《工会法》知识竞赛试题

《工会法》知识竞赛试题 　 　 1、全国人民代表大会常务委员会《关于修改＜中华人民共和国工会法＞的决定》自（B）起施行。 　 A、1992年4月3日 B、2001年10月27日 　 C、1950年6月28日 D、1995年1月1日 　 2、工会是职工（A）的工人阶级的群众组织。 　 A、自愿结合　B、自愿组建　C、依法成立　D、依法组建 　 3、在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（）工会的权利。（D）不得阻挠和限制。 　 A、依法组织，任何组织 B、依法参加，任何个人 　 C、依法组建，任何组织和个人 D、依法参加和组织，任何组织和个人 　 4、各级工会经费收支情况应当由（C）经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，（）。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。 　 A、本级工会，接受审计　B、同级工会，接受调查 　 C、同级工会，接受监督　D、上级工会，接受监督 　 5、县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划，对涉及职工利益的（），应当听取（C）的意见。 　 A、重大问题，上级工会　B、重要问题，同级工会 　 C、重大问题，同级工会　D、重大问题，各级工会 　 6、维护职工合法权益是工会的（A）。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。 　 A、基本职责　B、基本职能　C、基本权利　D、基本义务 　 7、各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。（D）的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。 　 A、工会主席　B、企业上级主管部门 　 C、工会专职工作人员　D、企业主要负责人 　 8、《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是（C）。 　 A、劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 制度、集体合同制度 　 B、劳动合同制度、职工代表大会制度 　 C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度 　 D、集体合同制度、职工培训制度 　 9、工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的（）和（C）。 　 A、决策权，管理权　B、管理权，监督权 　 C、参与权，监督权　D、监督权，决策权 　 10、工会会员大会或者会员代表大会有权（A）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。 　 A、撤换或者罢免　B、撤换或者处分 　 C、罢免或者解除　D、处罚或者开除 　 11、工会主席、副主席（D）时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的（）。 　 A、任期未到，批准　B、任期未到，同意 　 C、任期未满，批准　D、任期未满，同意 　 12、工会会员（B）制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触。 　 A、代表大会　B、全国代表大会　C、全体代表　D、全国大会 　 13、各级人民政府和企业、事业单位、机关（D）为工会办公和开展活动，（）必要的设施和活动场所等物质条件。 　 A、应当，供给　B、必须，提供　C、可以，提供　D、应当，提供 　 14、（B）的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。 　 A、同一行业　B、同一行业或者性质相近 　 C、性质相近　D、同一产业或者产业相近 　 15、从中华全国总工会和地方各级总工会来说，主要应建立和完善（C）机制和（）机制，这是宏观维护的主要途径和手段。 　 A、集体合同，职工代表大会　B、平等协商，集体合同 　 C、立法参与，沟通协调　D、参与立法，集体合同 　 16、基层工会的（D）占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过（）工作日，其工资（），其他待遇不受影响。 　 A、专职委员，三个，扣发　B、专职委员，两个，照发 　 C、非专职委员，两个，扣发　D、非专职委员，三个，照发 　 17、国家保护工会的（C）不受侵犯。 　 A、权益　B、职责权益　C、合法权益　D、合法利益 　 18、集体企业的权力机构是（B）。 　 A、工会委员会　B、职工（代表）大会　C、厂长　D、总经理 　 19、违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员（B），进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。 　 A、无正当理由解除劳动合同　B、无正当理由调动工作岗位 　 C、因工作需要调动工作岗位　D、据本人要求调动工作岗位 　 20、非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限（A）至（）。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。 　 A、自动延长，任期期满　B、自动中止，任职期间 　 C、自动延长，任职期间　D、自动延长，任职期满 　 21、企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（A）有工会代表参加。 　 A、必须　B、可以　C、应当　D、必须保证 　 22、违反《工会法》第四十六条规定，侵占（B）拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。 　 A、国家拨给工会使用的不动产　B、工会经费和财产 　 C、办公设施和活动场所　D、工会会员缴纳的会费 　 23、基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间（A）进行，（）占用生产或者工作时间的，应当（）征得企业、事业单位的同意。 　 