2022年幼儿园工会工作总结报告

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页2022年幼儿园工会 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 报告2022年幼儿园工会工作总结报告　　工会是党领导下的群众组织，只有充分依靠党和群众才能把工作搞好。下面是我搜集整理的2022年幼儿园工会工作总结报告，欢送阅读。　　指导思想：以区教育工会工作看法为依据，履行工会的根本职能，一心一意依靠教职工群众，突出维护教职工群众的合法权益，努力提高教职工队伍的整体素养，不断加强幼儿园民主速度和教育工会的自身建立，标准教代会的各项制度，让老师参加幼儿园的管理，提　　高老师的民办法识，增加园内各教职员工的凝合力。经过一年的努力，先总结如下：　　一、谨慎学习，贯彻“三个代表”重要思想，踊跃开展“爱我家乡，建立北仑”活动。在党政领导下，学习理解“三个代表”的重要思想，，严密联系自身的思想实际，兴起一个学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。在实践中不断形成新思路，提出新举措，实现新突破，开创新局面。不断提高广阔老师的责任感与使命感。党工组织抓住“北仑二次创业”的契机，大力做好有关北仑经济开展的传播，让老师看到北仑开展的盼望，了解家乡的巨变，酷爱家乡，原为家乡做奉献。　　1、由党支部出面，由工会组织邀请区委传播部领导来园作“三个代表”与“北仑二次创业”的报告，让老师共同参加探讨。　　2、在老师中开座谈会，谈谈北仑的巨变。　　二、以师德为中心，建立一支充溢朝气活力的高素养的老师队伍。　　一个人，假如没有精神，只讲金钱，不讲志向，不讲道德，就会失去奋斗的目标，失去行为的正确标准。因此，我们要从根本上提高老师的思想道德素养，正确处理公私观、荣辱观、华蜜观、美丑观、友情观、生死观、自由观、爱情观，切实把教师和保育员的思想引导到为幼儿园多做奉献上来。　　1、树立岗位之星，发挥典范的作用。以园老师先进的工作作风，先进的教育理念等带动全园的老师向更高层次开展。鼓舞老师在岗位上谨慎工作，踊跃专研，努力成才，让亮点在全园闪亮起来，幼儿园设立了月岗位之星，将班级工作，科研工作，组织运动，参与竞赛等，表现突出的人和事进展一月一评，每月选出一个教职工称为本月的岗位之星，每月评比一个班级为优秀班级。　　2、树立教育新理念。以《纲要》为行动指南，指导工作实际，幼儿园依据老师的年龄进展“新老结对”“带徒学习”等活动，依据园内老师年龄趋向成熟化的条件，引导老师们投身教改、探究型实践。　　3、集中老师看录象与交谈，学习身边的优秀老师的优秀事迹，分散活动出师德作业题，结合自己的工作岗位、实际状况，从思想上谈自己对幼儿教育的理解。结合师德学习要求老师写《21世纪我怎样当老师》的演讲稿，然后，通过老师的参评，依据老师的教龄长短选出有代表性的老师共4位，利用中午时间在老师中演讲，从中评比出等次，分别进展适当的嘉奖，既宣扬老师中的优秀事迹，又给老师启示该如何当好老师，从而鼓励了教师的踊跃性。　　4、开展学习的高潮。园内开展岗位练兵，今年突出了学习PPT，一边学一边要求各位教师制作一个 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，并评奖发纪念品，通过学习与自己操作，老师们运用计算机的实力上了一个台阶。园内开展了区域操作材料的制作与评比、也开展了评课、说课等根本功学习，提高了老师的专业素养。　　5、踊跃参与上级工会活动。今年上报了一个工会方面的市级课题并立项。组织老师进展“我和我的学生”征文活动，上报4篇，录用3篇，李教师为二等，虞与飞波为三等。组织老师进展“我为教育创新献一计”，上报的计谋与XX上报后的计谋一起评定。在老师节期间，教师们利用休息时间排练了舞蹈“爱的情怀”，共16为教师参与，在演出中得到了观众的好评。教师们还参与区教育工会组织的大合唱活动，社区演出等活动。今年加强了通讯工作，上报上级工会的稿件假设干篇，完成了今年规定的标准。　　6、依据园内为女性开展一些文体活动。三八节组织老师进展了烹饪巧手赛活动，规那么为各位老师打算好要烧的菜，集中在幼儿园内现场烧自己的拿手好菜，然后进展评比，评比的标准为色香味及可否为幼儿膳食所用绽开的，最终评出一、二、三等，并分发了纪念品。5月份组织老师到海边拾泥螺，体验海边生活的乐趣。6月份组织老师到杨梅山上吃杨梅与摘杨梅，我们是利用中午时间组织活动的，虽然只有短短的2个小时，教师们不但收获大而且玩的很尽心。7月份组织老师到上海“一大会址”参观，到东方明珠塔巡游，老师进展爱国主义的教育，同时也增进同事间的情感。