2013押运员年终总结

2013押运员年终总结 押运员个人年终总结 个人年终总结 一年的时光依然如光阴飞逝。在这一年里我在各方面的收获都很大。特别是在公司氛围的影响下和同事们的帮助和支持下，我各方面的能力水平都得到了很大的提高，同时也取得了一定的工作成绩。每年这时候我们都要对这一年的工作做个总结。在此，我对这一年的工作表现做以下的总结。 一，在思想态度方面。积极参加公司各项会议及学习，认真贯彻公司领导下达的各项精神指示;认真完成公司及领导交给的各项工作任务，并落实到位从不怠慢;还经常通过各项学习来加强自己的思想觉悟，端正自己的态度;认真学习公司的各项规章制度，严格要求自己按照公司的各项规定办事。 二，在执勤出车工作方面。积极参加公司组织的各种技能训练，来提高自身的专业技能水平，从不无故缺席;我在每次押运执勤中，都能严格要求自己，并认真履行好押运员职责;立足本职岗位，严格要求自己，按照押运 操作规程 操作规程下载怎么下载操作规程眼科护理技术滚筒筛操作规程中医护理技术操作规程 认真执勤，确保每次押运任务安全顺利完成。 三，在平时我都严格要求自己，凡事本着自己先做好原则，并给别人起到模范带头作用;认真遵守公司各项规章制度，积极配合公司领导和队长完成各项工作任务;对上级分配的工作任务，及时认真按要求完成，做任何工作都认真负责;和同事之间搞好 关系，并积极配合公司管理。 四，存在的不足。虽我在工作的表现得到过公司领导和同事的认可，也取得了很多成绩，各方面的能力也得到了很大的提升，但也存在着不足的方面，比如个别工作做的还不够完善等，这还有待于在今后的工作中加以改进。 总之在以后的工作中，我将加强自主管理的意识，勇于开拓创新，加强理论和技能学习，不断提高各方面水平能力。认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献。 2013.12.20 篇二:武装押运年终总结 武装押运年终总结 为加强自身素质和岗位特殊性质，为在下一步工作中，能够高效又好又快的完成金融押运任务，我针对自己平时工作特点和性质，并写出一个月深刻体会和心德。 在思想非常重视自己工作岗位重要性，我能够服从领导安排，团结同事，爱护集体荣誉，遵守规章制度和岗位职责，做到上班不迟到不早退，工作中不擅自离岗脱岗，押运过程不接听电话发送短信等违反规章制度行为，并态度端正不当面顶撞领导不背后议论，不泄露押运秘密等一切公司内部消息。 有优点也有缺点工作中业务不够熟练，工作效率不太高，文明礼仪不够好，工作中方法不够灵活，有时候存在这思想麻痹和侥 幸心理，其次安排事情比叫拖拉没有提前意识，想问题不够深入等。 下一步积极向上心态认真负责完成各项押运，工作中积极主动认真负责完成工作，克服麻痹思想和端正工作心态，努力，加强业务学习提高业务能力，总之一点既然选择这一个岗位工作就是爱一行，专一行，分分秒秒负起责任，做到我的岗位无差错，以上是我对一个月对自己工作总结和体会写的不对之处请公司领导批评指证。 我叫樊振兴，现担任陕西金龙护卫公司押运车长一职。在过去的一年里，我带领着押运车辆，风雨无阻的履行着上级交代的任务。在延安市农业银行的各个网点都留下了自己工作的身影。准时、准点、热情周到，都已经成为人们对我们工作达成的共识。 作为一名押运车长，自己负责的是一个有几个人组成的小团队，我努力使我负责车次内的每个同事都明白，押运是一项重大的使命，这与人民群众的生活息息相关，也是金融体系稳定持久的标志。作为一名押运人员，要牢记自己的使命，要牢记自己所肩负的责任。俗话说‘360行，行行出状元’。只要认真负责、热爱工作。那么不仅社会认同，我们也会得到工作的满足感，这也是我们护卫的自豪感。 我作为仅上任一年多的年轻车长，时常高标准的要求自己，严格约束车员。我们的日常工作是安保、接、运、送。在这一过程里有一套详细的标准，照章操作是安全的保障。因此在任何一次 的接送任务中，我和押运车内同事们，严格参照工作标准，严格遵守押运条例，干净利落的完成任务。交接过程 中，不断的用我们热情的服务态度去影响和温暖周围的人。