[宝典]对照先进找差距 立足岗位学先进
对照先进找差距 立足岗位做贡献
--- 稽查部开展“拼字当先 学习先进”情况
汇报
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结合8月27日中燃集团“精英风云榜先进事迹”宣讲活动~及公司“拼字当先、学习先进”活动要求~稽查部认真开展学习先进活动。
大家纷纷以韩丽同志的先进事迹为镜子~对照自身找差距~结合自己的本职工作~在学习过程中不断提高自身的综合能力。在部门上下营造起“对照先进找差距,立足岗位做贡献”的良好氛围。从“被动工作到主动工作”、从“一味的服从到主动的思考”~从“一味的墨守陈规到积极创新工作方法”~大大的提高了工作效率。两次“全员抄
表
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”方面看~抄表率从第一次时的97.3%提高到第二次时的98.76%。
一、稽查部“拼字当先~学习先进”活动工作目标。
通过开展“拼字上线~学习先进”活动达到“学先进、讲奉献”的工作目标。
二、开展情况:
1、 端正态度~深刻认识开展教育整治活动“拼字当先 学习先进”的重要意义。 9月3日利用晨会时间~杨晶经理向稽查部全体员工传达了公司《关于开展“拼字当先、学习先进”活动的通知》及韩丽同志先进事迹。先进榜样的力量是无穷的 ~韩丽同志在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩~这就需要”有干一行爱一行、干一事好
一事“的思想意识~把事业心和责任心贯穿于工作的全过程。我们就是要学习韩丽同志这一品质~稽查部员工纷纷表示~耐心细致地做好每一项看似并不重要的工作~要脚踏实地的只好每一件看似不起眼的小事~在工作中培养坚韧的意识、踏实的工作作风、诚实的做人品格。
2、深入学习展开大讨论~树立目标~切实改善自身的不良作风。9月8日利用晨会时间~稽查部全体员工就“如何向先进学习”展开大讨论。“见贤思齐、见不贤而内省”学习先进人物~重在行动~贵在实效。讨论中~杨晶经理要求部门全体员工:一要把自己的思想、工作实际结合起来~要通过学习~对照先进找差距~制定“学先进、争先进、赶先进”的具体措施,二要通过学习~对照先进找差距~实现思想境界有提升~工作局面有改善。要以先进典型为标杆~不断掀起创先争优的新热潮~为整治输差工作作出自己的贡献。
3、细化自己的目标~持之以恒地朝着心中的目标奋斗。讨论后~稽查部员工利用业余时间认真反思~结合自身工作实际~积极撰写学先进心得体会~对比先进找差距~履职尽责促赶超。“在学中思、在思中悟 ”通过撰写心得体会~进一步理清了工作思路~增加了干部职工干事创业的热情。
三、“重在实践、贵在行动”制定整改措施。
1、克服畏难情绪~认清自身差距和不足~找准方向和目标。鉴于部门内部的精神面貌与新任务新要求有一定的差距~自我满足~工作积极性、主动性不够高。下一步稽查部全体员工将克服自身“慵
懒散”的问题及畏难情绪~继续坚持“学先进”活动~将与时俱进~尽可能创造性地开展工作。
2、树立工作目标和理想~坚持“持之以恒”的工作态度。树立清晰明确的学习和工作目标~坚决不做“理论上的巨人~行动上的矮子”。做到坚持持之以恒~将工作目标和理想付诸于实际行动。
3、坚持爱岗敬业~立足本职工作~建功立业。做到”干一行~爱一行~做一行~钻一行“~热爱我们所从事的燃气稽查事业~从自身做起~做好自己的本职工作~先讲贡献~后讲回报~为企业的持续发展贡献自己的一份力量。
4、加强学习~提升自身的业务能力及综合素质。学习是社会发展的原动力~是发展和创造的基础~是个人谋生的手段~是获得知识~取得经验~转化为行动的重要途径。尤其是燃气稽查工作更是需要坚实的理论基础及具备法律法规知识~需要靠不断的学习来提升~才能满足工作的需要。学习工作化~工作学习化。争取每天学习一些知识~日积月累~与时俱进~切实做到学习讲储量~工作讲质量~贡献讲增量。