大学《护理管理学》试题库及答案

选择题属于组织文化精神层的内容是A.组织的价值标准 B.组织的行为准则 C. 组织的工作环境D.组织的风俗习惯回答错误!正确答案： A挫折的情绪表现为收藏A.沮丧  B.合理化作用C.固执D.攻击 回答错误!正确答案： A为了培养护士观察问题分析问题和解决问题的能力，最好的培训 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 是收藏A.研讨会  B.案例分析法C.演示法 D.讲授法回答错误!正确答案： B为了培养护士观察问题分析问题和解决问题的能力，最好的培训方法是收藏A.研讨会  B.案例分析法C.演示法 D.讲授法回答错误!正确答案： B有效、完美的沟通应该是信息发出者发出的信息和信息接受者的认知完全一致。收藏A.正确B.错误回答错误!正确答案： A领导者非权力性影响力的特点是收藏A. 由外界赋予的影响力B.影响力广泛而持久C.具有强迫性和不可抗拒性 D.随职位升高而增强回答错误!正确答案： B管理人员在差错发生之前进行的预防性控制是收藏A.前馈控制  B.期末控制 C.反馈控制D.同期控制 回答错误!正确答案： A根据自己的权利范围和下属的承受能力适当授权，是遵循里授权的哪项原则收藏A.量力授权原则B.以信为重原则C.带责授权原则D.合理授权原则回答错误!正确答案： A最能体现管理者管理艺术的职能是收藏A.控制 B.领导与指导C. 计划  D.组织回答错误!正确答案： B对新护士进行科室轮转，以掌握不同专业的护理常规，满足病人需要，这是收藏A.系统理论在护理管理中的应用B. 权变理论的应用C.行为科学理论的应用D.Z理论在护理管理中的应用回答错误!正确答案： D提出劳动方法标准化的理论是收藏A.科学管理理论B.人际关系理论  C.行政组织理论  D. 一般管理理论回答错误!正确答案： A张华是护理部主任，你认为下面哪一项与她的领导职能无关收藏A.召集各科护士长讨论和协调评估工作的落实情况B.与医疗器械商谈判以期达成一项护理用品购货协议C.向下属传达他对护理管理工作目标的认识D.筹备护理技术竞赛活动回答错误!正确答案： B确定哪些岗位需要护理人员以及需要具备哪些素质和如何聘用，属于护理人力资源管理职能的收藏A.护理人员的绩效评价B.护理人员的招聘和录用C.护理人力资源规划  D.护理人员的培训和使用回答错误!正确答案： C护理人员在职业生涯早期阶段存在的问题是收藏A.安于现状B.面临极大的竞争压力C.稳定性较低容易迷失自我  D.没有足够的时间和精力进行自我反省 回答错误!正确答案： C现代管理的相应原则中，能有效地实现动态调整的是收藏A.弹性原则B.反馈原则C.动力原则D.能级原则回答错误!正确答案： A下列哪项不是一般信息的特点收藏A.可扩充性B.可识别性C.不可存储性D.可替代性回答错误!正确答案： C根据权变领导理论，对毕业年限较短的护士，最适宜的领导方式是收藏A.授权式B.命令式 C.参与式 D.说服式   回答错误!正确答案： B在管理方格理论中，贫乏管理的领导方式类型是收藏A.  1.9型管理 B. 1.1型管理 C. 9.1型管理D.5.5型管理 回答错误!正确答案： B人、财、物、作业、信息、组织机构的总体绩效，属于控制系统中的收藏A.决策机构  B.执行机构C.控制主体 D.控制客体 回答错误!正确答案： D护理人员排班应遵循的首要原则是收藏A.分层使用原则B.效率原则  C. 公平原则 D.满足病人需求原则回答错误!正确答案： D病人的心率属于下列哪类信息收藏A.社会信息B.发展信息C.自然信息D.生物信息回答错误!正确答案： D属于组织文化精神层的内容是收藏A.组织的价值标准 B.组织的行为准则C. 组织的风俗习惯 D.组织的工作环境回答错误!正确答案： A分析条件，研究可能的变化，预测决策实施后的影响，体现了收藏A.目标原则 B.对比择优原则  C.可行性原则 D. 信息真实原则回答错误!正确答案： C提出高级管理人员可适当授权下属，自己保留重大事件处理权的是收藏A.泰勒的科学管理理论  B.法约尔的管理理论C.韦伯的行政组织理论D.韦伯的行政组织理论回答错误!正确答案： B自我排班的优点是收藏A. 管理者充分了解人力需求情况B.根据需要灵活调配合适人员C.员工过多考虑自己需求不利科室团结D.工作人员自主性增高回答错误!正确答案： D提出PDCA循环的管理学家是收藏A.韦伯  B.戴明C. 泰罗  D. 法约尔  回答错误!正确答案： B控制系统能够及时发现偏差信息，并迅速做出反应，防止偏差积累，体现了控制系统的收藏A.客观控制 B.实时控制 C.前馈控制  D.适度控制回答错误!正确答案： B下列哪项属于执业安全问题收藏A.遭受人身伤害B.侵权行为C.失职行为D.错记心率回答错误!