KTV经理
岗位职责
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岗位职责
工作描述、岗位职责及细则要求
部门:厅房部
职务:经理、主任
工作描述:
1、按公司要求,负责统筹厅房部的各项
工作计划
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及工作安排; 2、与人事部沟通,根据考勤修改排房
表
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;
3、与各部门经理及主任紧密配合,制定并实施各项工作安排计划,并确保落实;
4、按公司规范内容,对厅房部新进入人员进行传帮带工作; 5、对员工进行合理的工作分配并予以严格细致地监督; 6、
总结
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和评估厅房部的工作成绩;
岗位职责要求:
1、以身作则,严格遵守并执行《员工守则》及公司各项规章
制度
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; 2、按时上下班,并树立一个模范榜样;
3、负责每天厅房部员工的工作安排,并予以严格细致地监督; 4、参加公司的各项会议和活动,充分了解总办工作安排的意图; 5、主持召开每日的部门例会工作,起到公司意见上传下达的作用; 6、监督及评估部门员工在工作中的表现和出现的失误;
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7、对表现出色的员工进行必要的表彰和对违章的现象进行及时地处理; 8、每月总结出优秀员工和最差员工的成绩表;
9、关心人才资源,利用一切机会,努力吸收新鲜血液; 10、关心员工的业余生活,了解员工的心态,对出现困难的员工进行必要的帮助;
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