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机构设置及人事制度改革实施方案

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机构设置及人事制度改革实施方案机构设置及人事制度改革实施方案 为深化“三项制度”改革~促进公司机构设置进一步精简高效~积极加强人事制度改革~根据集团公司关于深化劳动、人事、分配制度改革的指导意见~结合湘永的实际情况~制订本实施方案。 一、指导思想 以精简高效的机构改革为出发点~以推行竞聘上岗机制为重点~建立健全管理人员能上能下的人事制度~把组织考核推荐与引入市场机制、公开向社会招聘结合起来~促进人才资源的合理开发与优化配置~最大限度地发挥各类人才的聪明才智。 二、工作目标 ,一,公司机关职能部室由原来的18个定编为11个~减少8个。 ...

机构设置及人事制度改革实施方案
机构设置及人事制度改革实施 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 为深化“三项制度”改革~促进公司机构设置进一步精简高效~积极加强人事制度改革~根据集团公司关于深化劳动、人事、分配制度改革的指导意见~结合湘永的实际情况~制订本实施方案。 一、指导思想 以精简高效的机构改革为出发点~以推行竞聘上岗机制为重点~建立健全管理人员能上能下的人事制度~把组织考核推荐与引入市场机制、公开向社会招聘结合起来~促进人才资源的合理开发与优化配置~最大限度地发挥各类人才的聪明才智。 二、工作目标 ,一,公司机关职能部室由原来的18个定编为11个~减少8个。 ,二,公司机关管理人员由原来的106人定编至71人~分流35人。 ,三,公司中层管理职数由原来的69个定编至61个~减少8个。 ,四,健全制度~建立起管理人员能上能下的管理机制。 三、工作方案 ,一,严格定责、定编、定岗、定员 1.公司机关定编、定员,见下页, 公司机关职能部门定编定员表 现有编制及人数 改革后编制及人数 管理人员 非 管理人员 非 管 管 一 合 部室名称 备注 理 理 小 高 般中 部室名称 合计 小高中一般 计 人 人 计 层 管层 计 层 层 管理 员 员 理 公司领导 8 8 8 公司领导 8 8 8 副总工程师 2 2 2 副总工程师 2 2 2 总经理办 5 3 1 2 2 总经理办 6 4 1 3 2 生产技术部 8 6 1 5 2 生产技术部 11 8 1 7 3 含改扩建2人 通风部 2 2 1 1 通风部 2 2 1 1 机电设备部 5 5 2 3 机电设备部 4 4 1 3 含改扩建1人 安全监察部 7 7 1 6 安全监察部 7 7 1 6 人力资源部 6 6 1 5 人力资源部 增加人事职能 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 中心 1 1 1 增加审计职能, 规划发展部 3 3 1 2 企管审计部 5 5 4 含改扩建1人 财务资产部 9 9 2 7 财务资产部 8 8 2 6 供应部 14 5 1 4 9 供应部 14 5 1 4 9 党办组织部 2 2 1 1 人事职能划入宣传部 2 2 1 1 人力资源部审党委工作部 纪检审计监计职能部划入5 5 1 4 察部 企管部 武装保卫部 14 11 1 10 3 工会 10 5 3 2 5 工会 7 5 2 3 2 另成立质量检质量检测部 12 2 1 1 10 测中心 另成立煤炭运运销部 44 13 1 12 31 销中心 铜改扩指挥撤销,改扩工作 9 9 4 5 部 分专业并入相 关部室 合计 168 106 8 27 71 62 合计 87 71 8 18 45 16 2(公司机关定编定员说明 ,,,部室设置 公司机关职能部室设为11个~即总经理办公室、生产技术部、通风部、机电设备部、安全监察部、人力资源部、财务资产部、企管审计部、供应部、党委工作部、工会。把原人力资源部和培训中心整合为人力资源部~原党委办组织部、宣传部、纪检审计监察部、武装部整合为党委工作部~将原组织部的人事职能划入人力资源部~原纪检审计监察部的审计职能划入企管审计部。