02新员工入职跟踪
表
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山东利尔康医疗科技股份有限公司
新员工入职跟踪表
一、员工基本信息
员工姓名 部门 员工入职时间 二、员工入职培训
培训日期 起始时间 培训科目 培训内容 培训老师签字
三、员工入职工作
1、员工入职指导(完成项划对勾)
1.1、 到财务办理购买餐票并到公司食堂就餐;?
1.2、 指定办公位置，添加考勤权限，明细工作任务;?
1.3、 领用或采购办公用品，指导学习打印机等其他设备的使用;?
1.4、 办理德州银行工资卡，到管理部办理移动内网;?
1.5、 下午下班10分钟内(夏天:18:10;冬天:17:40)到办公楼下乘坐班车;? 1.6、 其他入职指导:?
指导人签字: 2、试用期工作任务
2.1、试用期起始日期
试用期开始日期 试用期结束日期 2.2、试用期工作任务
工作
职责
岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx
工作职责描述
本人签字: 指导人签字:
备注:指导人由部门负责人指定，入职跟踪表需在员工入职一周内交到人力资源部，特殊人员经
申请
关于撤销行政处分的申请关于工程延期监理费的申请报告关于减免管理费的申请关于减租申请书的范文关于解除警告处分的申请
批准后可延期～
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新员工入职须知
1、 作息时间:
10月01日—05月01日:上午07:50—11:50 下午:13:30—17:30
05月01日—10月01日:上午07:50—11:50 下午:14:00—18:00
备注:每周单休、星期一至星期六每天07:40点名，周一、周六做操，周一到周五穿正装佩
戴工牌上岗，检查到没有佩戴工牌的处罚并通告。
2、 福利食堂:
公司福利食堂(共有三个售饭窗口，中间为管理层窗口，仅限中层管理人员购买饭菜)中午
提供饭菜，需自带餐具，自购饭票，每顿饭大约2元，新入职员工可在入职第一天到财务部
购买饭票，以后仅限每周六到财务部购买。
3、 公司班车:
公司班车分南线、北线班车，需要具体路线的可到人力资源部查询班车路线。 4、 工资发放:
公司每月05号发放工资，工资卡为德州银行储蓄卡(需自行办理)，办理完毕后将卡号送到
购买饭票处～
5、 禁止行为:
5.1、公司内禁止吸烟;
5.2、公司内除餐厅外的任何场所禁止吃零食、吃饭、化妆;
5.3、公司内禁止收发个人快件;
5.4、办公楼二楼卫生间禁止大便(公司食堂西侧卫生间可大便)
5.5、禁止使用公司办公设备(包括但不限于)办理任何个人事务或与工作无关的事务～
5.6、公司职员不得看报纸或阅览与业务无关的杂志、书籍，
策划
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、编辑、销售部门除外～ 6、培训注意事项:
6.1、销售代表培训科目:公司发展史及公司规章
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
、财务知识、产品知识、车间实习、
企业文化及家文化。
6.2、其他员工培训科目:公司发展史及公司规章制度、企业文化及家文化。
如没有特殊情况，公司发展史及公司规章制度、企业文化及家文化每周三下午培训，财
务知识每周四上午培训，产品知识每周四下午培训。
签字确认:
签字日期:
备注:指导人由部门负责人指定，入职跟踪表需在员工入职一周内交到人力资源部，特殊人员经申请批准后可延期～
浙公网安备 33021202002483