体检报告总结术语

体检报告总结术语 :体检 术语 报告 幼儿园体检报告总结 体检报告单 体检报告分析总结 篇一:入职体检报告单样本 湖北省大冶同仁医院体检报告打印2013-11-10 主检医生:贾菊文湖北省大冶同仁医院体检报告 打印2013-11-10 主检医生:贾菊文 篇二:入职体检报告合格 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 入职体检报告合格标准 第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合 格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。遇有下列情况之一的，排除心脏病理 性改变，合格: (一)心脏听诊有生理性杂音; (二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握); (三)心率每分钟50-60次或100-110次; (四)心电图有异常的其他情况。 第二条 血压在下列范围内，合格:收缩压90mmhg-140mmhg (12.00-18.66kpa);舒张压 60mmhg-90mmhg(8.00-12.00kpa)。 第三条 血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/l、女性高于80g/l， 合格。 第四条 结核病不合格。但下列情况合格: (一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者; (二)肺外结核病:肾结核、骨结核、腹结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发， 经专科医院检查无变化者。 第五条 慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。 第六条 严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史， 1年以上无症状者，合格;胃次全切除术后无严重并发症者，合格。 第七条 各种急慢性肝炎，不合格。乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，表面说合格， 过后或不加工资歧视或找莫须有的原因辞退。 第八条 各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。 第九条 急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。 第十条 糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合 格。甲状腺机能亢进治愈 后1年无症状和体征者，合格。第十一条 有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、 失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖者，不合格。第十二条 红斑狼疮、皮肌炎和多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎 等各种弥漫性结缔组织疾病，不合格。 第十三条 晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。 第十四条 颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。第十五条 严重的慢性骨髓炎，不合格。 第十六条 三度单纯性甲状腺肿，不合格。第十七条 有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。 第十八条 大动脉炎、血管闭塞性脉管炎、雷诺氏病，不合格。第十九条 淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病， 不合格。 第二十条 双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者， 不合格。 第二十一条 双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者， 不合格。 第二十二条 未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾 病，不合格。血常规合格标准 血红蛋白(hb):男性 120,160 g/l 女性 110,150g/l 新生儿 170, 200g/l 增高:真性红细胞增多症，严重脱水，肺源性心脏病，先天性心脏病，高山地区的居 民，严重烧伤，休克等。 降低:贫血，出血 红细胞(rbc):男性(4.0,5.5)×10*12/l 女性(3.5,5.0)×10*12/l 新生儿(6.0,7.0)×10*12/l增高:真性红细胞增多症，严重脱水，肺源性心脏病，先天性心脏病，高山地区的居民， 严重烧伤，休克等。 降低:贫血，出血 白细胞(wbc):成人 (4.0,10.0)×10*9/l 新生儿(15.0,20.0)×10*9/l 6个月 至2岁 (11.0,12.0)×10*9/l升高:各种细菌感染，炎症，严重烧伤。