民主管理
工作总结
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乐亭县总工会
民主管理工作总结
2005年上半年～县工会以邓小平理论和“三个代
表
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”重要思想为指导～以落实党的十六大、市总二十大三次会议精神为重点～以履行维护职能为主线～以推进企业发展和稳定为目标～积极推进民主管理工作～并取得了一定进展。基本情况如下:
全县所辖企业371家～会员16992人。实行厂务公开
制度
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的364家～建制率96%～按条例实现规范公开企业119家。其中国有、国控企业38家～集体及其控股企业27家～非公有制企业54家。实行职工,代表,大会制度的269家～其中国有、国控38家～集体及其控股企业27家～25人以上的非公有制企业54家～25人以下的非公有制企业150家。
一、主要做法
1、加强组织领导。县总工会在去年对厂务公开工作领导小组进行调整的基础上～为了进一步加强厂务公开工作～不断完善了各项工作制度～建立完善了各级组织～在14个乡镇健全了领导组织。确定了目标任务。为下一步工作奠定了坚实基础。
2、加大民主管理工作的宣传力度。一是召开系统、乡镇及相关企业工会主席会议～进行统一安排部署。并利电视
媒体对厂务公开、政务公开、村务公开进行专
题
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宣传～对《河北省企业职工代表大会条例》进行解读～要求各级工会务必提高认识～加强领导～进一步规范完善厂务公开、职代会制度～积极推动职代会规范化的进程。二是下发《民主管理、集体
合同
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工作要点》～进一步强化了职代会各项工作～并在全县深入开展星级创建活动～推进职代会工作的不断深化。三是利用《工人简报》及时宣传好的典型和工作经验。
3、实行分类指导。一是国有、国控和事业单位。按照相关条例要求～给予细化指导～完善提高强化规范率。二是在非公有制企业～在继续实行乐办字,2002,34号文的基础上～下发了《非公有制企业民主管理机制规范,试行,》～面对非公有制企业情况复杂、规模小、人员少等问题～首先进行培训～提高认识～了解企业民主管理工作的重要性～其次是用典型实例带动非公有制企业民主管理工作～在信达有限公司～我们指导他们制定了职代会《细则》。
4、实行目标化管理。继续坚持对民主管理工作实行目标细化管理～将民主管理工作细化分解～对各系统、乡镇、直属基层确定明确的目标～由县委副书记与各单位党政领导签订责任状。并与年终评先挂勾～保证民主管理工作的落实。
5、强化督导检查。一是成立了督导检查小组定期抽查～二是各单位互查～三是系统自查。通过督导检查、查找不足～提出改进意见～督促各项工作尽快落实。
6、选树典型促全面。在今年的工作中～我们根据实际情况～选树不同性质单位的典型～推动全面工作的开展。一是选树了教育工会校务公开、职代会工作典型～并协助指导教育工会把他们的做法编印成册～印发全县。二是选树了电力公司、信达等国企、私营的典型～及时召开经验交流会、现场会～推广他们的做法。
二、下步打算
1、继续加大宣传力度～为促进民主管理工作的规范化进程～营造良好的社会氛围。
2、继续抓好培训、督导。下半年仍要重点通过培训、下基层～指导各项工作的开展。并发挥县总、乡镇,系统,、基层企业三级监督检查网络的作用～定期进行督导检查。
3、继续抓好典型。通过抓好典型的培养和选树～推动民主管理工作再上新台阶。
2005年8月17日
浙公网安备 33021202002483