铜角湾改扩建指挥部撤销~相应职能划入生产技术部、机电设备部、企管审计部和后勤服务中心。质量检测部和运销部撤销~另成立质量检测中心和煤炭运销中心~其人员工资以煤炭质量指标和煤炭外销价格指标考核发放。 ,2,公司机关管理岗位定编71人~较改革前减少35人。 3.公司中层管理人员定编61人~其中:机关中层管理职数定编18人、矿井领导,含安监站长,定编32人、直属单位领导定编11人~较改革前减少8人。 4.矿井定编定员 ,1,矿井机关职能小组和连队编制设置 四矿井机关职能小组设置为9个~分别是:矿行政办公室、党群办公室、生产技术组、安监站、材料组、劳资组、财务组、煤质组、保卫组。 连队设置:铜角湾煤矿连队编制为10个~其中采煤队3个,采一 队、采二队、采三队,~掘进队3个,开拓队、掘一队、掘二队,~井辅连队3个,机电队、运输队、通修队,~地面后勤队1个, 安陵煤矿连队编制为10个~其中采煤队3个,采一队、采二队、采三队,~掘进队3个,开拓队、掘一队、掘二队,~井辅连队3个,机电队、运输队、通修队,~地面后勤队1个, 荆草坪煤矿连队编制为9个~其中采煤队2个,采一队、采三队,~掘进队3个,掘一队、掘三队、掘六队,~井辅连队3个,机电队、运输队、通修队,~地面后勤队1个, 荆南煤矿连队编制为10个~其中采煤队3个,采一队、采二队、采三队,~掘进队3个,掘一队、掘二队、掘三队,~井辅连队3个,机电队、运输队、通修队,~地面后勤队1个。 ,2,矿井机关定编定员 矿井机关定编定员表 单位 铜角湾煤矿 安陵煤矿 荆草坪煤矿 荆南煤矿 四矿合计 项目 实际 定员 实际 定员 实际 定员 实际 定员 实际 定员 矿井领 7 7 7 7 7 7 7 7 28 28 导 安监站 1 1 1 1 1 1 1 1 4 4 长 一般管 22 19 18 18 19 18 17 18 76 73 理 非管理 13 10 12 9 16 9 18 9 59 37 合 计 43 37 38 35 43 35 39 35 167 142 4.矿井机关定编定员说明 ,1,矿井机关管理人员定编人数以公司下达矿井的 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 万吨用工总量的6%为基数。 ,2,连队领导职数确定原则: 采煤队、掘进队、运输队:不得超过1正3副。 机电队:不得超过1正2副。 通修队:1正。 后勤连队:1正。 5.直属单位定编、定岗、定员 ,1,公司直属单位设置7个~分别是机修厂、建安公司、质量检测中心、运销中心、供电中心、后勤服务中心、锌品厂。其中原供水部职能、保卫职能划入后勤服务中心~供电中心待供电职能移交后撤销。成立质量检测中心和煤炭运销中心~其人员工资以煤炭质量指标和煤炭外销价格指标考核发放。 ,2,直属单位定员 直属单位定员表 现有编制及人数 改革后编制及人数 管理人员 非一管理人员 般一管非管单位名称 一般备注 合计 理员单位名称 合计 理人中般一般 小计 小计 中层 员工 人工 员 层 管管理 理 员 机修厂 80 7 2 5 2 71 机修厂 81 7 2 5 2 72 建安公司 31 5 3 2 3 23 建安公司 31 5 3 2 3 23 供电部 17 5 1 4 12 供电中心 17 5 1 4 12 后勤部 23 4 1 3 19 后勤服务 含治安人、改 中心 扩人 供水部 12 2 1 1 10 餐厅印刷 3 3 质量检测 11 2 1 1 9 中心 运销中心 22 10 1 9 12 锌品厂 129 7 2 5 122 锌品厂 129 129 合计 295 30 10 20 49 216 合计 334 37 11 26 73 224 6.机关附属单位定编、定岗、定员 ,1,机关附属单位暂设4个~分别是小车队,办公室管理,~救护队,安监部管理,~通讯中心,机电设备部管理,~汽修厂,运销中心管理,。 机关附属单位定员 单位 小车队 救护队 通讯中心 汽修厂 合计 现有 定员 现有 定员 现有 定员 现有 定员 现有 定员 项目 员工 7 7 8 8 4 4 5 5 24 24 7(由公司三项制度改革方案及相关制度编委会负责~通过岗位分析~编写好各岗位的岗位说明书~作为员工竞聘和绩效考核基础资料。 8(全公司定编定员情况见《湘永矿业有限公司二??