9月份进展了老师座谈会、谈谈北仑的改变，进展了《21世纪怎样做老师》的演讲。11月份各小组之间进展了拔河竞赛，最终后勤组第一名、大班组其次名。12月份组织老师观看文艺演出。1月份团团聚圆吃团聚饭。　　三、不断加强工会的自身建立，健全教代会各项制度，大力推动幼儿园的民主建立。我们通过不断学习，提高工会干部的自身素养来提高提高我们工会工作的质量，使各项工作逐步趋向标准化，如每年的工作有打算、有总结，每项活动有记载，留意材料的积累，使我们的工作有历史的痕迹，加强了档案的管理，提高档案的质量。　　今年8月我们胜利地召开了教代会，会上对园务打算、财政报告进展了审议，对幼儿园的重大事情进展了探讨，会上还评议了园领导，定量评议全为优秀，定性评议中各小组高度确定了园领导的成果。这次教代会充分表达了民主，表达了教代会的作用。在教代会期间还进展了新一届工会委员改选，通过民主评议与差额选举，产生了新一届工会委员与主席。　　三、维护教职工的合法权益，关怀教职工，紧紧依靠教职工大力开展送暖和活动。　　1、关怀老师。遇到教师生病，工会成员与领导会去探望，既送去礼物又劝慰病人，今年工会成员慰问了胡蓉、李教师，给病人感到集体的暖和。遇到教师坐月子等喜事，教师们、领导都会结伴去庆贺，并送上礼物，今年慰问了姚琼、赵玲婕、陈红娓、王芬英。遇到教师结婚，幼儿园为新人到北仑点歌台点歌一首，今年为贺雪芬、赵艳玲。点点滴滴让教师们感到大家庭的暖和。　　2、关怀幼儿：教师为幼儿制作各种区域活动材料，利用废旧材料为幼儿自制玩沙玩具。　　3、发扬“一方有难，八方支援”的精神。我们曾进展过4次献爱心活动，9月初，组织老师与幼儿为病残儿童捐款，10月初园内进展了“慈善一日捐”活动，共捐3400元，11月初，当我们听到各单位在为贫困地区捐冬衣冬被，于是向民政局打听捐衣物的有关事项，幼儿园立刻发动全体老师捐衣物，在短短的3天里，共捐衣物470多件，受到了有关部门的赞扬。11月中旬我们开展了“关注生命，奉献爱心”的活动，我们先组织教师观看柴桥王剑斌　　患肾炎一年求医与生活的跟踪报道，看完报道后，教师们纷纷争论要为其献爱心，于是教师们排起长长的队伍，大方解囊奉献自己的爱心，为王剑斌换肾5万费用捐款，共得捐款数2760多元。　　这一年的工会工作在园工会委员努力下，本着以岗位为依托，以效劳为根本，健全活动制度，标准鼓励标准，深化活动内容，扩展活动范围，使工会工作我们取得了必须成果。　　××年度，我园工会在区教育局工会及党支部的领导下，高举邓小平建立有中国特色的社会主义理论的宏大旗帜，深化学习、贯彻××讲话的精神，深化学习××的确定，坚持以法治会，加强自身管理体系的建立，全面提高教代会质量,组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强幼儿园的物质文明建立和精神文明建立,现将××年工会工作总结如下：　　一.努力提高老师的思想素养和业务素养，建立一支优秀的老师队伍。　　小挚友是祖国的花朵,是祖国将来的栋梁,所以,造就具有良好生活习惯和学习习惯的幼儿是我们的首要 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx 。要提高幼儿园教育教学水平就必需有一支思想素养好，业务素养强的老师队伍，今年工会协作幼儿园教育处、政教处开展了一系列活动，切实提高了老师的思想素养和业务素养,不断加强理论学习，提高教工师德水平。　　不断学习是提高老师师德水平，促进老师整体素养不断提高的保证。幼儿园规定每月两次教职工学习时间，雷打不动。通过学习，不断提高老师的政治理论水平和道德修养。　　首先，我们加强了政治理论的学习，让老师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对志向、对社会的正确相识，只有在提高老师政治理论水平的根底上，才能将师德工作落在实处。我园将党的政策、路途教育与教育教学实践结合起来，在提高老师政治觉悟的根底上，开展行之有效的师德教育。　　其次，加强了法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。今年工会组织老师学习了《老师法》、《幼儿园平安管理条例》、《五四普法》、《消防法》等与教育教学相关的法律学问，提示老师时刻记住要遵纪遵守法律。在学法的根底上，工会帮助考核组制订《老师管理条例》、《班主任管理条例》等各项规章制度，对师德提出了明确的要求，成为老师约束自己行为，提高师德水平的保障。　　再次,本年度每月一次的工会活动,形式多样好玩的活动既开拓了视野,又提高了职工凝合力,比方今年10月开展的师德演讲竞赛和趣味体育竞赛,不但使老师师德得到了提高,而且同事之间的心走得更近了,员工们紧紧联系在一起,团结互助。