正确答案： A根据护士的能力职称和学历等进行科学分级，安排相应岗位，体现了管理的收藏A.整分合原则B.弹性原则 C. 反馈原则 D.能级原则回答错误!正确答案： D顺其自然属于何种组织类型的特点收藏A.事业制组织 B.网络组织C.非正式组织D.官僚组织 回答错误!正确答案： C从护理管理的角度看，一个护士长有效管理的宽度是收藏A.12-15名护士B. 10-13名护士  C.  15-20名护士D.  8-10名护士回答错误!正确答案： A关于护理人员绩效评价基本原则的描述，下列哪项不正确收藏A.评价标准公开化B.评价标准与个人特点相结合C.评价标准要基于工作D.评价结果要公开回答错误!正确答案： B美国著名心理学家赫茨伯格提出的理论是收藏A.成熟度理论B.X-Y理论C.双因素理论 D.人类需要层次理论 回答错误!正确答案： C目前我国卫生人员最集中、任务最繁重的卫生事业机构是收藏A.卫生防疫机构B.医学研究机构C.医疗预防机构 D.妇幼保健机构  回答错误!正确答案： C护士长在信息传递方面的角色是收藏A.计划者B.代言人 C. 领导者D.资源调配者 回答错误!正确答案： B关于目标管理的说法，正确的为收藏A.目标管理是非管理者的管理 B. 目标管理是集权式管理  C.目标管理对各级管理人员的考核有客观标准D. 目标管理是监督式管理回答错误!正确答案： C下列哪项不属于卫生事业组织收藏A.红十字会B.医学研究机构C.药品管理、检测机构D.卫生防疫机构回答错误!正确答案： A在下列决策方法中属于软方法的是收藏A.数学化方法 B.头脑风暴法C.计算机方法D.模型化方法回答错误!正确答案： B护士长管理艺术的核心是收藏A.协调人际关系艺术B.决策技术  C.交谈艺术 D.指挥艺术 回答错误!正确答案： B执行长期、短期和临时医嘱是否及时、准确是临床护理工作的收藏A.护理人员素质评价B.环节质量评价C.要素质量评价 D. 终末质量评价 回答错误!正确答案： B护士长必须善于处理冲突和突发事件，体现护理管理者的角色收藏A.发言人 B.联络者C.监督者 D.协调者  回答错误!正确答案： D控制工作的前提是收藏A.衡量成效B.收集信息C.确立标准D.纠正偏差回答错误!正确答案： C按规定的等级比例对护理人员进行绩效评定的方法是收藏A.排序法 B.目标管理法C.比例分布法D.描述法 回答错误!正确答案： C控制过程的关键是收藏A.收集信息B.纠正偏差C.衡量成效  D.确立标准回答错误!正确答案： B强调整体合作精神，提倡参与式管理的现代管理理论是收藏A.Y理论  B.X理论C.Z理论D.X-Y理论回答错误!正确答案： C下列属于领导者权力性影响力的构成因素是收藏A.知识因素B.能力因素C.职位因素D.感情因素回答错误!正确答案： C下列属于非正式组织特点的是收藏A. 因事设置 专职专人B.形式灵活 稳定性弱  C. 规章成文 按章办事D.权利分层 植物分等回答错误!正确答案： B水能载舟亦能覆舟体现的管理思想是收藏A. 系统管理B.重人C.求实D.人和回答错误!正确答案： B控制作用发生在行动之后的是收藏A.前馈控制  B.反馈控制C.同期控制 D.过程控制 回答错误!正确答案： B下列有关时间和时间管理的描述正确的为收藏A.时间管理是面对有限时间实施他人管理B. 时间是有价值的无形资产C.所有人单位时间所获社会价值和个人价值相同D. 时间管理的目的是认识时间价值 回答错误!正确答案： B管理中把统一领导和分级管理有机地结合起来，体现了管理的收藏A.弹性原则 B.整分合原则  C.能级原则D.反馈原则 回答错误!正确答案： B按照计划的的约束程度可分为收藏A.短期计划和长期计划 B. 整体计划和局部计划 C.长远计划和临时计划D.指令性计划和指导性计划回答错误!正确答案： D目前临床上最常用的排班方式为收藏A.分权式排班 B.集权式排班  C.自我排班D.统一排班 回答错误!正确答案： A管理职能中最为关键的职能是收藏A.组织职能B.控制职能C.人力资源管理职能D.计划制定职能 回答错误!正确答案： D计划需要针对需要解决的新问题，体现了计划的收藏A.纲领性 B.普遍性C.目的性D.前瞻性回答错误!正确答案： D确定控制对象属于控制过程中的收藏A.确立目标  B.衡量工作绩效 C.评价偏差 D.采取纠正措施回答错误!正确答案： A护理部将质量检查中存在的问题分析总结，提出改进措施并及时发给各科室，体现了管理的收藏A.弹性原则B.反馈原则  C.整分合原则  D.能级原则回答错误!正确答案： B护理人员在职业生涯后期阶段存在的问题是收藏A.没有足够的时间进行自我反省B. 面临极大的竞争压力C.稳定性较低 易迷失自我  D.职业能力呈现下降趋势回答错误!正确答案： D护理信息收集最常用的方式是收藏A.计算机处理方式B.文书方式C.人工处理D.口头方式回答错误!正确答案： B下列哪项不是宽幅管理的优点收藏A.