明显升高时应除外白血病。 降低:白细胞减少症，脾功能亢进，造血功能障碍，放射线，药物，化学毒素等引起骨 髓抑制， 疟疾，伤寒，病毒感染，副伤寒。 血小板(plt):(100,300)×10*9/l 网织红细胞计数: 0.5%-1.5% 升高:原发性血小板增多症，真性红细胞增多症，慢性白血病，骨髓纤维化，症状性血 小板增多症，感染，炎症，恶性肿瘤，缺铁性贫血，外伤，手术，出血，脾切除后的脾静脉 血栓形成，运动后。 降低:原发性血小板减少性紫癜，播散性红斑狼疮，药物过敏性血小板减少症，弥漫性 血管内凝血，血小板破坏增多，血小板生成减少，再生障碍性贫血，骨髓造血机能障碍，药 物引起的骨髓抑制，脾功能亢进。中性粒细胞:(50-70)%增高:细菌感染，炎症;降低:病毒性感染 嗜酸性粒细胞:(0-00。75)%增高:慢性粒细胞白血病及慢性溶血性贫血。淋巴细胞:(20-30)%增高:百日咳，传染性单核细胞增多症，病毒感染，急性传染性淋巴细胞增多症，淋巴 细胞性白血病; 降低:免疫缺陷 单核细胞:(3-8)% 增高:结核，伤寒，疟疾，单核细胞性白血病。 血沉:男性:(0-15) mm/h;增快:急性炎症，结缔组织病，严重贫血，恶性肿瘤，结核病。 减慢:红细胞增多症，脱水。网织红细胞计数:(00。5-1。5)% 增高:溶血性贫血，大量出血，缺铁性贫血，恶性贫血应用维生素b12时。 降低:骨髓造血功能低下，再生障碍性贫血，白血病。 白细胞分类计数 百分率 中性分叶核粒细胞 0.50,0.70(50%,70%) 嗜酸性粒细胞 0.005,0.05(0.5%,5%) 嗜碱性粒细胞 0,0.01 (0%,1%) 淋巴细胞 0.20,0.40(20%,40%)单核细胞 0.03,0.08(3%,8%) 白细胞系统:白细胞在血常规中显示“?”或“?”都不正常。它的总数是局限在“正 常范围”内的，如刚出生正常新生儿的白细胞总数是(9,30)×109/l，平均是20×109/l。 随年龄增长，正常值会逐渐降低，如6月到6岁的幼儿为(6,15)×109/l，平均为10×109/l; 7,12岁为(4.5,13.5)×109/l，平均为8×109/l。超过高值则疑有炎症存在，多为细菌 感染，少于低值，可能是病毒感染，或药物作用，以上是指白细胞总数而言，还应进一步了 解白细胞是由五种白细胞组成的，各有自己的功能，其中占比例最多的是中性粒细胞(代表 符号为n)，约占50%,70%(年龄不同，百分比有变化)，主要起吞噬杀灭细菌作用。第二种是淋巴细胞(代表符号为l)，约占20%,40%，产生细胞因子破坏细菌结构，使细 菌不能生存。 第三种细胞是单核细胞(代表符号为m)，约占1%,8%，产生抗体。 第四种细胞是嗜酸性粒细胞(符号e)，约占0.5%,5%，机体过敏或寄生虫感染时可增加 比例数。末位是嗜碱性粒细胞(符号b)，约占0,0.75%，各种比例如不协调，预示可能有某 种病。 血小板系统:血小板(pl)约为(100,300)×109/l，主要功能是防止出血，如低于正常 值可能有出血倾向。篇三:入职体检报告包括哪些项目 全国体检预约平台入职体检报告包括哪些项目 入职体检是每个新员工入职之前所要做的检查。这是非常重要的一项内容。入职体检报 告不仅能了解自己的身体情况，更是进入公司的敲门钻但是依然有很多人心里没底。那么， 入职体检报告包括哪些项目?实验室检查 1.抽血化验(均使用一次性真空负压采血管) 2.血常规18项:检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目、白细胞数目、血小板数 目、血红蛋白、中间细胞数目、淋巴细胞数目、粒细胞数目、平均红细胞体积、平均红细胞 血红蛋白、平均红细胞血红蛋白浓度、平均血小板体积、红细胞分布宽度、红细胞压积、血 小板分布宽度、血小板压积、淋巴细胞百分比、粒细胞百分比、中间细胞百分比共18项检查 结果。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。 3.肝功能:谷丙转氨酶、谷草转氨酶检查肝功能最直接的指标。 科室项目 1.心电图:检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律 失常是最准确的诊 断方法，对心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。 2.胸透:心、肺、膈疾病检查。 3.外科:检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节、肛门、直肠、前列腺、外 生殖器等有无异常。 4.内科:心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。 5.眼科:视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查 可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如:糖尿病、高血压等至于入职体检前需不需要做什么准备，肯定也是有必要的，如体检抽血是需要空腹的， 要穿容易穿脱的衣服，不要佩戴金属饰品等。通过了解入职体检项目做好准备轻轻松松进入 心仪的公司。 