员工薪资确认函.doc
*****司
薪酬确认函
*** 先生/女士:
您好～
非常欢迎您加入********公司，希望我们的合作愉快顺利，同时我们会给您提供施展才华的空间。下面我代
表
关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf
公司就您的薪酬支付方式明确如下:(以下货币均已人民币为单位)
1. 月基本工资(税前):试用期 *****元/月，转正后 ****元/月 ，按月发放。
*员工将承诺遵守公司所发布的《员工手册》中各项规定，如违反公司《员工手册》中关于解除合同的规定，公司将立即终止聘用关系。不遵守公司合理安排者，公司根据劳动合同解除聘用关系。
*员工请事假，扣除当天该项工资。
2. 岗位工资(税前):试用期 ****** 元/月，转正后 ***** 元/月，按月发放。
*员工请病假，扣除当天该项工资。
3.总体工资(税前):转正后:基本工资 **** 元/月+岗位工资 **** 元/月，合计 ***** 元/月。另加提成、期权(另行规定)。
*公司依据绩效考核结果发放绩效工资，公司对此享有自主决定权。除非公司人事部门书面同意，不得将该项工资转移至其他岗位。
4.其他福利:根据公司经营状况，由企业自主决定发放，下述福利
标准
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仅作参考，不得作为权利凭证。
4.1移动通讯补助为: **** 元/月;
*提交**** 元的手机通讯发票。
*员工接受该补助，将保证全天24小时电话开机，若无特殊原因，应于2小时内回复与工作相关的电话或短信。超过三次不论任何原因不回复，该项补助予以取消。
*试用期内的员工不享受该项待遇。
4.2交通补助: ***** 元/月;
*提交 **** 元的交通类发票。
*公司将根据外出公干的实际需求及情况予以报销出租车费，公共交通安全费超出上限后，各项报销中将说明外出事项，需获得批准或方能报销。
*试用期内的员工不享受该项待遇。
4.3餐饮补助:****元/月，按月人事部门考勤确认后发放;
*提交****元的交通类发票。
*没有全勤的员工按考勤天数每天****元计算;未做足满月离职的员工不享受该补
助。
5.其他权益:
*按照国家规定，提供各类保险等，其他福利参见公司《员工手册》的规定执行。 6.重要提示:
本确认函有效期与员工劳动合同同期，若有不一致的，以劳
动合同的期限为准。
*******公司(公章)
员工确认签字: 单位负责人:
日 期:
浙公网安备 33021202002483