村消防平安村创建工作实施方案

村消防平安村创建工作实施 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 2010年我村消防平安工作要以“三个代表”重要思想和党的十七大会议精神为指导～全面贯彻落实上级政府关于建设新农村消防工作的一系列部署～以服务经济建设～维护社会稳定～有效预防和减少火灾事故的发生为目标～以建立健全工作机制～落实工作措施为手段～推动农村消防工作的扎实开展～为我村的社会发展和经济繁荣创造良好的消防安全环境。 一、加强组织领导～明确农村消防工作职责和目标 村委会成立村书记负总责～其他村委会成员和部分党员、村民代表参加的消防安全小组～制定切合实际的消防工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ～开展本村的消防安全教育～落实火灾隐患检查、巡查和整改工作制度。和有关部门密切配合～加强对基层消防工作的指导协调～落实各项工作制度～协助上级应对处臵火灾事故～将火灾损失降低到最低水平。 二、强化基础建设～建立适合农村特点的灭火救援体系 基础不牢～地动山摇。农村消防工作要在公共消防基础设施、多种形式消防队伍、消防安全监管网络这些基础上下功夫。村委要切实保障各项消防安全管理制度执行并落实到实处～成立一支义务、志愿消防队伍～并配各相关灭火器材～同时配有防火安全员～提高自防自救和扑灭初起火灾能力。 三、严格执法检查～营造良好的农村消防安全环境 农村消防工作必须走依法管理的路子～许多火灾的发生都是由于少数单位和个人心存侥幸、管理不严～有法不依～对火灾隐患检查不细致～发现不及时～整治不得力造成的～有的甚至酿成悲剧。村委要全面深入地开展火灾隐患排查～每季度组织不少于1次。对于发现的事故隐患都要发出整改通知书或意见书限期加以解决,对规模较大的会堂、超市、饭店等人员密集场所～以及易燃易爆化学品生产、经营、储存场所～要作为消防安全重点单位～给予重点检查～督促这些企业单位、经营者自觉做好自身消防安全工作。人员密集场所及单位必须制定切实可行的人员安全疏散方案和灭火抢险应急预案～并组织开展经常性的防火演练活动。在重大民俗活动、重大节日以及火灾多发季节～组织开展一次火灾隐患排整改活动～严防重特大、亡人事故的发生。 四、大力开展宣传教育～全面提高农民群众的消防安全意识 村委要制定出台村民防火公约牌在村部张贴～并结合秋冬季防火以及抓住119消防宣传日等各种有利时机～在村巷张挂消防宣传横幅～粉刷消防宣传标语～出版宣传专栏～广泛开展消防宣传教育～使广大农村群众了解和掌握防火基本知识～懂得家庭初起火灾处臵的基本方法。在村内设立固定的消防宣传标志牌和消防宣传专栏或长廊～开办消防培训,突出抓好青少年消防安全教育组织～达到教育一个学生、带动一个家庭、推动一个村庄的消防安全社会效应～为广大农村营造“消防安全、人人有责”的良好氛围。 以下是赠送资料劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 ，不需要下载后可以编辑删除～～ 劳动合同 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏，划上“,”。 四、工时制度分为 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 工时、不定时、综合计算工时三种。 实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。 五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 ，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。 七、本合同(含附件)签订后，甲乙双方各保管一份备查。 甲方(用人单位): 乙方(职工): 名称: 姓名: 法定代表人: 身份证号码: 地址: 现住址: 经济类型: 联系电话: 联系电话: 根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限 双方同意按以下第 种方式确定本合同期限: 1、有固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限:从 年 月 日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。 3、以完成一定的工作为期限:从 年 月 日起至 工作任务完成时止。 (二)试用期限 双方同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内): 1、无试用期。 2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 (试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。) 二、工作内容 (一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为 (二)乙方的工作任务或职责是 (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。 (四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。 三、工作时间 (一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间: 1、标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 天，每周至少休息一天。 2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以 为周期，总工时 小时的综合计算工时工作制。 (二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除(劳动法)第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 四，工资待遇 (一)乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行，不得低于当地最低工资标准。 1、乙方试用期工资 元,月;试用期满工资 元,月(——元,日)。 2、其他形式:。 (二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 (三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同 意。 (四)甲方每月 日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 (五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按(劳动法)第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。 (一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。 (二)甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。 九、本合同的解除 (一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。 (二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同: 1、试用期内证明乙方不符合录用条件的; 2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4、乙方被依法追究刑事责任的; 5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的; 6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的; 7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成 协议的; 9、本合同约定的解除条件出现的。 甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方，并按规定向乙方支付经济补偿 金，其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。 (三)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同: 1、在试用期内的; 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的; 4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。 (四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同: 1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的; 2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 4、法律、法规规定的其他情形。 (五)解除本合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。 十、本合同的终止 本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。 本合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关手续。 甲方:(盖章) 乙方:(签名或盖章) 法定代表人: (或委托代理人) 20 年 月 日 20 年 月 日 鉴证机构(盖章): 鉴证人: 鉴证日期:20 年 月 日