色彩性格分析测试题

色彩性格 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 测试题1、关于人生观，我的内心其实是：A希望能够有尽量多的人生体验，所以会有非常多样化的想法。B在小心合理的基础上，谨慎地确定自己的目标，一旦确定会坚定不移地去做。C更加注重的是取得一切有可能的成就。D宁愿剔除风险而享受平静或现状。2、如果爬山旅游，在下山回来的路线选择上，我更在乎：A好玩有趣，所以宁愿新路线回巢。B安全稳妥，所以宁愿原路线返回。C挑战困难，所以宁愿新路线回巢。D方便省心，所以宁愿原路线返回。3、通常在表达一件事情上，我更看重：A说话给对方感受到的强烈印象。B说话表述的准确程度。C说话所能达到的最终目标。D说话后周围的人际感受是否舒服。4、在生命的大多数时候，我的内心其实更加欣喜于和希望多些：A刺激。B安全。C挑战。D稳定。5、我认为自己在情感上的基本特点是：A情绪多变，经常情绪波动。B外表上自我抑制能力强，但内心感情起伏极大，一旦挫伤难以平复。C感情不拖泥带水，较为直接，只是一旦不稳定，容易激动和发怒。D天性情绪四平八稳。6、我认为自己在整个人生中，除了工作以外，在控制欲上面，我：A没有控制欲，只有感染带动他人的欲望，但自控能力不算强。B用 规则 编码规则下载淘宝规则下载天猫规则下载麻将竞赛规则pdf麻将竞赛规则pdf 来保持我对自己的控制和对他人的要求。C内心是有控制欲和希望别人服从我的。D不会有任何兴趣去影响别人，也不愿意别人来管控我。7、当与情人交往时，我倾向于着重：A兴趣上的相容性，一起做喜欢的事情，对他的爱意溢于言表。B思想上的相容性，体贴入微，对他的需求很敏感。C智慧上的相容性，沟通重要的想法，客观地讨论辩论事情。D和谐上的相容性，包容理解另一半的不同观点。8、在人际交往时，我：A心态开放，可以快速建立起友谊和人际关系。B非常审慎缓慢地进入，一旦认为是朋友，便长久地维持。C希望在人际关系中占据主导地位。D顺其自然，不温不火，相对被动。9、我认为自己大多数时候更是：A感情丰富的人。B思路清晰的人。C办事麻利的人。D心态平静的人。10、通常我完成任务的方式是：A经常会赶在最后期限前完成。B自己做，精确地做，不要麻烦别人。C先做，快速做。D使用传统的方法，需要时从他人处得到帮忙。11、如果有人深深惹恼我时，我：A内心感到受伤，认为没有原谅的可能，可最终很多时候还是会原谅对方。B深深感到愤怒，如此之深怎可忘记？我会牢记，同时未来完全避开那个家伙。C会火冒三丈，并且内心期望有机会狠狠地回应打击。D我会避免摊牌，因为那还不到那个地步，那个人多行不义必自毙，或者自己再去找新朋友。12、在人际关系中，我最在意的是：A得到他人的赞美和欢迎。B得到他人的理解和欣赏。C得到他人的感激和尊敬。D得到他人的尊重和接纳。13、在工作上，我表现出来更多的是：A充满热忱，有很多想法且很有灵性。B心思细腻，完美精确，而且为人可靠。C坚强而直截了当，而且有推动力。D有耐心，适应性强而且善于协调。14、我过往的老师最有可能对我的评价是：A情绪起伏大，善于表达和抒发情感。B严格保护自己的私密，有时会显得孤独或是不合群。C动作敏捷又独立，并且喜欢自己做事情。D看起来安稳轻松，反应度偏低，比较温和。15、朋友对我的评价最有可能的是：A喜欢对朋友述说事情，也有能量说服别人去做事。B能够提出很多周全的问题，而且需要许多精细的解说。C愿意直言表达想法，有时会直率而犀利地谈论不喜欢的人、事、物。D通常与他人一起是多听少说。16、在帮助他人的问题上，我倾向于：A多一事不如少一事，但若他来找我，那我定会帮他。