九年定编定员基础表》。 ,二,实行竞聘上岗~优化管理团队和员工队伍 1.竞聘上岗基本原则 ,1,对管理岗位~实行竞聘上岗、择优录用原则。 ,2,竞聘做到公开、公平、公正。 ,3,对公司中层管理人员实行聘任制度。 2.竞聘上岗组织方案 公司中层管理人员由公司高管层组成招聘组~通过公开竞聘、择优录用的方式聘任,公司机关职能部室和直属单位管理人员由公司分管领导、本部室,单位,领导组成招聘组~通过公开竞聘、择优录用的方式聘任,矿井机关管理人员和连队干部由矿井领导组成招聘组~通过公开竞聘、择优录用的方式聘任 。 3.湘永矿业有限公司管理岗位员工竞聘上岗实施办法另行制订。 ,三,完善管理机制~加强中层管理人员、工程技术人员和技术工人的培养及管理 1.完善《湘永矿业有限公司中级职员岗位责任考核办法》。考核办每月按 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx 对公司中级职员进行岗位责任考核~按百分制实行扣分~每月以考核分计算工资~并作为评先升职的依据。具体见《湘永矿业有限公司中级职员岗位责任考核办法》。 2.完善《湘永矿业有限公司工程技术人员管理考核办法》~继续实行技术津贴制度~每月按工作业绩进行考核发放。继续完善技术人员聘用上岗位 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ~调动技术人员工作积极性。 3.建立和完善培养复合型人才机制。一是通过各类培训提高各级管理人员的综合素质,二是建立生产管理人员、经营管理人员、党务工作者之间的轮岗和换岗机制~通过轮岗和换岗~不断激发出各级管理人员的工作激情~培养一批一专多能、能胜任多方面工作的高素质复合型人才。 4.切实做好人力资源战略开发与规划工作。一是根据公司需要~每年向高校、社会招聘一定数量的专业技术人才,二是每年选送一定数量有文化基础、热爱矿山、忠于企业、业绩优良的优秀青 年到湖南省煤业集团职工培训学院或其他院校脱产学习~把他们培养成专业技术人员,三是与专业院校、技工学校联合~在公司内部开办不脱产的相关专业培训班~提高员工队伍的专业技术水平。以此建立和健全后备人才库~实现人力资源的可持续发展。 ,四,拓宽员工职业生涯发展通道~稳定员工队伍 1.管理类员工主要通过职务晋升通道实现自己职业生涯发展目标。公司管理类员工职务晋升序列为:办事员级、主办级、主管级、副部长级、部长级、副总经理级、总经理级。 2.专业技术人员~既可通过管理类员工的职务晋升通道实现自己职业生涯发展目标~又能通过技术职务晋升通道~满足他们职业生涯发展需要。技术职务晋升序列为:员级、助理级、中级、高级。 3.操作类员工主要通过技术等级晋升通道实现自己职业生涯发展目标。公司实行技术等级制度~每年进行考工定级工作~达到相应技术等级的工人每月享受技术津贴。技术等级晋升序列为:初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。表现优秀的操作类员工可参与管理类岗位的竞聘~通过管理类员工的职务晋升通道实现自己职业生涯发展目标。 4.制订完善管理类职务晋升管理办法、专业技术类技术职务晋升管理办法、操作类技术等级晋升管理办法。 下面为朱自清的散文欣赏,不需要的朋友可以下载 后编辑删除~~~谢谢~~~ 荷塘月色 作者: 朱自清 这几天心里颇不宁静。今晚在院子里坐着乘凉,忽然想起日日走过的荷塘,在这满月的光里,总该另有一番样子吧。月亮渐渐地升高了,墙外马路上孩子们的欢笑,已经听不见了;妻在屋里拍着闰儿,迷迷糊糊地哼着眠歌。我悄悄地披了大衫,带上门出去。 沿着荷塘,是一条曲折的小煤屑路。这是一条幽僻的路;白天也少人走,夜晚更加寂寞。荷塘四面,长着许多树,蓊蓊郁郁的。路的一旁,是些杨柳,和一些不知道名字的树。没有月光的晚上,这路上阴森森的,有些怕人。今晚却很好,虽然月光也还是淡淡的。 路上只我一个人,背着手踱着。这一片天地好像是我的;我也像超出了平常的自己,到了另一世界里。我爱热闹,也爱冷静;爱群居,也爱独处。像今晚上,一个人在这苍茫的月下,什么都可以想,什么都可以不想,便觉是个自由的人。白天里一定要做的事,一定要说的话,现在 都可不理。这是独处的妙处,我且受用这无边的荷香月色好了。 曲曲折折的荷塘上面,弥望的是田田的叶子。