A、以外，应当，事先　B、以内，必须，事先 　 C、以外，需要，事先　D、业余，需要，事先 　 24、工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在（B）和（）的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 。 　 A、平等自愿，公平合理　B、平等自愿，协商一致 　 C、自觉自愿，协商一致　D、公平合理，尊守法律 　 25、工会签订集体合同，上级工会（A）给予支持和帮助。 　 A、应当　B、可以　C、必须　D、应当大力 　 26、工会维护职工的劳动权益又包含了两个层次，首先是监督、保证（D）的实现，如工作每天不超过8小时，平时加班工资不低于150％，工资不能低于当地最低工资标准，女职工产假不少于90天等等。这是对工会工作的最基本的要求；其次是帮助和代表职工（）利益，这即包括在宏观上参政议政、采用立法从源头上维护广大职工利益，也包括通过帮助和指导职工签订劳动合同争取可能的利益，更主要的是通过签订集体合同争取合理的工资、工作时间、劳动条件等。这是对工会工作更高水平的要求。 　 A、劳动权益，签订劳动合同　B、民主权利，参与立法 　 C、法定劳动条件，争取合法权益　D、法定劳动标准条件，争取应得的 　 27、企业、事业单位无正当理由（A）工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请（）；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院（）。 　 A、拖延或者拒不拨缴，支付令，强制执行　B、拖延或者拒不拨缴，强制征缴，强制执行 　 C、不缴或者拒不缴纳，支付令，强制划拨　D、拖延或者拒不拨缴，支付令，强制划拨 　 28、企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由（A）代表、（）代表、（）代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。 　 A、职工；企业行政；企业工会委员会　B、工人；资方；企业工会委员会 　 C、劳动者；企业行政；企业工会　D、劳动者；资方；企业工会 　 29、国有企业的工会委员会是职工代表大会的（B）。 　 A、常设机构　B、工作机构　C、权力机构　D、领导机构 　 30、女职工人数较多的，可以建立工会（D），在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设（）。 　 A、女职工委员会，女职工组织　B、女工组织，女工组织 　 C、女工组织，女职工委员　D、女职工委员会，女职工委员 　 31、罢免工会主席、副主席（C）召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会（）通过，不得罢免。 　 A、应当，三分之二多数　B、可以，全体代表过半数 　 C、必须，全体代表过半数　D、必须，三分之二多数 　 32、企业、事业单位、机关工会委员会的（B）的工资、奖励、补贴，由（）支付。社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。 　 A非专职委员，所在单位　B、专职工作人员，所在单位 　 C、专职工作人员，基层工会　D、非专职委员，基层工会 　 33、到2001年6月底，全国已建立乡镇工会（A）个，约占全国乡镇总数的（）。 　 A、37333，90％　B、35101，65％　C、34101，60％　D、37101，75％ 　 34、（B）各级工会的离休、退休人员的待遇，与国家机关工作人员（）。 　 A、县级以上，同等待遇　B、县级以上，同等对待 　 C、所有，同等对待　D、全国，同等待遇 　 35、（C）年（）月（）日经国务院同意《国务院办公厅转发中华全国总工会关于县以上各级工会所需房屋仍由同级政府解决报告的通知》对政府为工会提供房屋、设备的问题作了明确的规定。 　 A、1986，8，15　B、1987，7，18　C、1986，9，12　D、1999，7，8 　 36、因所在企业终止或者所在事业单位、机关被撤销，工会组织相应撤销的，其会员的会籍（B）。 　 A、应当继续保留　B、可以继续保留　、不再继续保留　D、不得继续保留 　 37、到2001年6月底，在全国5079个街道中，已有（D）个街道建立了工会组织，占街道总数的（）。 　 A、2302，45％　B、3545，75％　C、4014，85％　D、4953，90％ 　 38、企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ，工会（B）要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。 　 A、可以　B、有权　C、应当　D、必须 　 39、工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（D）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。 　 A、劳动争议仲裁委员会　B、劳动争议调解委员会 　 C、人民政府劳动行政部门　D、人民政府或者有关部门 　 40、工会应当根据（B）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。 　 A、经费收支　B、经费独立　C、经费监督　D、经费使用 　 41、集体合同草案应当提交（A）或者全体职工讨论通过。 　 A、职工代表大会　B、企业管理委员会　C、工会　D、工会委员会 　 42、县级以上地方各级人民政府可以召开会议或者采取适当方式，向同级工会（D）政府的重要的工作部署和与工会工作有关的行政措施，（）工会反映的职工群众的意见和要求。 　 A、通报，及时研究　B、汇报，解决　C、布置，及时解决　D、通报，研究解决 　 43、企业违反（B），侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求（）承担责任。 　 A、劳动合同，企业　B、集体合同，企业　C、集体合同，侵权者　D、劳动合同，侵权者 　 44、工会（C）为职工服务的企业、事业单位，其（）关系不得随意改变。 　 