统计学调查报告

西安理工大学实验报告 第 1 页（共23 页） 课    程：应用统计学          实验日期：  2012 年04月28 日 专业班号： 管101 组别：_  无___交报告日期：2012年05月08日 姓    名：_司红玉_学号:3100511006  报告退发：（订正、重做） 同 组 者：_________      教师审批签字： 实验报告格式 一、 预习准备：实验目的和要求、实验仪器和设备等； 二、 实验过程：实验步骤和实验数据记录等； 三、 实验 总结 初级经济法重点总结下载党员个人总结TXt高中句型全总结.doc高中句型全总结.doc理论力学知识点总结pdf ：实验数据处理和实验结果讨论等。 实验名称 应用统计学综合实验 大学生择业观现状情况的调查报告 目录 第一部分  调查 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 设计    3 一、空白问卷    3 二、调查方案    4 1、调查目的    4 2、调查方案    4 3、报告说明：    5 4、报告内容：    5 第二部分：西安理工大学    5 大学生择业观现状调查分析报告    5 一、统计分析大学生对就业前景自身的感受和认识。    6 二、大学生对以后发展规划的分析    7 三、分析大学生对以后发展的规划和择业时关注的重点    8 1、分析大学生比较向往的就业地区    8 2、统计大学生毕业想去单位性质    8 3、分析大学生择业时关注企业哪个方面    9 四、统计大学生获取就业信息的途径    10 五、分析统计大学生期待的工资薪金待遇    11 1、统计大学生对以后的工资要求    11 2、大学生要求的工资的分布特征    12 六、分析大学生注重提高哪方面来增加自己就业的筹码。    13 七、推断西安理工大学学生能接受的工资情况    13 1、大一大二要求的工资统计推断总体    13 2、分析男生和女生对工资要求推断总体    15 3、推断总体    15 八、性别对工资要求的影响    16 1、性别对工资要求的差别对比    16 2、性别对工资要求影响的分析    17 附录    18 第一部分  调查方案设计 一、空白问卷 大学生择业观现状调查 1、 性别________  专业___________ 年级_________  出生地_________（农村、城市） 2、 你对自己的就业前景持怎样的态度_______ A、乐观      B、不乐观 C、发愁      D、不关心 3、 毕业后打算_____ A、 直接求职找工作    B、考研 C、考公务员            D、自主创业 4、 比较向往的就业地区______ A、直辖市、省会等大城市          B、中小城市 C、边远地区                      D、自己的家乡 E、国外 5、 希望从事与自己专业相关的工作______ A、 是          B、不是 6、你获得就业信息的途径_______ A、报纸        B、网络 C、电视        D、学校提供的招聘会 E、其他途径 7、希望去的工作单位性质______ A、政府机关 B、 国有企业 C、 事业单位 D、 外资企业 E、 民营、私营企业 8、期待的工资待遇_______ A、月薪1000～2000          B、月薪2000～3000 C、月薪 3000~4000          D、月薪4000元以上 9、在择业时关注用人单位的条件______ A、报酬                        B、个人的兴趣爱好            C、企业的发展前景              D、个人的发展空间            E、劳动强度和劳动环境          F、所从事职业的社会地位 G、工作时间有弹性，自由度大    I、稳定的工作环境            10、你认为在校期间的哪些对你将来的就业有影响______ A、专业学习 B、社会活动与实践      C、就业指导和课外 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 二、调查方案 1、调查目的 在校大学生的择业观正处于形成和完善阶段，通过本次调查，能够帮助 大学生认识到理性择业观的内涵和培养途径，把握自身择业观的形成规 律，从而形成理性的择业目标，科学地认识社会各种职业；在建立合理 知识结构，提高自身综合素质的基础上，积极参与社会竞争，在任何职 业领域里爱岗敬业，勤奋刻苦，踏实做好自己的本职工作。 