月份考勤汇总
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公司 月份考勤汇总表
部门: 年 月 日至 年 月 日
当月缺勤天数
序起薪 迟到
姓名 忘打卡 加班 备 注 其他 号 日期 早退 新进 事假 病假 离职 旷工
请休假
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 培训在线:中国最大的管理培训服务网站,www.23class.com 相同的培训,我们更加便利与低价;
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18 19 20 21 22 注:1、在“新进”栏中填写新进人员本月缺勤天数,每月以21天计~除周六、周日及法定节假日,,
2、“备注”栏注明新进、转正等人事异动人员的职务以及工资级别,
3、请休假、加班等均换算成以“天”为单位,每天以8小时计,,
4、复核者为分公司行政人事部经理或负责人~核准者为分公司总经理,
5、在每月初3日前将审核生效后的考勤表传至公司人力资源部。 培训在线:中国最大的管理培训服务网站,www.23class.com 相同的培训,我们更加便利与低价;
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