A、所有的，隶属　B、所属的，所属　C、所属的，隶属　D、所有的，所有 　 45、因履行集体合同发生争议，经（D）解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构（），仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院（）。 　 A、协商，申请仲裁，提起诉讼　B、协商，仲裁，提起诉讼 　 C、协商，提请仲裁，起诉　D、协商，提请仲裁，提起诉讼 　 46、企业、事业单位（B），工会认为不适当的，（）提出意见。 　 A、处分职工，必须　B、处分职工，有权　C、开除职工，应当　D、开除职工，有权 　 47、企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，（A）认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果（）工会。 　 A、工会，书面通知　B、职工，通知　C、职工，书面通知　D、工会，通知 　 48、法律、法规规定（C）提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项，企业、事业单位（）依法办理。 　 A、应当，可以　B、必须，可以　C、应当，应当　D、可以，应当 　 49、对依法履行职责的工会工作人员进行（A）或者进行人身伤害，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚未构成犯罪的，由公安机关依照（）的规定处罚。 　 A、侮辱、诽谤；治安管理处罚条例　B、恶意中伤；治安管理处罚条例 　 C、人身攻击；治安管理处罚条例　D、造谣、污蔑；修改后的《工会法》 　 50、工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行（C）。对工会提出的意见，企业或者主管部门应当认真处理，并将（）书面通知工会。 　 A、检查，处理结果　B、监察，处理意见C　、监督，处理结果　D、监督，处理结果 　 51、工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（B）提出解决的建议，企业应当（）。 　 A、可以，及时答复　B、有权，及时研究答复 　 C、必须，研究答复　D、应当，及时研究 　 52、发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业（）组织职工撤离危险现场，企业（D）作出处理决定。 　 A、协商，必须及时　B、建议，必须　C、协商，及时　D、建议，必须及时 　 53、工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，（A）应当予以协助。 　 A、有关单位　B、有关方面　C、单位　D、被调查方 　 54、职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（C）参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。 　 A、工会应当　B、工会可以　C、工会必须　D、必须有工会 　 55、企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的（B）并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位（）。工会协助企业、事业单位做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。 　 A、意见和要求，必须予以解决　B、意见和要求，应当予以解决 　 C、要求，应当予以解决　D、意见，可以予以解决 　 56、工会的（D）、经费和国家拨给（）的不动产，任何组织和个人不得（）。 　 A、财产，工会使用，侵犯、挪用和任意调拨 　 B、经费，工会所有，侵占、挪用和任意调拨 　 C、财产，工会使用，挪用、侵占和任意调拨 　 D、财产，工会使用，侵占、挪用和任意调拨 　 57、县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供（B）。 　 A、法律咨询服务　B、法律服务　C、律师服务　D、法律咨询 　 58、中华全国总工会根据（A）、平等、互相尊重、（）的原则，加强同各国工会组织的友好合作关系。 　 A、独立，互不干涉内部事务　B、独立，互不干涉 　 C、自主，互惠互利　D、自主，互不干涉内部事务 　 59、基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限（B），延长期限相当于其（）。 　 A、自动中止，任职期间　B、自动延长，任职期间 　 C、中止计算，任职时间　D、自动延长，任职时间 　 60、基层工会专职工作人员的人数由（D）。 　 A、基层工会根据需要确定　B、企业或者事业单位根据需要确定 　 C、上级工会根据需要确定　D、工会与企业、事业单位协商确定 　 61、工会（D）企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业的财产，（）开展群众性的合理化建议、技术革新活动，进行业余文化技术学习和职工培训，（）开展文娱、体育活动。 　 A、协助，组织职工，组织职工　B、协助，组织职工，帮助职工 　 C、会同，帮助职工，组织职工　D、会同，组织职工，组织职工 　 62、国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时，（B）工会意见。 　 A、可以听取　B、应当听取　C、必须听取　D、应当吸收 　 63、工会是职工（A）的工人阶级的群众组织。 　 A、自愿结合　B、自愿成立　C、依法成立　D、独立组织 　 64、县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时，（C）同级工会（），听取工会意见。 　 A、必须吸收，参加研究　B、可以吸收，参加起草 　 C、应当吸收，参加研究　D、应当吸收，参加起草 　 65、各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系（A），共同研究解决劳动关系方面的重大问题。 　 