B值得帮助的人应该帮助，锦上添花犹胜雪中送炭。C无关者何必要帮，但我若承诺，必欲完之而后释然。D虽无英雄打虎之胆，却有自告奋勇之心。17、面对他人对自己的赞美，我的本能反应是：A没有也无所谓，特别欣喜那也不至于。B我不需要那些无关痛痒的赞美，宁可他们欣赏我的能力。C有点怀疑对方是否认真或者立即回避众人的关注。D赞美总是一件令人心情非常愉悦的事。18、面对生活的现状，我的行为习惯更加倾向于：A外面怎么变化与我无关，我觉得自己这样还不错。B这个世界如果我没什么进步，别人就会进步，所以我需要不停地前进。C在所有的问题未发生之前，就应该尽量想好所有的可能性。D每天的生活开心快乐最重要。19、对于规则，我内心的态度是：A不愿违反规则，但可能因为松散而无法达到规则的要求。B打破规则，希望由自己来制定规则而不是遵守规则。C严格遵守规则，并且竭尽全力做到规则内的最好。D不喜被规则束缚，不按规则出牌会觉得新鲜有趣。20、我认为自己在行为上的基本特点是：A慢条斯理，办事按部就班，能与周围的人协调一致。B目标明确，集中精力为实现目标而努力，善于抓住核心要点。C慎重小心，为做好预防及善后，会不惜一切而尽心操劳。D丰富跃动，不喜欢 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 和约束，倾向于快速反应。21、在面对压力时，我比较倾向于选用：A眼不见为净地化解压力。B压力越大抵抗力越大。C和别人讲也不一定有用，压力在自己的内心慢慢地咀嚼。D本能地回避压力，回避不掉就用各种方法来宣泄出去。22、当结束一段刻骨铭心的感情时，我会：A非常难受，可是日子总还是要过的，时间会冲淡一切的。B虽然觉得受伤，但一旦下定决心，就会努力把过去的影子摔掉。C深陷在悲伤的情绪中，在相当长的时期里难以自拔，也不愿再接受新的人。D痛不欲生，需要找朋友倾诉或者找渠道发泄，寻求化解之道。23、面对他人的倾诉，我回顾自己大多时候本能上倾向于：A认同并理解对方感受。B做出一些定论或判断。C给予一些分析或推理。D发表一些评论或意见。24、我在以下哪个群体中较感满足？A能心平气和最终大家达成一致结论的。B能彼此展开充分激烈的辩论。C能详细讨论事情的好坏和影响的。D能随意无拘束地自由散谈，同时又很开心。25、在内心的真实想法里，我觉得工作：A如果不必有压力，可以让我做我熟悉的工作那就不错。B应该以最快的速度完成，且争取去完成更多的任务。C要么不做，要做就做到最好。D如果能将乐趣融合在里面那就太棒了，不过如果不喜欢的工作实在没劲。26、如果我是领导，我内心更希望在部属心目中，我是：A可以亲近的和善于为他们着想的。B有很强的能力和富有领导力的。C公平公正且足以信赖的。D被他们喜欢并且觉得富有感召力的。27、我希望得到的认同方式是：A无所谓别人是否认同。B精英群体的认同最重要。C只要我认同的人或者我在乎的人的认同就可以了。D希望得到所有大众的认同。28、当我还是个孩子的时候，我：A不太会积极尝试新事物，通常比较喜欢旧有的和熟悉的。B是孩子王，大家经常听我的决定。C害羞见生人，有意识地回避。D调皮可爱，在大部分的情况下是乐观而又热心的。29、如果我是父母，我也许是：A不愿干涉子女或者容易被说动的。B严厉的或者直接给予方向性指点的。C用行动代替语言来表示关爱或者高要求的。D愿意陪伴孩子一起玩的，孩子的朋友们所喜欢和欢迎的。30、以下有四组格言，哪组里符合我感觉的数目最多?A最深刻的真理是最简单和最平凡的。要在人世间取得成功必须大智若愚。好脾气是一个人在社交中所能穿着的最佳服饰。