动火应急预案

规范安全事故应急管理和应急响应，及时有效地实施应急救援工作，最大程度地减少人员伤亡、财产损失。焊接集焊接、切割、机械维修、电气等综合为一体。涉及到气瓶、焊机、空气压缩机、电路等危险源。一、电焊伤害事故应急组织机构组长：黄土生(18578226016)副组长：蔡茜(13926990638)组员：项目总施工(王顺)；工程保卫科(周立强)采购部(詹华星)；工程部(蔡瑞兴、刘剑珍、张松柏、何嘉明、杨艳娟、李东海)；二、应急小组下设机构及职责(1)抢险组：组长由项目经理担任，成员由项目副经理、项目总工、现场经理、机电工程师、安全经理及分包单位负责人组成。主要职责是：组织实施抢险行动 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ；协调有关部门的抢险行动；防止事故扩大。降低事故损失，抑制危害范围扩大，及时向指挥部报告抢险进展情况。安全保卫组：组长由项目安全经理但任，成员由项目安全行政部、保卫组成。主要职责是：负责事故现场的警戒，阻止非抢险救援人员进入现场；负责现场车辆疏通，维持治安秩序；负责保护抢险人员的人身安全；采取措施防止事故扩大，造成二次事故。后勤保障组：组长由项目安全经理担任，成员由项目采购部、安全行政部、食堂组成。负责解决全体参加抢险救援工作人员的食宿问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 。；以及急救行动提供物质保证，其中包括急救抢险器材、救援防护器材、监测分析器材等。医疗救护组：组长由项目安全经理担任，成员由安全行政部、工程部组成。主要职责是：负责现场伤员的救护等工作，联系确定治疗医院善后处理组：组长由项目经理担任，成员由项目领导班子组成。主要职责：负责做好对遇难者家属的安抚工作；协调落实遇难者家属T无恤金和受伤人员住院费问题；做好其它善后事宜。(6)事故调查组：组长由项目经理、公司责任部门领导担任，成员由项目安全经理、公司相关部门、公司有关技术专家组成。主要职责是：负责事故现场保护和图纸的测绘；查明事故原因，提出防范措施；提出对事故责任者的处理意见。三、电焊伤害事故应急工作流程事故目击人第一时间报告离事故突发地最近的项目领导，一个小时内完成，各级项目领导及现场卫生所医生迅速前往出事地点开展救治工作，并电话直接联系项目经理手机，并启动应急机制，同时拨打外部报警电话：公安警力求救电话：110；火警支援求救电话:119；医疗急救求救电话:120；项目应急预案小组将事故信息反馈给公司领导相关部门，有相关部门处理决策上报甲方与监理。四、应急预案仁1电焊伤害事故应急措施1、未受过专门训练的人员不准进行焊接工作。焊接锅炉承压部件、管道及承压容器等设备的焊工，必须按照锅炉监察规程(焊工考试部分)的要求，经过基本考试和补充考试合格，并持有合格证，始可允许工作。2、焊工应穿帆布工作服，戴工作帽，上衣不准扎在裤子里。口袋须有遮盖，脚下穿绝缘橡胶鞋，以免焊接时被烧伤。3、焊工应带绝缘手套，不得湿手作业操作，以免焊接时触电。5.5.4禁止使用有缺陷的焊接工具和设备。4、高空电焊作业人员，应正确佩带安全带，作业面下面设水平兜网并铺彩条布，周围用密目网围护，以防焊渣四溅。5、不准在带有压力(液体压力或气体压力)的设备上或带电的设备上进行焊接。6、现场上固定的电源线必须加塑料套管埋地保护，以防止被加工件压破发生触电。7、电焊前，项目要统一办理动火证。1.2中毒事故应急措施立即向包救中心120呼救，详细说明中毒后的反应、中毒程度及地点，并派人到路口接应。2、现场人员发现中毒人员应立即通知应急救援人员3、中毒者离开中毒环境外通风良好的地方，吸收新鲜空气。4、休克的预防和治疗，中毒严重者将发生呼吸困难，心里衰退，血压下降，瞳孔放大，可应用兴奋剂或同时给予人工呼吸，若心跳停止时，应作胸外心胀挤压。5、应急物资：常备药品、消毒用品、急救物品及各种担架、氧气袋。6、注意事项：未防止意外事故发生，有关人员做到焊割“十不烧”1.3易燃、易爆危险品引起火灾、爆炸事故预防监控措施：使用挥发性、易燃性等易燃、易爆危险品的现场不得使用明火或吸烟，同时应加强通风，使作业场所有害气体浓度降低。焊、割作业点与氧气瓶、乙快气瓶等危险品物品的距离不得少于10m,与易燃、易爆物品的距离不得少于30mo五、应急响应1、响应程序：应急响应的过程为接警、应急启动、控制及应急行动、扩大应急、应急终止、和后期处置。2、处置措施焊接车间突发事故发生后，由现场应急指挥部根据事故情况开展应急救援工作的指挥与协调，通知有关部门及应急抢救队伍赶赴事故现场进行事故抢险救护工作。召集、调动抢救力量，有关部门接到现场应急指挥部指令后，立即响应，派遣事故抢险人员、物资设备等迅速到达指定位置聚集，并听从现场总指挥的安排。(3)现场指挥部按本预案确立的基本原则、专家建议，迅速组织应急救援力量进行应急抢救，并且要与参加应急行动的有关部门保持通信畅通。