叶子出水很高,像亭亭的舞女的裙。层层的叶子中间,零星地点缀着些白花,有袅娜地开着的,有羞涩地打着朵儿的;正如一粒粒的明珠,又如碧天里的星星,又如刚出浴的美人。微风过处,送来缕缕清香,仿佛远处高楼上渺茫的歌声似的。这时候叶子与花也有一丝的颤动,像闪电般,霎时传过荷塘的那边去了。叶子本是肩并肩密密地挨着,这便宛然有了一道凝碧的波痕。叶子底下是脉脉的流水,遮住了,不能见一些颜色;而叶子却更见风致了。 月光如流水一般,静静地泻在这一片叶子和花上。薄薄的青雾浮起在荷塘里。叶子和花仿佛在牛乳中洗过一样;又像笼着轻纱的梦。虽然是满月,天上却有一层淡淡的云,所以不能朗照;但我以为这恰是到了好处——酣眠固不可少,小睡也别有风味的。月光是隔了树照过来的,高处丛生的灌木,落下参差的斑驳的黑影,峭楞楞如鬼一般;弯弯的杨柳的稀疏的倩影,却又像是画在荷叶上。塘中的月色并不均匀;但光与影有着和谐的旋律,如梵婀玲上奏着的名曲。 最新有关系学生会竞选演讲稿范文 敬的学校领导、老师、亲爱的同学们: 大家好! 我是来自xx班的xx。我性格活泼开朌,处事沉着、果断,能够顾全 大局。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿服:“我要竞选学生会宣传部部长。”我在这里郑重承诺:“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务,使学生会成为一个现代化的积极团体,成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。” 我已经在团委会纪检部(戒班级的干部)工作了近一年的段时间,从工作中,我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐,怎样解决一些矛盾,怎样协调好纪检部各成员之间的关系,怎样处理好纪检部不其它部门之间的关系,怎样动员一切可以团结的力量,怎样提拔和运用良才,怎样处理好学习不工作之间的矛盾。这一切证明:我有能力胜任学生会宣传部部长一职,并且有能力把学生会发扬光大。 假如我当上了学生会宣传部长,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。 假如我当上了学生会宣传部部长,我要改革学生会的体制。真正的做到“优胜劣汰”,做到“日日清,周周结”,每周都对各部门的负责人进行考核,通过其部门的成员反应情况,指出他在工作中的优点和缺点,以朊友的身份不他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。 经常不他们谈心,彼此交流对生活、工作的看法,为把学生会工作做好而努力。开展主席团成员和各部长及负责人常作自我批评,自我检讨的活动,每月以书面材料形式存入档案。我还将常常找各部门的成员了解一些情况,为作出正确的策略提供可靠的保证。还要协调好各部门 之间的关系,团结一切可团结的力量,扩大学生会宣 的影响及权威。 假如我当上了学生会宣传部部长,我将以“奉献校园,朋务同学”为宗旨,真正做到为同学们朋务 ,代表同学们行使合法权益,为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前,我们坚持以学校、大多数同学的利益为重,决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己,高度自治,体现学生主人翁精神的团体。 我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧不激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想,如果我当选的话,一定会言必行,行必果。 请各位评委给我一张信任的投票,给我一个施展才能的机会! 荷塘的四面,远远近近,高高低低都是树,而杨柳最多。这些树将一片荷塘重重围住;只在小路一旁,漏着几段空隙,像是特为月光留下的。树色一例是阴阴的,乍看像一团烟雾;但杨柳的丰姿,便在烟雾里也辨得出。树梢上隐隐约约的是一带远山,只有些大意罢了。树缝里也漏着一两点路灯光,没精打采的,是渴睡人的眼。