A、三方协商机制　B、三方协调机制　C、三方机制　D、三方处理机制 　 66、企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立（D）。 　 A、地方工会　B、基层工会 　 C、基层的工会联合会　D、基层工会的联合会 　 67、（D）是维护劳动者合法权益的重要手段。法律赋予了单个劳动者联合起来进行集体协商、谈判的权利，使劳动者与用人单位在实际地位上获得一定程度的平等，从而有效地维护劳动者的合法权益，争取应得的利益。 　 A、集体合同制度　B、劳动合同制度 　 C、劳动关系三方协商制度　D、平等协商集体谈判制度 　 68、职工二百人以上的企业、事业单位的工会，（C）。 　 A、应当设专职工会主席　B、不必设专职工会主席 　 C、可以设专职工会主席　D、可以设兼职工会主席 　 69、下列关于工会组织撤销、合并的正确说法是：（A） 　 A、基层工会因所在企业终止而相应撤销 　 B、企业主管部门有权撤销企业工会 　 C、企业负责人有权将企业工会与其他内设部门合并 　 D、工会主席有权决定基层工会的撤销 　 70、根据修改后的《工会法》第五十三条，违反本法规定，有下列情形之一的，由县级以上人民政府责令改正，依法处理：（一）妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的；（二）（D）；（三）妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的；（四）无正当理由拒绝进行平等协商的。 　 A、非法撤销工会主席职务的　B、非法解散工会组织的 　 C、非法解除工会专职工作人员劳动合同的　D、非法撤销、合并工会组织的 　 71、工会基层委员会的每届任期为（B）。 　 A、三至五年　B、三年或者五年 　 C、三年以下　D、五年以上 　 72、经工会基层委员会或者（C）的工会会员提议，可以召开工会会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。 　 A、二分之一以上　B、三分之二以上 　 C、三分之一以上　D、四分之一以上 　 73、工会必须密切联系职工，（C）职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。 　 A、征求　B、收集　C、听取和反映　D、答复 　 74、工会各级组织按照（D）原则建立。 　 A、独立自主　B、宪法　C、平等　D、民主集中制 　 75、违反《工会法》规定，以（D）等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 　 A、欺诈、恐吓　B、威逼、利诱　C、威胁、诈骗　D、暴力、威胁 　 76、基层工会组织具备民法通则规定的（D）条件的，依法取得（）资格。 　 A、社会团体法人，法人　B、企业法人，企业法人 　 C、法人，企业法人　D、法人，社会团体法人 　 77、（B）可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠。 　 A、企业上级主管单位　B、上级工会 　 C、劳动行政部门　D、政府经济管理部门 　 78、职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予（B）。 　 A、支持　B、支持和帮助　C、支持和协助　D、帮助 　 79、县级地方工会委员会向（D）负责并报告工作，接受其监督。 　 A、上级会员代表大会　B、上一级地方工会委员会 　 C、省级地方工会委员会　D、同级会员代表大会 　 80、根据（A），工会与有关部门（）做好劳动模范和先进生产（工作）者的评选、表彰、培养和管理工作。 　 A、政府委托，共同　B、政府授权，共同　C、政府授权，一起　D、政府委托，一起 　 81、劳动安全卫生是指通过加强劳动保护管理和采取安全技术、工业卫生等综合措施，不断改善劳动条件，防止或消除在生产中的（B），保障职工的安全和健康，以达到保护生产力，不断提高劳动效率和经济效益，保证社会主义生产建设事业的顺利发展。 　 A、因工伤亡事故和职业病　B、伤亡事故和各种职业危害 　 C、因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题　D、因公伤亡事故和各种职业危害 　 82、工会必须遵守和维护（A），以（）为根本的活动准则。 　 A、宪法，宪法　B、劳动法，宪法　C、工会法，维权　D、民法，法律 　 83、工会依照法律规定通过（A）或者其他形式，组织职工参与本单位的（）、民主管理和民主监督。 　 A、职工代表大会，民主决策　B、职工代表大会，民主参与 　 C、职代会，民主决策　D、会员大会，民主参与 　 84、工会必须密切联系职工，（B）职工的意见和要求，（）职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。 　 A、听取，关心　B、听取和反映，关心　C、征求和反映，帮助　D、倾听和反映，改善 　 85、工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行（D），签订（）。 　 A、集体协商，集体合同　B、集体协商，劳动合同 　 C、平等协商，劳动合同　D、平等协商，集体合同 　 86、违反《工会法》规定，阻挠职工依法（C）工会或者阻挠上级工会（）职工筹建工会的，由劳动行政部门责令其改正；拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理。 　 A、参加；帮助、指导　B、组织；帮助、指导 　 C、参加和组织；帮助、指导　D、参加和组织；协助、指导 　 87、工会（D）职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用，通过各种途径和形式，（）国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务；协助人民政府开展工作，维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权。 　 