本文来源:深圳体检/0755 全国体检预约平台篇四:体检表样本 健康体检表 篇五:体检报告单的超全解读体检报告单的超全解读! 教你看懂所有指标 我们读书要做入学体检，工作要做入职体检，每年要做一次健康 体检，偶尔身体不幸染 恙要做疾病检查。体检无处不在，伴随着我们的一生，然而，大多数人往往看不懂体检报告。 在此，20个体格检查的常规项目，为您一一解读那些指标的含义，同时介绍了各项体检过程 中的注意事项。1测血压 正常的血压是血液循环流动的前提，血压过低过高(低血压、高血压)都会造成严重后 果，血压消失是死亡的前兆，这说明血压有极其重要的生物学意义。 指标分析 正常血压 高血压 低血压 收缩压140--90mmhg，舒张压90--60mmhg 收缩压?140mmhg 或舒张压?90mmhg 收缩压?90mmhg 或舒张压?60 mmhg注意事项 正常人血压在一天里，不同情况、不同精神状况及不同姿势血压也不一样，这些人为的 因素影响，不是病态。所以，在测血压时要注意以下几个问题。 ? 在测血压前，先平静坐 片刻，使精神安静下来。 ? 情绪紧张和激动之后不马上测血压。 ? 剧烈运动之后和劳动之后不马上测血压。 ? 测量时坐正，把上衣一侧袖子脱下， 不要卷起紧的衣袖，手臂平放，手心向上，上臂 和心脏在同一水平位上，肌肉要放松。如果是卧位，也要使上臂和心脏处于同一水平，不能 过高或过低。 ? 测血压时精神不要紧张，不要屏住呼吸，因为屏住呼吸可使血压升高。 2五官科检查 五官科检查是体检中不可缺少的，因为眼耳口鼻等是重要的器官，也很容易出现疾病， 如白内障、听力下降、鼻咽癌等等，如果通过体检能发现，就能立即给予治疗，防止延误病 情。 检查项目眼视力:了解眼近视的深度。结膜:睑结膜、球结膜是否有炎症、出血、丘疹等。角膜:注意透明度， 有无白斑，溃疡等。巩膜:注意有无黄疸，脂肪沉着。 视网膜(眼底):有无变性、出血、萎缩、脱落等。 辩色力:了解有无色盲、色弱。耳 耳:简易听力检查。 耳廓:外观有无外伤、畸形。外耳道:有无炎症、肿物、分泌物、畸形等。鼓膜:有无外伤。 乳突:有无压痛。 鼻 鼻前庭:有无肿瘤的产生。鼻中隔:有无弯曲、畸形。上、中、下鼻道:有无炎症、肿物、分泌物、畸形等。 上、中、下鼻甲: 肿物、畸形等。 副鼻窦:有无炎症、分泌物、压痛等。口 唇:颜色、外观等。 牙:有无缺失、损坏、义齿、蛀牙。 牙周:有无发炎、出血、溃疡、萎缩等。 腺体:有无发炎。 口腔黏膜:有无发炎、出血、溃疡、白斑等。舌:观察舌质，舌苔。 喉 扁桃体:有无充血，肿大，溃疡等。 咽峡:有无充血，溃疡等。咽后壁:有无充血，肿大，溃疡等。 会厌:有无充血，肿大，溃疡等。 喉部:有无充血等。 3心电图 心电图(ecg或者ekg)是临床最常用的检查之一，是冠心病诊断中最早、最常用和最基 本的诊断方法。应用广泛，范围包括: 1. 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 人体正常心脏的电活动。 2.帮助诊断心律失常。 3.帮助诊断心肌缺血、心肌梗死、判断心肌梗死的部位。 4.诊断心脏扩大、肥厚。 5.判断药物或电解质情况对心脏的影响。 6.判断人工心脏起搏状况。 术语解读 心律失常 是心血管疾病中重要的一组疾病。它可单独发病亦可与心血管病伴发。可突然发作而致 猝死，亦可持续累及心脏而致其衰竭。 窦性心律 在人体右心房上有一个特殊的小结节，由特殊的细胞构成，叫做窦房结。窦房结每发生 1次冲动，心脏就跳动1次，在医学上称为“窦性心律”，是唯一正常的心律，其他的比如房 性的、交界性的都是不正常的。左心室高电压 代表心室除极时间增长,主要是由于心室壁增厚导致,临床上以高血压、冠心病病人多见。不完全性右束支传导阻滞可见于无心脏病的健康人。完全性右束枝传导阻滞者也不一定有广泛的心肌损害，如不 伴有其它器质性心脏病，常无重要意义。 st 段改变 心肌缺血/心肌损伤 、急性心梗、急性渗出性心包炎、变异性心绞痛等。 t波改变 轻度升高一般无重要意义，如显著增高则可能为心梗超急性期、高血钾;低平/倒置可能 篇二:入职体检报告单作假 体检报告单的超全解读! 教你看懂所有指标我们读书要做入学体检，工作要做入职体检，每年要做一次健康体检，偶尔身体不幸染 恙要做疾病检查。体检无处不在，伴随着我们的一生，然而，大多数人往往看不懂体检报告。 在此，20个体格检查的常规项目，为您一一解读那些指标的含义，同时介绍了各项体检过程 中的注意事项。1测血压 正常的血压是血液循环流动的前提，血压过低过高(低血压、高血压)都会造成严重后 果，血压消失是死亡的前兆，这说明血压有极其重要的生物学意义。 指标分析 正常血压 高血压 低血压 收缩压140--90mmhg，舒张压90--60mmhg 收缩压?140mmhg 或舒张压?90mmhg 收缩压?90mmhg 或舒张压?60 mmhg注意事项 正常人血压在一天里，不同情况、不同精神状况及不同姿势血压也不一样，这些人为的 因素影响，不是病态。所以，在测血压时要注意以下几个问题。 ? 在测血压前，先平静坐 片刻，使精神安静下来。 ? 情绪紧张和激动之后不马上测血压。 ? 剧烈运动之后和劳动之后不马上测血压。 ? 测量时坐正，把上衣一侧袖子脱下，不要卷起紧的衣袖，手臂平放，手心向上，上臂 和心脏在同一水平位上，肌肉要放松。如果是卧位，也要使上臂和心脏处于同一水平，不能 过高或过低。 ? 测血压时精神不要紧张，不要屏住呼吸，因为屏住呼吸可使血压升高。 