合同范本私立学校校长聘用合同

合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 范本之私立学校校长聘用合同合同范本之私立学校校长聘用合同PAGE/NUMPAGES合同范本之私立学校校长聘用合同私立学校校长聘用合同【篇一：聘用校长合同】聘用校长合同甲方：地点：法人（负责人）：乙方（劳动者）：_________________________户口所在地点：性别：_____居民身份证号码：______________常住地点：_____为确定两方的权益和义务，依据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经两方磋商，签署本合同。一、聘用合同限期（一）本合同有效期年，自年代日起至年代日止。此中试用期从年代日起至年代日止。二、工作内容甲方依据需要安排乙方从事校长工作。乙方应胜任本员工作，并提升校长执业技术，达成工作任务。三、劳动保护和劳动条件甲方应供给切合国家法律法例规定的劳动场合、设备、设备和必需的防备用品，保证乙方的人身安全和健康。四、工作酬劳及内容（一）甲方付给校长薪资为元/月，岗位补助元/月，如在招生、对外销售等方面有特别贡献，依据实质状况甲方赐予必定金额的奖赏，详细奖赏方法由两方另行磋商。（二）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量达成甲方安排的工作任务。（三）工作内容：1、全校的安全工作，2、招生宣传工作，3、平时保教工作，4、重要活动的组织，5、教师的考评工作，6、甲方安排的其余工作。7、校长有权对违犯工作制度的教职员工在安排好善后工作并征得甲方赞同后，进行解聘。（四）工作考评:1、学期考评，学校招生达到上学年同期人数或学校预约目标，不出安全事故,办校 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 ，记录完好。五、劳动纪律甲方依照国家的有关法律、法例拟订有关的各项规章制度。乙方一定听从甲方拟订的各项规章制度和职业道德，保护甲方的声誉。有以下状况之一为严重违犯劳动纪律。1、私自拘留、挪用或许入侵甲方公款或许财物的。2、私下将生源介绍到其余单位的。3、成心或许过错泄露本校教课 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 、资料、教材等机密的。4、因乙方工作责任心不强或许缺少必需的安全保健意识，给甲方造成损失或许给甲方学生造成损害的。5、乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的。6、其余违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。六、聘用合同的更改、续订和停止甲乙两方经磋商赞同能够更改聘用合同的有关内容；聘用合同期满或聘用合同停止条件出现，聘用合同即行停止。如经两方磋商赞同，能够续订聘用合同。七、聘用合同的排除（一）经甲乙两方磋商一致聘用合同能够排除。乙方排除聘用合同应在合同期满前三十天以书面形式通知甲方。（二）乙方有以下状况之一的，甲方能够排除聘用合同；1、在试用时期被证明不切合录取条件的；2、严重违反劳动纪律或许甲方规章制度的；3、严重渎职、徇私作弊，对甲方利益造成重要损害的；4、被依法追查刑事责任或被劳动修养的。（三）有以下状况之一的，甲方能够排除聘用合同，可是应该提早通知乙方：1、乙方生病或非因工负伤，医疗期满后不可以从事校长工作。2、聘用合同订即刻所依据的客观状况产生重要更改，以致原聘用合同没法执行，经当事人两方磋商不可以就更改聘用合同达成协议的。（四）甲方切合减员条件裁汰人员的能够排除聘用合同。（五）乙方有以下状况之一的，甲方不得排除聘用合同；1、女员工在孕期、产期、哺乳期内的。2、生病或许因工负伤，在规定的医疗期内的。（六）有以下状况之一的，乙方可随时通知甲方排除聘用合同：1、甲方以暴力、挟制或许非法限制人身自由的手段逼迫劳动的；2、甲方未按本合同商定支付劳动酬劳满三个月的。八、违反聘用合同的义务甲乙两方违约不执行本合同，应由违约方赔偿给对方违约金元，合同时期，甲方可能会依据状况出资派乙方参加各样深造、培训学习。培训、学习结束后，未满甲方要求的工作年限而离职离校的，须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等花费。九、本合同依法订立，即拥有法律拘束力，两方一定执行。十、甲乙两方因执行本合同产生争议，任何一方有权向上司有关部门提起仲裁和诉讼。十一、本合同未尽事宜，按国家法律、法例和省、市有关规定执行。十二、本合同一式二份，甲乙两方各执一份。本合同代签、涂改无效。甲方（盖印）：乙方（署名）：法人（署名）：年代日【篇二：私立学校教师聘用合同】教师聘用合同法定代表人：_____________________乙方(受聘人)：___________________甲乙两方本着友善合作精神，依据国家和本市有关法例、规定，依照自发、同样、磋商一致的原则，签署本合同。第一条2011年教师聘用合同限期合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然停止。