定证 人为马某.事后,从台州赶来的刘警官.握着张润亮的手惊讶 道:本以为掌握的情况这样少无异于大海捞针,没想到你掌 握的辖区情况比人口信息库还要全l” 2009年12月.浙江省公安厅驻舟山特邀监督员舟山市定 海区公安局等三轮考核组先后到西码头边防派出所考核.三组 考核下来张润亮以1O0%的群众熟悉率和满意率获得满分,新 建社区警务室成为全市218个警务室中的5个群众满意警务室之 一 .同年底在社区支部换届选举中.他又以高票当选社区党支 部副书记,现在是舟山市享誉盛名的社区民警. 和张润亮一样.执法标兵颜海平也有着同样的理想.为了 提高办案水平他特地拜地方公安机关法制专家为师.法律专 业书翻破了好几本,电话打坏了3部.凭着好学和努力.2008年 由他经手被各级评为精品案件优质案件的多达80余起.当年 底被公安部边防局评为执法标兵被舟山市公安局评为执 法先进个人,被定海区公安局评为执法办案能手. 如果说享誉盛名的赵仁起是标杆,那么~tL,r8亮和颜海平就 是向标杆奋进的先锋.像他们这样的官兵还有很多,在西码头 边防派出所已经形成了,种氛围官兵不分职务高低.不分干 部战士,能者为师只要有理想有抱负,所支部就想方设法创造 条件.如今舟山边防支队每年定期派干部到该所跟班学习,成 为官兵的教育学习基地. 团队崇尚:有作为才能有地位 西码头边防派出所管辖干榄和马岙两个乡镇.常住人口2 万多人企业200多家,是舟山边防工作业务量较多的单位.近 年来随着海岛经济大开发大建设,数家投资上10亿的企业先后 落户于辖区两乡镇由此因土地征用房屋拆迁以及外来人员 涌八等引发的社会治安问题和矛盾纠纷频发. 经济建设大发展就是我们发挥职能作用的好时机. 面对经济建设带来的严峻治安形势所支部表现出了无比的决 心和信心.他们从强化服务和打击入手先后在各个重点企业 设立了警务室,借助社区企业优势开展警地联合共建,并实 行以走访预警,联动,巡防,检查整治”送法律送管 理,送服务等为内容的三三制维稳工作模式派遣专门官 兵24/]\B,:J~ff踪服务积极主动为辖区稳定发展当先锋. 2008年3月,年产值百亿的宁波和邦化学有限公司在投产 运营时因周边群众利益诉求时无法满足.引发了大规模的群 众阻扰施工事件.在走访中边防所及时向各级进行详~mFE#E, 并联合地方政府组成专门工作组进驻社区.白天走访收集群 众意见建议,晚上有重点的说服劝解.同时针对群众的合理要 求积极向政府,企业建言献策防止矛盾激化.经过三个多月 的不懈努力.成功化解了矛盾.说到此事宁波和邦化学有限公 司常务经理方宗祥仍心有余悸那些日子官兵们日夜守护在 我们公司,要不是他们的积极努力不仅公司损失不可估量后 果也不堪设想l 在做好服务工作的同时,边防所还积极借鉴网格化管理办 法.联合辖区政府企业将辖区分成若干网格.每一网格指定一 名民警和若干名治安协管员,负责日常治安管理和信息收集, 形成立体式防控网络,有效遏制各类案事件的发案. 三年来边防所先后摧毁以外来人员为主的盗窃团伙11 个,破获各类刑事案件200余起连年在上级部署的执法行 动中获得第一.2009年在上级部署的国庆安保猎狼系列” 专项打击行动中案件数完成率达1125%,打击数完成率达 1[)/14%,追逃数完成率达1 5%,三项指标完成率均居全区 12个基层所队第一受到地方党委政府,公安机关领导的一致 好评.如今每逢地方公安机关到边防部门检查考核业务工作, 都以西码头边防所为参照 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ,对其他边防派出所进行综合评 定 2009年底辖区党委班子换届两个乡镇府争着 要让所长进镇党委班子.提起这一幕西码头边防 派出所所长叶永军深有感触地说有作为才能有地 位是作为意识使我们在地方党委政府有了影响,有 了地位. 爱民固边:爱到实处 路宽了治安也好了有困难打个电话派出 所的同志就上门来了就连小病小痛也不用出村了 …-- 提起这几年社区的变化,西码头边防派出所 新建社区居民一脸的幸福. 新建社区是西码头边防所辖区,个较贫困的社 区社区长期处于经济落后.居民文化生活单调,弱 势群体社会保障不到位的状况.