2、调查方案 调查地点：  西安理工大学自习室 调查方法：  问卷调查 最近调查时间：2012年4月17日—2012年4月23日 样 本 量：  30 被 访 者：  西安理工大学2010、2011级本科生；男女生各半 调查人员：  司红玉 3、报告说明： A、因为样本容量为30，比较小，所以仅以工商管理、水利水电和工业工程专业学生为调查对象。 B、调查方式：在以上各专业自习室随机抽取各抽取10作为样本，共计30。 4、报告内容： A、分析现在大学生对就业前景的认识。 B、大学生对以后的发展规划的分析。 C、分析大学生比较理想的就业地区。 D、分析大学生主要获取就业信息的途径。 E、分析大学生想去的工作单位的性质。 F、统计分析大学生能够接受的工资待遇。 G、分析大学生在进企业时关注企业的哪方面的条件。 H、统计分析在校期间的哪些活动影响将来就业。 第二部分：西安理工大学 大学生择业观现状调查分析报告 一、统计分析大学生对就业前景自身的感受和认识。 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 1-1 对就业前景的认识 频数 累积 % 乐观 12 40.00% 不乐观 12 80.00% 发愁 3 90.00% 不关心 3 100.00% 总计 30 100.00%       图1-1 从图1-1中可以看出，对自己就业比较乐观和不乐观的占大多数而且这两种态度人数相等，在调查的人中只有3人对自己就业不关心和比较担心。 二、大学生对以后发展规划的分析 表2-1 毕业后打算 频数 累积 % 直接求职找工作 15 50.00% 考研 12 90.00% 考公务员 1 93.33% 自主创业 2 100.00% 总计 30 100.00%       图2-1 从图2-1可以看出，大多数大学生毕业后准备直接求职找工作，认为考研有必要的占40%。只有少部分学生准备自主创业。 三、分析大学生对以后发展的规划和择业时关注的重点 1、分析大学生比较向往的就业地区 表3-1 向往的就业地区 频数 频率 省会、直辖市 12 40% 中小城市 8 26.70% 边远地区 1 3.3% 家乡 9 30%       图3-1 从图3-1可以看出，有40%的大学生毕业后想去省会、直辖市去工作，值得欣慰的是有30%想去家乡工作，给家乡做贡献。 2、统计大学生毕业想去单位性质 表3-2 希望去的工作单位性质 频数 频率 政府机关 3 10% 国有企业 12 40% 事业单位 7 23.30% 外资企业 5 16.70% 民营私营企业 3 10%       图3-2 结合表3-2和图3-2可知，大学生对国有企业比较偶信心，40%的人想去国有企业，相当一部分人想去事业单位，为大众服务，说明大学生已经不把金钱作为首位。 3、分析大学生择业时关注企业哪个方面 表3-3 选择企业时关注企业的的哪个方面 频数 报酬 8 个人的兴趣爱好 12 企业的发展前景 14 个人的发展空间 17 劳动强度和劳动环境 8 所从事职业的社会地位 5 工作时间弹性 4 稳定的工作环境 11     图3-3 结合表3-3和图3-3分析，大学生在进企业选择的过程中不再过多关注工资的高低，而注重自身的兴趣所在和发展提高，同时与选择的工作单位性质吻合。 四、统计大学生获取就业信息的途径 表4-1 你获得就业信息的途径 频数 频率 报纸 6 12% 网络 17 34% 电视 4 8% 学校提供的招聘会 19 38% 其他途径 4 8%       图4-1 结合表4-1和图4-1知，大学生获取就业信息的主要途径是学校提供的招聘会。 五、分析统计大学生期待的工资薪金待遇 1、统计大学生对以后的工资要求 表5-1 期待的工资薪金待遇 频数 累积 % 月薪1000-2000 0 0.00% 月薪2000-3000 2 6.67% 月薪3000-4000 13 50.00% 月薪4000以上 15 100.00%       图5-1 2、大学生要求的工资的分布特征 表5-2 要求的薪资待遇 平均 3933.333 标准误差 114.3028 中位数 4000 众数 4500 标准差 626.0623 方差 391954 峰度 -0.45283 偏度 -0.63503 区域 2000 最小值 2500 最大值 4500 求和 118000 观测数 30 最大(1) 4500 最小(1) 2500 置信度(95.0%) 233.7755     由上的计算结果可知，大学生要求的工资待遇的偏态系数负，说明工资的分布均为左偏分布，即要求4000以上工资的人占多数，而要求2000-3000的人占少数。分析原因主要是由于现在物价太高，所得工资要能够维持自己的正常生活。