安徽省能源集团有限公司外派财务人员管理办法

安徽省能源集团有限公司外派财务人员管理办法 北大纵横 安徽省能源集团有限公司 外派财务人员管理办法 北大纵横管理咨询公司 二零零六年八月 安徽省能源集团有限公司,外派财务人员管理办法 修 改 记 录 - 1 - 安徽省能源集团有限公司,外派财务人员管理办法 目 录 第一章 总则........................................................ 1 第二章 外派财务人员的任职资格及职责权利............................ 2 第三章 外派财务人员的选拔及人事管理................................ 4 第四章 外派财务人员的薪酬.......................................... 6 第五章 外派财务人员的考核.......................................... 7 第六章 附则........................................................ 9 附录一:财务人员财务监管考核指标................................... 10 附录二:财务人员财务管理考核指标................................... 12 附录三:财务人员年度个人综合考核汇总表............................. 16 - 1 - 安徽省能源集团有限公司,外派财务人员管理办法 第一章 总则 第一条 目的 为了加强安徽省能源集团有限公司(以下简称“集团公司”)财务人员外派的范围 集团公司外派财务人员的范围为子公司(全资、控股企业)。外派的财务人员主要指主管 财务副总经理、财务总监或总会计师。 第三条 财务外派的原则 (一)回避原则 外派人员与派往公司经营层有亲属关系(亲属关系指三代以内血亲和两代以内姻亲)的，不得派至该公司任职。 (二)岗位轮换 基于更有效地进行财务监督的目的，在集团内部进行财务人员的定期轮换。外派的财务人员任期一般为三年，任期届满，经考核合格的，实行岗位轮换。离开任职公司后两年内不得再担任该公司的外派财务人员。 - 1 - 安徽省能源集团有限公司,外派财务人员管理办法 第二章 外派财务人员的任职资格及职责权利 第四条 财务人员的任职资格要求 (一)具备良好的思想品德，具有正直、实事求是的品格; (二)熟悉国家财经法律、法规、规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ，具有扎实的财会知识、较强 的业务处理能力，5年及以上财会工作经验; (三)具有本科及以上学历; (四)会计师以上专业技术职称; (五)具备组织协调能力; (六)身体健康，能够适应本职工作。 第五条 财务人员的职责 财务人员的职责包括财务监督及财务管理两个方面: (一)财务监督职责 1、完善会计监督机制，依法组织开展会计核算和会计监督，提高基础管 理水平，支持所在公司其他会计人员依法行使职权; 2、监督所在公司执行国家财经法律、法规、财务会计制度，监督所在公 司遵守集团制定的财务制度情况，对所在公司对外报送财务报告的真实性、完整性以及集团资产保值情况承担相应责任; 3、按照权限对投资、融资、资金、资产、收益分配、重大担保等重大事 项向集团公司报批; 4、定期向集团公司报告所在公司管理及重大经营管理情况;及时报告所 在公司经营负责人违反国家财经法律、法规、财经纪律事项; 5、每月至少一次向集团公司财务管理部主任及主管财务副总书面报告 当月的主要财务工作; 6、集团公司规定的其他职责。 (二)财务管理职责 - 2 - 安徽省能源集团有限公司,外派财务人员管理办法 1、 负责组织拟订财务 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ，资金预算 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ，同时强化对重大投资支出、 固定资产购建支出、存贷款行为、担保、背书行为、企业间资金拆借行为及应收账款等的风险管理，健全其资金管理的财务人员的权利 (一)有权监督检查企业的各项财务会计活动及相关业务活动的真实性、 合法性和有效性; (二)有权审核企业的重要报告和财务报表、重大经济 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 、不良资产处 理方案、规定范围内的财务收支、提供贷款担保、债务担保、资产抵押、对外投资等事项的真实性、合法性和有效性; (三)有权组织企业的经济核算、财务管理工作，有权参与财务决策等方 面的工作; (四)有权对所在单位会计人员进行业务考核，并对会计人员的任免、调 动和奖惩提出方案; (五)有权向集团公司报告所在公司及其负责人违反国家财经法律、法规、 集团公司财经纪律的事项，并提出处理意见; (六)集团公司规定的其他权限。 - 3 - 安徽省能源集团有限公司,外派财务人员管理办法 第三章 外派财务人员的选拔及人事管理 第七条 外派人员的产生 外派财务人员可由集团公司直接任命，也可由集团公司在集团范围直接任命程序 (一)根据财务人员的任职资格要求，集团公司财务管理部征求主管财务 副总意见后提出初步人选，报总经理初审、提名; (二)人力资源部负责按相关规定对拟聘人选进行资格审查，提出聘任方 案报集团公司总经理办公会研究通过; (三)总经理签发推荐文件，由集团人力资源部专函向拟任职的企业推荐; (四)通过子公司董事会进行聘任。 第九条 需要竞聘和公开招聘时，财务管理部提出相关意见和建议，由集团公司人力资源部负责拟定竞聘方案或招聘方案，报总经理办公会审定后，由人力资源部组织实施。 第十条 子公司对外派财务人员的任免有建议权，同时子公司具有对人员任命的上诉权，若上诉无效，必须执行。不可以用其他人员替代财务人员的工作。 第十一条 派往公司发现外派的财务人员不能胜任本职工作时，可以书面报告集团公司财务管理部，财务管理部和人力资源部审查核实后，按任免程序进行调整。 第十二条 派驻的财务人员有下列情况之一的，应予解聘: (一)因健康原因无法正常履行 岗位职责 总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责 的; (二)年度考核为不称职的; (三)工作中违法违纪，渎职失职，造成企业经营困难和经济重大损失的。 第十三条 经录用的财务人员由集团统一聘任，纳入集团人员编制，人事档 - 4 - 安徽省能源集团有限公司,外派财务人员管理办法 案、薪酬考核由集团公司人力资源部管理。 - 5 - 安徽省能源集团有限公司,外派财务人员管理办法 第四章 外派财务人员的薪酬 第十四条 外派财务人员的薪酬待遇按《安徽省能源集团有限公司控股企业高层管理人员激励约束管理办法》执行，其工资、奖金由集团公司人力资源部按考核结果确定，其他各项 福利待遇享受派往公司高管人员同等待遇。 第十五条 财务人员的薪酬待遇由所在公司承担，所在公司定期将款项汇入集团公司指定账户，由集团公司财务管理部统一发放。 - 6 - 安徽省能源集团有限公司,外派财务人员管理办法 第五章 外派财务人员的考核 第十六条 考核机构 集团总经理办公会是考核的领导机构;集团公司人力资源部是考核的组织机构;集团公司财务管理部是考核的执行机构。 第十七条 考核的公司业绩考核按《安徽省能源集团有限公司控股企业高层管理人员激励约束管理办法》执行。 第十九条 财务监管 主要考核财务人员对所在企业的财务监管效果(参见附录一:财务人员财务监管考核指标)。每季度考核，年度考核结果由四个季度的考核结果算术平均计算得出。 集团公司主管财务副总和人力资源部对财务监管维度进行考核，其中主管财务副总占60%权重，人力资源部考核占40%权重。 财务监管的考核在季度结束的次月10日财务管理 主要考核财务人员对所在企业的财务管理工作效果(参见附录二:财务人员财务管理考核指标)。每季度考核，年度考核结果由四个季度的考核结果算术平 - 7 - 安徽省能源集团有限公司,外派财务人员管理办法 均计算得出。 所在公司总经理对财务管理维度进行考核。 财务管理的考核在季度结束的次月10日考核程序 (一)季度结束十日考核评分 考核评分表中的所有考核指标均按照A、B、C、D四个等级评分，具体定义和对应关系如下表: 评分等级定义表 考评的最后得分根据各考核指标的得分及权重加权平均而得(参见附录三:财务人员年度个人综合考核汇总表)。 - 8 - 安徽省能源集团有限公司,外派财务人员管理办法 第六章 附则 第二十三条 本办法由集团公司人力资源部负责拟定、修改和解释。 第二十四条 本办法自发布之日起执行。 - 9 - 安徽省能源集团有限公司,外派财务人员管理办法 附录一:财务人员财务监管考核指标 - 10 - 安徽省能源集团有限公司,外派财务人员管理办法 - 11 - 安徽省能源集团有限公司,外派财务人员管理办法 附录二:财务人员财务管理考核指标 - 12 - 安徽省能源集团有限公司,外派财务人员管理办法 - 13 - 安徽省能源集团有限公司,外派财务人员管理办法 - 14 - 安徽省能源集团有限公司,外派财务人员管理办法 注:财务人员的财务管理考核指标，可由控股企业自行制定办法。 - 15 - 安徽省能源集团有限公司,外派财务人员管理办法 附录三:财务人员年度个人综合考核汇总表 年度 - 16 - 安徽省能源集团有限公司,外派财务人员管理办法 - 17 -