上下级别间联系迅速B.必须制定明确的政策C.迫使上级授权D.必须谨慎选择下级人员回答错误!正确答案： A下列哪一个不属于质量保证的第三方收藏A.质量认证机构B.产品生产商C.行业组织D.独立检验机构回答错误!正确答案： B所有计划都应该有助于完成组织目标，体现了计划的收藏A.普遍性 B.前瞻性C.目的性 D.纲领性 回答错误!正确答案： C民主气氛浓，能满足人体心理需要的沟通网络是收藏A.轮式沟通B.全通道式沟通C.Y式沟通D.链式沟通回答错误!正确答案： B目标管理的思想产生于收藏A.美国B. 英国  C.法国D.加拿大  回答错误!正确答案： A属于领导者权力性影响力的构成因素是收藏A.知识因素 B.职位因素C.才能因素 D.感情因素回答错误!正确答案： B管理者在处理与组织成员和其他利益相关者关系时所扮演的角色是收藏A.信息角色  B.人际角色C.监督角色D.决策角色  回答错误!正确答案： B在护理绩效考核中，自我评价的优点是收藏A.真实反映领导者业绩 B.直接观察下属的工作表现和业绩   C.护理人员随时对自己工作反思D.工作成员因相互了解能准确做出评价回答错误!正确答案： C下列哪项不是直线组织结构的优点收藏A.组织关系简明B.管理高度集中于最高领导人C.各部门目标清晰D.方便评价各部门的贡献回答错误!正确答案： B如果组织中传言很多，正式渠道消息少，意味着收藏A.正是渠道沟通通畅B.非正式渠道非常畅通，利于信息传递C.正式渠道消息传递不足D.部分人特别喜欢传递小道消息回答错误!正确答案： C古典组织理论的特点是收藏A.高度集中的决策权B.灵活协调式监督 C.双向沟通的组织结构  D. 鼓励个人发展   回答错误!正确答案： A下列属于权力性影响力的因素是收藏A. 感情因素B. 资历因素C.才能因素  D.品格因素回答错误!正确答案： B管理职能中最基本的职能是收藏A.控制B.人员管理C.计划D.领导回答错误!正确答案： C下列属于基础护理业务技术管理的是收藏A.各种文书书写  B. 痰液标本采集  C.血液标本采集D.各种引流技术 回答错误!正确答案： D在古典管理理论中，被称为管理过程之父的是收藏A.麦格雷戈  B.法约尔C.马斯洛 D.卡斯特回答错误!正确答案： B根据领导四分图理论，对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是收藏A.低任务低关系B.高任务低关系 C.低任务高关系D.高任务高关系  回答错误!正确答案： B被誉为“科学管理之 父”的人是收藏A.梅奥B.韦伯 C.泰勒  D.法约尔 回答错误!正确答案： C只注重支持和关怀下属而不关心任务效率的领导类型是收藏A.中庸式管理  B.权威式管理C.协作式管理  D.俱乐部式管理回答错误!正确答案： D护理部根据护理专业发展变化及时调整工作模式，遵循的管理原理是收藏A.动态原理B.效益原理C.系统原理D.人本原理回答错误!正确答案： A在制定计划时要考虑到某些突发事件，以减少不确定因素对计划实施的影响，体现了计划的收藏A.创新原则 B.弹性原则C.发展原则 D.连锁原则 回答错误!正确答案： B护理服务态度方面的目标属于收藏A.中期目标  B. 定性目标C.长期目标D.定量目标 回答错误!正确答案： B下列属于影响管理宽度的因素是收藏A.人员结构 B.管理层次  C.委员会D.管理人员的能力 回答错误!正确答案： D归因理论中，机遇属于收藏A.外部、稳定、不可控的因素B.内部、稳定、可控的因素C.内部、稳定、不可控的因素D.外部、不稳定、不可控的因素回答错误!正确答案： D下列属于定性目标的是收藏A.服务态度  B. 床位周转率C. 平均寿命D.某病病死率回答错误!正确答案： A在护理人员排班方法中，周期性排班的特点是收藏A.护士对未来班次心中有数B.护士可根据个人需求选择班次C.实际工作中较难推广D.排班费时费力  回答错误!正确答案： A在制定计划时要全方位考虑，使计划能够灵活地适应客观环境变化，体现了计划的收藏A.普遍性 B.目的性 C. 适应性 D.经济性回答错误!正确答案： C激励理论中双因素理论的提出者是收藏A.弗洛姆 B.斯金纳 C.亚当斯 D.赫茨伯格回答错误!正确答案： D人尽其才，才尽其用体现了管理的收藏A.整分合原则B. 弹性原则  C.反馈原则 D. 能级原则回答错误!正确答案： D在对护理人员进行绩效考核时，信效度较高的方法是收藏A.排序法 B.绩效评价表法C.关键事件法 D.描述法回答错误!正确答案： B评估资源可归纳为SWOT，其中“O”是指收藏A.组织内部劣势B.组织内部优势C.组织外部机遇D.组织外部威胁回答错误!正确答案： C组织在未来一段时间内的战略目标、战略重点、战略措施属于收藏A. 短期计划B.高层计划 C.中层计划  D.底层计划回答错误!