工作激情

工作的激情与自我激励 比尔。盖茨有句名言：“每天早晨醒来，一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来的巨大影响和变化，我就会无比兴奋和激动。”这句话阐释了他对工作的激情。 我们为什么没有成为比尔。盖茨？ 缺乏激情!　现在我国很多单位都会出现工作人员工作热情不高的情况，办公室里经常死气沉沉的，这个问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 一直困扰着很多单位，也困扰着很多工作人员。以至于我们碌碌无为、一事无成。 什么是工作激情？工作激情又称工作热情有很多种解释，罗列如下： 1、 激情是一种意识，它产生于人类思维的大脑之中， 激情是一种创造，不是盲目的跟从和伪造， 激情应该具有合理性，科学性，持续性和开拓性。 2、 激情是一种意识，一种精神，一种情绪，它的存在是无时间无规律性的．它可能锋利如刀，尖锐如芒，也可能看似凶猛实则不堪一击．在实际工作中，我们可以在激情的带动下大刀阔斧完成自己原以为不可实现的任务． 3、 是对工作一往无前、奋发向上的精神 4、 激情是一种精神气质，激情来自于自身的潜质，是一种心理内在固有的基因，是我们自身品质、精神状态和对事物认知程度的一种外化表现。每个人都有类似的体会，当激情袭来时，我们情绪高涨，干劲十足，信心百倍，觉得自己拥有无穷无尽的力量和智慧。 5、 激情是尽职尽责的责任的体现，激情和责任紧密相连，在尽职尽责的背后，我们总能发现激情的身影。没有责任感的激情犹如没有缰绳的烈马，冲动、盲目而危险。激情不一定就是轰轰烈烈，在平凡的工作中，在平凡的岗位上，尽职尽责的人每天都在给我们诠释激情的真正涵义。 6、 当你谈论到一个问题而变得滔滔不绝时，那就是激情。它表明你有自己的见解——更重要的是这表示你的知识足够可靠。  比如：当有人充满激情地说“我非常喜欢这个编程语言”然后你问到原因时，没人会说“不知道，就是喜欢！”。对某些事物充满激情的人会对这种事物有着高深的知识水平，这是跟教育没有关系的，只跟应聘者对学习的看法有关。 结合以上几点，激情是知识和力量以及必定能够顺利完成工作任务的信心共同作用的产物，是一种精神意识的生化。 工作激情的重要意义。 1、在工作中，激情就如同生命，有激情，不仅释放潜在的巨大能量，还能发展出坚强的个性； 2、 激情可以让枯燥的工作变得生动有趣，可以使自己充满活力，培养对事业的狂热追求； 3、激情可以感染周围的同事，让他们理解你、支持你，从而拥有良好的人际关系； 4、有激情的工作人员可以获得老板的重用和提拔，赢得更多的机会。对于工作饱含激情的人，永远都是单位最为欣赏的人 5、工作激情让人类进步。激情对一个人来说会比任何经验都更有益。工作一担拥有激情，就会让人挖掘潜力，发挥想象，增进对知识文化的渴求，增强改变客观物质世界的能动性，从而创造出无限奇迹． 6、工作中激情所具有的无限创造性和可能性，它对单位的经营发展就起到了尤为关键的促进作用。对单位来讲，单位最大的财富不是单位的市值而单位人，而让每一位单位人永葆工作激情则是单位是否具有活力及竞争力的关键所在． 8、 工作热情是工作能力的前提和基础，有了工作热情，才会丰富工作成果，才能证明工作能力。 为何工作中会缺乏工作的激情？ 1、 累了。 2、 烦了，单一的工作内容、重复的工作 流程 快递问题件怎么处理流程河南自建厂房流程下载关于规范招聘需求审批流程制作流程表下载邮件下载流程设计 ，周而复始的单调和枯燥，在不经意中逐渐消磨了工作人员的激情和斗志，而且慢慢产生了疲倦心理，工作热情逐渐降低。 假如你做了多年的教师，很有可能对整天和小孩子、和粉笔打交道而厌烦; 假如你是医生，很可能对患者的痛苦和患者家属的愁容无动于衷。 3、 工作 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 有问题，缺乏激励措施 4、 无法理性的、客观的、正确的去看待工作。工作目标、工作目的不够明确，不知道为什么而工作。怎样才能做好工作。 