职业生涯规划采访
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职业生涯规划采访
职业生涯规划采访
采访人:2012级测控三班 罗鸿嘉 3012202085
采访对象:保险公司业务经理
时间:2013年4月28日
我:首先感谢您在百忙之中接受我的采访，今天我采访的主
题
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是职业生涯规划。首先问您以个不该问女性的问题，您今年多大了,
经理:没关系，可以告诉你，今年46岁了。
我:您看起来真年轻。据我了解，您应该是24岁大学毕业，那您这22年的职业生涯中，您怎么评价呢,
经理:满意～
我:您真是简略啊。作为您的老乡，您的事我也略有了解，您在大学时学的不是保险类，而是语言类，而您如何到今天的岗位呢,
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经理:首先承认，我虽然学的语言类，但是我还是喜欢保险，金融类，所以毕业后我想改变自己的道路。通过熟人介绍，经过数月实习，通过自己几十年的努力，从推销员一步一步干到了经理。
我:您认为具有什么样的精神品质、性格和能力对工作来说是重要的,
答:坚持。对于经验来说，都是需要用时间来培养的。坚持一份工作，就会产生经验，从而会有更大的发展。还需要踏实的性格，毕竟保险这种工作并不会短时间就能有一个很满意的收入，而且甚至同事之间都有极大的竞争力，所以需要踏实。其实做这行还需要对客户有的观察力，因为每一个行业都有竞争，如果做不好，那么只能被淘汰。只有抢先抓住市场的动向，知道顾客需要什么，才能离成功越来越近。
我:这项工作所需要的个人品质、性格和能力在同别的工作要求的有什么不同,
经理:首先是有与人沟通的能力，而且最好是这种能力特别强，因为在介绍推销业务的时候，就是面对面的与顾客交流，如果沟通不好的话，首先会影响你的成功率，其次甚至会引发矛盾，遭到投诉，工作不保。沟通能力是一方面，还需要善于发现问题，解决并将其总结，把每一个人在推销中的问题，归纳汇总，制成文字材料经典案例，在日后给所有的推销员讲课的时候教授给她们怎样解决这些问题。同时，
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我的工作还需要一些勇气，不能怯场。当然也需要日积月累的经验，所以基层的锻炼也很重要。
我:在你的职业选择过程当中，您考虑最多的是哪些因素,
经理:人生的职业选择在不同阶段，考虑的、看重的因素各不相同，眼界决定世界。我在工作的选择过程中，考虑得最多的还是自己岗位是否与未来职业规划有关联性。
我:你认为职业规划有必要吗,请谈谈你的理由。
经理:很有必要。虽然职业规划很重要，但不需要上升到夸夸其谈的理论高度。很简单，知道一年后大致定位，就知道一个月的努力方向，也就知道明天我需要做什么。一个在工作没有规划和主动性的人，是注定只能在低水平重复的人，不论是能力培育还是职务、薪酬等都是低水平。至于规划能够做到什么职务，则不必强求，本人的方法是:只征服眼前的大山，不奢求征服远不可及的高峰。
我:现在大学生都会面对职业选择、职业规划的问题，请你谈谈你对此的看法并提出你的建议。
经理:切忌眼高手低或者自轻自贱。第一份工作不会让你太多战略理论让你去实践，只需要你能够完美解决岗位赋予你的工作。对职业选择，本人建议是在自己能力上限、自己理想的
下限之间找到工作，不求完美，对职业规划则是在实际工
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作中逐步清醒认识自己，确定自己的职务规划。
我:觉得现在实现您的人生价值了么,家庭对您的工作满意么,
经理:我觉得我已经实现了人生价值，我的人生价值并不多么伟大，只是想让家人温暖就好，只要满足这一点我就心满意足了。家里对我的工作也很满意，原来做推销的时候没日没夜的忙，现在做经理管一些事务性工作，清闲多。我们公司的休假是和国家颁布的放假一致，这使我有充足的时间来陪伴我的家人。
我:好，我的采访结束了，谢谢您接受我的采访。希望您合家欢乐，工作顺利。
总结:从以上的访谈之中，我们可以明确的看出一个人的职业观和职业规划对一个人的职业生涯有着巨大的影响。拥有一种良好的正确的职业观，做好自己的职业生涯规划十分有必要。从我这位老乡的谈话之中，我们可以看出明确的规划，坚决的执行力，理性的分析是我们做好职业生涯规划的必要因素。对于我们大学生来讲，还有一点是不可忽视的，那就是我们在大学校园里应该拿出相当的时间来为以后的就业培养一流的能力和适应力，针对自身特点来修缮自己，为以后获得核心竞争力。而以后，我也会以此为我的榜样努力去做。
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