工资、劳务费所得个人所得税税率表及计算
方法
随着劳务用工的增多～劳务费的计算问题成为HR们关注较多的新问题。春节过后～年终奖的计税问题也是员工和HR非常关注的问题。今天～下面小编就工资和劳务费的个税计算问题整理出来～分享给大家。
1、工资、薪金所得个人所得税税率表及计算方法
(按月计征)
1、工资、薪金计税方法:
(1)计税依据=[(岗位工资、薪级工资、工资性津贴补、岗位津贴、绩效津贴、课时津贴、加班及劳务、费等费)之和]- [(住房公积金抵扣、医疗保险房抵扣、失业保险抵扣、养抵老保老险抵扣、其他抵扣)之和之]
(2)应纳税所得额得=(计税依据- 3500) 5
(3)所得税额可以根据应纳税所得额额的所在区间分别计的
算～然后相加后;也可以用以下MATCH_
word
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_1715982387086_1计算:式 所得税额= 应纳税应所得额 × 适用税率税- 速算扣除数
2、年终奖缴纳个税计计税、方法:方
(1)个人取得全年一次性奖金且获取奖全金当月个人的工金
资所得高于于(或等于)税法规定的费用扣除额的。费
应纳个人所得税税额人=个人当月取得的全年一次性奖金取
/12×适用税率1-速算扣除数除
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个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金金应分别计算应缴纳个人所得税。税
例如:一个人的年终奖金为终24000元～当月工资为当5100元。以以24000除以12～其商数其2000对应的适用税率为用10%～速算扣除除数为105～年终奖金应应纳税额为:24000××10%-105=2295(9元)～当月工资、薪金所得应纳税额薪
=(5100-13500)×10%-105=55(0元))～该纳税人当月共计应纳个纳人所得税=2295++55=2350(元)。。
(2)个人取得全年一次性奖金且获取奖金当一月个人的工月资、薪金所得低于税法规定的费用扣除低额的。额
计算公式为: 应纳个人所得税税额应=(个人当月取得全个
年一次性奖金奖+个人当月工资、薪金所得金-3500)×适用税率用-速算扣除数
例如:一个人的年终奖金为如120001元～当月工资为为3000元～则12000-(3500-30000)=115000～以115001除以12～其商商数对应的适用税率为3%%～速算扣除数为0～年终奖金应纳税终
额为:11500 ×3%=3455((元)。当月工资、薪金所得由于低于所
3500元的费用扣除
标准
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～不再缴的纳个人所得税。该纳税人纳当当月共计应纳个人所得税3453元。
需要注意的是～单位对职工取得的除是全年一次性奖金以全
外的其他各种名目的奖金～如半他年奖、季度奖、加班奖、年先先进奖、考勤奖等～一律与当月工资、薪金收入合与并～按税法并
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规定缴个人所得税。在一个纳税年度内得(12(个月)～对每一个纳纳税人～全年一次性奖金计税方法只允许使用一次计。。
3、年各类收入合计达到或超过达12万元人民币的个人～币请到所在地地税局税(所)自行申报纳税
2、劳 务 报 酬 所 得
(按次计征)
劳务报酬所得以个人每次取务得的收入～定额或定率减得除除规定费用后的余额为应纳税所得额。每次收入不纳超过超4000元的～定额减除费用减800元;每次入在入4000元以上的～定率定减除20%的费用。其计算公式为:其
级 数
每 次 应 纳 税 额
税 率,%,
速 算 扣扣 除 数
1
不超过200002元
20
0
2
超过20000-500000元的部分
30
3 / 4
2000
3
超过500000元的部分
40
7000
(1) 每次收入不超过收4000元的
应纳税所得额=(每次收入额入-800)*20%
(2)每次收入在40000元以上的:
应纳税所得额所=每次收入额×(1-20%) *20%1
(3)每次收入应纳税额超过额20000元
应纳税所得额纳=每次收入额×(1×-20%)× 适用税率用- 速
算扣除数
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浙公网安备 33021202002483