在严格遵守规章，遵守交接 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 的前提下，用我们的微笑来贯穿工作，取得了很好的效果。由于银行固定的上下班时间，准时出车尤其重要，为确保及时准点，我们车次内人员随时待命，严正以待，随叫随到，受到大家的一致好评。在过去的一年里，我带领自己负责的车辆，踏实工作，认真负责。这些都带有一个明确的目标，那就是‘融入护卫工作，实现人生理想’。 在xx年里，我将继续努力提高服务质量，提高服务水平，同时 在接钞和送钞的环节中，我严格要求自己所负责车内人员，准时热情的做好交接工作。认真填写工作 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 ，在接运过程中，我均按照规定的标准，确保工作的规范性，严肃性，使得安全性大大的提高。 我们押运车辆是需要高度警惕心理、程式化的工作，我们在日常的将重点关注以下两个方面。 首先、我保证自己负责的车辆出勤更加准时到位，同时与其他车辆交流学习。苦练自己的服务技能，用更好的服务来为护卫工作争光。 其次、作为一名车长，我将更加的关注车员，关注他们的发展成长，确保每个人都开开心心 的上班。增进队友间的团结，从而为更好的展开工作打下结实的 基础。 在新的一年里我将再接再厉、努力工作。同时祝大家春节愉快～ 篇三:保安公司押运驾驶员个人工作总结 保安公司押运驾驶员个人工作总结 岁月如梭，光阴似箭，转眼间一年又过去了。是不平凡的一年，也是中心改革的重要一 年，新的改革浪潮，新的押运业务，各位领导的扎实能干为我们带来了一流的管理和一些新 的押运业务领导一流的经营模式，它标志着我们押运中心事业以现实了跨越式的发展的新时 期，这无不凝结着每位领导的英明决策和正确指导，让每位员工都以稳健的步伐迈向崭新的 一年。 对我个人来讲，这一年意义深刻!刚刚过去的一年里，我们在中队领导和中心领导的正确 领导下，在其他同志的配合下，坚持以高标准严格要求自己，兢兢业业做好本职工作，较出 色地完成可领导交给的各项工作任务，个人工作能力得到很大的提高，同时也取得了一定的 工作成绩。 回顾起来，主要做好了以下几个方面的工作: 1、以高度的责任感主动做好本职工作一年来，我在做好本职工作的基础上，坚持高标准， 严要求，努力掌握金融押运方面的知识，取得了较大的进步。作为押运中心的一名运钞车驾 驶员，时刻牢记自己肩负的重任，以保护国家财产为己任，在运钞途中经历保持高度集中， 并严格按照操作规程和运钞条例、道路交通规则操作，做到万无一失。认真做好车辆保养， 做好三勤“勤检查、勤保养、勤维护”，发现为题及时处理，确保车辆安全运行。除了执行押 运任务外，还要做到确保业务用车随叫随到，真正做到一名合格的运钞车驾驶员。在平时的 工作中我能够认真的学习政治理论，和交通法律知识，使自己的思想观念紧跟时代的步伐。 其次，在工作之余逐渐养成了读书，看电视《车迷频道》的习惯，了解押运单位英雄人物的 先进事迹。另一方面，认真学习业务技能，不断提高的业务水平，提高劳动效率，减少差错 事故的发生，增强自我控制能力，堵塞漏洞，防患于未然。 2、以“军事化”标准严格要求自我一个单位，一个集体，没有一套适合的管理模式作保 障，是很难把工作搞好和落实好的，更谈不上什么发展，在这方面首先严格要求自己。在工 作中，不仅要掌握押运工作要领，熟练相关知识从以往的守押 案例中吸取教训，从实际工作 中摸索经验。从中锻炼了我独立处理问题的能力，培养了勤学苦练，追求真理的工作态度。 在以后的工作中，我将进一步学习研究业务知识，在工作中学习，在工作中创新。 3、统一思想，查找不足，开创押运新局面。首先结合当前实际情况，详细分析了目前押 运中心的现况和存在的社会环境，认真学习上级的政策和各项规章制度，从而统一了思想认 识改进了工作作风。押运工作是长期的，艰难的任务，使中心面向社会的窗口，押运服务质 量的好坏不仅关系到中心在各家金融单位的形象，而且直接影响到整个押运业对外的声誉， 为此，作为一名运钞车驾驶员，从严按章办事至关重要。