A、组织，参与管理　B、教育，管理 　 C、组织和教育，负责管理　D、组织和教育，参与管理 　 88、企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位（A），要求企业、事业单位采取措施予以（）。 　 A、交涉，改正　B、协商，改正　C、谈判，纠正　D、交涉，纠正 　 89、工会参加企业的劳动争议（B）。 　 A、调解工作　B、处理　C、仲裁　D、调解 　 90、违反《工会法》规定，有下列情形之一的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入（A）的赔偿：（一）职工因参加工会活动而被解除劳动合同的；（二）工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的。 　 A、二倍　B、一倍　C、四倍　D、三倍 　 91、企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。劳动行政部门自接到企业上报的集体合同文本之日起（D）日内未提出异议，集体合同即行生效。 　 A、30　B、60　C、90　D、15 　 92、女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，在（C）领导下开展工作。 　 A、上级地方工会　B、全国总工会　C、同级工会　D、地方产业工会 　 93、工会工作人员违反修改后的《工会法》规定，损害职工或者工会权益的，由（C）或者上级工会责令改正，或者予以处分；情节严重的，依照（）予以罢免；造成损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 　 A、同级工会，修改后的《工会法》　B、同级工会委员会，修改后的《工会法》 　 C、同级工会，《中国工会章程》　D、同级工会委员会，《中国工会章程》 　 94、中华全国总工会会同有关国家机关制定（C）实施本法的具体办法。 　 A、企业工会　B、事业单位工会　C、机关工会　D、军事机关工会 　 95、工会经费的来源之一是：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月（A）的百分之二向工会拨缴的经费。 　 A、全部职工工资总额　B、企业工资总额　C、全部工资总额　D、职工工资总额 　 96、企业、事业单位、机关有会员（B）的，应当建立基层工会委员会；不足（）的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。 　 A、二十五人以下，十人　B、二十五人以上，二十五人 　 C、二十人以上，十五人　D、十五人以上，十五人 　 97、国有企业（B）是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使（）权力的机构。 　 A、工会民主管理　B、职工代表大会民主管理 　 C、工会平等协商　D、职工代表大会平等协商 　 98、基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立，（）报上一级工会（C）。 　 A、可以，批准　B、应当，备案　C、必须，批准　D、必须，备案 　 99、第一部《中华人民共和国工会法》是（B）年（）月（）日由毛泽东主席以中央人民政府命令的形式公布施行的，共五章（）条。 　 A、1950，6，28，43　B、1950，6，29，26 　 C、1950，6，29，43　D、1950，6，28，26 　 100、现行《中华人民共和国工会法》是自（A）年（）月（）日第（）届全国人民代表大会通过后开始实施的。 　 A、199243，七　B、20011027，九 　 C、199243，九　D、20011027，七 　一、基本常识题 　　1. 中国工会会徽，选用哪两个汉字，经艺术造型呈圆形重叠组成，并在两字外加一圆线，象征着什么？ 　　答：“中”、“工”两字；象征“中国工会和中国工人阶级的团结统一”。 2. 中国工会会徽为圆形，会徽的底和选用“中”、“工”两字组成的主体图案分别是什么颜色？答：红色和金色。 　　3. 某人与用人单位准备签定2年劳动合同并约定1个月的试用期，请问该试用期是否包含在2年的劳动合同期限内？　　答：是。 　　4. 什么情况下劳动者应当按照约定向用人单位支付违约金？答：劳动者违反服务期约定或竞业限制约定的。 　　5. 劳动者在劳动合同履行中拒绝用人单位的违章指挥和强令冒险作业，能视为违反劳动合同吗？ 　　答：不视为违反劳动合同。 　　6. 劳动者提前多长时间以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同？　答：30日。 　　7. 劳动者在试用期内提前多长时间通知用人单位，可以解除劳动合同？　答：3日。 　　8.《关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议》是在什么时间、什么会议上通过的？ 　　答：2005年7月；全国总工会十四届六次主席团会议。 　　9.《劳动合同法》自什么时候起施行？　　答：自2008年1月1日起施行。 　10. 省（市）自治区以下各级工会接受地方党组织和上级工会的双重领导，以谁的领导为主　答：地方党组织。 　　11.《企业工会工作条例》规定，会员多少人以上的企业建立工会委员会　答：25人。 　　12. 企业工会具备法人条件的，依法取得社会团体法人资格，谁是法定代表人？　答：工会主席。 　　13.《企业工会工作条例》规定，会员在多少人以下的企业工会应召开会员大会？　答：100人。 　　14. 大型企业工会经上级工会批准，可设立什么机构，负责工会委员会的日常工作答：常务委员会。 15. 职工多少人以上的企业工会依法配备专职工会主席？由同级党组织负责人担任工会主席的，应另外配备什么职务？答：200人；专职工会副主席、 　16.《企业工会工作条例》规定，哪些人不能作为本企业工会委员会成员的人选？答：企业行政负责人、合伙人及其近亲属 　　17. 负责职工代表大会或职工大会日常工作的工作机构是什么？　　答：企业工会。 　　18. 区域性和行业性的企业联合工会或工会联合会的工会主席候选人，可由上一级工会同有关方面协商，经过哪些方式确定，经过3个月工作试用期满后，再履行民主选举程序？　　答：招聘、选聘、委派等方式。 　　19. 按照有关规定，企业提取职工教育培训费用和劳动竞赛奖励经费占职工工资总额的百分比分别是多少？ 　答：1.5%至2.5%；1%。 　　20.