2五官科检查 五官科检查是体检中不可缺少的，因为眼耳口鼻等是重要的器官，也很容易出现疾病， 如白内障、听力下降、鼻咽癌等等，如果通过体检能发现，就能立即给予治疗，防止延误病 情。 检查项目眼视力:了解眼近视的深度。结膜:睑结膜、球结膜是否有炎症、出血、丘疹等。角膜:注意透明度， 有无白斑，溃疡等。巩膜:注意有无黄疸，脂肪沉着。 视网膜(眼底):有无变性、出血、萎缩、脱落等。 辩色力:了解有无色盲、色弱。耳 耳:简易听力检查。 耳廓:外观有无外伤、畸形。外耳道:有无炎症、肿物、分泌物、畸形等。鼓膜:有无外伤。 乳突:有无压痛。鼻 鼻前庭:有无肿瘤的产生。鼻中隔:有无弯曲、畸形。上、中、下鼻道:有无炎症、肿物、分泌物、畸形等。 上、中、下鼻甲:肿物、畸形等。 副鼻窦:有无炎症、分泌物、压痛等。口 唇:颜色、外观等。 牙:有无缺失、损坏、义齿、蛀牙。 牙周:有无发炎、出血、溃疡、萎缩等。 腺体:有无发炎。 口腔黏膜:有无发炎、出血、溃疡、白斑等。舌:观察舌质，舌苔。 喉 扁桃体:有无充血，肿大，溃疡等。 咽峡:有无充血，溃疡等。咽后壁:有无充血，肿大，溃疡等。 会厌:有无充血，肿大，溃疡等。 喉部:有无充血等。 3心电图 心电图(ecg或者ekg)是临床最常用的检查之一，是冠心病诊断中最早、最常用和最基 本的诊断方法。应用广泛，范围包括: 1.记录人体正常心脏的电活动。 2.帮助诊断心律失常。 3.帮助诊断心肌缺血、心肌梗死、判断心肌梗死的部位。 4.诊断心脏扩大、肥厚。 5.判断药物或电解质情况对心脏的影响。 6.判断人工心脏起搏状况。 术语解读 心律失常 是心血管疾病中重要的一组疾病。它可单独发病亦可与心血管病伴发。可突然发作而致 猝死，亦可持续累及心脏而致其衰竭。 窦性心律 在人体右心房上有一个特殊的小结节，由特殊的细胞构成，叫做窦房结。窦房结每发生 1次冲动，心脏就跳动1次，在医学上称为“窦性心律”，是唯一正常的心律，其他的比如房 性的、交界性的都是不正常的。左心室高电压 代表心室除极时间增长,主要是由于心室壁增厚导致,临床上以 高血压、冠心病病人多见。不完全性右束支传导阻滞可见于无心脏病的健康人。完全性右束枝传导阻滞者也不一定有广泛的心肌损害，如不 伴有其它器质性心脏病，常无重要意义。 st 段改变 心肌缺血/心肌损伤 、急性心梗、急性渗出性心包炎、变异性心绞痛等。 t波改变 轻度升高一般无重要意义，如显著增高则可能为心梗超急性期、高血钾;低平/倒置可能 为心肌损伤、心肌缺血、低血钾等; t波明显倒置且两支对称，顶端居中(冠状t波) 有可 能急性心梗、慢性冠状动脉供血不足、左室肥大。 hr即心率，心脏每分钟那个跳动的次数，如hr64就是心律64次/分。 窦性心律不齐 指心律随呼吸出现周期变动，吸气时心率增快，呼气时心率减慢，屏气或活动后心律不 齐现象常消失。窦性心律不齐一般无重要临床意义，出现窦性心律不齐的人不必因此而顾虑 重重。 早搏 指在心电图中的两个大波之间出现了其他较大的波，干扰了正常的波间距，波间规律被 破坏。引起早搏的原因很多，如情绪激动、饱餐、过于劳累、吸烟饮酒等，患各种心脏病时 也常出现早搏。 注意事项 检查前应安静休息5分钟左右，不能在跑步、饱餐、冷饮或吸烟后进行检查，这些因素 都可以导致心电图异常，从而影响对疾病的判断。作饱餐试验及双倍二级梯运动试验检查前， 当日还应禁食。 4肾功能 肾功能检查是研究肾脏功能的实验方法。常用尿液显微镜检查和化学检查以及血液的某 些化学检查等指标来衡量肾功能的变化。 指标分析 注意事项 篇二:入职体检报告包括哪些项目 全国体检预约平台 入职体检报告包括哪些项目 入职体检是每个新员工入职之前所要做的检查。这是非常重要的一项内容。入职体检报 告不仅能了解自己的身体情况，更是进入公司的敲门钻但是依然有很多人心里没底。那么， 入职体检报告包括哪些项目? 实验室检查 1.抽血化验(均使用一次性真空负压采血管) 2.血常规18项:检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目、白细胞数目、血小板数 目、血红蛋白、中间细胞数目、淋巴细胞数目、粒细胞数目、平均红细胞体积、平均红细胞 血红蛋白、平均红细胞血红蛋白浓度、平均血小板体积、红细 胞分布宽度、红细胞压积、血 小板分布宽度、血小板压积、淋巴细胞百分比、粒细胞百分比、中间细胞百分比共18项检查 结果。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。 3.肝功能:谷丙转氨酶、谷草转氨酶检查肝功能最直接的指标。 科室项目 1.心电图:检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊 断方法，对心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。 2.胸透:心、肺、膈疾病检查。 3.外科:检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节、肛门、直肠、前列腺、外 生殖器等有无异常。 4.内科:心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。 5.