聘用合同期满前一个月，经两方磋商赞同，能够续订聘用合同。本合同期满后，任何一方以为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条2011年教师聘用合同中乙方的权益按商定获得_______元人民币/课时的讲课酬劳;要求甲方供给与讲课对象有关的背景资料及讲课的有关业务资料。要求甲方供给优秀的教课环境和一定的教课软件。第三条2011年教师聘用合同中乙方的义务为甲方的讲课踊跃准备教课 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;准时、仔细上课，部署及批阅作业;保证每次课时(_______分钟/节课)的完好，内容的充分;对指导的学生进行考勤及纪律管理;仔细负责努力提升学生成绩。甲方提出的其余合理要求，比如：课后对有关上课内容的咨询的解答等。恪守甲方的各项规章制度和劳动纪律。第四条2011年教师聘用合同中甲方的权益要求乙方按教课计划准时达成讲课，保护讲课时的教课次序，监察保证讲课成效。组织学生对讲课质量进行评论，并依据学生的评论对讲课内容及人员进行调整。有权依据自己状况对课时进行调整，对讲课内容进行更改，但一定提早通知乙方。第五条2011年教师聘用合同中甲方的义务准时支付讲课酬劳：基本薪资________元/月，课时费_______元人民币/课时。（寒暑期：学期结束发下班资，春秋天：每个月发放一次薪资。）向乙方供给学生的背景资料，讲明讲课要达到的目的，辅助供给和讲课有关的业务资料。为乙方的教课供给优秀的讲课环境和一定的教课软件。第六条2011年教师聘用合同的更改、停止和排除本合同依法签署后，合同两方一定全面执行合同规定的义务，任何一方不得私自更改合同。确需更改合同的，两方应磋商一致，并按原签署程序更改合同。两方未达成一致建议的，原合同持续有效。经两方当事人磋商一致，本合同能够排除。4.本合同期满或许两方商定的合同停止条件出现时，聘用合同即自行停止。在聘用合同期满一个月前，经两方磋商赞同，能够续订聘用合同。有以下情况之一的，甲方能够排除聘用合同，而且不担当违约责任：发生不行抗力，即不可以预示、不可以防止其实不可以战胜的客观状况而以致课程不可以持续安排;乙方被证明不切合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)乙方成心不准时达成讲课内容和讲课计划的，成心不恪守或违反企业的有关管理规定。经过组织学生对讲课质量进行测评后，甲方有原由以为乙方教课不合格的;乙方被依法追查刑事责任的。除以上原由外，甲方提早排除合同的，应赐予乙方原定年基本薪资总数_______%的违约赔偿金。甲方因自己原由更改本合同的，应提早通知乙方，没有提早通知造成乙方损失的，应该赔偿。有以下情况之一的，乙方能够通知甲方排除聘用合同，不担当违约责任：(1)甲方未依照聘用合同商定支付工作酬劳或许供给工作条件的;因为身体疾病原由，要求提早停止合同或更改讲课时间，并供给有关证明，但应提早_______天通知甲方。第七条2011年教师聘用合同中其余事项规定甲乙两方因实行聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁判决不服，可向人民法院提起诉讼。本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙两方署名后奏效。本合同条款如与国家法律、法例相反抗时，以国家法律、法例为准。本合同未尽事宜，经两方磋商后签署增补协议。甲方(署名)：_____________乙方(署名)：_____________盖印：盖印：【篇三：民办学校教师聘用合同】民办学校聘用教师合同甲方：________（往常为用人学校）法定代表人：____________________拜托代理人：____________________甲方地点：______________________乙方：__________________________居民身份证号码：________________文化程度：______________________教师资格证编号：________________家庭地址：______________________依据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和公民办教育促使法》及《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙两方经同样磋商，达成一致建议，自发签署本合同并共同恪守。一、合同限期第一条本合同限期种类为________限期合同。本合同自____年____月____日起奏效，此中试用期为____个月。停止日期为____年____月____日。二、工作岗位与工作量第二条乙方赞同依据甲方工作需要，担当____________工作。工作量为______________________________。第三条乙方应依据甲方的合法要求，准时达成教育教课工作任务。三、工作条件与劳动保护第四条甲方安排乙方执行_______________工作制。