在长期的押运工作当中逐渐形成了 爱岗敬业、做好本职工作，关心集体、维护集体荣誉，切实树立起押运中心“押神”员工新 形象。 4、以严谨负责的态度积极做好其他工作。作为一名司机，我在做好本职工作的同时，还 服从领导的安排，尽我所能的完成好领导交办的或其他临时性的工作任务，根据领导的交代 将各项工作部署及时分解，明确工作目的和具体任务，并及时向领导反馈办理结果;全力做好 中队日常工作。中队事情繁杂，人少事多，但却丝毫不能马虎，比如说在陈队和李队长交代 的修车任务，不管是我的车还是其他驾驶员的车，都开到修理厂，认认真真修理好车辆的毛 病，还有在其他车辆 在押运途中遇到无法正常执行押运任务叫我执行时，我本人随叫随到，毫无怨言的去执 行;还有就是收发文件等，这些工作看起来时小事，可耽误了就是大事。一年来，我在工作中 兢兢业业，克已奉公，勇于开拓，努力进取，已身作则，按章办事，积极完成领导下达的各 项工作任务，我的工作得到了中队领导及中心领导的肯定。在新的一年里，我将立足本职， 开拓创新，迎接挑战，努力吧各项工作做的更好，为我中心押运事业的发展尽自己最大的努 力! 5、认清自我，找出差距。在这一年的工作中，虽然我有不少的成绩和进步，但出项的问 题也不容忽视。如:自身有待进一步提高，对交通法律法规知识，不能活学活用，服务意识 有待提高，驾驶水平的提高等。在今后的工作中，我将会尽力 弥补这些缺点。全面提搞自身 综合素质，业务水平、服务质量，为我押运中心的发展做出自己应有的贡献。总之，在过去的一年中，我即取得了一定的成绩，又有不足之处，不管怎样，在今后的 工作中，我一定克服空难，再接再厉，从而较好的起到金盾卫士、金盾押神的作用，决心为 押运事业做出巨大的贡献!篇二:2013押运驾驶员工作总结 个人年终工作总结 转眼间一年又过去了。2013年是不平凡的一年，也是公司改革的重要一年，新的改革浪 潮，新的押运业务，各位领导的扎实能干为我们带来了一流的管理和新的押运业务，领导一 流的经营模式，它标志着我们押运事业以实现了跨越式的发展的新时期，这无不凝结着每位 领导的英明决策和正确指导，让每位员工都以稳健的步伐迈向崭新的一年。对我个人来讲， 这一年意义深刻!刚刚过去的一年里，我们在中队领导和公司领导的正确领导下，在其他同志 的配合下，坚持以公司量化考核为标准严格要求自己，兢兢业业做好本职工作，较出色地完 成可领导交给的各项工作任务，个人工作能力得到很大的提高，同时也取得了一定的工作成 绩。回顾起来，在今年的工作中主要做好了以下几个方面的工作: 一、 思想政治 1、我认真学习了公司下发《量化考核》方面的各个文件及细则，努力做到在思想上、认 识上同公司领导保持同一方向、始终保持与时俱进的精神状态，为公司的发展添砖添瓦。 2、在平时的工作中我能够认真的学习公司下发文件及领导的各项指示、精神，和交通法 律知识，使自己的思想观念紧跟公司的步伐。 3、认真学习业务技能，不断提高的业务水平，提高劳 动效率，减少差错事故的发生，增强自我控制能力，堵塞漏洞，防患于未然。 4、以“军事化”标准严格要求自我。一个单位，一个集体，没有一套适合的管理模式作 保障，是很难把工作搞好和落实好的，更谈不上什么发展，在这方面首先严格要求自己。在 工作中，不仅要掌握押运工作要领，熟悉相关知识从以往的守押案例中吸取教训，从实际工 作中摸索经验。从中锻炼了我独立处理问题的能力，培养了勤学苦练的工作态度。在以后的 工作中，我将进一步学习研究业务知识，在工作中学习，在工 作中创新。 二、 工作情况 1、以高度的责任感主动做好本职工作一年来，我在做好本职工作的基础上，坚持高 标准， 严要求，努力掌握金融押运方面的知识，取得了较大的进步。虽然今年工作岗位有所调整， 但这更让我明白的了，无论在任何岗位任何地方都应该先摆正自己的位置，才能做好自己的 本职工作。 2、作为押运公司的一名基层运钞车驾驶员，时刻牢记自己肩负的重任，以保护国家财产 为己任，在运钞途中经历保持高度集中，并严格按照操作规程和运钞条例、道路交通法规操 作，做到万无一失。 