2016年老年人体检实施
方案
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2016年开发区医院老年人
免费体检
实施方案
关于机房搬迁实施方案高中班级自主管理实施方案公交公司安全生产实施方案成立校园管乐队的实施方案中层管理人员竞聘上岗实施方案
医院各科室:
为做好2016年基本公共卫生服务免费体检工作～使免费体检工作门诊化、日常化～经医院研究决定～公共卫生管理中心与临床各个科室密切配合～明确分工～共同完成该项工作任务。现将有关事宜通知如下:
一、日常体检责任分工及工作要求。临床各科室对来医院来体检的每位门诊病人,主要是65岁以上老年人、高血压病人、糖尿病病人、重性精神病病人,每年为其建立免费健康体检表一次～要求内容完善～字迹清晰～注明详细地址及电话。
公共卫生管理中心人员负责每天收集健康体检表～并分类管理～录入电脑。在工作进行中遇到问题～要积极反映～共同探讨～协商解决～相互合作。,日常工作,
二、对2016年3月1日-5月31日集中体检工作要求。
二、体检项目及填表说明。按照《2011年版国家基本公共卫生服务规范》的体检要求～结合我院实际情况～体检项目分类及填表说明如下:
1(本表用于居民首次建立健康档案以及老年人、高血压、2型糖尿病和重性精神疾病患者等的健康检查。
2(表中带有*号的项目～在为一般居民建立健康档案时不作为免费检查项目～不同重点人群的免费检查项目按照各专项服务规范的要求执行。
3.每年为老年人提供1次健康管理服务～包括生活方式和健康状况评估、体格检查、辅助检查和健康指导。
?、生活方式和健康状况评估。通过问诊及老年人健康状态自评了解其基本健康状况、体育锻炼、饮食、吸烟、饮酒、慢性疾病常见症状、既往所患疾病、治疗及目前用药和生活自理能力等情况。
?、体格检查。包括体温、脉搏、呼吸、血压、身高、体重、腰围、皮肤、浅表淋巴结、心脏、肺部、腹部等常规体格检查～并对口腔、视力、听力和运动功能等进行粗测判断。
?、辅助检查。包括血常规、尿常规、肝功能,血清谷草转氨酶、血清谷丙转氨酶和总胆红素,、肾功能,血清肌酐和血尿素氮,、空腹血糖、血脂和心电图检测～B超。
?、健康指导。告知健康体检结果并进行相应健康指导。
a.对发现已确诊的原发性高血压和2型糖尿病等患者纳入相应的慢性病患者健康管理。
b.对体检中发现有异常的老年人建议定期复查。
c.进行健康生活方式以及疫苗接种、骨质疏松预防、防跌倒措施、意外伤害预防和自救等健康指导。
d.告知或预约下一次健康管理服务的时间。
4.对原发性高血压患者:
?、筛查
a.对辖区内35岁及以上常住居民～每年在其第一次到乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生服务中心,站,就诊时为其测量血压。
b.对第一次发现收缩压?140mmHg和,或,舒张压?90mmHg的居民在去除可能引起血压升高的因素后预约其复查～非同日3次血压高于正常～可初步诊断为高血压。如有必要～建议转诊到上级医院确诊～2周内随访转诊结果～对已确诊的原发性高血压患者纳入高血压患者健康管理。对可疑继发性高血压患者～及时转诊。
c.建议高危人群每半年至少测量1次血压～并接受医务人员的生活方式指导。
?、健康体检
对原发性高血压患者～每年进行1次较全面的健康检查～可与随访相结合。内容包括体温、脉搏、呼吸、血压、身高、体重、腰围、皮肤、浅表淋巴结、心脏、肺部、腹部等常规体格检查～并对口腔、视力、听力和运动功能等进行粗测判断。辅助检查项目具体内容参照健康体检表。
5、对确诊的2型糖尿病患者:
?、筛查
对工作中发现的2型糖尿病高危人群进行有针对性的健康
教育～建议其每年至少测量1次空腹血糖～并接受医务人员的健康指导。
?、随访评估
对确诊的2型糖尿病患者～每年提供4次免费空腹血糖检测～至少进行4次面对面随访。
?、健康体检
对确诊的2型糖尿病患者～每年进行1次较全面的健康体检～体检可与随访相结合。内容包括体温、脉搏、呼吸、血压、身高、体重、腰围、皮肤、浅表淋巴结、心脏、肺部、腹部等常规体格检查～并对口腔、视力、听力和运动功能等进行粗测判断。辅助检查项目具体内容参照健康体检表。
6.重性精神病患者:
重性精神疾病是指临床表现有幻觉、妄想、严重思维障碍、行为紊乱等精神病性症状～且患者社会生活能力严重受损的一组精神疾病。主要包括精神分裂症、分裂情感性障碍、偏执性精神病、双相障碍、癫痫所致精神障碍、精神发育迟滞伴发精神障碍。
健康体检:在患者病情许可的情况下～征得监护人与患者本人同意后～每年进行1次健康检查～可与随访相结合。内容包括一般体格检查、血压、体重、血常规(含白细胞分类)、转氨酶、血糖、心电图。
三、体检表录入及整理,具体见附表1,
公共卫生科及临床科室安排专业人员对本次体检进行录入
及整理～时间期限为三月一号到五月三十号～具体有公共卫生科～体检科～内科～外科～中医科负责。
四、奖金分配及核算 ,具体见附表2,
本次体检奖金分配及核算本着绩效优先～兼顾公平～实行按劳分配～多劳多得的原则～实行全新的更加科学的奖金分配及核算方案。
2016年2月17日
浙公网安备 33021202002483