教师处罚条例
一、考勤
管理制度
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:
1、学校实行打卡签到
制度
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。
早上上班时间:7:20 (周一早上7:00,早读6:55)
下午上班时间:(夏季2:50、冬季2:20)
下午下班时间:(夏季18:20、冬季18:00)
每周一早上、周五下午不得请事假。
1.1教师迟到或早退半小时以内,每次处罚20元,超过一小时按半日事假处理。每月累计四次者扣除本月全勤奖。
1.2上班中途如遇到私事或者紧急短时间离开,应安排好自身工作后向教研组长及
值班校长请假,并在门卫处签字。离校前须先注明离校时间,返校后须注明返校时间,并注明事由。否则均按旷工处理。
1.3中途离校每周不超过两次。(门卫
证明
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)中途离校累计超过3小时按请假
半天处理。依次类推。累计两天,扣除全勤奖。
1.4教师无故缺席学校各类会议及活动、不按时值班或课堂出现迟到、脱岗现象的,均按旷工一节课处理。每旷课一节扣工资50元,并累计计算。
二、安全处罚条例
2.1在上课期间,出现安全事故,根据事故大小和善后结果,对当节任课老师、班主任、
值班领导酌情扣罚50—100元。
2.2在课间、课外活动等时间,出现安全事故,根据事故大小和善后结果,对班主任和
配班老师、值班领导酌情扣罚50—100元。
2.3在宿舍休息时间,出现安全事故,根据事故大小和善后结果,对宿管员、宿舍主管
及值班人员、值班领导酌情扣罚50—100元。
2.4在学生午休、晚自习回宿舍期间,出现安全事故,根据事故大小和善后结果,对相
应负责老师及值班领导酌情处罚50—100元。
2.5对于逃校的学生,老师不能及时发现、上报领导,一经查实,扣罚相关老师50—200
元。
2.6对于老师晚自习后未按照要求送学生回宿舍,一经发现,扣罚10元。做好与宿舍管
理人员的交接工作。
三、教务处罚条例
3.1任课老师在上课期间做与工作无关的事情,扣罚30元。
3.2任课老师如有打学生的现象,一经发现扣罚500元,第二次直接开除。
3.3对于校领导布置的各项活动任务未按时完成,酌情扣罚30元。
3.4未按照教研组长要求开展教学工作等,扣罚30元。
3.5因老师工作严重失职导致学生离校的,经查证属实扣罚100—300元。
3.6眼保健操由小红帽负责检查,要求当天值班领导巡视,并
记录
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,出现问题超过三次,
对第二节上课的老师扣罚50—100元。对于存在问题,当天值班领导未指出、上报处罚,经校领导检查发现核实后,对当天值班领导处罚50—100元。
四、卫生及浪费处罚条例
4.1教职工未经允许使用大功率用电设备和充电器,如电车、热水壶、电磁炉等,一经
发现,扣罚100元/次。
4.2养成节俭的好习惯:按时关灯,教室无人时关闭电扇,否则罚款任课教师10元/次。
4.3教师负责的卫生区域连续三次不达标,扣罚教师30元。
浙公网安备 33021202002483