眼科:视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查 可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如:糖尿病、高血压等至于入职体检前需不需要做什么准备，肯定也是有必要的，如体检抽血是需要空腹的， 要穿容易穿脱的衣服，不要佩戴金属饰品等。通过了解入职体 检项目做好准备轻轻松松进入 心仪的公司。 本文来源:苏州入职体检 /0512/cl/t40篇三:体检报告单的超全解读体检报告单的超全解读我们读书要做入学体检，工作要做入职体检，每年要做一次健康体检，偶尔身体不幸染 恙要做疾病检查。体检无处不在，伴随着我们的一生，然而，大多数人往往看不懂体检报告。 在此，小编整理了20个体格检查的常规项目，为您一一解读那些指标的含义，同时介绍了各 项体检过程中的注意事项。测血压 正常的血压是血液循环流动的前提，血压过低过高(低血压、高血压)都会造成严重后 果，血压消失是死亡的前兆，这说明血压有极其重要的生物学意义。 指标分析 注意事项 正常人血压在一天里，不同情况、不同精神状况及不同姿势血压也不一样,这些人为的因 素影响，不是病态。所以，在测血压时要注意以下几个问题。 1、在测血压前，先平静坐片刻，使精神安静下来。 2、情绪紧张和激动之后不马上测血 压。 3、剧烈运动之后和劳动之后不马上测血压。 4、测量时坐正，把上衣一侧袖子脱下，不要卷起紧的衣袖，手臂平放，手心向上，上臂 和心脏在同一水平位上，肌肉要放松。如果是卧位，也要使上臂和心脏处于同一水平，不能 过高或过低。 5、测血压时精神不要紧张，不要屏住呼吸，因为屏住呼吸可使血压升高。 身高体重 身体质量指数bmi:18.5-24.9 身体质量指数(bmi)=体重(公斤)?身高(米)的平方，是目前国际上常用的衡量人体胖瘦 程度以及是否健康的一个标准。健康体重的bmi指数为18.5-24.9，bmi在25-28之间属于体 重超标，超过28即为肥胖症。指标分析 最理想的体重指数是22。 人体生长发育最快的三个阶段 第一阶段:从出生到2岁，又叫快速生长期。出生后的头三个月是人体生长发育最快的 时期。 第二阶段:从2岁到青春期开始，也称稳定生长期。这个时期的生长速度相当稳定，每 年长高4,5厘米。 第三阶段:青春期，一般要持续4—5年。女孩的青春期蹿长大约在11岁左右，以每年 5—7厘米的速成度生长。而男孩的青春期蹿长则大约在13岁左右，以每年7,9厘米的速度 生长。以上三个阶段的身高增长受诸多因素影响，其中包括内 分泌(生长激素、甲状腺素、 性激素等)、营养、生活环境和方式及遗传因素等。 注意事项 1、供给充足的蛋白质。蛋白质是青少年生长发育的最佳“建筑材料”，不仅要保证蛋白 质的数量，还要讲究质量。动物性食品，如鱼、肉、蛋、奶类所含人体必需的氨基酸齐全， 营养价值高，应保证供给和需要。 2、供给丰富的钙质。添加适量钙质和鱼肝油，对增长身高也有好处。多到户外活动，多 晒太阳，因阳光中的紫外线能使皮肤中的脱氢胆固醇转化成维生素d3，从而有助于钙的吸收。 3、少吃糖。糖吃多了易影响的食欲，进食量减少，影响营养素的吸收。而且糖在体内代 谢的中间产物丙酮酸和乳酸增多，需要碱性的钙来中和，钙的消耗量增加，必然影响骨骼的 生长。 4、吃好早餐。早餐要吃饱吃好，因为如果不吃早餐，机体为了供给上课用脑及活动的能 量消耗都得动用体内储备的蛋白质。长此下去，会因缺乏蛋白质而影响生长发育及身高。 肺活量 肺活量是指在不限时间的情况下，一次最大吸气后再尽最大能力所呼出的气体量，这代 表肺一次最大的机能活动量，是反映人体生长发育水平的重要机能指标之一。指标分析 成年男子肺活量约为3500毫升，女子约为2500毫升。壮年人的肺活量最大，幼年和老 年人较小。 注意事项 1、静呼吸法:将右手大拇指按住右鼻孔，慢慢地由左鼻孔深呼吸，有意识地想像空气是 朝前额流去的。当肺部空气饱和时，用右手的食指和中指把左鼻孔按住，屏气10秒钟再呼出。 然后按住左鼻孔重新开始。每边各做5次。 2、睡眠呼吸法:躺在床上，两手平放身体两侧，闭上眼睛开始做深呼吸。慢慢抬起双臂 举过头部，紧贴两耳，手指触床头。这一过程约10秒钟，双臂同时还原，反复10次。此法 还可助您安然入睡。 3、坚持抬头挺胸直腰的正确姿势，在日常生活中，无论坐、站或走路，如能长期坚持挺 胸抬头直腰的姿势，肺活量可增加半成至两成，而身体各组织所获得的氧气量也随之增加。 4、防止烟雾损害肺部，居室和工作、学习场所都要注意空气卫生，居室要常开窗户，促 进空气流通，及时消除室内烟雾，吸烟者戒烟。 肿瘤筛查 肿瘤筛查是早期发现癌症和癌前病变的重要途径。体检中各项血液检查指标，b超、x 光、肛门直肠指检，妇科体检中的巴氏涂片、乳腺钼钯摄片等都是常用的筛查肿瘤的方法。指标分析 1、血液检查; 2、妇科体检中巴氏涂片; 3、b超。 利用彩色多普勒成像技术，可清晰地发现全身大多数器官是否有肿块及病变。 4、x线胸片 x线穿过人体后，因器官、组织密度不同呈现影像，由此可直接显示肺部肿瘤，也可通 过肺气肿、阻塞性肺炎、胸水等间接性改变寻找胸部肿瘤。 5、肛门直肠指检 大致可以确定距肛缘7厘米,10厘米的肛门、直肠有无病变和病变的性质，可检查出前 列腺癌、直肠癌。 6、胃镜和肠镜直接用肉眼观察胃、肠黏膜的色泽、血管纹理、腺体开口形态，来识别有无病变，对可 疑病灶可做活检确诊。 注意事项 1、血清检查要求空腹检查，禁饮食，或辛辣食品。 2、注意血清不被污染，和体位的正 确。 