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书本劳动关系解除
协议书
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(以下简称“本协议”)由以下双方于年月日签署:甲方:乙方:(身份证号码:)一、双方签署的
劳动合同
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的时间乙方于20年月日入职,甲、乙双方于20年月日签定劳动合同,合同期限至20年月日止。二、双方协商解除劳动合同的时间经双方协商一致,同意于年月日解除劳动合同。三、合同解除后,工资、社保、公积金发放和缴纳截止时间合同解除后,乙方的工资发放至年月日止,社保缴纳至年月止。四、合同解除后,经济补偿金等计算标准经双方协商一致同意,将给予乙方个月工资作为服务期补偿金,以及个月工资代离职通知金,合计元给乙方。五、额外款项的发放1、考虑到乙方工作职位的特殊性,甲方同意除本协议书第四条所述款项外,额外给予乙方合计RMB元的款项,作为乙方在后续工作交接中的支持。2、乙方可另外获得按服务月份核算的年终奖合计元。六、甲方应支付给乙方的款项的发放时间1、甲方应支付给乙方的本协议书第四条所述经济补偿金、代通知金;本协议书第五条所述额外款项,在年月日前,汇入乙方工资帐户内。甲方在支付上述款项时,扣除乙方应缴纳的个人所得税部分(如有)。2、乙方年月的工资按甲方规定时间(年月日前)发放,甲方在支付上述款项时,扣除乙方应缴纳的社保个人承担等相关费用;七、乙方的承诺(1)乙方于年月日完成所有的离职手续;(2)乙方应在办理有关业务移交手续时,将包括但不限于与其职责相关的所有硬件以及文档资料,如实告知甲方;(3)乙方应严格保守甲方的商业秘密;(4)在甲方依约支付本协议书第六条约定的款项给乙方后,乙方不再向甲方追索其他任何经济利益(包括但不限于经济补偿金、报酬等),不再以任何理由提出劳动仲裁或起诉;八、特别约定如果乙方违反本协议第七条的规定的,甲方有权要求乙方返回本协议第五条所述额外款项的补偿。九、生效本协议自甲乙双方签字盖章后生效。本协议一式两份,甲乙双方各一份。甲方:乙方:日期,盖章日期,签字