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MBTI测试问卷

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MBTI测试问卷MBTI测试问卷 定义:MBTI(Myers-Briggs Type Indicator),一种迫选型、自我报告式的性格评估测试,用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。 由美国的心理学家Katherine Cook Briggs (1875-1968) 和她的心理学家女儿Isabel Briggs Myers根据瑞士著名的心理分析学家Carl G. Jung (荣格)的心理类型理论和她们对于人类性格差异的长期观察和研究而著成。经过了长达50多年的研究和发展,MBTI已经...

MBTI测试问卷
MBTI测试问卷 定义:MBTI(Myers-Briggs Type Indicator),一种迫选型、自我报告式的性格评估测试,用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。 由美国的心理学家Katherine Cook Briggs (1875-1968) 和她的心理学家女儿Isabel Briggs Myers根据瑞士著名的心理分析学家Carl G. Jung (荣格)的心理类型理论和她们对于人类性格差异的长期观察和研究而著成。经过了长达50多年的研究和发展,MBTI已经成为了当今全球最为著名和权威的性格测试。 主要应用于职业发展、职业咨询、团队建议、婚姻教育等方面,是目前国际上应用较广的人才甄别工具。 人的性格倾向,就象分别使用自己的两只手写字一样,都可以写出来,但惯用的那只写出的会比另一只更好。每个人都会沿着自己所属的类型发展出个人行为、技巧和态度,而每一种也都存在着自己的潜能和潜在的盲点。本次测试主要探讨各种性格类型与相关职业的匹配程度。 MBTI倾向显示了人与人之间的差异,而这些差异产生于: – 他们把注意力集中在何处,从哪里获得动力(外向E、内向I) – 他们获取信息的方式(实感S、直觉N) – 他们做决定的方法(思维T、情感F) – 他们对外在世界如何取向;通过认知的过程或判断的过程(判断J、知觉P) 用字母代表如下: 精力支配:外向 E — 内向 I 认识世界:实感 S — 直觉 N 判断事物:思维 T — 情感 F 生活态度:判断 J — 知觉 P 其中两两组合,可以组合成16种人格类型。 第一步 调整心态:被试者进行测试前完全放松心情,最大限度地摆脱工作、家庭等外部环境的压力,尽量展现真实的自我。 第二步 答问题卷:被试者尽管按照自己的理解答题,不应与其他人讨论。 第三步 建议您了解MBTI内容的基本介绍和定位并进行自我初步评估。 第四步 进行测试,得到性格类型结果。 第五步 您可以尝试自我探索这个结果,对几个维度进行思考探索,进一步明确自己的性格类型。 测试者始终应该处于轻松自如的状态下,即没有现实中工作、生活的压力,确保展现自我的本来面目。 引导语:这里没有“对”或“错”的答案,请仔细阅读每一道问题,然后选择您的答案。不要花太多时间思考任何一题。如果您不能决定选某一个答案,请先漏空那一题,Psytopic会提示您回头再做。在提交前,您随时可以更改答案。 性格自测问卷MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)人格测评的应用领域包括:自我了解和发展、职业发展和规划、组织发展、团队建设、管理和领导能力培训、解决问题能力、情感问题咨询等。 问卷如下: 1. 你能否毫无拘束地与人聊天, A.几乎跟任何人都可以 B.只限于跟你有共同兴趣的人 2.你更喜欢 A.热闹的气氛 B.一个人安静独处 3.与很多人一起时,你常常会 A.感觉兴奋 B.心力交瘁 4.空闲时你常常 A.找人聊天、参加娱乐活动 B.一个人安静地思考问题 5.当要和陌生人打交道时,你: A.感觉轻松,自然愉快 B.感觉拘谨,手足无措 6.在一个聚会上,你倾向 A.与很多人包括陌生人交流 B.只与熟悉的朋友交流 7.你更倾向于 A.直言不讳地表达自己的看法 B.沉默不语,听别人发言 8.你是一个 A.容易接近的人 B.有些矜持的人 9.需要为某件事情做决定时,你会 A.与别人商量后,做出决定 B.自己做出决定 10.发现一个很好的网站,你会 A.马上告诉朋友 B.自己独自浏览 11.当和许多人合作时,你倾向于 A.遵循自己熟悉的常规的方式做事 B.自己创造新的方法来完成工作 12.如果你是一位老师,你会选教 A.文史类的课程 B.数理化类的课程 13.