竞聘通知 20150128
公开竞聘中心主任、所主任工的通知 为充分发挥员工的潜能,提升团队工作效率,真正体现“选贤用
优、择优而用、开放办公、人尽其才”,经研究,决定对“中心主任、
所主任工”公开竞聘,现将相关事项通知如下:
一、竞聘原则:
(一)坚持公开、公平、公正,综合考核原则 (二)坚持与实际工作绩效相结合,择优任用原则 二、竞聘工作小组
成立竞聘工作领导小组,负责本次竞聘组织、领导工作。 成员如下:
组长: 孙茂龙 顾问: 待定
成员: 叶爽、孟凡虎、李京伟
三、竞聘岗位及
工作职责
党支部工作制度和职责国库集中支付中心工作职责安全生产工作职责分工财务部工作职责城市社区居委会工作职责
中心主任: 2名 (中心名称待定)
所主任规划师: 1名
1、2015年——中心主任负责
完成上级领导交办的任务
中心人员管理、项目管理、业务开展等
2、2015年——所主任规划师
大项目负责
全所项目自审
院审前项目所内管理
四、竞聘要求与条件
1、学历、性别、年龄均无限制
2、作风正派,爱岗敬业,有较强的事业心,团队管理能力、沟
通协调能力强
3、任期内无重大违规违纪行为者,无重大项目技术失误者 4、具备全局观念,有组织管理和现场管理能力 5、熟悉公司内业务及操作
流程
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,并能独挡一面 6、要求现在五级岗位以上
五、竞聘程序
(一)公布竞聘通知
(二)公开接受报名
1、所有符合岗位要求的正式员工均可报名参加 2、所有报名人员必须按要求在2月5日前到叶爽处报名签字 (三)竞聘形式——面试,以竞聘陈述和现场答辩为主,综合考
评竞聘者管理能力和综合素质,客观准确的为团队选拔人才 1、时间:2015年2月15日,上午9点
2、地点:12楼会议室
3、方式:陈述、答辩
陈述:自我介绍为主
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
(5-10分钟)
答辩:5分钟
(四)竞聘人选 :2015年3月公布最终人选
(五)考试:考核期一年,正面考核,通过后正式转正
希望有志加入团队管理队伍的员工踊跃报名参加本次竞聘活动,
争取为团队发展贡献一份力量