3、认真做好车辆保养，做好三勤“勤检查、勤保养、勤维护”，发现问题及时处理，确 保车辆安全运行。做到了 全年安全行车，无任何大小安全事故。 4、除了执行押运任务外，还要做到确保业务用车随叫随到，真正做到一名合格的运钞车 驾驶员。 三、存在的问题和打算 1、对公司的各项业务知识认识还不够到位，尽管经过一些努力，业务水平较以往提高了 不少，但还需进一步提高。 2、在今年的岗位调整中清楚的认识到自己对自身的认识不够，容易自满自大，摆不正自 己的位置，对自己要求不够严;口无遮拦，对自己不清楚的问题妄加揣测、妄加评论，给自 己及他人带来了无端的不良影响。在领导的批评教育下懂得了多做事，少说话，没有调查就 没有发言权，工作中干好自己的本质才是第一位;犹如“吴总”所说活到老学到老，多读一 些文学著作，提高自身修养。 3、对勤务操作的细节方面做得不到位，工作是长期的，艰难的任务，是公司面向社会的 窗口，押运服务质量的好坏不仅关系到公司在各家金融单位的形象，而且直接影响到整个押 运业对外的声誉，为此，作为一名运钞车驾驶员，从严按章办事至关重要。在长期的押运工 作当中逐渐形成了爱岗敬业、做好本职工作，关心集体、维护集体荣誉，切实树立起押运员 工的新形象。 在这一年的工作中，虽然我有不少的成绩和进步，但出现的问 题也不容忽视。如:自身 素质和修养有待进一步提高，对交通法律法规知识，不能活学活用，服务意识有待提高，驾驶水平的提高等。在今后 的工作中，我将会尽力弥补这些缺点。全面提搞自身综合素质，业务水平、服务质量，为我 押运中心的发展做出自己应有的贡献。 xx中队驾驶员:xxx 二〇一三年十一月十一日篇三:押运 公司年终总结(修改),,市分公司2014年工作总结及2015年工作安排 2014年是,,邮政深入实施“十二五”发展规划、推进发展方式转变，继续深化邮政改 革持续深入的一年，为适应新时期邮政保安押运业务发展需求，,,省邮政保安押运服务有 限公司成立，地市分公司相继挂牌。,,市分公司自独立运行以来，紧紧围绕省公司工作部 署，严格贯彻上级各项工作要求，全市保安押运工作总体良好，各项工作得以稳步推进，扎 实开展。 一、2014年工作情况2014年，分公司紧紧围绕年初确定的中心工作，积极应对市场环境变化，充分结合自身 实际，以创新谋发展，以稳定促提升，发扬求真务实、干事创业的工作作风，各方面工作均 取得了优良成绩。全市全年保安押运业务收入完成( )万元， 较上年同期增长( )%，增 幅( )%。 (一)夯实基础管理 完善建章立制公司成立之初，我们即制定了一系列的有利于公司长远发展的规章制度，修订完善了包 括《员工月绩效考核办法》、《运钞车辆维修、车辆成本管理、车辆保养考核办法》、《2014年 度培训工作实施意见》、《员工作风纪律安全生产考核管理办法》以及《各岗位工作职责及考 核办法》等在内的办法制度。通过这些规章制度的制定和对职工的宣贯，给分公司管理工作提供了依据，同时也给广大职工行为准则确立了标准，做到奖罚分明，使分公司 上下充满正能量。 (二)注重队伍建设 强化人员素质按照省公司的相关文件要求，市邮政企业划转6名员工充实到保安押运队伍，从原外聘 解款员中招收,名新员工。对于新进公司人员，根据省局相关要求，进行了15天的入职培训。 主要从职业素质与职业道理，到岗位从业知识的讲解，经过培训后考核，新入职人员均全部 考试合格上岗。 (三)狠抓安全管理 注重素质提升,、加大安全服务检查力度，安全生产得到加强 一是建立健全了安全领导机构。层层签订了安全管理责任书，把 目标分解、细化到部门 和个人，形成了“纵向到底，横向到边、环环相扣、逐级追究”的安全防护责任体系。二是 深入贯彻落实省公司“安全生产、稳定无事故”目标，强化日常管理，掌握人员日常行为和 思想动态。今年以来加大了对人员日常行为规范的动态掌握和日常教育力度，对各岗位人员 进行了加强培训，确保其明确责任和履行职责。三是加强监督检查力度，确保安保制度落实， 进一步规范了从业人员职业道德风险，安全隐患得到了有效排除。 