征地
工作总结
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征地工作总结
今年9月份～我有幸被抽调到进行征地工作～这是组织对我的关怀～对我的信任～给了我一次很好的锻炼机会～回顾这难忘的四个多月～我们在县委、县政府关心和指导下～在的领导和同事们的帮助和支持下～这一阶段取得了不错的成绩。现将自己这几个月的工作学习情况简要
汇报
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如下:
一、 加强学习，努力提高宣传协调能力
征地工作是一个政策性很强、
标准
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要求很高的工作～特别是我风从黄坑抽调到来～每一个地方征地的做法不一样～我也深知作为一名征地干部～必须具备丰富的政策理论水平和法律知识～才能在征地工作中做为宣传与协调工作～在四个多月里～我坚持做到每天研究县城征地等各项政策及规定～还学习了《土地法》等法律～为在实际中推进征地工作积累了丰富的知识～提高了理论水平。在征地过程中～本人带着耐心倾听群众心声～结合征地工作的实际情况～对在实施过程中有冲突的地方～耐心向群众解释、宣传～让更多的征地户认识到新政策的合法性和可行性～继而最终赢得征地户的理解和支持～平时我和工作组成员之间经常交流看法、想法～取长补短～为征地工作的顺利进行打下了坚实的基础。
二、尽心尽职，积极做好征地工作
在征地工作中～我本着与农户交朋友的工作理念～以集中解决征地户的难点问题为契机～始终坚持以换位思考的形式开展工作～用政策引导征地户～用事实说服征地户～得到了群众的充分认可～我的征地任务是征地～征地工作也是大家最头疼的事～多年来一直征不下来～虽然我们只有60多亩的任务～但要征任何一块地都很难。因此～我想了很多办法～动员一切可以动员的力量～尽自己的一切能力来做群众的工作。有时～为了做一户群众的工作～经常忙到晚上十一二点才回家～尽管很累～但只要能做通群众的工作～心里也是很高兴的～一直以来～我一直扑在工作上～不论晴天雨天～不分早晚～恪守“5+2”“白+黑”的工作时间号召～功夫不负有心人～我的努力得到了回报～到目前为止～我们组一共征下了13户共15.3亩～虽然面积不多～却也创造了前三年征地总和的十多倍～打破了村的土地久征不下的僵局。
三、创新方法，用心做好群众工作
在征在工作中～我坚持从群众利益出生～在政策法律范围内～本着与农户交朋友的原则～力求公正、公平～注重平衡各方利益关系～估到依法征地、和谐征地～在这次征地工作中～有涉及历史遗留问题、有涉及邻里纠纷、家庭纠纷～经过我们做工作～都将矛盾一一化解～达到共识～另外～我
还积极当好组长的参谋～为组长献策～为推进组上的工作尽了自己的一份力。
四、严于律已，严格遵守工作
制度
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对于工作严于律已～不徇私情～“打铁还须自身硬”～我在工作上对自己高标准～在生活上严于律已～一身正气～从不利用手中权力吃、拿、卡、要～以权谋私～坚持做到秉公办事～严格要求自己～按照各项制度、要求～尽心尽力做好。
四个月来～在各位领导和同事的帮助下～我的思想觉悟和工作能力得到了有效地提升和锻炼。通过一线工作～加深了我对县城征地工作的理解～增强了对人民群众的感情～今后～我会不断严格要求自己～兢兢业业、尽心尽责完成好此项工作。
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范文
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,,县人才及援疆上半年工作总结 上半年,,,县人才及援疆工作在上级业务部门的正确指导下,在部领导的关心和支持下,立足,,县人才结构现状及援疆干部实际,突出特色,创新开展工作,取得了一定成效,为推进我县社会和经济全面发展做出一定贡献。现将上半年工作总结如下:
一、围绕县委工作思路，抓人才工作落实
年初，县委提出“减白增红”发展思路，号召全县根据市场形势适当控制棉花种植面积，增加工业番茄、酿酒葡萄和色素辣椒种植面积，确保农民增收，确保我县农产品加工企业与种植基地之间产业链的完善和发展。为落实这一思路，我县人才工作上半年主要抓了以下几个方面的工作:一是筹建和硕县农村乡土技术人才库。会同科技、农业、林业、畜牧业等单位，对全县六乡一镇二十三个行政村乡土技术人才情况进行摸底，目前，登记造册工作仍在进行中。同时，依托县、乡党校两个阵地，由县科技局、农业局、畜牧局牵头，组织比较知名的种植户和养殖户，现场为农牧民授课，传授种植养殖实用技术。上半年，共举办此类培训办,场次，培训农牧民工280余人。二是建立农产品加工企业党员人才库。由县经贸局党委牵头，对我县3个农产品加工企业党员进行筛选，将有一定特长的党员在县经贸局党委登记造册，成立企业党员人才库，并将人才库中特别优秀的电工、焊工、修理工等岗位的党员基本情况制成“技术帮扶联系卡”，发放到各企业，让企业在遇到上述方面的技术困难时，能够得到及时帮助，不影响生产经营。目前，已经在人才库中登记造册的企业党员有37名，
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其中:流动党员3名。这些党员大部分都是企业的业务及技术骨干。现有5名党员的基本情况被制成“技术帮扶联系卡”，其中:电工2名、焊工2名、设备维修人员1名。从今年年初到现在，企业与企业之间已经先后开展党员技术无偿帮助活动11次，为企业挽回各类损失约20余万元。
二、充分发挥援疆干部作用，提高援疆工作水平
县委历来十分重视援疆工作，第四批援疆干部即将结束援建任务，这一段时间里，县委、政府主要领导更是关心援疆干部的工作生活情况，为给他们创造更好的工作生活环境，亲自责成有关部门领导一一落实学习环境、工作环境、生活环境的改善，要求对援疆干部做到工作上大胆使用，生活上关心周到。援疆干部在原工作单位都是佼佼者，年富。力强，工作踏实，成绩突出，即将离开和硕，怎么能够在最后不长的工作时间发挥他们这些优势，继续扩大成绩，使三年的援疆工作既对得起组织的选派和培养，又让地方干部群众满意，这是援疆工作的需要把握的契合点。近期，县委、县人民政府主要领导就要求援疆干部要在接好重担的同时，还要发挥好桥梁纽带作用，培养出一批接班人来，做到援疆干部来时带来经验，走时留下一批亲手培养的人才，事实证明，大胆的让援疆干部肩挑两幅重担，他们不仅能扛得住，而且任务完成的很好。担子压得实，生活上更要关心好。援疆干部抛妻别儿女，生活上困难很大，所以，县委、政府有关领导能经常看望他们，与全们交心、谈心做朋友，特别是在节假日期间，更是与他们携手话家常，组织他们外出参观学习，使他们始终保持心情舒畅.
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