这时候最热闹的,要数树上的蝉声与水里的蛙声;但热闹是它们的,我什么也没有。 忽然想起采莲的事情来了。采莲是江南的旧俗,似乎很早就有,而六朝时为盛;从诗歌里可以约略知道。采莲的是少年的女子,她们是荡着小船,唱着艳歌去的。采莲人不用说很多,还有看采莲的人。那是一个热闹的季节,也是一个风流的季节。梁元帝《采莲赋》里说得好: 于是妖童媛女,荡舟心许;鷁首徐回,兼传羽杯;欋将移而藻挂,船欲动而萍开。尔其纤腰束素,迁延顾步;夏始春余,叶嫩花初,恐沾裳而浅笑,畏倾船而敛裾。 可见当时嬉游的光景了。这真是有趣的事,可惜我们现在早已无福消受了。 于是又记起《西洲曲》里的句子: 采莲南塘秋,莲花过人头;低头弄莲子,莲子清如水。 今晚若有采莲人,这儿的莲花也算得“过人头”了;只不 见一些流水的影子,是不行的。这令我到底惦着江南了。 ——这样想着,猛一抬头,不觉已是自己的门前;轻轻地 推门进去,什么声息也没有,妻已睡熟好久了。 在北京住了两年多了,一切平平常常地过去。要说福气,这也是福气了。因为平平常常,正像“糊涂”一样“难得”,特别是在“这年头”。但不知怎的,总不时想着在那儿过了五六年转徙无常的生活的南方。转徙无常,诚然算不得好日子;但要说到人生味,怕倒比平平常常时候容易深切地感着。现在终日看见一样的脸板板的天,灰蓬蓬的地;大柳高槐,只是大柳高槐而已。于是木木然,心上什么也没有;有的只是自己,自己的家。我想着我的渺小,有些战栗起来;清福究竟也不容易享的。 这几天似乎有些异样。像一叶扁舟在无边的大海上,像一个猎人在无尽的森林里。走路,说话,都要费很大的力气;还不能如意。心里是一团乱麻,也可说是一团火。似乎在挣扎着,要明白些什么,但似乎什么也没有明白。“一部《十七史》,从何处说起,”正可借来作近日的我的注脚。昨天忽然有人提起《我的南方》的诗。这是两年前初到北京,在一个村店里,喝了两杯“莲花白”以后,信笔涂出来的。于今想起那情景,似乎有些渺茫;至于诗中所说的,那更是遥遥乎远哉了,但是事情是这样凑巧:今天吃了午饭,偶然抽一本旧杂志来消遣,却翻着了三年前给S的一封信。信里说着台州,在上海,杭州,宁波之南的台。这真是“我的南方”了。我正苦于想不出,这却指引我一条路,虽然只是“一条”路而已。 ---------------朱自清《一封信》 燕子去了,有再来的时候;杨柳枯了,有再青的时候;桃花谢了,有再开的时候。但是,聪明的,你告诉我,我们的日子为什么一去不复返呢?——是有人偷了他们罢:那是谁?又藏在何处呢?是他们自己逃走了罢:现在又到了哪里呢? 我不知道他们给了我多少日子;但我的手确乎是渐渐空虚了。在默默里算着,八千多日子已经从我手中溜去;像针尖上一滴水滴在大海里,我的日子滴在时间的流里,没有声音,也没有影子。我不禁头涔涔而泪潸潸了。 --载自《匆匆》 这时我们都有了不足之感,而我的更其浓厚。我们却只不愿回去,于是只能由懊悔而怅惘了。船里便满载着怅惘了。直到利涉桥下,微微嘈杂的人声,才使我豁然一惊;那光景却又不同。右岸的河房里,都大开了窗户,里面亮着晃晃的电灯,电灯的光射到水上,蜿蜒曲折,闪闪不息,正如跳舞着的仙女的臂膊。我们的船已在她的臂膊里了;如睡在摇篮里一样,倦了的我们便又入梦了。那电灯下的人物,只觉像蚂蚁一般,更不去萦念。这是最后的梦;可惜是最短的梦!黑暗重复落在我们面前,我们看见傍岸的空船上一星两星的,枯燥无力又摇摇不定的灯光。我们的梦醒了,我们知道就要上岸了;我们心里充满了幻灭的情思。 --载自《桨声灯影里的秦淮河》 近几年来,父亲和我都是东奔西走,家中光景是一日不如一日。他少年出外谋生,独力支持,做了许多大事。那知老境却如此颓唐!他触目伤怀,自然情不能自已。情郁于中,自然要发之于外;家庭琐屑便往往触他之怒。他待我渐渐不同往日。但最近两年的不见,他终于忘却我的不好,只是惦记着我,惦记着我的儿子。我北来后,他写了 一信给我,信中说道,“我身体平安,惟膀子疼痛利害,举箸提笔,诸 多不便,大约大去之期不远矣。”我读到此处,在晶莹的泪光中,又看 见那肥胖的,青布棉袍,黑布马褂的背影。唉!我不知何时
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分类:企业经营
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