爱民固边战略实施以后边防 所主动将该社区作为模范村进行创建,专门挑选了责任心强, 能力突出的优秀民警张润亮担任社区民警.并结合社区实际 有针对性地成立了卫生医疗,法律援助,科技文化,平安巡 逻”等四支服务队.开展了全方位的为民利民,便民活动.自服 务队成立以来,共为社区群众义诊20余次送药1000余件赠 送科技书籍1500余册.放电影28场次.有效提高了社区群众的 生活质量. 与此同时他们还积极为社区致富出谋划策.2007年9月 该所领导在充分调查研究的基础上就社区修路,引进致富项 目等积极向当地党委政府进言献策并与干榄镇政府领导一起 向舟山市定海区委区政府作了专题汇报递交了《创建平安和 谐新渔农村之走访调查》的调研文章.得到了区委区府及相关 ~Bl’l的大力支持.2008年1月,长2000米宽15米的沿海公路正 式竣工通车,社区居民将该路命名为爱民路”. 此后在社区及官兵的积极协调帮助下,村民们先后办起了 农家乐,农牧业养殖.建起了果园和苗木基地,筹办大学生艺 术写生基地”.社区里的变化引起了中央省市等各级领导的关 注两年来.中央纪委副书记黄树贤中央纪委干部室主任张立 军,省委书记赵洪祝以及省委深入学习实践科学发展观活动指 导检查组等都先后到社区进行调研. 官兵爱民爱到实处,群众从内心深处拥护官兵,如今走在 社区的路上爱民固边好,民警村官是咱贴心人等字样随 处可见.所到之处都伴随群众热情的招呼声. 优化机制:官兵素质大提升 在西码头边防派出所社区民警不仅会做群众工作,还能 办理各类治安案件,遇到程序复杂的案件.官兵齐上阵.既有质 量又保证效率.对此,所长叶永军高兴的说这完全得益于新 的勤务机制j” 量形象 西码头边防派出所是个职能齐全的边防派 出所既负责陆地治安也负责海上治安,办案中 队负责陆地和海上全部案件基础中队负责社 区工作,综合信息室负责户籍管理及内勤工作. 2008年,所长叶永军上任发现.每逢有案件,基础 中队民警无人动手办案中队民警却忙得不可开 交.程序稍微复杂的案件,办结时间往往会超期. 案件质量也不高.对此,所支部从警务运行模式 入手.调整人员责任分工,并实行办案协作机制, 要求所有官兵不分队室,人人参与办案实现了业 务工作官兵齐抓共管的良好局面. 此外为了提高官兵的能力素质,这个所建立 定期学习机制,开设了官兵讲坛,业务论剑等活 动,充分发挥赵仁起,张润亮,颜海平等在群众 工作及业务工作上的优势,增强传,帮带的效果.并通过经常开 展小比武小擂台等各种形式的比赛.提高官兵学习乐趣以比 促学,以学促一系列举措有力提高了官兵的能力素质.如今 土官以上的官兵基本都拿到了执法资格证,还实现了一岗多能. 2008年至今该所所办理的行政案件中无一起复议和申诉案件. 公边结对:结出友谊和硕果 公边结对,是指边防派出所与地理接近的公安派出所 结成对子,实行民警互派.勤务互动,信息互通等全方位警务交 流合作和警务联勤机制. 舟山四面环海.特殊的地理位置使得当地造船业相当发 达,2007年在金属价格大幅上涨的推动下,盗窃金属材料的现 象一度十分猖獗,尤其是以91,来人员为主的流串盗窃,因其作 案时间不规律.流动性强,给预防打击工作带了极大困难.盗窃 案频发却很难破案.群众对治安问题反映强烈.针对这一情况 边防所在上级党委的推动下,与毗邻的白泉警署进行了公边结 对.双方互派民警,实行每月定期召开工作例会.互通各自掌握 的动态信息,办案线索.在重特大案件办理群体性事件处置及 两地交叉性案件侦办等工作中实行联勤协作共同制订工作预 案,形成预防和打击犯罪的合力,有效拓展了治安防控网. 2008年3月,西码头边防派出所在破获一起盗窃案时发 现,犯罪嫌疑人马某曾在舟山多个地方暂住过,白泉警署接到 情况通报后,对该辖区同类案件进行串并 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 ,并通过双方联 手协作,一举将以马某为主的7名犯罪嫌疑人抓获,破获盗窃案 25起.该案被舟山市公安局评为经典案例. 舟山群岛.历史悠久.古称海中洲是中国第一大群 岛宛如一串串皎洁的珍珠.散落在东海上.在这方沃土,这 片海域.浙江舟山西码头边防派出所的民警们挥洒汗水,无私 奉献,他们以实际行动证明:边防民警就是舟山百姓的定海神 针!_ 77