3、应向主检医生介绍自己的顾虑、不适和既往病史，如担心可能会出现什么类型的肿瘤、 自己身体微小的变化和不适，会提示医生做针对性的体检。如有多年乙肝病史，那肝脏的针 对性检查是很必要的。 4、不拒绝查体，尤其是暴露性查体和肛门指诊，往往会有意外的发现。中国人大肠癌中 大多数为直肠癌，多为中低位，是通过肛门指诊可以查到的。 血型检查 血型鉴定是根据人体血液中含有的血型抗原来分类的，常见的有a型，b型，o型及ab 型，此外还存在rh等特殊血型。父母和子女间血型关系 注意事项 1、不合宜人群:有明显出血倾向的人群。 篇三:体检报告管理 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 差错事故和投拆处理制度 1、在健康体检中发生医疗事故争议的，按照卫生部《医疗事故处理条例》处理。 2、建立差错事故和投诉登记制度，对发生的差错事故和投诉应定期讨论，重大事故应立 即讨论，总结经验教训，提出整改及防范措施，给予当事人批评教育或必要的处理，给投诉 人以答复。 3、发生差错或事故后，若留有残存的标本和试剂应予以保留，以便分析原因，并立即采 取挽救措施，积极做好善后工作。根据情况，向有关上级领导报告。 仪器设备管理制度 1.各仪器设备均应建立档案统一管理，内容包括仪器编号、品牌型号、购置日期、使用 说明书、操作手册、维修手册等原始资料，由专人保管。 2.工作人员操作精密仪器设备必须经过专门培训，专业主管考核合格并经科主任批准后 方可上岗。 3.建立专业实验室的仪器操作手册，使用时严格按照程序操作;操作人员对仪器要定期 保养维护，并有保养和维修记录;仪器要有明显的状态标示(使用、维修、停用);专业主管 定期检查。 4.建立仪器设备检定和校准程序，按期进行强制检定或自检(贴有明显的标记);按仪器 使用说明书的规定周期，使用配套校准品校准仪器。有检定及校准记录，专业主管或科主任 定期检查。 体检中心工作制度 1、在院长领导下，实行体检中心主任负责制，健全科室二级管 理制。组织社会各界人士 的健康体检工作，以服务大众健康为目的. 2、工作人员要求严格遵守国家的法律法规和医院制定的各项规章制度，按照卫生部《中 华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《护士条例》《医院工作制度》、等法律法 规开展各项工作。保证健康体检科学化、 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 化、制度化。 3、体检工作应严格执行国家卫生部颁发的《健康体检管理暂行规定》及《健康体检项目 目录》。 4、加强健康体检中的信息管理，确保信息的真实、准确和完整。未经受检者同意，不得 擅自散布、泄露受检者的个人信息。 5、保证工作场所整洁、卫生，坚持以体检者为中心，提高体检质量和服务质量。为参检 人员提供一流的服务。 6、通过健康体检，实现健康促进与干预，为受检者提供检后全程式的健康咨询与医疗服 务。 7、注重学习及培训，提高全体人员的思想和业务素质，创建一流的健康体检队伍。体检中心行为规范 1、以体检者为中心，对体检者一视同仁，满腔热忱，耐心细致， 周到认真，尊重体检者 隐私。努力提高工作效率，缩短候检及报告时间; 2、遵纪守法，廉洁奉公，不以医谋私; 3、严谨求实，一丝不苟。体检工作中严禁弄虚作假、编造数据与结果;严禁发假报告; 不得向体检者提供治疗建议; 4、严格遵守操作规程和实验室工作制度:认真执行质量控制 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ;对可疑结果应重复核 查;不隐瞒工作中的问题和差错，以便及时纠正; 5、严守工作纪律，不迟到早退，不擅离工作岗位;上班时间不聊天，不干私活; 6、努力学习，不断掌握新理论、新技术，开展新项目; 7、重视医疗安全，防止交叉感染，注意对体检者和自身的保护; 8、工作时着工作服，仪表整洁，举止端庄，言行文明; 9、尊重同行，团结协作，互相帮助，共同提高;放射医(技)师职责 1、在体检中心主任领导和业务主管指导下进行工作。 2、负责体检人员的各项x线检查。按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医 师。 3、负责向体检人员说明检查前的准备要求和注意事项，加强体检人员的x线防护措施。 4、严格遵守操作规程，按规定的性能条件进行工作，不得擅自更改设备的性能及参数。 5、爱护影像设备，进行经常性保养，保证x线检查正常运行，各种仪器设备及附属用品 使用完毕必须复位并整理机房，定期清洁设备。 6、掌握x线机的一般原理、性能、使用及投照技术。负责本科机器的检查，保养和管理。 7、遵守技术操作规程和安全规则，做好防护工作，严防差错事故。 8、负责机器附件、药品、胶片等物品的请领、保管及登记统计工作。检验技师岗位职责 1、在体检中心主任领导和主管检验师指导下进行工作。 2、收集和采集检验标本，认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果， 严防差错事故。 3、负责检验药品、器材的请领、保管、检验试剂的配制，培养基的制备，做好登记、统 计工作。 4、负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定，检查，定期校正检验试剂、仪器。 