5、 婚姻家庭的影响，因为婚姻家庭的原因而身心疲惫影响到工作的激情。 6、小的挫折和困难， 7、暂时的停顿或迷惘， 8、不如意的环境， 9、不公正的待遇…… 如何永葆工作激情呢？ 1、自尊自爱、经常总结自己在工作中取得的成绩、你会发现原来我如此伟大； 2、努力争取更多的权利，权利多了自由才多，我们才更有可能做我们喜欢的事，才更容易出成绩。 3、不断的挖掘我们的工作的伟大之处，他不仅是我们谋生的手段、也给社会创造了巨大价值。我以为应该正确看待工作对我们生活所产生的影响和意义，不应将工作仅仅视为一种求生的手段，要认识到工作具有无限创造性和可能性，工作成就更是我们自身价值的体现。 4、要有责任感 工作就是一种充满激情的负责任的行动。无论外界条件如何，都不能因为种种看似合理的理由和借口推卸或放弃自己的责任。负起责任，拿出激情，这才是正确工作和人生态度。 5、“好好学习，天天向上”。 我们必须要不断的学习，提高自己的知识储备，不断提高自己的能力。很多事情，都来自于我们的能力不足，做不起来，走弯路了，激情也就开始被浇息了。 6、 要干起来 “听到了，想到了，马上做到!” 我要做一个言出必行的人，学会在遇到阻碍时不找借口而是积极的寻求解决问题的 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 。观念决定行为，行为形成习惯，而习惯左右着我们的成败。 坐而言，不如起而行！路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。 7、奋斗目标长短结合 要保持长久的工作热情，必须要奋斗目标长短结合，工作做好了，也会赢得别人的尊重，而且工作起来也会充满激情。 8、家庭的支持 家庭的幸福会直接影响工作的好坏，那么正确处理工作和家庭的关系会免去后顾之忧，从而笑脸面对工作，要谨记别把工作上的不如意带回家，要学会自己好好调节一下，尽早恢复过来，保持工作的热情和快乐。 9、年轻的心态 人未老，心更是不应该老，保持自己年轻的心态，激发自己不服输的精神吧。 10、学会放弃 在工作中不仅要学会坚持还要学会放弃，因此切记不要为琐碎的事情生气，不要计较眼前利益，该松手时就松手，创造了一个和谐的工作氛围，把工作当成一种享受，就能保持工作激情。 11、心累的时候，就走出去看看，给自己找一个答案。 如何激发自己工作激情。 1、给自己描绘一幅美好的蓝图：升官发财、提高工资待遇、津贴、生活补贴、增加个人发展的机会 2、我要明确工作的目的。 我不仅仅是为了一份薪水而工作，那样的生活枯燥无味，缺乏热情，这样的工作无异于吧自己当成一部机器，没有喜怒哀乐，也不会感到快乐，我要向所有人展示自己实实在在的价值，被他人和社会需要和认可，这样的工作才会让我感到快乐，感到工作，生活中的激情。 3、分阶段给自己确定目标。 确定目标，细化目标、确定激励 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 。人们往往只在爬坡的时候，才会感到干劲十足，充满激情。当爬上山顶的时候，反而觉得迷茫。所以，人们需要不断地给自己树立新的目标，这样工作起来才会有方向、有动力、有奔头，才有助于保持高涨的工作热情。每每达到一个小目标，我们都小小的激励一下我们自己，你会觉得很幸福。 4、每月读一本书。读书使人心胸开阔，增加自己的知识，也让自己永远保持乐观的工作态度。在迷茫时读一些励志的文章，然后就会觉得身体里充满了力量。 5、每周制定工作计划，定时向领导汇报工作进程，把工作精细化，具体化。这样可以得到领导的支持和指导。俗话讲“干活不由东累死也无功！”,干工作不得到领导的支持和指导是不易出成绩的。 6、给自己确立一个学习和赶超的目标，他讲成为你进步的源泉。 9、向先进典型学习。榜样的力量是无穷的，他们立足岗位、无私奉献的精神会激励我们奋勇争先，努力实现自我价值。 10、沟通交流，独学而无友，则孤陋而寡闻，常与良师益友交流，可以解除心中的迷茫，有助于我们沿着正确的道路阔步前进。 篇尾寄语 我们欣赏勇于行动、敏于行动的人，我们更需要那种充满激情的行动。