煤矿年度机电、运输全员培训计划
煤矿年度机电、运输全员培训计划 煤矿年度机电、运输全员培训计划
煤矿年度机电、运输全员培训计划 为了提高职工安全技能和安全意识，提高职工安全自主管理能力，提高职工实际操作水平，使全体机电员工知规程、懂规程、用规程，做到管理精细化、工作
标准
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化、行为规范化，确保安全生产。为此，结合我矿机电管理人员及机电各工种作业人员的实际情况，特制订如下安全培训计划:
一、成立培训领导小组:
组 长:
李友道 成 员:
蒲洪涛、赵文龙。
二、培训安排:
机电培训分为本矿安全教育培训和特种作业的培训。
三、培训地点:
五九三矿班前会议室。
四、培训对象:
本矿安全教育培训为本矿全体机电类作业人员。 特种作业人员培训主要是电钳工、提升机操作工、小绞车司机、空压机司机、主
扇风机司机、变、配电工、充电工、主水泵司机等机电各工种。
五、培训的原则:
1、职工的培训工作要做到“四有”即:
培训有计划、学习有重点、教学有目标、考核有奖罚。
2、授课人员要精心准备、认真讲课，注重理论联系实际、
知识点
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要全面。
3、真正做到全员参培，重点工种重点培训，以提高培训效果，并建立职工培训档案，培养职工“在工作中学习、在学习中工作”的学
习的理念。
六、培训时间及方式
1、每周三进行本矿安全教育培训。
2、采用不脱产的学习方式，每周三上下、午授课内容相同，夜班、早班人员下午培训，中班人员上午培训，同时充分利用班前、班后会和黑板报的形式进行宣讲学习。 七、本矿安全培训内容
1、《矿山安全法》、《安全生产法》、《煤炭法》、《劳动法》、《煤矿安全规程》及其它煤矿安全生产相关的法律法规。
2、本矿的供电系统、变配电设备、绞车、皮带机、刮板机的结构与工作原理、设备制动与辅助装置、电气控制与信号、钢丝绳、安装调整及调试运行、斜井提升、搬运及设备的操作和管理及维护、常见故障及事故分析处理与预防。 具体包括:
(1)、常见故障的应急处理、运行注意事项等。
(2)、要求每个操作人员持证上岗，杜绝无证操作、无知检
修。
(3)、机电各工种的
操作规程
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及安全规程。各队按工种组织机电每日一题学习。
(4)、培训完备后在运行中不定期考核，着重从规程制度到突发事件的应急处理，坚决清除盲目操作检修现象，把事故消灭在萌芽状
态。
(5)、加强对运输设备的日常维护，各部位注油到位，零部件更换及时，对原
设计
领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计
不合理的，组织专人研讨，进行适当改造。 授课教师:
***、***、***、***、***、***
八、课程安排:
1、本年度培训安排:
1—4月份全体机电员工积极参预矿组织的全矿员工的全员培训。从5月份开始每星期三进行机电系统的各类司机、操作工等的理论与实践操作培训。
2、讲授的主要内容分有:
煤矿安全生产的方针与法律法规(《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全监察条例》、《安全生产许可条例》、《煤矿安全生产基本条件规定》、《劳动法》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》等);相关机电各
工种的理论与实践知识(电工基础、电工专业知识、矿井供电系统、
矿井供电的保护、矿用隔爆电气设备、及性能和常见故障的处理，煤
矿采、掘、运、通风、空气压缩机械的结构、原理、性能以及安全使
用和常见故障的产生原因与处理
方法
快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载
)等内容。(培训课程表后附) 201X年机电全员培训课程表 时间 培训内容 受训对象 培训方式 主讲人 培训课时5月2日 矿山安全法 机运全员 讲授 *** *** 25月9日 电工基础、电工专业知识 电钳工 讲授 *** *** 45月16日 安全生产法 机运全员 讲授 *** *** 25月23日 常用电工工器具、电工仪表 电钳工 讲授 *** *** 25月30日 煤炭法 机运全员 *** *** 26月6日 矿井供电系统、供电电网的保护 电钳工 讲授 *** *** 46月13日 劳动法 机运全员 讲授 *** *** 26月20日 防爆电气设备 电钳工 讲授 *** *** 26月27日 煤炭法 机运全员 讲授 *** *** 27月4日 矿用电气设备故障处理 电钳工 实操 *** *** 37月11日 劳动法 机运全员 讲授 *** *** 27月18日 采掘运机械的安全使用 综掘、皮带、绞车司机 讲授 *** *** 27月25日 煤矿安全监察条例 机运全员 讲授 *** *** 28月1日 矿井排水设备及排水系统 水泵司机 讲授 *** *** 48月8日 煤矿安全监察条例 机运全员 讲授 *** *** 28月15日 矿井通风设备及通风系统 通风机司机 讲授 *** *** 48月22日 安全生产许证可条例 机运全员 讲授 *** *** 38月29日 通风机常见故障、原因及排除方法 通风机司机 讲授 *** *** 49月5日课时9月19日 安全规程 机运全员 讲授 *** *** 29月26日 矿井提升设备与提升
系统 绞车司机与维修工 讲授 *** *** 410月10日 煤矿安全规程 全员 讲授 *** *** 210月17日 提升机的操作、运行、检修与维护 绞车司机与维修工 讲授、实操 *** *** 410月24日 煤矿安全规程 全员 讲授 *** *** 310月31日 刮板输送机的结构、运行、
和故障处理 刮板机司机、维修工 讲授、实操 *** *** 411月7日 煤矿安全规程 全员 讲授 *** *** 211月14日 胶带输送机的结构、
安装运行与维护 胶带机司机、维修工 讲授、实操 *** *** 411月21日 煤矿安全规程 全员 讲授 *** *** 211月28日 空压机常见故障与维修 空压机司机、维修工 实操 *** *** 312月5日 煤矿安全规程 全员 讲授 *** *** 212月12日 水泵的操作、运行、维
护及故障处理 水泵司机与维修工 现场讲授实操 *** *** 412月19日 理论考试 全员 全体讲师 812月26日 实践考试 全体受训人员
全体讲师 8 九、措施:
1、为了提高职工参加培训学习的积极性，把培训成绩与职工的经
济收入挂钩，奖罚分明，单位每月抽考成绩优秀的职工，每人嘉奖5分，成绩不合格者当月计件工分扣掉5分。
2、对在各种培训考试中取得前三名的职工进行奖励，对在参加各
种技术比武中获得名次的职工进行重奖并在评优时给予照顾，分别嘉
奖
10、5分;对培训不合格的职工进行扣掉5分的处罚。 某某煤业有限公司机电科 201X年12月25日
浙公网安备 33021202002483