当现场现有应急力量和资源不能满足应急行动要求时，及时向街道(地区)办事处和上级主管单位报告请求支援。事故发生时，必须保护现场，对危险地区周边进行警戒封闭，按本预案营救、急救伤员和保护财产。如若发生特殊险情时，应急指挥中心在充分考虑专家和有关方面意见的基础上，依法及时采取应急处置措施。医疗卫生救助事故发生时，拨打120并及时赶赴现场开展医疗救治、疾病预防控制等应急工作。六、事故现场处置1、触电事故现场处置一旦发生触电伤害事故，首先使触电者迅速脱离电源(方法是切断电源开关，用绝缘物体将电源线从触电者身上拨离或将触电者拨离电源)，其次将触电者移至空气流通好的地方，情况严重者，就地采用人工呼吸法和心脏按压法抢救，同时就近送医院2、高处坠落现场处置识.保安礼仪.救护知识•作技能训练内容包抓岗位操作指引.妙务技能、消防技能、军事技能.急救员边抢救边就近送医院。3、坍塌事故现场处置一旦发生事故，应尽快解除挤压，在解除压迫的过程中，切勿生拉硬拽，以免进一步伤害，现场处理各种伤情，如心肺复苏等。同时，就近送医院抢救。严重可能全身被埋，引起土埋窒息而死亡，在急救中应先清除头部的土物，并迅速清除口、鼻污物，保持呼吸畅通。4、机械伤害事故现场处置对于一些微小伤，急救员可以进行简单的止血、消炎、包扎。就近送医院。5、火灾事故现场处置①迅速切断电源，以免事态扩大，切断电源时应戴绝缘手套，使用有绝缘柄的工具。当火场离开关较远时需剪断电线时，火线和零线应分开错位剪断，以免在钳口处造成短路，并防止电源线掉在地上造成短路使人员触电。②当电源线因其他原因不能及时切断时，一方面派人去供电端拉闸，一方面灭火时，人体的各部位与带电体保持一定充分距离。扑灭电气火灾时要用绝缘性能好的灭火剂如干粉灭火机，二氧化碳灭火器、12们灭火器或干燥砂子，严禁使用导电灭火剂扑救。气焊、气割中，氧气软管着火时，不得折弯软管断气，应迅速关闭氧气阀门停止供氧。乙快软管着火时，应先关熄炬火，可用弯折前面一段软管的办法将火熄灭。一般情况发生火灾，先用灭火器将火扑灭，情况严重立即打u119n报警、讲清火险发生的地点、情况、报告人及单位等七、后期处置1事故处理完成后，主管部门写出报告：事故经过、事故发生原因、处理过程、经验教训、人员伤亡、损失大小情况、事故直接损失、间接经济损失、奖罚人员名单等上报上级有关部门，并在厂办公室存档备案。2经事故调查报告批复后，应根据事故调查报告对事故责任人的处理和事故防范措施积极落实，立即进行生产秩序恢复前的污染物处理、必要设备设施的抢修、人员情绪的安抚及抢险过程应急抢救能力评估和应急预案的修订工作。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识.消防业务知识2•毎月接受上管飆导折诫人员对安全生产贾任状的落安全生产目标资任书为了进一步落实安全生产资任制•做到“瓠权、利“相结合.根州我公司2015年发安全生产口标的内客•现勺财务部签II•如下安全生产目标:目标值：1、全年人身死L"故为够.廉伤事故为劣.轻伤人数为牢.2、现金安全保管•不发生盗®事故.S、毎月足额捉取安全空产费用.保障安全生产投入资金的到位.4、安全培训介恪率为100%二.本单位安全工作上必狈做到以下内容:1、对本单位的安全工产负氏接紈导贾任.必须模范遵守公司的各项安全符理制J换•不发布'j公讨安全 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 郴休触的折令.严格胤行本人的安全职资・婀保安全资任制在本单•位全而落实.井全力支持安全工作.2、保证公可4项安全营理 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 和管理办法在本单位内全而实施.井自觉接受公司安全部门的监督和管理.在确保安全的前捉F组织生产・始终把安全L作放在苜位・肖“安全与交货期、质猷”发工矛肠时.坚持安全第•的原則.4、参加生产啟火会时.苜先兀报本单位的安全生产悄况和安全何趣番实悄况:在安排本单位生产任务时.必须安排安全」：作内容•并写入记录.5、在公可及败府的安全检僧中杜绝4类违用现象.6、组织本部门枳极参加安全检査.做到有检査.有整改・记录全.7、以身作则・不违童描挥、不违致矗作.对发现的各类违两现徐负育点禁的贵任•问时要予以点处.8、虚心接受员1：提出的问JS,杜绝不接受或自目描挥:9・发生爭故.岡立职报告主詮狈导・按照“四不放过”的总則召开事故分析会.提出整改措施和对茨任者的处理意见,并境写車故登记农.严禁隠蹒不报或降低对资任者的处罚 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 •10、必狈按规定对单"门L进行培调和新员1.111、严恪执行公司安全生产十六项禁令.保证本单位所育人页不违章作业.三.安全奖惩:1、对于全年实现安全II林的按照公司工产现场管理規定和匸作说明书进行不核奖励：对于未实现安全“标的按照公可规定进行处罚.