我们开展了献爱心活动,比方一位同事的电摩的电瓶不见了,急得眼泪都掉下来了,姐妹们知道了都纷纷出钱集资给她买了一个新的电瓶;还有一位同事家里遭变故,同事们都很关怀,等等......大家同喜同悲，园内一片和谐气氛!　　二.坚持校务公开，加强行风建立，发挥工会的监视功能。　　教职工是学校的主子，是学校物质文明和精神文明的缔造者和建立者。学校工会长期以来，始终关怀职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增加老师的主子翁精神，参加学校的民主管理。　　1.实施民主管理。　　每学期开学前，学校都召开教职工大会。会前由工会委员会商榷列出教工大会探讨的提案主题及要点，踊跃让老师参加学校管理。我们列出幼儿园开展的目标改革;管理体制的改革与设想;关于学校食堂与师生生活等近四十余条提案要点，让全体老师参加探讨。让他们以主子翁的精神参加学校全方位的民主管理。正是由于同心同德，才使我校规模建立有了长足的开展，今年，我们园所顺当通过了科学活动的课题探究。　　2.坚持校务公开。　　学校工会全面贯彻、执行区政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的看法精神，踊跃组织实施学校校务公开。今年，学校党支部和工会联合召开三次行政办公会，列出21大项内容，向全校教职工全面公面学校党建、财务、基建　、职评、评先、考核、福利、教学、实训、政教、培训、后勤等整个工作状况，公布资料140份。同时分别召开三次座谈会，倾听全校师生对学校工作的看法和建立。设立园长看法箱，布置学校“校务公开”公布栏，受到教师的好评。校务公开使教职工对学校开展前途、改革的目标、管理的 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 、工作的程序进展了全面的、深化的了解，全面调动了广阔教职员的踊跃性，增加了广阔教职工参加管理学校的意识,加强了学校的民主建立和廉政建立。　　3.参加学校的决策。　　工会在帮助校行政进展幼儿园内部管理体制改革的同时，始终参加幼儿园的民主管理，参加幼儿园的决策。对幼儿园试行的改革 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 和制定的各项规章制度广泛征求看法，不断修改完善，保证明施效果。教代会发挥监视职能，对学校中层干部提出述职的要求，学校年终考评，不称职的中层干部下一年度将不予聘任;对工作实力强，上级主管部门未行文任命的同志，学校择优聘任，并享受中层干部待遇，从而形成能者上，平者让，庸者下的竞争机制。　　三.急教工所急，想教工所想，把工会建成暖和的职工之家。　　要发挥老师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，而且要切实协助老师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。　　首先，关注青年老师的成长。我校每年都要招进一批年轻的老师，这些老师活动实力强，学问构造先进，为学校增加了新的活力。但是由于年纪轻，生活阅历浅，简单受社会不良习气的影响。为了协助青年老师快速成长起来，工会委员会的委员时常找他们谈话，关怀他们的每一步成长，使新老师克制了刚进校好高鹜远、燥动担心、耐挫实力差等不良心情，逐步成长为合格的老师。　　其次，学校教职工遇有婚丧产假，学校工会都组织人员前去慰问，把学校的关怀送到每个教职工的心坎上。真挚的关心为广阔教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，踊跃地以主子翁的精神投入到学校管理和建立中，为学校开展作奉献。　　四.开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建立。　　我校年轻老师占80%，平均年龄只有26岁。年轻人精力充足，充溢了活力。为让年轻老师的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，校工会组织开展了各种文体活动，丰富教工业余生活，提高老师的综合素养。在今年举办的“师德师表”演讲竞赛中，青年老师们不仅表达了对老师这一职业的酷爱，对师德师表的进一步相识，更抒发了对学校工会的感谢之情。　　总之，××年，我园工会在区教育工会的领导下，发扬优良传统，为教工效劳，为学校开展效劳，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！