知足是人生在世最大的幸福。B走自己的路，让人家去说吧。虽然世界充满了苦难，但是苦难总是能战胜的.有所成就是人生唯一的真正的乐趣.对我而言解决一个问题和享受一个假期一样好。C一个不注意小事情的人，永远不会成功大事业。理性是灵魂中最高贵的因素。切忌浮夸铺张。与其说得过分，不如说得不全。谨慎比大胆要有力量得多。D与其在死的时候握着一大把钱，还不如活时活得丰富多彩。任何时候都要最真实地对待你自己，这比什么都重要。使生活变成幻想，再把幻想化为现实。幸福不在于拥有金钱，而在于获得成就时的喜悦以及产生创造力的激情测试答案：1-15abcd16-30abcd红A+D=蓝B+C=黄C+B=绿D+A=红色优势：阳光，积极乐观，激情彭湃，热情开朗，喜欢交友，童心未泯，乐于助人，不记仇苦，调动气氛，真诚信任，感染四方，乐在变化，创新意识红色劣势：聒噪惹人厌烦，口无遮掩缺少分寸，情绪波动，冲动鲁莽有力无谋，随意性强变化无常，不守承诺杂乱精心，虎头蛇尾缺乏自控逃避责任拒绝长大蓝色优势：独立思考，成熟稳重安全放心，情感细腻体贴入微，一诺千金忠诚情谊，计划周说注重 规划 污水管网监理规划下载职业规划大学生职业规划个人职业规划职业规划论文 ，讲究精确迷恋细节，考虑全面关于分析，执着有恒坚持到底蓝色劣势：消极悲观迂腐封闭，沉溺往事郁闷难解，敏感多疑感情脆弱，心机深重相处困难，要求苛刻压抑紧张，死板固执缺乏幽默，顾虑重重行动缓慢黄色优势：目标导向永无止境（工作狂），求胜欲望战胜对方，敢说敢做，坚定自信永不言败，控制情绪抗压力强，坦率直接实用主义，快速决断敢冒风险，抓大放小高效行动黄色劣势：自以为是死不认错，控制欲望操纵心强，富攻击性心存报复，缺乏耐心脾气暴躁，强硬严厉喜好批判，一意孤行刚愎自用，耻于休息漠视平衡，自我中心忽略他人绿色优势：中庸之道稳定低调，乐天知命，镇定自若处事不惊，天性宽容耐心柔和，欲取先，以人为本绿色劣势：懦弱无刚胆小怕事，纵容放任姑息养奸，不思进取拒绝改变，自信匮乏没有主见，差于拒绝惹火上身，逃避责任能拖就拖，袖手旁观越搅越黑红色——表现力超强的煽动家适合职业：销售广告创意策划媒体演员红色在直接度和开放度上都很高，具有生动和活力的个性。这种人是最理想化的人——梦想家——但有时当行为举止与场合不符时也会被人认为是主观的、鲁莽的、易冲动的。有着不可思议的能力能够让别人和你一起实现梦想，你有非常强的说服能力，很有创意，思维敏捷。蓝色——善于分析的思想者适合职业：金融分析师IT财务专家律师蓝色性格的人善于分析事物，从不轻易下判断。蓝色是间接和严谨的。蓝色人注重思考过程，能够全面、系统性地解决问题。蓝色做事缓慢，要求准确，喜欢有组织、有构架的，知识性的工作环境。这种性格的人比较容易多思考且喜欢将事情 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 下来。黄色——任何场合的领军人物适合职业：职业经理人政客军官企业家    在职场上，黄色性格的人最有魄力。黄色是非常直接的，同时也很严谨。缺点是固执、缺乏耐心、强硬和专横。黄色善于控制他人和环境，果断行动和决策。将你天生的领导力和自我挑战欲望用在工作上，你会成为一个让人心悦诚服的好老板。绿色——团队中的亲善大使适合职业：人力资源客户服务教育家健康顾问绿色是四种性格中最以人际为导向的人。让人觉得有种亲切感，容易相处。绿色，是开放的，犹豫的，可以提供支持和可靠的。然而，绿色会被人认为是顺从的，软心肠的，默许的。那些需要沟通和说服别人，平衡各方关系的工作，或许对其他人来说很棘手，但你却能做得非常出色。