《企业工会工作条例》是根据什么制定的？　答：根据《工会法》、《劳动法》和《中国工会章程》制定。 21. 工会组织工作的首要任务是什么？答：建立工会组织，发展会员。（最大限度地把职工群众组织到工会中来。） 22. 劳动者加入工会成为会员，必须具备哪两个条件？答：一以工资收入为主要生活来源；二承认中国工会章程。 　　23. 全国各级工会组织普遍开展的“双爱双评”活动中，“双爱”“双评”分别是指什么？　答：“双爱”指“企业爱职工，职工爱企业”； “双评”指“评爱企业的优秀职工，评爱职工的优秀经理厂长（经营管理者）”。 　24. 工会宣教工作中开展的“创争”活动是指什么？　答：“创建学习型组织，争做知识型职工”活动。 　　25. 1922年4月9日，我国成立的第一个工人俱乐部名称是什么？　　答：长辛店工人俱乐部。 26. 在北京举行的第一届全国工人体育运动大会是在什么时间？　　答：1955年10月。 27. 1985年举行的第二届全国工人运动大会，参加的运动员达多少人次，是第一届的几倍？答：5000人次，3倍。　28. 第三届全国工人运动会在哪一年举行？　　答：1996年。 　　29. 请你列举出3位20世纪40年代陕甘宁边区党领导的“新劳动者运动”中涌现出的我国第一代劳动模范的名字。　　答：赵占魁、甄荣典、张秋凤。 　　30. 中国职工技协全称是什么？英文缩写是什么？　答：中国职工技术协会；CWTA 　　31. 中国职工技协会徽由两只欲握的右手构成的“工”字及“卫星轨道”组成，有什么象征意义？ 　答：象征职工技协通力协作，推动科技进步。 　　32. 工会劳动保护监督检查员在哪级以上工会设立？　答：在县（含县）以上总工会设立。 33. 工会劳动保护监督检查委员会主任委员应由谁担任？答：主任委员应由基层工会委员会主席或副主席担任。 34. 深入实施职工经济技术创新工程应当树立哪四种观念？答：应当树立“市场、效益、科技、人才”四种观念。 　　35. 社会保险具有哪四种性质？　答：强制性、保障性、福利性、社会性。 　　36. 产业工会的组织原则包括哪些？　　答：产业原则；行业原则；地域原则；联合制、代表制原则。 　　37. 国际劳工组织是联合国机构中负责社会和劳工事务的一个专门机构。它成立于哪一年？　答：1919年。 　　38. 产业职工由哪两部分构成？哪部分是产业职工的主体？　答：产业工人和知识分子；产业工人。 39. 1920年11月成立的什么工会是在共产主义小组领导下最早成立的地方性产业工会？　答：上海机器工会。 40. 1921年3月成立的什么工会是在共产主义小组领导下最早成立的全国性产业工会答：中华海员工业联合总会。 　　41.《工会法》第四十八条规定，县以上工会组织离退休人员的经费由谁负担？　　答：同级财政。 　　42. 工会财务工作区别于企业、事业、行政财务的最大特点是什么？ 　　答：广泛的群众性。工会经费的筹集、管理、使用都有相应的职工群众的参与。 　　43. 国际劳工组织1976年通过的144号公约名称是什么？答: 《三方协商促进履行国际劳工标准公约》。 　　44. 在什么时间，我国人大常委会批准了国际劳工组织第144号公约，表明我国已经承诺遵循国际通行的三方性原则来协商处理劳动关系方面的问题？　　答：1990年9月7日。 　　45.“要全面贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，努力形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风，不断增强全社会的创造活力。”这一高度概括，集中体现了新时期新阶段我们国家和民族崭新的时代风尚，是我们实现民族复兴伟业的最可宝贵的精神财富。请问这段话是在哪一年举国欢庆五一国际劳动节之际，谁明确提出来的？　　答：2005年；胡锦涛总书记。 　　46. 世界工联、国际自由工联、世界劳联的总部分别设在哪里？　　答：世界工联总部多年设在捷克首都布拉格，2005年12月31日迁往瑞士日内瓦；国际自由工联和世界劳联的总部均设在比利时首都布鲁塞尔。 　　47. 三大国际工会组织中，成立最早的是哪一个？影响最大、会员人数最多的是哪一个？哪一个创建时，中国工会是创建组织之一？　　答：成立最早的是世界劳联；影响最大、会员人数最多的是国际自由工联；世界工联创建时，中国工会是创建组织之一。 　　48. 国际劳工组织的最高权力机关是什么？　答：国际劳工大会。 　　49. 根据竞赛内容的不同，劳动竞赛可划分为哪三类？　　答：生产型竞赛、智能型竞赛和技能型竞赛。 50. 在职工中广泛开展的“五小”竞赛活动是指哪“五小”？　答：小发明、小革新、小改造、小设计、小建议。 　　51. 工会的四项社会职能是什么？　　答：维护、建设、参与、教育。 　　52. 工会的基本职责是什么？　　答：维护职工合法权益。 　　53. 基层工会委员会每届任期几年？　　答：3年或者5年。 　　54. 劳动者与用人单位签订的合同叫什么合同？　答：劳动合同。 　　55. 工会代表职工与企业行政签订的合同叫什么合同？　　答：集体合同。 　　56. 全国人大颁布的一部主要用于规范劳动关系的法律是什么法　答：《劳动法》。 　　57. 我国实行的是每天几小时的工作制度，平均每周不超过多少小时？　　答：8小时；40小时。 　　58. 企业工会主席是通过什么形式产生的？　　答：民主选举。 　　59. 全国总工会提出的工会工作方针是什么？　　答：组织起来，切实维权。 　　60. 企业劳动争议调解委员会由哪几个方面的代表组成？　　答：职工代表、企业代表和工会代表。 　　61. 企业工会的工作原则是什么？　　答：促进企业发展，维护职工权益。 　　62. 企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由谁来支付？　答：所在单位。 　　63. 中国工会的最高领导机关是什么？　答：中华全国总工会。 　　64. 劳动关系三方协调机制是哪三方？　答：工会、企业（或资方）、政府劳动行政部门。 　　65. 工会与党的关系上一条最基本的政治原则是什么　答：自觉接受党的领导（或围绕党的工作大局）。 　　66. 企业实行民主管理的基本形式是什么答：职工代表大会。 　　67. 工会为提高职工素质开展的活动体现了工会的什么社会职能？　答：教育职能。 　　68. 中国特色社会主义工会维权观的基本内容是什么　答：主动、依法、科学维权。 　　69. 签订集体合同前的一项重要程序是什么？　答：集体协商（或平等协商） 　　70. 