你更希望别人评价你是一个 A.实事求是的人 B.机灵的人 14.你认为自己是一个 A.现实的人 B.富于幻想的人 15.你会跟哪些人做朋友, A.脚踏实地的、具丰富常识的人 B.常提出新主意、非常聪颖的人 16.你更愿意选择一种 A.舒适安稳的生活 B.富于挑战变化的生活 17.你更希望自己能够 A.有力地把握事实 B.有丰富的想象力 18.你经常考虑 A.应付现实中出现的问题 B.可能发生的问题 19.选择你较喜欢的词 A.实践 B.理论 20. 选择你较喜欢的词 A.制作 B.设计 21.你经常让 A.理智支配你的情感 B.情感支配你的理智 22.你宁愿替哪一类上司(或者老师)工作, A.言辞尖锐,但永远合逻辑的 B.天性淳良,但常常前后不一的 23.要做决定时,你认为比较重要的是 A.根据事实衡量 B.考虑他人的感受和意见 24.你更有可能依据什么对事件做出判断, A.事实 B.愿望 25.评价他人时,你易于 A.客观,不讲人情 B.友好,有人情味 26.什么更吸引你 A .思想和谐 B.关系和睦 27.在一场热烈的讨论中,你会 A .坚持你的观点 B.寻找共同之处 28.你更倾向于做一个 A.头脑冷静的人 B.热心肠的人 29.你更容易受什么影响, A .有说服力的证据 B.令人感动的陈述 30. 选择你较喜欢的词 A.远见 B.怜惜 31.当你有一份特别的任务,你会喜欢 A.先 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 好再做 B.边做边想 32.你认为自己是一个 A.较为有条理的人 B.凭心情做事的人 33.在大多数情况下,你会选择 A .按日程表做事 B.顺其自然 34.面对工作环境里的噪音,你会 A抽出时间整顿 B.最大限度地忍耐 35.你希望通过什么方式制定 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 , A.签字、盖章、发送 B.握手搞定 36.你更经常提出 A.最后、确定的意见 B.暂时、初步的意见 37.什么时候你感觉更惬意, A.做出决定之后 B.做出决定之前 38.当一个工作完成时,你喜欢 A .把所有未了结的零星事务安排妥当 B.继续干别的事 39.你认为自己更加 A.严肃、坚定 B.随和 40.你常常注意到的是 A.混乱 B.变革的机会 自我测评说明: 1、 测评分数 题号 测试因素 选择A 选择B 1-10 注意力倾向,从哪里获得外向(E) 内向(I) 动力 11-20 获取信息的方式 感知(S) 直觉(N) 21-30 做决定的方法 思考(T) 情感(F) 31-40 对外界的认知及处世方式 计划型(J) 情绪型(P) 第1—10题,如果您有5题以上选A,那么在这一测试因素您的性格特点为外向(E),反之内向(I); 第11—20题,如果您有5题以上选A,那么在这一测试因素您的性格特点为感知(S),反之直觉(N); 第21—30题,如果您有5题以上选A,那么在这一测试因素您的性格特点为思考(T), 反之情感(F); 第31—40题,如果您有5题以上选A,那么在这一测试因素您的性格特点为计划型(J),反之情绪型(P); 结果说明 测试结性格特征 适合职业举例 果 安静、严肃,通过全面性和可靠性获得成功。首席信息系统执行官、天文 实际、有责任感。决定有逻辑性,并一步步学家、数据库管理、会计、ISTJ 地朝着目标前进,不易分心。喜欢将工作、房地产经纪人、侦探、行政 家庭和生活都安排得井井有条。重视传统和管理、信用分析师 忠诚。 安静、友好、有责任感和良知。坚定地致力内科医生、营养师、图 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf /档 于完成他们的义务。全面、勤勉、精确,忠案管理员、室内装潢设计师、ISFJ 诚、体贴,留心和记得他们重视的人的小细客户服务专员、记账员、特 节,关心他们的感受。努力把工作和家庭环殊教育教师、酒店管理 境营造得有序而温馨。 寻求思想、关系、物质等之间的意义和联系。特殊教育教师、建筑设计师、 希望了解如何激励其他人,对人有很强的洞培训经理/培训师、职业策划INFJ 察力。有责任心,坚持自己的价值观。对于咨询顾问、心理咨询师、网 怎样更好地服务大众有清晰地远景。在对于站编辑、作家、仲裁人 目标的实现过程中有计划而且果断坚定。 在实现自己的想法和达成自己的目标时有创首席财政执行官、知识产权新的想法和非凡的动力。能很快洞察到外界律师、设计工程师、精神分事物间的规律并形成长期的远景计划。一旦析师、心脏病专家、媒体策 INTJ 决定做一件事就会开始规划并直到完成为划、网络管理员、建筑师 止。多疑、独立,对于自己和他人能力和表 现的要求都非常高。 