5、负责菌种、毒种、毒剧药品，贵重器材的管理和检验材料的请领、报销等工作。 6、开展科学研究和技术革新，改进检验方法，不断开展新项目，提高检验质量。 7、开展对本专业的质量控制工作 8、做好消毒隔离工作，防止交叉感染。 市场营销岗位责任制 1、在体检中心主任的领导下开展工作。 2、负责对外联系体检单位及个人，做好营销工作。 3、具体负责体检市场的开拓、体检协议的签定、体检价格的洽谈。 4、负责接待体检人员，做好登记、编号、存档. 5、对前来体检的人员要认真、主动、热情，耐心解答问题，让体检者满意。 6、负责团体单位体检合同的签订并具体安排时间，保证体检正常有序进行。 7、积极主动开展健康宣教，对体检人员义务健康咨询、指导。 8、及时将体检中心的各种统计数据上报主管领导，并做好市场分析。医技岗位职责 (超声、心电图等) 1、服从体检中心主任的管理和工作安排。 2、负责受检人员相关辅助检查(b超、心电图等)项目的检查。协助和指导受检人员做 好检查前的各项准备，认真、逐项核对检查项目。 3、体检中，按照检查项目要求和专业用语规范，认真细致记录 检查结果，做出本科的检 查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名。 4、认真填写体检表，记录完整，字迹清晰，书写规范。 5、体检过程中对受检人提出的问题，要做好咨询解答工作。 7、执行保护性医疗制度，尊重受检人的隐私。 8、体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或体检中心主任沟通，共同做出结论。 9、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。 10、负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录，爱护本科的设备和物品。 11、防止交叉感染。保持室内的整洁和卫生。 12、保持仪器设备整洁完好，定期检查仪器设备，有需要更换、报修配件时及时上报。护士岗位职责 1、认真执行医院及体检中心的各项规章制度，做好体检服务工作。 2、负责组织、接待、引导、协调体检人员有序进行健康体检，负责安排合理的体检流程， 做好体检人员的导检咨询工作。 3、负责体检预约及受检者候检的安排和协调工作，负责体检报告的录入、保存及发放工 作。 4、配合医生完成体检中各项护理工作，协助抽血等具体护理操 作助指导体检对象填写健 康问卷，并做好沟通工作，介绍健康体检理念及专业化健康体检、健康管理等内容; 5、答复体检者个性化健康知识，参与制定健康保健计划;按规定开展随访工作;落实健 康处方内容。 6、做好消毒隔离、防止交叉感染及医源性感染。 7、做好体检物品的领取、保管工作，保证体检工作的顺利进行。 8、完成体检中心其它指令性工作。医师岗位职责 (内、外、妇、眼、耳鼻喉、口腔科等) 1、服从体检中心主任的管理和工作安排，负责受检人员临床体检项目的检查。 2、认真执行各项规章制度和操作规程;严格按照本科诊疗程序，全面、系统地进行体格 检查;认真询问病史，耐心解答受检者的提问;根据受检者体征及病史，提出合理的检查项 目。 3、要实事求是，真实反映体检结果，对本科的体检作出结论，并提出防治建议;体检结 论书写规范、准确，使用医学术语;对体检中发现的阳性体征，在体检表的相应栏目中要简 明扼要地予以描述，防止简单下结论;体检结论及建议要重点 突出、字迹清楚，不得任意涂 改，记录结束要签全名以示负责，并做好登记。 4、体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或中心主任会诊，共同做出结论，对于重 大阳性结果应及时上报中心主任. 5、具备高尚的职业道德，热情接待体检人员，态度和蔼、文明用语、关心体贴受检者， 要注意保护受检人员的隐私，不可随意传播受检者不愿让人知晓的疾病和个人隐私。 6、积极宣传健康保健知识，进行卫生教育，提高广大群众的健康知识水平。 7、体检过程中对受检人员提出的问题，要做好咨询解答工作。 8、负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录，爱护本科室的设备和物品，保持室 内的整洁和卫生。 9、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。主检医师岗位职责 1、主检医师承担健康体检的主检工作。 2、综合分析受检者的各种检查资料，做出健康评估(体检结论)。要针对健康方面存在 的问题，提出相应的防治建议和健康保健措施。 3、健康体检报告应当符合病历书写基本规范。文字要求通顺、 精练，字迹清楚，不得任 意涂改;内容要求条理清楚、重点突出。主检医师要签全名，注明记录的具体日期。 4、对专科问题或疑难的体检个案，要组织相应科室专家会诊，明确体检诊断，提出防治 建议。属专科疾病要及时介绍到专科进行诊治，要为体检人员提供就医帮助。 5、体检报告在10天内反馈受检者或受检单位，检出重要阳性体征或可疑重大疾病及时 通知到受检单位或受检者并有记录。 6、对体检不能明确的诊断，要指明进一步检查的方向或定期复查，为诊断提供依据。 7、每周定期开展面对面的健康体检咨询服务。对亚健康人员要进行追踪随访，定期电话 回访指导健康。 