劳动关系双方指的是哪双方？　答：劳动者和用人单位。 　　71. 在尚未建立工会的用人单位如何订立集体合同？答：由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。 　　72. 工会发出集体协商书面要约的多少天内，企业应予以回应？　　答：20天内 　　73. 工会开展群众经济技术活动体现了工会什么社会职能？　　答：建设职能。 　　74. 工会为维护职工的精神文化权益开展的是什么活动？　答：文化体育活动。 　　75.在劳动关系双方，工会是哪一部分群体的代表者和维护者？　答：职工群众。 　　76. 工会最基层的组织是什么？　　答：工会小组。 　　77. 在职工的各项权益中，工会最重要的是维护职工什么权益？　　答：经济权益（劳动工资权益、劳动报酬权、劳动收益权也可）。 　　78. 工会有一个开展群众性科技活动的组织叫什么？　答：技术协作组织 　　79. 工会有一个以帮扶困难职工为宗旨的名牌工程是什么？　答：温暖工程（或困难职工救助工程）。 　80. 什么是社会保障中的五险一金？答：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。 　81. 工会维护职能是哪两个维护的统一 答：维护全国人民的总体利益和维护职工的具体利益相统一。 　82. 企业职工代表大会的常设机构设在什么地方？　答：工会。 　83. 工会有一个专门从事女职工工作的机构叫什么？　答：女职工工作委员会。 　84. 工会各级组织按照什么原则建立？　答：民主集中制。 　85. 职工在多少人以上的企、事业单位的工会可以设专职主席？　答：200人以上。 　86. 建立工会组织的企、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的多少向工会拨缴经费？　　答：2%。 　87. 凡设立董事会、监事会的公司企业，工会应依法督促企业建立哪两项制度答：职工董事、职工监事制度。 　88. 职代会或职工大会进行选举和做出重要决议、决定，须经全体职工代表或全体职工人数的多少通过方为有效？　　答：过半数（50%以上）。 　89. 基层各级工会委员会是由什么会议民主选举产生的？　　答：会员大会或会员代表大会。 　90. 企业劳动争议调解委员会主任由谁担任？　　答：企业工会主席。 　91. 职工加入工会，须经本人申请，经工会小组讨论通过后，由谁批准并发给会员证答：工会基层委员会。 　92. 基层单位有会员多少人以上的，应当成立工会基层委员会？　答：25人。 　93. 企业行政主要负责人是否可以兼任企业工会主席 　　答：不可以。 　94. 集体合同草案应当提交什么会议讨论通过？　　答：职工代表大会。 　95. 罢免工会主席必须经过召开什么会议讨论通过？　　答：会员大会或会员代表大会（职工代表大会）。 　96. 企业劳动争议调解委员会的办事机构设在哪？　答：企业工会。 　97. 企业劳动争议调解委员会主任由谁担任？　　答：企业工会主席。 　98. 劳动合同文本由谁保管？　　答：用人单位和劳动者各执一份。 　99. 工会开展工资集体协商工作的一个重要载体是什么？　　答：要约行动。 　100. 基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得什么资格？　答：社会团体法人资格。 　101. 劳动生产率是指什么？　答：劳动者的生产效率。 　102. 消费水平主要受哪两个因素影响？　　答：居民收入和物价总体水平。 　103.按照交易方式的不同，消费的类型可以分为哪三种？　　答：钱货两清的消费、贷款消费和租赁消费。 　104. 任何社会都需要生产过程的不断重复和更新，这就是再生产。请问社会再生产过程包括哪四个环节？ 　　答：生产、分配、交换、消费。 　105. 我国社会主义初级阶段的基本经济制度是什么 答：公有制为主体、多种所有制经济共同发展。 　106. 我国法定的公司形式有几种，分别是什么？　　答：两种。有限责任公司和股份有限公司。 　107.“必须尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，这要作为党和国家的一项重大方针在全社会认真贯彻。要尊重和保护一切有益于人民和社会的劳动。”请问这段话是谁在什么文件中提出来的？ 　　答：江泽民同志在党的十六大报告中提出来的。 　108. 外资经济，是指外国投资者和港澳台投资者根据我国法律、法规在我国大陆设立的哪三种企业中的外商投资部分？　答：独资企业以及中外合资企业、中外合作经营企业。 　　109. 法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，是社会组织在法律上的人格化。请问成为法人应当具备什么条件？ 　　答：依法成立，有必要的经费，有自己的名称、组织机构和场所，能够独立承担民事责任。 　　110. 我国商业银行的主要业务有哪三种？　答：存款业务、贷款业务和结算业务。 　　111. 股票投资的收入包括哪两部分？ 　　答：一部分是股息或红利收入，另一部分收入来源于股票价格上升带来的差价。 　　112. 目前在我国根据发行者不同，债券主要分为几种类型？　　答：国债、金融债券和企业债券 　　113. 合理的收入分配制度是社会公平的重要体现。公平的收入分配是社会主义分配原则的体现，它有助于什么？　　答：有助于协调人们之间的经济利益关系，实现经济发展、社会和谐。 　　114. 社会保障体系的基础是什么？重点是什么？　答：社会保险、社会救助、社会福利是社会保障体系的基础；基本养老、基本医疗、最低生活保障制度是社会保障体系的重点。 　　115. 在完备的个人信用制度下，什么号称人们的“第二身份证”？　答：个人信用状况。 　　二、简答题 　　1. 企事业单位发生伤亡事故后，工会组织应该如何处理？ 　　答：工会组织应积极协助行政及时抢救，保护好事故现场，并按规定参加调查处理。 　　2. 企业发生工伤事故后，基层工会劳动保护监督检查委员会应如何参与？ 答：参加伤亡事故调查，查清事故原因和责任，提出对事故责任的处理意见，总结教训，监督、协助企业采取防范措施。 　　3. 企业发生一次重伤3人或死亡1人的事故，由哪一级工会组织参加？ 　　答：由事故单位工会组织的上一级地方工会和产业工会派员参加调查处理，事故单位的工会主席同时参加。 　　4. 劳动合同对劳动报酬等标准约定不明确的如何处理？ 　　