首页 深圳公务员、职员雇员考试简介

深圳公务员、职员雇员考试简介

举报
开通vip

深圳公务员、职员雇员考试简介深圳公务员、职员雇员考试简介 深圳公务员、职员、雇员考试简介 一、考试科目简介 1、行政职业能力测验:?数量关系(含数字推理、数学运算)?判断推理(含逻辑推理和图形推理)?言语理解(选词填空、病句、片段阅读)?资料分析(文字资料、统计图表)?公共基础知识(马克思主义及其在当代中国的发展、法律、社会主义市场经济、行政管理、公文写作、深圳市情和时事常识等方面) 2、申论(与广东省考类似) 3、行政执法知识:《行政处罚法》及相关知识、《行政许可法》及相关知识、《行政诉讼法》及相关知识、《行政复议法》及相关知识、《...

深圳公务员、职员雇员考试简介
深圳公务员、职员雇员考试简介 深圳公务员、职员、雇员考试简介 一、考试科目简介 1、行政职业能力测验:?数量关系(含数字推理、数学运算)?判断推理(含逻辑推理和图形推理)?言语理解(选词填空、病句、片段阅读)?资料 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 (文字资料、统计图表)?公共基础知识(马克思主义及其在当代中国的发展、法律、社会主义市场经济、行政管理、公文写作、深圳市情和时事常识等方面) 2、申论(与广东省考类似) 3、行政执法知识:《行政处罚法》及相关知识、《行政许可法》及相关知识、《行政诉讼法》及相关知识、《行政复议法》及相关知识、《国家赔偿法》及相关知识。 《行政执法知识》全部为客观性试 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ,由单项选择题、多项选择题和是非判断题组成。 二、公务员考试 1、考试次数:惯例是1年考两次,每年大概5月份和11月份举行。 2、考试科目(90分钟,100道题,满分100分,每题1分,得分制) 深圳公务员考试实行岗位分类,情况如下: 综合类岗位:行政职业能力测验+申论 执法类岗位:行政职业能力测验+行政执法知识 3、行测考试 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 分值分布 ?1—5题,数字推理 ?6—15题,数学运算 ?16—20题,选词填空 ?21—30题,病句 ?31—40题,判断阅读 ?41—45题,事件排序 ?46—55题,图形推理 ?56—65题,逻辑推理 ?66—70题,统计图 ?71—80题,统计文字资料 11、81—85题,统计表 12、86—100题,公共基础知识 4、申论 120分钟 5、行政执法:?单选1—60题,每题0.7分 ?多项选择题61—100题(40题,每题1.1分,每题的备选答案中,有两个或两个以上符合题意,错选、多选不得分,少选且选择正确的每个选项得0.2 分.) ?是非判断题101—120题(20题,每题0.7分,判断每题的陈述是否正确,正确的为A,错误的为B,不答不得分。答错的倒扣0.7分。) 三、职员考试 职员考试属于深圳机关事业单位招考,分一般类职员、医疗护理类职员和教育类职员,一般类职员只考行政职业能力测验,其余两类只考专业知识。 职员招考,目前由深圳各区自行负责组织考试,市直属职员由市人事局统一组织,区属事业单位则由区里面统一组织招考。考试科目内容都一样,每年招考时间不固定,基本上是从4月份到12月份都有的考。 1、一般类职员考试科目:行政职业能力测验 2、一般类职员考试内容分值分布: (一)、数量关系 1、数字推理 10题 0.5分 2、数学运算 10题 0.5分 (二)、言语理解与表达 1、选词填空 10题 0.6分 2、语句表达10题 0.6分 3、阅读理解 10题 0.6分 (三)、判断推理 1、事件排序 10题 0.6分 2、图形推理 10题 0.6分 3、逻辑判断,10题0.6分 (四)、资料分析 1、统计表 10分 0.8分 2、统计图 10分 0.8分 3、文字资料 10题 0.8分 (五)、公共基础知识 1、单选 10题 0.8分 2、多选 10题 1.4分(错选、多选不得分,少选且选对得0.2分) 3、判断 10题 0.8分(不答没分,答错倒扣0.8分) 四、雇员考试 深圳雇员考试实行资格证的形式,考试通过60分即可获得雇员资格证,然后才有资格去各机关单位面试雇员岗位。雇员分为A、B两类,A类可应用于专业技术类岗位、辅助类岗位和工勤类岗位,B类可应用于辅助类岗位和工勤类岗位。雇员资格证保守估计1年考3次,每次限制报名1万人。 1、考试科目 雇员A类:行政职业能力测验全部内容、雇员有关管理规定 雇员B类:判断推理、言语理解、资料分析、雇员有关管理规定 2、考试内容分值分布: 雇员A类: 1、单选(110题,1—95题0。