正确答案： B保证急救车内物品完好属于护理质量控制中的收藏A.反馈控制B.前馈控制  C.过程控制D.同期控制  回答错误!正确答案： B对原始信息去伪存真的过程是收藏A. 信息的检索 B.信息的加工C.信息的存储D.信息的收集 回答错误!正确答案： B组织为达到目的而制定的一种限定活动范围的计划称为收藏A.目标B.政策C.目的D.宗旨回答错误!正确答案： B属于一级医疗事故的是收藏A.造成患者死亡、重度残疾的B.造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的C.造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的D.造成患者明显人身损害的其他后果的回答错误!正确答案： A美国著名的心理学家赫茨伯格提出的理论是收藏A.X-Y理论  B. 成熟度理论C.人类需要层次理论D.双因素理论回答错误!正确答案： D以下哪项不是控制的基本原则收藏A.客观性原则B.灵活性原则C.全面性原则D.目的性原则回答错误!正确答案： C抢救病人时常用的信息传递方式为收藏A.文书方式B.口头方式C.计算机处理D.使用计算工具回答错误!正确答案： B二级医院病床数不少于（）张收藏A.400B.100C.200D.300回答错误!正确答案： B下列哪项不是护理信息的特点收藏A.集中性B.生物医学属性C.相关性D.准确性回答错误!正确答案： A关于正式组织特点的描述，下列哪项不对收藏A.没有明确的规章制度B.分工专业化但强调协调配合C.有共同的工作目标D.成员的工作和职位可以相互替换回答错误!正确答案： A护理管理人员与一般护士的根本区别在于收藏A.需要与他人配合完成科室工作B.需要从事具体的技术操作C.需要协调他人的努力以实现科室目标D.需要对自己的工作成果负责回答错误!正确答案： C基础护理达标率属于护理质量控制中的收藏A.过程控制指标 B.反馈控制指标C.前馈控制指标 D.同期控制指标 回答错误!正确答案： B行为科学理论的主要代表人物是收藏A.麦格雷戈B.泰罗 C. 法约尔D.韦伯回答错误!正确答案： A每个组织均应确定明确的职位等级结构，这与下列选项哪个有关收藏A.理想的行政组织理论B.生产中工人的劳动效率 C.生产过程中的人际关系  D.管理过程和管理组织回答错误!正确答案： D按职上岗体现了现代管理的收藏A.能级原则 B.动力原则C.整分合原则  D.弹性原则回答错误!正确答案： A护理管理中的风险预案管理属于危机管理过程的收藏A.危机期管理B.危机前期管理 C.危机后期管理D. 预防管理  回答错误!正确答案： B一个科室新调来一名护士长，她的首要工作是收藏A. 搞好人际关系B. 掌握专科知识和技术C.确定科室努力方向 D. 把握整体 回答错误!正确答案： D表明社会赋予一个组织基本职能和使命的计划形式是收藏A. 规划 B.宗旨C.目标D.政策 回答错误!正确答案： B适宜采取参与式领导方式的员工类型是收藏A.较为不成熟B. 高度成熟C.成熟度低  D.比较成熟回答错误!正确答案： D护理人员的数量、质量等各方面满足患者的护理需求，体现了护理人员编配的收藏A.能级对应原则  B.结构合理原则  C.功能需要原则D.成本效益原则回答错误!正确答案： C下列哪项属于双因素理论中的保健因素收藏A.工作责任心B.工作成就感C.组织 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 D.学习提高的机会回答错误!正确答案： CABC时间管理中，最重要且必须优先完成的目标是收藏A.A类目标  B. D类目标C.B类目标D.C类目标回答错误!正确答案： A用尽可能少的人力成本，完成尽可能多的工作任务，体现了人力资源配置的收藏A.结构合理原则B.公平原则C.成本效率原则D.满意原则回答错误!正确答案： C制定标准时使用可衡量的指标体现绩效评价的收藏A.标准公开化原则  B.指标客观化原则 C.操作标准化原则 D.结果区别化原则回答错误!正确答案： C下列属于护理人员培训准备阶段的内容是收藏A.确定评价标准B.确立培训目标   C.选择培训教师D.选择培训方式   回答错误!正确答案： B应用系统原理进行护理管理时，应考虑收藏A.护理管理系统中各层次之间应职责分明，可以跨层次管理B. 局部效益越好，整体效益就越好，管理工作应从局部出发C.护理系统的目的是为病人提供最好的服务设施D.护理管理工作必须适应社会和医院的环境变化回答错误!正确答案： D根据法约尔的管理过程理论，处于企业经营核心地位的活动是收藏A.财务活动B.管理活动C.技术活动D.商业活动回答错误!正确答案： B下列属于梅奥人际关系理论观点的是收藏A.评级两个部门之间可以相互协调B.劳动方法标准化大幅度提高劳动效率C.