优秀员工自我评价
表
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篇一:员工工作表现综合评价表
篇二:优秀员工评选
标准
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关于开展2013年度评优工作的通知
各部门:
为表彰成绩突出，表现优异的员工和部门，进一步提高员工的工作积极性，提高工作效率，经研究，决定在我公司开展2013年度评优工作，现将有关事项通知如下。
一、评优分类及名额 1、优秀部门:1个。
2、优秀员工:每个部门评选1名优秀员工，共3名。 3、进步奖:全公司评选出1名进步奖。 4、全勤奖:人数不限。 二、评选方式
1、优秀部门:部门自荐或推荐，直接申报后经领导审批通过。 2、优秀员工:部门推荐，经部门同意审批通过
3、进步奖:自荐，经部门同意，再由员工投票形式决定。 4、全勤奖:自荐 三、评选标准 1、优秀部门评选标准
1)完成公司所下达的目标计划;
2)部门有较强的凝聚力和集体荣誉
感，离职率低; 3)以团队合作为主要目标，能保质保量的完成公司下达的目标任务，部门业绩突出。
4)保持良好的状态和工作效率，即使在最艰苦的时期，也保证
良好的状态，员工精神状态良好;
5)能够较好的完成部门间沟通与各部门接口流畅，获得其他部门的认可以及好评;
6)部门的每个员工都能保质保量完成公司规定的任务。 8)能够完成上级交给的其他日常事务性工作。
2、优秀员工评选标准 1)任职满一年;
2)有优良的思想品德和个人操守;
3)员工的口碑良好，工作中与同事良好合作; 4)爱岗敬业，对本职工作有深刻理解;
5)态度良好, 具有强烈的使命感和责任心，积极主动，出现问题都能以积极负责的方式处理，并能克服困难完成任务;
6)对本职工作积极主动，认真热心，成绩显著得到各部门和部门同事的一致认可;
7)对公司忠诚，对同事团结，对领导尊重，对客人礼貌; 8)全年无警告以上处罚。 3、进步奖评选标准
1)遵守公司管理规定，对工作岗位的热爱、任劳任怨，服从上级安排。
2)所在岗位工作操作熟练，质量标准掌握良好，无生产安全、质量重大事故。
3)关心、团结公司同事，并能得到公司其他人员的一致认可。 4)职业技能，综合素质，所承担工作的难易度和工作效率或范围等方面有突出进步和显著提高，表现出色。
5)工作认真，与前一年相比，工作效益大幅提升。 4、全勤奖评选标准
1)本年度迟到、早退超过6次者否决。
2)本年度中除国家规定的法定节假日及公休日外，请假超过96小时者否决。
三、奖励标准
1、获奖的优秀部门，颁发优秀部门荣誉证书，并给予1200元奖励。
2、获优秀员工的同志，颁发优秀员工荣誉证书，奖金600元。 3、获优秀员工进步奖的同志，颁发优秀员工进步
奖荣誉证书，并给予500元奖励。
4、获全勤奖同志，颁发全勤奖荣誉证书，并给予300元奖励。 四、其他
各部门根据评选项目组织本部门评选，分为自荐与推荐两种，根据实际情况选择最符合项目申报且只享有一次申报机会，荣誉称号不可兼得，先进部门除外;由部门经理签字认可后方产生评选效力;
五、见附表
二O一四年一月二十日
附件1:
优秀部门自荐(推)表
附件2:
优秀员工部门推荐表
篇三:员工考核自我鉴定
员工考核自我鉴定
1、良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益
2、良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更
多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理工作;工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。
3、工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色
4、工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在xxxxx的时候没有后顾之忧;工作积极,热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作，爱岗敬业、乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象
5、工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养(本文来自:www.bdFqY.cOM
千 叶帆文 摘:优秀员工自我评价表)较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评
6、工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用
7、优秀的业务水平，为公司创造出较好的企业效益，与同事相处和-谐
8、工作认真负责，积极主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作
9、对本职工作兢兢业业，锐意进取，起到带头作用
成长员工
1、勤恳务实，善于学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长;工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果;悟性较强，能很快适应新的岗位，在
新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长;能在业余时间精专业务知识，提高工作能力;悟性高，工作认真勤奋，吃苦耐劳，进步很快，在新人中起到了榜样作用
2、该同事今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司规章
制度
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，能积极完成公司的任务
3、办事方法有改进，工作有进步，该员工做事情踏踏实实、做人本分，能够虚心接受市场招商经理的建议，努力学习不足之处;大力开发所负责区域的空白品种，并积极和经理进行各种环节的沟通;在xx年x月份进步异常迅速;对待工作兢兢业业，处处为公司考虑，不记个人得失;
4、工作认真，积极勤奋，进步很快。在短时间内掌握工作要点，在内勤中起了榜样作用。
5、今年完成了公司制定的任务,态度端正
6、工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在学习中不断提高，
关心同事，非常值得大家学习，新晋社会如此努力难能可贵
7、工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果
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