合规管理体系有效性评价汇报人:XXX汇报时间:2023年X月目录01合规管理体系的要求02有效性评价
标准
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03有效性评价方法合规管理体系的要求PART011.合规管理的内涵《中央企业合规
管理办法
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》合规管理,是指企业:■以有效防控合规风险为目的■以提升依法合规经营管理水平为导向■以企业经营管理行为和员工履职行为为对象■开展的包括建立合规
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
、完善运行机制、培育合规文化、强化监督问责等有组织、有
计划
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的管理活动管理体系的有效性,是指所从事的工作和活动有助于组织实现其目标的程度,即做正确的事(Doingtherightthings)的评判。如果一个组织能够有效地利用其拥有的资源去实现组织的目标,即投入所得产出与组织目标一致,则说明其管理是有效的。2.有效性评价2.有效性评价2.有效性评价2.有效性评价有效性评价标准PART021.评价类型1.评价类型1.评价类型1.评价类型1.评价类型《证券公司合规管理有效性评估指引(2021年修订)》证券公司开展合规管理有效性评估,应当涵盖合规管理环境、合规管理职责履行情况、合规管理保障、经营
管理制度
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与机制的建设及运行状况等方面。2.三个有效性2.三个有效性有效性评价方法PART031.评价原则2.评价内容2.评价内容2.评价内容3.评价程序4.结果应用感谢您的观看