监理人员考核管理办法

监理人员考核管理办法监理人员考核管理办法 1、为了适应铁路建设发展需要，加强对监理人员的管理，规范监理人员的日常工作行为，提高监理人员的业务素质，根据监理公司的要求，特制订本考核办法。 2、考核形式以上月26日至本月25日为一个考核周期，按评分标准进行考核。 3、考核办法的评分标准： 100分—90分，为合格；89分—60分，为基本合格；考核标准评分标准考核费 ①发生责任质量事故，造成较大不良后果的；②因工作失误被清除出场的。 -40~100分 -500元 ③被业主点名通报批评或指出工作错误，并造成不良...

监理人员考核管理办法 1、为了适应铁路建设发展需要，加强对监理人员的管理，规范监理人员的日常工作行为，提高监理人员的业务素质，根据监理公司的要求，特制订本考核办法。 2、考核形式以上月26日至本月25日为一个考核周期，按评分标准进行考核。 3、考核办法的评分标准： 100分—90分，为合格；89分—60分，为基本合格；考核标准评分标准考核费 ①发生责任质量事故，造成较大不良后果的；②因工作失误被清除出场的。 -40~100分 -500元 ③被业主点名通报批评或指出工作错误，并造成不良影响的。 -30~60分 -400~500元 ④无故不请假擅自离开工作岗位的。 -21分 -300元 ⑤施工单位报检未及时到场检查验收的，或将不合格工程按照合格验收的。 -20分 -200~300元 ⑥上级检查内业资料不合格的。⑦监理日记、旁站记录不规范或滞后一周。 -10~30分 -100~300元 ⑧日常工作有失误，及时纠正对监理工作未造成不良影响的。 -5分 60分及以下，为不合格，罚500元。北京铁研潢川监理站 2013年3月1日

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