【管理资料】经营目标制定资料原则
经营目标制定原则
电子文件编码 GLZD023 页码 2-1 第一条 经营目标指在一定时间内~期望各种经营活动所要达到的境界或结果~
为总体经营活动的中心工作。
第二条 经营目标须注意下列作用:
1(指导资源分配方向。
2(激励员工。
3(衡量经营活动成效。
4(创造良好声誉及境界。
第三条 事业主持人对制订事业“目标体系”负全部责任。 第四条 事业主持人在制订目标体系时~应
通知
关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知
各有关单位主管参与~倾听各单
位的意见~并应责成企划单位~提高技术协助及汇总各单位目标。 第五条 事业目标包括整体及个体目标,个体目标应与整体目标协调。
1(整体目标应具有广泛性及启发性内涵~其类别分为:
,1,社会经济目标。
,2,各业务范围目标。
2(个体目标应具有具体性及精确性内涵~其类别分为:
,1,企业各功能目标。
,2,企业各单位目标。
,3,各时期目标。
,4,专项工作目标。
第六条 事业各经营目标~须注意下列各项原则~保持相对平衡。
1(社会需求与经营机会之间的平衡。
2(社会经济责任与企业生存发展之间的平衡。
3(各单位部门目标之间的平衡。
4(事业目标与个人目标之间的平衡。
5(长期目标与短期目标之间的平衡。
6(有形成效与无形成效目标之间的平衡。
签发人 责任人签名
制度名 经营目标制定原则
电子文件编码 GLZD023 页码 2-2
7(国营事业目标与民营事业目标之间的平衡。
8(目标与潜力之间的平衡。
第七条 制订事业经营目标~应重视决策过程的科学性。
第八条 事业重要经营目标制定后~事业主持人应以适当书面或各种计划书方式
提经董事会通过~送经济部核定。核定后经各级适当人员宣布~作为经
营
方案
气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载
及日常经营决策的根据。
签发人 责任人签名