金榜教育机构员工管理制度1

金榜教育机构员工管理制度1金榜教育机构员工管理制度1 金榜教育机构员工管理制度(试行) 1、教员上班不得迟到或早退，违者罚款50元 2、教员请假至少提前一天申请，得到批准的扣除当日工资。如没有得到批准者算无故旷课扣除3日工资或开除(解除合同关系)。 3、教员在上班期间不得擅自离开本教育机构，应在自己班级做好备课或授课工作，违者罚款50元。 4、教员在学生做作业时，应主动询问学生有无难点、疑点或者作业问题，并监督学生认真完成全部作业。违者罚款50元。 5、教员不得辱骂、讽刺、嘲笑学生，应主动关怀、教育学生。违者罚款50元。 6、教员...

金榜教育机构员工管理制度 1 金榜教育机构员工管理制度 (试行) 1、教员上班不得迟到或早退，违者罚款50元 2、教员请假至少提前一天申请，得到批准的扣除当日工资。如没有得到批准者算无故旷课扣除3日工资或开除(解除合同关系)。 3、教员在上班期间不得擅自离开本教育机构，应在自己班级做好备课或授课工作，违者罚款50元。 4、教员在学生做作业时，应主动询问学生有无难点、疑点或者作业问题，并监督学生认真完成全部作业。违者罚款50元。 5、教员不得辱骂、讽刺、嘲笑学生，应主动关怀、教育学生。违者罚款50元。 6、教员上班期间不得做与教学无关的事情，比如看报纸、玩手机等。违者罚款50元。 7、教员上班期间进入本机构，手机必须调为静音，不得随意接打电话、发短信、玩游戏、看新闻等。违者罚款罚款50元。 8、教员在上班期间同事之间应该互相帮助，如果自己班级学生还没有来或者不忙的情况下，别的班级很忙，应该主动前去帮助。 9、教员上班应该佩戴胸卡，衣着整洁，不穿拖鞋。有员工制服的老师请每天务必穿制服上班。违者罚款50元。 10、教员在授课前应该完成好备课，如果学生反映教员没有备课就上课。没有按时准备周练试卷的。罚款100元。 11、教员应该做好本班保生工作，如果有人员流失，罚款50元 /人。 12、教员在课前课后应该搞好自己班级的卫生及桌椅摆放整齐，垃圾按时处理，违者罚款50元。 13、公司会议请准时参加，不能参加者每次罚款50。 14、学生未能准时到达本机构的，教员应该在超出规定时间十五分钟之内汇报给机构领导，并自行联系家长。违者罚款30元。 15、周六周日教员应将学生一周表现情况以电话形式汇报给家长。违者罚款100元。

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