每个组织均应确定明确的职位等级结构D.工人士气是提高劳动生产率最重要的因素回答错误!正确答案： D激励的起点是收藏A.信念B.目标C.需要D.动机回答错误!正确答案： C下列不属于激励因素的是收藏A.机会B.成就感C.责任感D.工资回答错误!正确答案： D在护理人员绩效评价中，符合操作标准化原则的是收藏A.考核结果作为晋升和奖惩的依据B.评价的间隔时间相同  C.制定标准时尽可能使用可衡量的指标D.公布绩效评价指标  回答错误!正确答案： C以下说法错误的是收藏A.冲突在组织中不可避免B.以放弃部分利益为前提的解决冲突的方式是合作C.管理者在处理下属冲突时必须注意信任和合理两点D.冲突的发生需要情绪的卷入回答错误!正确答案： B由顾客的需要和期望驱动的管理哲学是收藏A. 质量保证B.持续性质量改进  C.全面质量管理D.质量控制回答错误!正确答案： C根据病人的数量和危重程度随时调整护理人员排班，体现了管理的收藏A.整分合原则  B.反馈原则 C.弹性原则D. 动力原则回答错误!正确答案： C根据权变领导理论，对成熟的护士最适宜采取的领导方式是收藏A.说服式  B.授权式C.参与式D.命令式  回答错误!正确答案： B下列属于反馈控制的是收藏A.实行护士资格准入  B.检查医疗护理材料的质量C.护理部到临床科室督查D.患者满意度调查回答错误!正确答案： D根据卫生部的《综合医院组织编制原则试行草案》规定，护理人员应占全院卫生技术人员的收藏A.50%B.60%C.40%  D.30% 回答错误!正确答案： B以下选项中，是控制主体的是收藏A.偏差测量机构 B.信息C.作业D.组织总体绩效 回答错误!正确答案： A科学管理理论研究的重点是收藏A.管理过程和管理组织B.组织和社会之间的关系C.生产中工人的劳动效率D.生产过程中的人际关系 回答错误!正确答案： A激励的起点是收藏A. 需要  B.动机  C. 奖金  D.信念回答错误!正确答案： A下列关于组织特征的描述，正确的是收藏A.所有的组织都存在特定的社会环境之中B.组织是人们无意识建立起来的团体C. 组织一旦形成是不会改变的D.组织是由单一要素组成的系统回答错误!正确答案： A直线型组织结构的优点是收藏A.增强组织的灵活性和适应性B.解决组织结构稳定和管理任务多变之间的矛盾C.利于各职能部门的协调和配合   D.指挥统一权责分明回答错误!正确答案： A管理对象是组织所拥有的资源，包括的内容有收藏A.人、财、物、信息、时间、空间B.人、财、物、资料、时间、空间C.财、物、信息、时间、空间D.人、财、物、信息、时间回答错误!正确答案： A从管理职能的作用看，计划是收藏A.保证B.手段C.关键 D.前提回答错误!正确答案： D护理质量管理的关键是收藏A.督促检查B.确立护理质量标准C.组织领导D.制定计划回答错误!正确答案： B下列属于特征领导理论观点的是收藏A.领导者的领导行为和领导风格对组织成员有重要影响B.领导者行为应道随下属的成熟程度做相应调整C.领导工作效率的高低与领导者的素质品德个性密切相关D.领导模式与环境和被管理者的需要一致度越高越能实现组织目标回答错误!正确答案： C护士不严格执行三查七对给患者发错药属于收藏A.渎职B.侵权行为C.失职行为D.犯罪回答错误!正确答案： C构成权力性影响力的因素的是收藏A.品格因素 B.传统因素C.知识因素D.人际关系因素  回答错误!正确答案： B在管理方格理论中，协作式管理的领导方式是收藏A.1.1型管理  B. D9.9型管理C.9.1型管理D.1.9型管理 回答错误!正确答案： B通过观察和研究对岗位性质进行全面评价获得确切信息的过程称为收藏A.工作标准B.工作说明C.工作分析D.工作描述回答错误!正确答案： C决定人的工作行为表现的首要因素是收藏A.激励   B.目标C.动机  D.需要 回答错误!正确答案： C在管理方格理论中，最理想有效的领导方式类型是收藏A.1.9型管理B.1.1型管理C. 9.1型管理 D. 9.9型管理 回答错误!正确答案： D组织中的中层管理者应将精力主要放在收藏A.管理决策  B.业务决策 C.战略决策 D.非程序化决策回答错误!正确答案： A关于非正式组织的描述，正确的是收藏A.有明确的规章制度B.组织的领袖一定具有较高的地位权利C.没有行为 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来控制成员的行为D.有较强的内聚力和行为一致性回答错误!正确答案： D关心、尊重和信任员工属于激励方法中的收藏A.情感激励 B. 榜样激励C. 赞美激励 D.后院激励  回答错误!正确答案： A权力性影响力的特点是收藏A.比较稳定和持久B.不带有强制性C.下属心理与行为被动和服从D.潜移默化起作用回答错误!正确答案： C需要层次理论的创建者是收藏A.赫茨伯格 B.法约尔C.