护理人员管理制度

护理人员 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 个人文档: 欢迎来到我的豆丁文档，请在阅读后给予评价～谢谢～ ================================================================================= =========== 护理人员管理制度 1.本制度所称护士～是指取得《中华人民共和国护士执业证书》并经注册本院的护理专业技术人员。 2.凡在本院工作的护士～必须通过卫生部统一执业考试～取得《中华人民共和国护士执业证书》。未经护士执业注册者不得从事护士工作。 3.从业护士必须按期注册～护士执业注册有效期为5年。 4.进修护士、实,见,习生必须执行本院《护理人员从业资质规定》～助理护士必须在护士的指导下协助护士从事临床生活护理和部分基础护理工作。 5.护士在执业中应当正确执行医嘱～观察病人的身新状态～对病人进行科学的管理～遇紧急情况应及时通知医生并配合抢救～医生不在场时～护士应当采取力所能及的急救措施。 6.护士有承担预防保健工作、宣传疾病防治知识、进行康复指导、开展健康教育、提供卫生咨询的义务。 7.护士执业必须遵守职业道德和医疗护理工作的规章制度及技术规范。 8.护士在执业中不得泄露就医者的隐私～但法律另有规定者除外。 9.遇有自然灾害、传染病流行、突发重大伤亡事故及其他严重威胁人群生命健康的紧急情况～护士必须服从卫生行政部门的调遣～参加医疗救护和预防保健工作。 10.护士依法履行职责的权利受法律保护～任何单位和个人不得侵犯。 11.护士执业违反医疗护理规章制度及技术规范的～由医院护理部视情节予以警告、责令改正、中止在本院执业～并上报卫生行政部门中止其注册直至取消其注册。 ======================================================================感谢您对我的支持，欢迎下次再来学习～============ ===================================祝您身体健康，生活愉快 个人文档: 欢迎来到我的豆丁文档，请在阅读后给予评价～谢谢～ ================================================================================= =========== 主任,副主任,护师职责 评价 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ,满分100分, 1、在护理部主任、护士长的领导下～做1、无病房管理意识扣2分。 好本科的护理工作～协助护士长做好病房2、不遵守医院规章制度及操作不规范管理及护理业务技术、科研和教学工作。 扣5分。 2、执行卫生法律法规、各项规章制度、3、与医师配合抢救不协调扣1分。 护理常规及护理技术操作规范～规范医疗4、未应用先进的护理技术扣0.5分～不护理行为。 能指导下级护士撰写论文扣0.5分。 3、配合医师做好急、重、疑难患者的抢5、对本科护理差错、事故～不关心扣5救及护理工作～检查指导本科 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 护理。 分～未提出意见和建议扣2分。 4、了解国内外护理专业发展动态～开展6、担任教学指导工作不到位扣1分。 护理技术革新～应用先进的护理技术～指 7、不能协助好护士长完成下级护士的导下级护士撰写论文和开展科研工作。 考核、聘任工作的扣3分。 5、主持本科的护理大查房～对本科护理 8、对本科室护理科研、技术革新计划差错、事故提出意见和建议。 不关心扣2分。 6、担任护理教学指导工作～完成护理实 9、组织本科护理学讲座和护理病案讨习学生、进修护士的临床带教～承担高级 论不及时扣3分。 护理人员的培养工作～开展护理学术讲座 10、对下级护理人员的培训未完成～或和护理病案讨论。 不及时扣3分。 7、协助护士长做好对下级护理人员的业 ======================================================================感谢您对我的支持，欢迎下次再来学习～============ ===================================祝您身体健康，生活愉快 个人文档: 欢迎来到我的豆丁文档，请在阅读后给予评价～谢谢～ ================================================================================= =========== 务考核、 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 及晋升、聘用等方面的 工作。并完成护理部交办的工作任务。 武东医院各级护理人员岗位职责及工作标准 主管护师岗位职责 评价标准,满分100分, 1、在本科室护士长领导和上级护师的领1、病房管理意识不强扣2分。 导下～完成各项护理工作～协助护士长做2、不遵守医院规章制度及操作不规范好病房管理工作。 扣5分。 2、执行卫生法律法规、各项规章制度、3、与医师配合抢救不协调扣1分。 护理常规及护理技术操作规程。 4、对护理查房、护理会诊、护理业务3、配合医师做好疑难、重危患者的抢救 ======================================================================感谢您对我的支持，欢迎下次再来学习～============ ===================================祝您身体健康，生活愉快 个人文档: 欢迎来到我的豆丁文档，请在阅读后给予评价～谢谢～ ================================================================================= =========== 工作。负责指导本科各病房的护理查房～给予指导不到位扣2分。 