8分,96—110题,0。4分) 2、多选(10题,1。8分,两个或两个以上答案,错选、多选、少选不得分) 1—7题常识,8—15题雇员规定,16—25题数列,26—35题 应用题 小学应用题 下载一年级应用题应用题一年级一年级下册数学应用题一年级下册应用题 ,36—45题选词填空,46—55病句,56—65题片断阅读,66—75题事件排序,76—85题图形推理,86—95题逻辑推理,96—110题资料分析,111—118题常识,119—120题雇员规定。 雇员B类:1~40题 0.7分 41~120题 0.9分 1~10题雇员规定 11~20题统计图 21~30题文字资料 31~40题统计表 41~55题选词填空 56~65题病句 66~80题阅读 81~95题事件排序 96~105题图形推理 106~120题逻辑判断 -------- 欢迎 下载 课程表模板下载资产负债表下载英语单词下载学习机资料下载励志文章下载 资料,下面是附带送个人简历资料用不了的话可 以自己编辑删除,谢谢~ X X X 个 人 简 历 个人资料 姓 名:xxxx 婚姻状况:未婚 出 生:1987-06-24 政治面貌:团员 性 别:男 民 族:汉 照片 学 位:本科 移动电话: 专 业:英语 电子邮件: 地 址: 教育背景 2006.9-2010.6 吉林工程技术师范学院-----外国语言文学系 主修课程 大学英语精读,大学英语泛读,英语口语,英语听力,英语写作,英语口 译,翻译学,词汇学,语法学,英美概况,英国文学,美国文学,语言学,本科阶段主修 日语,中外名胜。 特长及兴趣爱好 除了有专业的英语方面知识外,我在校生活部工作一年, 在系宣传部和秘书处各工作一年。为全面发展,大三上学期,我加入系文学社,参于了我系《心韵》杂志的创刊和编辑工作。在这些活动中锻炼了我的领导和团队协作能力,学会了更好的与人相处,这些在我以后的工作中一定会有很大的帮助。 计算机能力 能熟悉使用Office工具以及Photoshop、Flash等软件。 获国家计算机二级等级资格证书。 外语水平 通过英语专业四级考试,能熟练进行听说读写译。 奖励情况: 2007-2008 优秀学生会干部 2008,07 师生合唱比赛一等奖 普通话水平测试等级证书 英语专业四级证书 自我评价 X X X 个 人 简 历 个人资料 姓 名: 婚姻状况:未婚 出 生: 政治面貌:团员 性 别: 民 族:汉 学 位: 移动电话: 专 业: 电子邮件: 地 址: 教育背景 2006.9-2010.6 吉林工程技术师范学院-----外国语言文学系 主修课程 大学英语精读,大学英语泛读,英语口语,英语听力,英语写作,英语口译,翻译 学,词汇学,语法学,英美概况,英国文学,美国文学,语言学,日语,中外名胜。 能力及特长 这要写你明你有什么样的能力及经验,最重要就是告诉用人单位,你会做什么, 计算机能力 能熟悉使用Office工具以及Photoshop、Flash等软件。 获国家计算机二级等级资格证书。 外语水平 通过英语专业四级考试,能熟练进行听说读写译。 奖励情况 2007-2008 优秀学生会干部 2008,07 师生合唱比赛一等奖 普通话水平测试等级证书 英语专业四级证书 实习经验(或实践经验或兼职经验) 这里写上你的实习经验或实践经验或兼职经验等信息吧,标题自己起一个贴切的。 自我评价 本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融入其中。我不是最优秀的,但我是最用功的;我不是太显眼,但我很踏实;希望我的努力可以让您满意。 这里不要照抄哦,不会写自我评价的朋友,你可以访问http 这里有很多自我评价范文可以参考。(按住键盘的CTRL键,再用鼠标点链接就可以直接打开网站,不用复制到浏览器的。)本人性格热情开朗、待人真诚,善于沟通,应变能力较强。懂得珍惜拥有的一切。
本文档为【深圳公务员、职员雇员考试简介】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。
该文档来自用户分享,如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服,我们会及时删除。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
下载需要: 免费 已有0 人下载
最新资料
资料动态
专题动态
is_314871
暂无简介~
格式:doc
大小:28KB
软件:Word
页数:6
分类:企业经营
上传时间:2018-01-07
浏览量:23