8、定期开展健康知识讲座，宣传健康体检服务及健康管理，宣传健康保健知识，倡导健 康生活。体检中心主任岗位职责 2011/1/27 16:56:47中国体检网字号:t|t 1、在院长领导下，全面负责体检中心业务和行政管理工作; 2.、负责制定体检中心的管理流程、管理制度及方案;同时对体检质量进行把关，积极 开拓市场，扩大市场份额。 3.、负责制定体检中心的薪酬体系和奖惩制度。 4、监督各种检查项目的安全及质量。 5、督促下属严格执行医院规章制度和科室工作制度，提供人性化的服务。 6、对下属进行绩效考核，提出奖、惩、升、降建议。 7、加强健康教育，提升群众的健康教育覆盖面 8、完成医院另行规定的其它职责。体检中心职能与机构设置任务与职能 进入21世纪，随着现代医学模式的转变，人口老龄化和疾病谱的变化，带动了医疗服务 的重大变革。医疗服务对象不仅仅是面对病人，还包括健康人在内的所有人群。为主动适应 从医疗型服务向医疗、预防、保健型服务转化的需要，各级医疗卫生部门转变健康服务模式， 由过去单一的身体检查，发展到集健康体检、健康管理和医疗保健于一体的现代健康体检服 务模式。而健康体检资料又是评价社会人群健康状况和疾病防治措施效果的重要指标，是制 定卫生政策和保健措施的重要依据。因此，开展健康体检，是提高人民群众健康素质的重要 方式，也是各级各类医疗机构的重要任务。健康体检中心的基 本职能是: 1、 健康体检，完成招工、招收公务员、政府和企事业单位员工的年度体检，离退休干 部保健体检、各类职业性体检、特殊工种(电工、焊工、起重叉车、制冷、高空作业等)体 检、不同年龄段的社会其它人群健康体检。 2、 健康管理 健康管理是一种具有前瞻性和个性化的健康维护手段，是健康体检工作的 重要环节。是对个人或人群的健康危险因素进行全面的检测、分析、评估以及预测和预防的 全过程。有效的健康管理，也是吸引、保持客户，促进体检中心持续发展的重要手段。 3、 保健咨询 在体检过程中发现的阳性体征和慢性疾病，适时进行医疗和生活保健指导 是体检过程中的重要工作之一，有助于全面提高体检质量和培育体检者对体检中心的信任度。 二、体检中心设置 (一)环境布局 1、体检场所宽敞，环境舒适，装饰典雅。按体检用房使用总面积与当日体检人数之比， 受检者人均占有使用面积在2.5平方米以上，使用总面积不低于400平方米。 2、独立的体检区域，除体检中心科室外，一个层面内不应有医院的其它的科室，避免健 康人群和病人混在一起，造成不必要的交叉感染。 3、所有科室尽量设在楼的同一层面，科室位置排列的先后顺序应科学合理，要尽量降低 体检过程中非医疗时间所占比例，让受检者在最短的时间、最近的距离完成所有项目的检查。 4、规范化、人性化服务，男女应分设检室，避免男女混检，注意保护受检者隐私。 5、体检区通风良好，有休息场地，冷暖、餐厅、卫生等各辅助设施齐全。 (二)科室设置 1、外联部 主要负责公关策划、市场营销、开发和培育市场、客户关系管理等; 2、体检部 主要负责组织个体和团体健康检查。具体设:内科、外科、妇科、眼科、耳 鼻科、口腔科、特检科(心电图、b超、彩超，红外线乳腺检查室)、x线检查室、检验科等。 篇二:体检部管理工作制度 体检部管理工作制度 1、按照客户的要求及在相关法律法规许可范围内确定体检项目。 2、认真做好各类人员的健康体检工作，并于7日内及时将检查结果告知受检人或受检单 位及家属。 3、按照客户的要求和有关规定内容，确定检查项目。 4、检查中发现疑似严重疾病，应及时与客户、单位取得联系。 5、健康体检应认真填写“健康档案”及各类医技检查申请单，并标明付款方式。 6、各种检查记录及检查结果，应及时收集、汇总，不得随意外泄。注意保护客户隐私。 7、检查过程发现法定传染病应及时填写“传染病报告卡”，上报预防保健科。 8、保持体检场所整洁，卫生，物品放置有序。 9、重视安全体检，严防差错事故，随时协调相关科室工作。 10、廉洁体检，不得营私舞弊，弄虚作假。 11、认真做好体检的组织协调、咨询及解释工作。 12、积极开展检后随访及各类原始资料的管理工作。 13、做好来客的接待工作，提倡文明用语，微笑服务。 健康体检须知 1、体检前3天，忌暴饮暴食，保持正常工作、生活和饮食。 2、体检前1天禁油腻饮食、禁饮酒，晚8点后不要再进食。 3、体检当天早晨禁食、禁水。体检完毕后体检机构提供免费早餐。 4、高血压、糖尿病、心脏病等患者，请您携带平时的药物。 5、妇科、前列腺或膀胱b超检查前应憋一定尿液后再检查，因 此晨起后请勿排尿。经阴 道或直肠b超检查不需憋尿。 6、心脏及血管检查、测量血压等检查前应静心休息10分钟。 7、留尿时应注意留取中段尿(即先排一点尿后，再留尿)。 8、体检机构免费提供尿、便标本盒。如自带容器应清洁干燥，交采血处编号标注，防止 混淆。 9、须作妇科、前列腺b超检查者，b超检查结束后留尿作检验。 10、女性经期不宜留尿及粪便检查，可在月经干净3天后补检。 11、拍胸片时，请勿配带项链、胸罩及有金属物的内衣等。 12、怀孕或者可能受孕者，请事先告知医师勿作x光检查或宫颈涂片等检查。 13、体检完毕，请您将体检表交回前台。 健康体检流程管理 健康体检工作流程可以归纳为3步曲: 1、体检前:落实体检计划，告知体检须知，各单位“体检通知单”(导诊单)的录入/ 打印、核对/发放专人负责;做好体检工作人员调配和物品准备。 2、体检中:做好体检接待、导诊、协调工作;体检工作人员态度和蔼，工作认真，解答