参加护理会诊～对护理业务给予具体指5、护理差错、事故进行分析不彻底～导。 无防范措施扣3分。 4、负责对本科发生的护理差错、事故进6、临床护理教学、讲座不及时～培训行分析、鉴定～并提出防范措施。 工作不负责扣2分。 5、做好临床护理教学工作～完成进修生、7、不积极加强护理理论学习及新技术实习生的带教工作～指导本科室护师、护的应用工作扣3分。 士进行业务培训工作。 8、对本科室护理科研意识差～不关心6、加强护理理论学习～开展护理科研及扣3分。 新技术的应用工作～指导下级护士撰写论 文。 护师岗位职责 评价标准,满分100分, 1、在病房护士长领导和本科上级主管护1、协助护士长做病房管理工作不到位师指导下完成各项护理工作～协助护士长扣1分。 做好病房管理工作。 2、违反卫生法律法规～护理操作不规2、执行卫生法律法规、各项规章制度、范扣2分。 护理常规及护理技术操作规程。 3、未正确执行医嘱～发现问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 未及时3、配合医师做好疑难、重危患者的抢救处理扣2分。 工作。参加本科组织的护理查房、会诊和4、与医师配合抢救不协调扣1分。 ======================================================================感谢您对我的支持，欢迎下次再来学习～============ ===================================祝您身体健康，生活愉快 个人文档: 欢迎来到我的豆丁文档，请在阅读后给予评价～谢谢～ ================================================================================= =========== 病例讨论。 5、对本科室新业务、新技术完成不到 位扣2分。 4、做好护理临床教学～开展护理业务知 识讲座～完成进修护士的培训工作。 6、护理临床教学及护理业务知识讲座 完成不完善扣2分。 5、加强护理理论学习～参加有关的护理 科研、新技术的应用工作～提高护理技术7、对护生护理业务知识讲座讲解不到水平。 位扣2分。 6、对病房出现的护理差错、事故进行分8、对病房出现的护理差错、事故未进析～提出防范措施。 行分析～不能提出防范措施扣1分。 9、未协助护士长制定本病房的科研、 技术革新计划及组织实施不到位扣3 分。 护士岗位职责 评价标准,满分100分, 1、在护士长的领导和上级护师的指导下1、患者基础护理、心理护理不到位扣做好患者的基础护理、专科护理和心理2分 护理。 2、不认真执行医嘱～出现护理差错～2、认真执行卫生法律法规、规章制度、根据情节轻重～按《差错管理制度》护理常规及护理技术操作规程～正确执行处罚。 医嘱～准确及时地完成各项治疗、护理工3、配合医师完成各种诊疗工作不积极作～严格执行查对制度～防止差错、事故扣2分～未正确采集标本扣1分。 的发生。 4、指导护理员、护生、卫生员的工作3、协助医师进行各种诊疗工作～积极配不到位扣1分。 合医师认真做好危重患者的抢救、护理工5、宣传卫生保健知识、住院规则不细作～负责采集各种化验标本。 致扣1分 4、认真完成护理教学～指导护理员、护 ======================================================================感谢您对我的支持，欢迎下次再来学习～============ ===================================祝您身体健康，生活愉快 个人文档: 欢迎来到我的豆丁文档，请在阅读后给予评价～谢谢～ ================================================================================= =========== 生、卫生员的工作。 6、入院、出院指不全面扣2分。 5、向病员宣传卫生保健知识、住院规则～7、护理文书书写不认真扣2分。 征求病员意见～改进护理工作。 7、对病房管理工作无意识扣2分。 6、做好病人的出、入院指导～负责办理 入院、出院、转科、转院等手续～做好有 关护理文件的书写和登记工作。 7、协助护士长做好病房管理、消毒隔离、 终末处理和物资、药品、仪器的领取、保 管、维修、报销工作。 临床带教老师岗位职责 评价标准,满分100分, 1、在护士长领导下负责科室临床护理教1、对临床护理教学工作管理不到位扣学工作的管理和实施。 2分。 2、负责制定和实施本科室内各类学生的2、制定本科室内各类学生的实习计划实习计划。 不完善扣3分。 3、组织并参加病房的小讲座、操作示范、3、未组织及参加病房教育活动扣2分。 病例讨论、教学查房、学生的临床带教～4、发现实习中的问题未及时反馈给相出科考核、评价等教育活动。 关部门扣3分。 4、及时发现实习中的问题并反馈相关部5、未参与病房带教护士的培训扣2分。 门。 6、教学检查不及时～对护生发生的护5、负责病房带教护士的培训～与护士长理差错、事故未及时分析～不能及时一起定期对带教护士进行考核。 解决的～扣3分。 ======================================================================感谢您对我的支持，欢迎下次再来学习～============ ===================================祝您身体健康，生活愉快 个人文档: 欢迎来到我的豆丁文档，请在阅读后给予评价～谢谢～ ================================================================================= =========== ======================================================================感谢您对我的 支持，欢迎下次再来学习～============ ===================================祝您身体健康，生活愉快