麦格雷戈 D.马斯洛回答错误!正确答案： D护理人员边工作边接受指导、教育的学习过程，属于培训形式中的收藏A.半脱产培训 B.业余培训C.在职培训D.脱产培训  回答错误!正确答案： C在进行静脉输液工时测定时应收藏A. 选择血管难度较大的病人   B. 选择技术最熟练的护士测试  C.选择技术最差的护士进行测试D.测试包括准备工作所耗费的时间回答错误!正确答案： D制定控制标准包括收藏A.以上都是B.确定控制对象C.选择控制关键点D.分解目标确立控制标准回答错误!正确答案： A以下不是激励原则的是收藏A.时效性B.继承性C.合理性D.引导性回答错误!正确答案： B护理人员的三基三严培训计划属于收藏A.作业计划B.指令性计划C.战略计划D.战术计划  回答错误!正确答案： D现场控制又称为收藏A.过程控制B.间接控制C.直接控制D.事前控制回答错误!正确答案： A组织长期计划一般由（）来制定收藏A.基层管理者B.中层管理者C.基层工作人员D.高层管理者回答错误!正确答案： D历史史料中最早记载管理思想的书籍是收藏A.国富论B.君王论 C.出埃及记D.论语回答错误!正确答案： CABC时间管理法中，比较重要且必须完成的目标是收藏A. B类目标 B. D类目标C. A类目标D.C类目标回答错误!正确答案： A下列关于有效安排管理者时间的方法，错误的为收藏A.团体活动安排在最佳工作时间  B.安排一定的自由时间应对突发时间C.重要时间安排在无打扰时间处理D.将自己的活动时间分类回答错误!正确答案： A将被评价者在工作中的有效行为和无效或错误行为记录下来并以此作为评价依据的方法，属于绩效评价方法中的收藏A.绩效评价表法B.目标管理法 C. 描述法D.关键事件法 回答错误!正确答案： D在管理中强调团队合作完成组织目标是应用了收藏A.泰罗的科学管理理论 B.行为科学理论C.法约尔的管理过程理论D.韦伯的行政组织理论回答错误!正确答案： C计划影响并贯穿于所有管理活动中，体现了计划的收藏A.普遍性 B.前瞻性C.目的性 D.纲领性回答错误!正确答案： D运筹帷幄之中，决胜千里之外所体现的是收藏A.人和的管理思想 B.对策的管理思想 C.法治的管理思想D.顺道的管理思想  回答错误!正确答案： B当维持和谐关系十分重要时，冲突的处理可以采用收藏A.强制B.妥协C.回避D.迁就回答错误!正确答案： D在确立目标之前，组织必须明确自身的收藏A.规则B.策略C.宗旨D.程序回答错误!正确答案： C根据情景领导理论，参与型领导方式的含义是收藏A.高工作，低关系B.低工作，高关系C.高工作，高关系D.低工作，低关系回答错误!正确答案： B在人员配置中，以个人所长担负组织中规定的任务，遵循了人员编配的收藏A.合理比例原则B.功能需要原则C.经济效能原则D.能级对应原则 回答错误!正确答案： D在护理部领导下，由护士长制定的科室 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 是收藏A. 战略计划B.指令性计划C.指导性计划 D.战术计划回答错误!正确答案： D根据组织文化的表现形式，属于组织文化制度层的是收藏A. 组织的环境布局B.组织的基本信念  C.组织成员的服饰D.组织的行为准则 回答错误!正确答案： D属于管理时间的是收藏A.开会B.护理查房C. 排班D. 访问回答错误!正确答案： C下列属于前馈控制的是收藏A.组织人员进行应急预案演练B.对差错事故原因进行分析C.护士操作中执行查对制度D.护士长夜查房回答错误!正确答案： A医院机构分成由上下级等级关系的部门层级，反映了系统特性的收藏A.目的性B.相关性C.整体性D.层次性回答错误!正确答案： D确定护理人员配置的主要依据是收藏A.资源保障情况B.政策与规定 C.医院经济状况 D.满足护理人员自身需要 回答错误!正确答案： B护士长作为决策者的角色是收藏A.制定年度工作计划B.参加行政会议C.组织护理查房D.与其他部门密切协作回答错误!正确答案： A下列关于组织的说法正确的是收藏A.管理者需努力解除非正式组织B.正式组织和非正式组织完全对立 C.非正式和正式组织目标一致时会起积极作用D.非正式组织在任何情况下都是消极作用回答错误!正确答案： C关于职业锚的陈述，不正确的是收藏A.职业锚能清楚反映个人的职业追求和抱负B.安全稳定型职业锚对组织有较强依赖性C.职业锚是个人对未来的职业发展预测D.技术型职业锚不喜欢全面管理工作回答错误!正确答案： C为了避免已发生的不良结果继续发展而采取的控制措施属于收藏A.预先控制  B.同期控制C.过程控制D.反馈控制 回答错误!正确答案： D费德勒的权变理论中队领导效果最有利的环境因素是收藏A.上下级关系好，工作任务结构明确，领导者职权弱B.上下级关系好，工作任务结构明确，领导者职权强C.