答：《劳动合同法》第十八条规定，劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。 　　5. 劳动合同是否可以约定试用期？试用期如何确定？ 　　答：以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。除此之外可以约定试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 　　6. 用人单位与劳动者约定的试用期违法应承担什么法律责任？ 　　答：《劳动合同法》第八十三条规定，用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。 　　7. 事业单位工会与企业工会存在着一定区别，其最主要的区别是什么？ 　　答：事业单位工会所联系的这部分职工群众主要从事非物质资料生产，并以脑力劳动者为主体，他们与用人单位之间所依存的关系大都是劳动行政人事聘用关系。 　　8. 因履行集体合同发生的争议如何处理？ 　　答：《劳动合同法》第五十六条规定，用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。 9. 如何理解《中华人民共和国工会法》与《中国工会章程》的相互关系? 　　答：《中华人民共和国工会法》是根据《宪法》制定、经全国人民代表大会审议通过的法律。工会法明确了工会在遵守、维护宪法的基础上，以宪法为根本的活动准则，依照工会章程独立自主地开展工作。《中国工会章程》是经中国工会全国代表大会通过的规章，是处理工会内部事务的基本准则，是中国工会各级组织和工会会员必须认真遵守的一项内部规章。工会章程是工会法的重要补充，是对工会法确定的基本原则和制度的完善和发展。工会章程不得与工会法相抵触，包括工会制定或修改工会章程的活动。 　　10. 企业工会会员大会或会员代表大会的职权有哪些？　答：（1）审议和批准工会委员会的工作报告。（2）审议和批准工会委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告。（3）选举工会委员会和经费审查委员会。（4）听取工会主席、副主席的述职报告，并进行民主评议。　（5）撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。　（6）讨论决定工会工作其他重大问题。 　　11. 国有企业、国有控股企业职工代表大会或职工大会的职权有哪些？ 　　答：（1）听取审议企业生产经营、安全生产、重组改制等重大决策以及实行厂务公开、履行集体合同情况报告，提出意见和建议。　（2）审议通过集体合同草案、企业改制职工安置 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 。审查同意或否决涉及职工切身利益的重要事项和企业规章制度。（3）审议决定职工生活福利方面的重大事项。　（4）民主评议监督企业中层以上管理人员，提出奖惩任免建议。　（5）依法行使选举权。　（6）法律法规规定的其他权利 　　12.《企业工会工作条例》对企业集团公司工会的分公司、子公司工会的领导归属关系是怎样规定的答：按照属地管理原则，企业集团公司工会所在地的分公司、子公司工会由集团公司工会直接领导，集团公司所在地以外的分公司、子公司工会由地方工会和集团公司工会双重领导，原则上以所在地的地方工会领导为主。 　　13. 企业工会的性质是什么？ 答：企业工会是中华全国总工会的基层组织，是工会的重要组织基础和工作基础，是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者。 14.《沈阳市工会劳动法律监督条例》对工会派员调查已经受理的涉及用人单位侵犯劳动者合法权益的投诉和举报是如何规定的？ 答：参加调查的工会劳动法律监督员应当不少于2人，并出示《工会劳动法律监督员证》和《工会劳动法律监督委托书》。调查结果应当如实记录，由调查人员和用人单位的有关人员共同签名或者盖章。调查人员应当收集有关资料，听取用人单位的意见，并在30日内形成调查意见。 15. 在工会劳动法律监督中，用人单位有下列哪些行为，工会应当告知有关行政管理部门，有关行政管理部门应当依法作出处理，构成犯罪的依法追究刑事责任？ 答：（1）阻挠、刁难工会劳动法律监督人员正常工作的；（2）提供虚假情况、隐匿毁灭证据的； （3）拒不提供有关文件、资料和其他证明材料的；（4）对投诉、举报的劳动者采取克扣或者降低工资、调动工作岗位、解除劳动合同等 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 进行打击报复的。 16.《沈阳市工会劳动法律监督条例》规定全市各级工会应当建立劳动法律监督员队伍。工会劳动法律监督员应具备哪些条件？ 答：（1）熟悉劳动法律、法规，具备一定的政策水平和工作能力；（2）热心维护职工群众的合法权益；（3）奉公守法，清正廉洁。 17. 中国工会实行产业和地方相结合的组织领导原则有什么重要意义？ 答：实行产业和地方相结合的组织领导原则是与我国政治体制和行政管理体制相适应、经过实践检验正确的组织领导原则。一是适应了我国基本国情的要求。二是有利于加强党对工会工作的领导。三是有利于工会参政议政，动员和组织职工在经济建设和社会发展中充分发挥作用。四是有利于维护工人阶级的团结统一。五是有利于发挥地方和产业工会两个积极性，相互配合、相互支持，充分发挥各自组织的作用，共同完成工会工作任务。 18. 关于外籍职工加入中国工会组织的问题是怎样规定的？ 　　答：中华全国总工会于1979年下发的《关于外籍职工参加工会的意见》规定：“凡在我国厂矿企业、事业单位和学校从事体力或脑力劳动的外籍职工，自愿申请参加中国工会，符合会员条件的，可按照工会章程的规定同意其加入工会，但不公开宣传动员。外籍职工工作期满回国时，收回其会员证，不转会员组织关系，可由省、区、市总工会发给其参加过中国工会的证明信。”1985年的全国总工会文件重申：“在中外合资经营企业的外籍职工（不包括外商代理人）入会问题未作具体规定前，可参照上述文件的规定处理。” 　　19. 开展职工职业道德建设应坚持哪些原则？ 　　答：（1）坚持职业道德建设与社会主义市场经济体制相适应；（2）坚持继承优良传统与弘扬时代精神相结合；3）坚持尊重个人合法权益与承担社会责任相统一；（4）坚持注重效率与维护社会公平相协调；（5）坚持把先进性要求与广泛性要求结合起来；（6）坚持道德教育与社