按照省公司的相关要求，分公司结合实际制定了切实可行的检查和培训 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ，按照省公 司制定的检查表，每月市公司组织检查组对市公司、县大队进行1-2次的突击检查，同时市 公司综合部每月不定期的调阅市公司、各县大队的监控 录像对运钞安全、守库安全、运钞车停放等环节进行检查，市、县大队自查每月不低于 三次，市公司检查每月1,2次。对检查出的问题制定整改措施落实责任人及时进行了整改， 按照月绩效考核办法对违规违纪员工进行处罚，累计处罚违反工作纪律员工,人次。很大程 度上提高了员工规范操作的自觉性。,、业务培训得到强化， 人员素质得以提升 培训是提高员工素质和改进工作方法的不二法门，公司成立之初，邀请市武警支队教官 对所有基层员工进行了为期三天的技能培训，增强了员工的体质，提高了全员战斗力。为建 立培训工作的长效 机制 综治信访维稳工作机制反恐怖工作机制企业员工晋升机制公司员工晋升机制员工晋升机制图 ，我们制定了详细的培训实施计划，按照我公司制定的《2014年度培 训工作实施意见》，市、县大队各班组长每月负责组织本班组员工进行业务技能的学习培训， 每月不低于,次，并每月要5日前上报本月学习总结和次月的学习计划，做到了学习有计划， 会后有总结。市公司每月至少要组织一次对全区员工的培训学习。通过培训和学习充实了员 工的生活，提高员工的素质和工作方法。 3、车辆管理严格规范，费用支出明显降低我公司正常运营的运钞车7辆，其中有一辆是省公司调拨的临时备用车。市公司,辆运 钞车，共,条运营线路。,,,辆，分别服务于县城及周边,个乡镇，共,条线路。,,1 辆，分别服务于县城及周边,个乡镇，共,条线路。两县大队车辆由于长期在乡间道路上行 驶，车况较差，维修率较高。近日接省公司下发新运钞车,辆，于10月22日到齐，现正和邮政企业协调办理 相关手续，近期即可投入使用。 4、枪支弹药管理有效加强，严厉杜绝安全隐患 全区共有枪支20支，子弹99发，配有智能枪弹柜6个(市公司、两县大队各两个)，目 前，按照省公司相关要求，为确保枪支安全，智能枪弹柜已经配备专人负责。(具体做法) 5、充分关爱员工，关爱政策持续受益 “三保证三关爱”活动深入开展。分公司共有(,,15人 )人参加“三保证三关爱” 活动，参与面达到100%。今年，分公司在“三保证三关爱”活动中，共有( ,,1人 )人 次受益，从省局申请补助现金( ,,3000元 )万元，分公司员工充分感受到了大家庭的温 暖。 我们能够取得以上成绩，是省公司科学决策、正确领导的结果，是各部门锐意进取、狠 抓落实的结果，是分公司干部职工同心协力、拼搏奉献的结果，成绩来之不易，经验弥足珍 贵。这一年，我们克服“分家”伊始的各项薄弱基础，抓生产，保稳定，寻突破，促转型， 面对市场环境变化，我们团结一心，迎难而上，经过努力，实现了安全无事故。通过加强培 训教育，实现了人员的思想稳定;通过加强业务检查，实现了 各岗位的正常履职，保证了各 项工作的有序开展。 二、存在的主要问题 在肯定成绩的同时，我们应清醒地认识到生产和管理中 还存在一些突出问题，在以后的工作开展过程中，需要逐步解决: 1、保安员证办理问题。目前我分公司在岗人员均未办理保安员证。 2、枪证和持枪证办理问题。由于以前的遗留问题我公司所有涉枪人员都没有持枪证。有 6支枪没有办理枪证。按照公安部门的相关规定无保安员证不能办理持枪证，目前因无考核 用子弹，保安员证和持枪证都无法办理。 3、人员紧张。,,大队守库人员只有4人，无替班员。全区运钞车司机无替班人员。 4、子弹不足。目前我分公司现有子弹99发，不足每枪配备5发的标准。现在使用的子 弹都是2007年以前的子弹，已到报废期无法更换，因无弹药，已严重影响了日常训练和各项 证件的办理工作。 5、硬件建设存在不足。因市邮政企业办公用房较为紧张，我分公司目前办公场地不足。 办公设施存在不足，,,大队无电脑，两县大队都没有打印、 传真等办公设备。市公司及两 县大队均无检查用车，开展日常检查都需要使用个人车辆。