上下级关系差，工作任务结构明确，领导者职权强D.上下级关系好，工作任务结构不明确，领导者职权强回答错误!正确答案： B中期计划一般指3—5年时间内的组织计划，主要以收藏A.发展为中心B.问题为中心   C.任务为中心D. 时间为中心  回答错误!正确答案： D应聘者的试用期考察属于护理质量控制中的收藏A.同期控制 B.过程控制 C. 反馈控制D.前馈控制 回答错误!正确答案： D具有战役性特点的组织目标是收藏A.中期目标 B.长期目标C.短期目标 D.个人目标回答错误!正确答案： A职能制组织结构的缺点是收藏A.职权难以区分 B.多头领导，不利于统一指挥C.不同部门之间难以协调D.容易产生专制回答错误!正确答案： B把执行结果与预期目标进行对比分析属于收藏A.PDCA的计划阶段 B.PDCA 的检查阶段C. PDCA的实施阶段D. PDCA的处理阶段回答错误!正确答案： B管理的职能包括收藏A.策划、组织、人事、领导、控制B.计划、组织、人事、指挥、控制C.计划、安排、人事、领导、控制D.计划、组织、人事、领导、控制回答错误!正确答案： D处于某职位的领导应履行的责任是收藏A.职位B.职权 C.权力D.职责 回答错误!正确答案： D民主参与型领导方式的优点是收藏A.行动快 B.领导者信息畅通C.效率高 D. 控制力强回答错误!正确答案： B与现代管理人本原理相对应的原则是收藏A.弹性原则B.能级原则C.整分合原则D.价值原则回答错误!正确答案： B管理的二重性包括收藏A.普遍性和特殊性B. 社会性和目的性 C.社会属性和自然属性D.科学性和艺术性回答错误!正确答案： C在管理方格理论中最理想有效的领导行为类型是收藏A.1.9型管理B.9.1型管理C.1.1型管理D.9.9型管理回答错误!正确答案： D护理人员对待护理工作的态度和在工作中的努力程度反映了护理人力资源的收藏A.主观能动性B.科学组合性C.闲置消耗性D.能力可变性回答错误!正确答案： A计划是每位管理者必须进行的职能工作，体现了计划的收藏A.纲领性B. 目的性  C.普遍性  D.前瞻性回答错误!正确答案： C直线型组织结构的特点是收藏A.有多个指令源B.职权难以区分  C.适用于组织面临突发事件时 D.一个下属只向一个上司报告工作并接受监督回答错误!正确答案： D在护理质量管理PDCA循环方法中，其中A代表收藏A.检查B.计划C.实施D.处理回答错误!正确答案： D被称为管理过程之父的是收藏A.韦伯   B.梅奥C.泰罗 D.法约尔 回答错误!正确答案： D护士的弹性排班遵循了管理学的收藏A.动态原理 B.效益原理C.人本原理 D.系统原理 回答错误!正确答案： A关于正式组织特点的描述，正确的为收藏A.人与人之间有共同思想感情B.组织成员为了满足心理需要而产生的松散型组织C.具有组织赋予领导的正式权力D.具有较大的号召力和个人影响力回答错误!正确答案： C对于病房护士长来说，最有效的监督方法是收藏A.直接观察B.指派专人监督C.护士相互监督D.听取汇报回答错误!正确答案： APDCA循环中的P表示 收藏A.计划阶段  B.检查阶段 C.处理阶段D.实施阶段  回答错误!正确答案： A列关于ABC时间管理法的叙述，正确的是收藏A.A级工作应战工作总量的40%-50%B.B级工作不重要也不紧迫可以委托或授权C. B级工作应占工作总量的15%-25%D.C级工作可委托或授权，可不占用工作时间回答错误!正确答案： D检查工作是否符合标准和计划进行，体现了管理的收藏A.计划职能B.控制职能 C.组织职能 D.领导职能回答错误!正确答案： B冲突的基本过程是收藏A.僵持阶段、认知和个人介入、行为阶段、结果阶段B.潜在对立、认知和个人介入、行为阶段、结果阶段C.潜在对立、行为阶段、结果阶段D.潜在对立、僵持阶段、行为阶段、结果阶段回答错误!正确答案： B权变领导理论认为，适宜采取授权式领导方式的员工类型是收藏A.高度成熟B.成熟度低   C.比较不成熟 D.比较成熟  回答错误!正确答案： A实施控制的关键性步骤是收藏A.选择控制技术B.选择关键点C.拟定标准D.建立控制系统回答错误!正确答案： B体现科学管理的基本特征的是收藏A.制度化、程序化、数量化、人性化B.规范化、程序化、数量化、人性化C.制度化、程序化、规范化、人性化D.制度化、程序化、数量化、规范化回答错误!正确答案： A充分重视人际关系，对业绩关心少的领导方式，属于管理方格理论中的收藏A.乡村俱乐部型B.团队型 C.贫乏型D.权威型回答错误!正确答案： A对护理组织结构的评价属于收藏A.要素质量评价  B. 流程导向评价C.终末质量评价D.环节质量评价  回答错误!正确答案： A决策过程的首要步骤是收藏A.确定决策目标B.识别问题C.制定备选 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 D.