执行准时工作制的，乙方每天的工作时间一定切合有关法律法例的规定，即______________________。执行综共计算工时工作制的，均匀日和均匀周工作时间不得超出法定 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 工作时间。执行课时工作制的，在保证达成规定课时的前提下，工作和歇息、休假乙方自行安排。第五条甲方安排乙方加班补课的，应安排乙方同样时间补休或依法支付加班补课薪资。第六条甲方为乙方供给必需的工作条件和教课用品，成立健全有关教课管理和劳动安全卫生制度，保证乙方教课工作的正常安全进行。甲方应依照国家有关规定组织安排乙方进行健康检查。第七条乙方在业务培训、职务聘用、教龄和工龄计算、表彰奖赏、社会活动等方面依法享有与公办学校教员工同样的权益。四、工作酬劳第八条甲方确定工作酬劳应依照按劳分派原则。第九条执行准时工作制或综共计算工时工作制的，甲方每个月日以钱币形式支付乙方薪资，月薪资为_____元或年薪为_____元。规定了试用期的，此中试用时期薪资为每个月____元。执行课时制的，薪资支付按____执行。合同限期内有寒暑期且执行准时工作制或综共计算工时工作制的，甲方应依法支付乙方寒署假时期的薪金。第十条因为甲方的原由使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于____元。五、保险福利待遇第十一条甲乙两方应该按国家有关规定缴纳员工养老、失业和重病医疗兼顾及其余社会保险花费。第十二条乙方生病或因工负伤，其病假薪资、疾病救援费和医疗待遇依照____________执行。第十三条乙方患职业病或因工负伤的薪资和医病保险待遇按国家有关规定执行。第十四条甲方还为乙方供给以下福利待遇：____________________________。六、工作纪律、奖赏与惩办第十五条乙方应该仔细执行法定义务，恪守甲方依法制定的规章制度；恪守职业道德；爱惜甲方财富；按要求达成教育教课任务。第十六条甲方负责对乙方的工作进行查核。乙方在教育教课、培育人材、科学研究、教课改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优秀的，甲方予以表彰、奖赏。两方就奖赏做以下商定：____________________________。乙方违犯劳动纪律，甲方可依照本校的规章制度，赐予纪律处罚，直至排除本合同。乙方成心不达成教育教课任务给教育教课工作造成损失或体罚学生，经教育仍不更正或品德不良、欺侮学生，影响恶劣的，甲方可依法赐予行政处罚，直至排除本合同。七、劳动合同的更改、排除、停止、续订第十七条订立本合同所依照的法律、行政法例、规章发生变化，本合同应更改有关内容。第十八条订立本合同的客观状况发生重要变化，以致本合同没法执行的，经甲乙两方磋商赞同，能够更改本合同有关内容。第十九条经甲乙两方磋商一致，本合同能够排除。第二十条乙方有以下情况之一，甲方能够排除本合同：1）在试用时期，被证明不切合录取条件的；2）严重违犯劳动纪律或甲方规章制度的；3）成心不达成教育教课任务给教育教课工作造成损失或体罚学生，经教育仍不更正或品德不良、欺侮学生，影响恶劣的；4）被撤除教师资格的；5）被依法追查刑事责任的。第二十一条以下情况之一，甲方能够排除本合同，但应提早30日以书面形式通知乙方：1）乙方生病或因工负伤，医疗期满后，不可以从事原工作也不可以从事由甲方另行安排的工作的；2）乙方不可以胜任工作，经过培训或许调整工作岗位，仍不可以胜任工作的；3）两方不可以依照本合同第十八条就更改合同达成协议的。第二十二条甲方办学效益极差濒临封闭进行法定整改时期，经向学校工会或许全体教职员工说明状况，并向教育、劳动行政部门报告后，能够排除本合同。第二十三条乙方有以下情况之一，甲方不得依照本合同第二十一条、第二十二条停止、排除本合同：1）生病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；2）女教师在孕期、产期或哺乳期内的；第二十四条乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经县以上劳动判定委员会确认完好或部分丧失劳动能力的，按办理，不得依照本合同第二十一条、第二十二条排除劳动合同。第二十五条乙方排除本合同，应该提早三十天以书面形式通知甲方。第二十六条有以下情况之一，乙方能够随时通知甲方排除本合同：1）在试用期内的；2）甲方以暴力、威迫或许非法限制人身自由、扣押有关证件等手段逼迫从事教课工作的；3）甲方不可以依照本合同规定支付劳动酬劳或许供给劳动条件的。第二十七条本合同限期届满，甲乙两方磋商赞同，能够续订劳动合同。第二十八条订立无固按限期劳动合同的，乙方离休、退休、离职及死亡或本合同商定的排除条件出现，本合同停止。八、经济赔偿与赔偿第二十九条以下情况之一，甲方违犯和排除乙方劳动合同的，应按以下标准支付乙方经济赔偿金：1）甲方克扣或许无故拖欠乙方薪资的，以及拒不支付乙方延伸工作时间薪资酬劳的，除在规定的时间内支付乙方薪资酬劳外，还需加发相当薪资酬劳25%的经济赔偿金。2）甲方支付乙方的薪资酬劳低于当地最低薪资标准的，要在补足低于标准部分的同时，此外支付相当子低于部分的25%的经济赔偿金。