灵活、忍耐力强,是个安静的观察者。直到信息服务业经理、计算机程有问题发生,就会马上行动,找到实用的解序员、警官、软件开发员、决方法。分析事物运作的原理,能从大量的律师助理、消防员、私人侦 ISTP 信息中很快地找到关键的症结所在。对于原探、药剂师 因和结果感兴趣,用逻辑的方式处理问题, 重视效率。 安静、友好、敏感、和善。享受当前。喜欢室内装潢设计师、客户服务有自己的空间,喜欢能按照自己的时间表工专员、按摩师、服装设计师、作。对于自己的价值观和自己觉得重要的人厨师、护士、牙医、旅游管 ISFP 非常忠诚,有责任心。不喜欢争论和冲突。理 不会将自己的观念和价值观强加到别人身 上。 理想主义,对于自己的价值观和自己觉得重心理学家、人力资源管理、要的人非常忠诚。希望外部的生活和自己内翻译、大学教师(人文学科)、 INFP 心的价值观是统一的。好奇心重,很快能看社工、图书管理员、服装设到事情的可能性,能成为实现想法的催化剂。计师、编辑/网站设计师 寻求理解别人和帮助他们实现潜能。适应力 强,灵活,善于接受,除非是有悖于自己的 价值观的。 对于自己感兴趣的任何事物都寻求找到合理软件设计师、风险投资家、 的解释。喜欢理论性的和抽象的事物,热衷法律仲裁人、金融分析师、 于思考而非社交活动。安静、内向、灵活、大学教师(经济学)、音乐家、 INTP 适应力强。对于自己感兴趣的领域有超凡的知识产权律师、网站设计师 集中精力深度解决问题的能力。多疑,有时 会有点挑剔,喜欢分析。 灵活、忍耐力强,实际,注重结果。觉得理企业家、股票经纪人、保险 论和抽象的解释非常无趣。喜欢积极地采取经纪人、土木工程师、旅游 行动解决问题。注重当前,自然不做作,享管理、职业运动员/教练、电 ESTP 受和他人在一起的时刻。喜欢物质享受和时子游戏开发员、房产开发商 尚。学习新事物最有效的方式是通过亲身感 受和练习。 外向、友好、接受力强。热爱生活、人类和幼教老师、公关专员、职业 物质上的享受。喜欢和别人一起将事情做成策划咨询师、旅游管理/导游、 功。在工作中讲究常识和实用性,并使工作促销员、演员、海洋生物学 ESFP 显得有趣。灵活、自然不做作,对于新的任家、销售员 何事物都能很快地适应。学习新事物最有效 的方式是和他人一起尝试。 ENFP 热情洋溢、富有想象力。认为人生有很多的广告客户管理、管理咨询顾 可能性。能很快地将事情和信息联系起来,问、演员、平面设计师、艺然后很自信地根据自己的判断解决问题。总术指导、公司团队培训师、是需要得到别人的认可,也总是准备着给与心理学家、人力资源管理 他人赏识和帮助。灵活、自然不做作,有很 强的即兴发挥的能力,言语流畅。 反应快、睿智,有激励别人的能力,警觉性企业家、投资银行家、广告强、直言不讳。在解决新的、具有挑战性的创意总监、市场管理咨询顾问题时机智而有策略。善于找出理论上的可问、文案、广播/电视主持人、 ENTP 能性,然后再用战略的眼光分析。善于理解演员、大学校长 别人。不喜欢例行公事,很少会用相同的方 法做相同的事情,倾向于一个接一个地发展 新的爱好。 实际、现实主义。果断,一旦下决心就会马公司首席执行官、军官、预上行动。善于将项目和人组织起来将事情完算分析师、药剂师、房地产成,并尽可能用最有效率的方法得到结果。经纪人、保险经纪人、教师 ESTJ 注重日常的细节。有一套非常清晰地逻辑标(贸易/工商)、物业管理 准,有系统性地遵循,并希望别人也同样遵 循。在实施计划时强而有力。 热心肠、有责任心、合作。希望周边的环境房地产经纪人、零售商、护温馨而和谐,并为此果断地执行。喜欢和他士、理货员/采购、按摩师、 ESFJ 人一起精确并及时地完成任务。事无巨细都运动教练、饮食业管理、旅会保持忠诚。能体察到他人在日常生活中的游管理 所需并竭尽全力帮助。希望自己和自己的所 为能受到他人的认可和赏识。 热情、为他人着想、易感应、有责任心。非广告客户管理、杂志编辑、常注重他人的感情、需求与动机。善于发现公司培训师、电视制片人、他人的潜能,并希望能帮助他们实现。能成市场专员、作家、社会工作 ENFJ 为个人或群体成长和进步的催化剂。忠诚,者、人力资源管理 对于赞扬和批评都会积极地回应。友善、好 社交。在团体中能很好地帮助别人,并有鼓 舞他人的领导能力。 坦诚、果断,有天生的领导能力。能很快看公司首席执行官、管理咨询到公司/组织程序和政策中的不合理性和低顾问、政治家、房产开发商、效能性,发展并实施有效和全面的系统来解教育咨询顾问、投资顾问、 ENTJ 决问题。善于做长期的计划和目标的设定。法官 通常见多识广,博览群书,喜欢拓广自己的 知识面并将此分享给他人。在陈述自己的想 法时非常强而有力。
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