诊断问题 回答错误!正确答案： B按职上岗体现了管理的收藏A.能级原则B.弹性原则C.整分合原则  D.动力原则回答错误!正确答案： A能够体现管理者管理艺术的职能是收藏A.控制 B.领导与指导C.人员管理D.组织回答错误!正确答案： B管理应该具有伸缩性，体现了管理的收藏A. 能级原则 B.反馈原则C.整分合原则D.弹性原则回答错误!正确答案： D操作条件反射理论的核心是收藏A.期望理论B.需要层次理论  C.挫折理论D.强化理论 回答错误!正确答案： D整分合原则的前提是收藏A.综合 B.整体 C.分工 D.协作回答错误!正确答案： B护理工作中的弹性排班遵循了管理的收藏A.效益原理B.系统原理C.动态原理D.人本原理 回答错误!正确答案： C领导了霍桑试验并创建了人际关系学说的管理学家是收藏A.梅奥 B.法约尔 C. 麦格雷戈D.韦伯回答错误!正确答案： A目标管理的第一个阶段是收藏A.组织实施B.检查评价C.实施奖惩D.制定目标体系回答错误!正确答案： D被称为管理过程之父的是收藏A.赫茨伯格 B. 梅奥C.法约尔 D.泰勒回答错误!正确答案： C充分重视任务完成，较少在意下级的发展，属于管理方格理论中的收藏A.团队型 B.权威型  C.乡村俱乐部型 D.贫乏型回答错误!正确答案： B关于公平理论，以下描述错误的是收藏A.公平分配的前提是评定个人的工作绩效B.报酬公平与否可影响员工积极性C.公平就是平均主义D.制定分配标准时应力争大多数人同意回答错误!正确答案： C医院的病床周转率属于收藏A. 定量目标  B.长期目标C.短期目标D.定性目标回答错误!正确答案： A护士长查房时发现问题并及时纠正，在质量控制中属于收藏A.前馈控制 B.反馈控制 C.事后控制D.过程控制回答错误!正确答案： D正确、及时执行医嘱是临床护理工作的收藏A.要素质量评价B.环节质量评价C.终末质量评价D.护理人员素质评价回答错误!正确答案： B激励理论中强化理论的提出者是收藏A.赫茨伯格B.斯金纳 C.亚当斯 D.费洛姆  回答错误!正确答案： B学习型组织的特点是收藏A. 组织边界模糊 B.领导作用大C.组织成员有共同愿景  D.按照资历晋升 回答错误!正确答案： C中华护理学会属于收藏A.群众卫生组织 B. 卫生事业组织 C. 卫生行政组织 D. 医学研究机构回答错误!正确答案： A多选题古典管理理论阶段的代表理论有收藏A.双因素理论B.一般管理理论 C.人际关系理论D.行政组织理论E.科学管理理论 回答错误!正确答案： BDE谈话时领导者的一项主要工作形式，谈话的作用有收藏A.参与作用B.指示作用C.了解人员D.监督作用回答错误!正确答案： ABCD跟信息接收者相关的影响沟通的因素有收藏A.过滤B.理解能力障碍C.语言D.选择性知觉E.情绪回答错误!正确答案： ABCDE现代管理中应遵循的原则有收藏A.整分合原则B.动力原则C.弹性原则 D. 反馈原则E.能级原则 回答错误!正确答案： ABCDE想的学习性组织具有以下特征收藏A.组织具有优异的业绩B.组织具有适应性C.组织具有强大的团队精神D.组织有不成文的奖惩方法E.成员具有学习的意愿和能力回答错误!正确答案： ABCE关于组织作用的描述正确的是收藏A.组织管理目标的载体及工具  B.促进社会发展的作用C.塑造社会文化的作用  D.在对外联系中有实体作用E.内外协调的作用  回答错误!正确答案： ACDE现场控制的内容包括收藏A.及时纠正偏差B.监督下级工作C.指示下级恰当工作方法D.财务报表E.护理差错分析回答错误!正确答案： ABC根据目标的考核程度不同可以分为收藏A.个人目标 B.定量目标C.短期目标D.组织目标 E. 定性目标 回答错误!正确答案： BE领导效能的基本内容包括收藏A.用人效能B.时间效能C.激励效能D.决策办事效能E.组织整体贡献效能回答错误!正确答案： ABDE护理管理学的特点包括收藏A.广泛性 B.社会性C.专业性D.实践性E. 综合性  回答错误!正确答案： ACD下列哪些内容是人力资源的特点收藏A.流动性B.主观能动性C.可塑性D.科学性E.可变性回答错误!正确答案： ABCE领导者的素质包括收藏A.文化知识素质 B.业务素质C.生理素质  D.心理素质  E.政治素质回答错误!正确答案： BCDE以下哪些方式可以实现组织发展收藏A.组织再造工程B.敏感性训练C.调查反馈D.组际发展E.团队建设回答错误!正确答案： ABCDE现代管理理念包括收藏A.管理中的实践检验真理观B.管理中的度和量变质变观 C.管理中的发展观D.管理中的普遍联系观  E.管理中的对立统一观 回答错误!正确答案： ABCDE项目管理的基本要素包括收藏A.项目B.目标C.项目相关人D.资源E.需求回答错误!正确答案： ABCDE信息的基本特征包括收藏A.依附性B.社会性C.真实性&n