临时工作人员聘用
协议
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书
$编号：
南通农业职业技术学院人事处制
(200 年 月 日)
甲方（南通农业职业技术学院）
南通农业职业技术学院 用人单位名称
青年东路60号 用人单位住所
南通市 协议履行地
管德明 法定代表人
或负责人
乙方（临时教育教学及其辅助人员）
姓 名 性 别
出生年月 文化程度
户籍所在地址
现居住地址 居民身份证号码
社会（养老）
就业登记证号码 保险号码
2
联系方式
甲、乙双方根据有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、
协商一致、诚实信用的基础上，签订本协议。
甲乙双方约定协议期限自200 年 月 日起至2007年 月 日止。
(一)根据甲方要求，经过协商，乙方自愿从事 工作。
(二)甲方根据工作需要和对乙方工作的考核结果，按照合理诚信
原则 ，经乙方同意可变动乙方的工作内容。
（三）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依
法制订的并已公示的规章
制度
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。乙方应当按照甲方安排的工作内容及
要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
（四）具体工作内容和要求
1、
2、
3、
（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定___条款，每天工作时间不超过8小时，平均每周工作四十小时：
A 、甲方实行每天___小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下： 每周周 至周 工作，上午 ，下午 。每周周 为休息日。
B 、甲方实行三班制，安排乙方实行 班运转工作制。
C 、甲方安排乙方的____工作岗位，属于不定时工作制，双方
依法执行不定时工作制规定。
D 、甲方安排乙方的____工作岗位，属于综合计算工时制，双
方依法执行综合计算工时工作制规定。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方
的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与
工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
3
（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实
告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事
故，减少职业危害。
（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和
必要的劳动防护用品。
（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲
方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方酬金，不得克扣或
者无故拖欠乙方的酬金。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲
方向乙方支付的酬金不得低于当地最低工资
标准
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。
(一)甲方承诺每月10日为发薪日(遇节假日顺延)。
(二)乙方在试用期内的酬金为每月_____元。
(三)考核发放
1、由用人部门对临时教育教学人员进行工作质量、工作数量等
的考核。考核结果分为A、B、C三个等级。
2、月酬金根据工作考核结果发放，A等发给月酬金的100% ，B
等发给月酬金的95%，C等发给月酬金的90%。
(四)经甲乙双方协商一致，对乙方的酬金报酬选择确定条款：
乙方的酬金按照甲方依法制定的
规章制度
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中的分配办法确定，
根据乙方的工作岗位确定其每月酬金为_____元。
(五)甲方根据当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合
理提高乙方酬金。
(六)乙方加班加点的酬金，以双方经过协商确定的酬金为基数计
算。乙方事假期间，甲方扣除酬金的标准为_____。
甲方制定的有着规章制度应当符合法律、法规、政策的规定，履
行民主程序，并向乙方公示。乙方应遵照执行。
经甲乙双方协商一致，约定以下事项：
A、寒暑假期间，甲方应尽可能安排乙方正常工作按常规发给乙
方酬金；甲方确实没有工作可安排的，其间甲方按低保标准发给乙方
生活费。
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B、甲方安排乙方工作时间每周超过40小时的部分应按规定作加
班处理，或累计后充作寒暑假的工作时间。
经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止协议：
1、甲方不按时付给酬金 ；
2、乙方不按要求完成工作任务并造成严重后果的，或严重违反
劳动纪律造成严重后果的。
当事人一方故意或者过失违反协议，致使协议不能履行或者不
能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当承担相应赔偿责任。
（一）协议期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等
发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
（二）本协议不得涂改。
（三）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
（四）本协议于200 年 月 日生效。
法定代表人签名： 乙方签名： 或委托代理人签名：
甲方盖章：
签章日期：200 年 月 日 签名日期：200 年 月 日
5
浙公网安备 33021202002483