私人公司员工合同

PAGE\*MERGEFORMAT1私人公司员工 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 私人公司员工合同1甲方（用人单位）_________地址：_________法定代表人（主要负责人）_________乙方（劳动者）_________性别：_________年龄：_________身份证号码：_________现在住址：_________依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在公正自愿、协商全都的基础上签订本合同。第一条合同期限本合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。其中试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________个月。其次条生产（工作）任务甲方支配乙方从事_________工作。乙方同意按甲方生产（工作）需要，在_________，担当任务，担当_________工种。乙方应达到的数量、质量指标：_________，第三条劳动（工作）条件为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的平安和健康，甲方应依据国家有关生产平安、劳动爱惜、卫生健康等规定，为乙方供应必要的生产（工作）条件。具体内容如下：_________，第四条劳动纪律1，甲方应依据国家有关规定制定各项规章制度。具体内容如下：_________，2，乙方应严格遵守劳动纪律的规章制度，听从甲方管理，乐观完成所从事的工作。第五条工作时间和劳动酬劳1，甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得支配其加班加点。2，甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：_________，3，甲方应当每月按期给乙方发放工资。超过当月规定发薪日期的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的_________%，赔偿乙方损失。4，甲方应当依据企业的生产进展，逐步提高乙方的工资水平。第六条保险和福利待遇1，甲方按乙方工资总额的_________%，乙方按不超过本人工资的_________%，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退疗养老金。2，因第七条其次款第（2）和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满1年（满半年不满1年的按1年计算）发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时，如合同期满未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月乙方标准工资。3，甲方参照（国营企业职工待业保险暂行规定）向待业保险机构缴纳待业保险基金，乙方待业期间可享受待业保险待遇。4，乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。医疗终结，经市（县）劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供应直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供应直系亲属抚恤费的标准，依据有关规定执行。5，乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短赐予3至6个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。6，乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动爱惜规定》及有关规定执行。7，依据国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是：_________，第七条合同的变更、解除和终止1，甲方因停产、调整生产任务，或者由于状况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。2，在下列状况下，甲方可以解除合同：（1）乙方在试用期内，经发觉不符合用工条件的；（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的；（3）甲方歇业，宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的；（（4）双方商定的其他事项：_________，3，下列状况下，乙方可以解除合同：（1）甲方违反国家规定，无平安防护设施，劳动平安、卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体健康的；（2）甲方无力或不依据合同规定支付乙方劳动酬劳的；（3）甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的；（4）乙方本人有正值理由要求辞职的。4，乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。5，甲乙双方任何一方解除合同，应当提前30天通知对方，并办理解除合同的手续。试用期内应解除合同的，不需要提前通知对方。6，在下列状况下，甲方不得解除乙方合同：（1）合同期未满，又不符合本第2款规定的；（2）乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；（4）乙方在孕期、产假和哺乳期间的。7，合同期限届满，应即终止执行。由于生产、工作需要，经甲乙双方协商同意，可以续订合同。第八条双方认为需要商定的事项1，甲方为乙方供应住房或住房补贴；2，甲方为乙方解决伙食问题；3，甲方按国家规定的补贴项目，每月应发给乙方共计_________元；4，除国家规定以外，在下列状况下，甲方可以解除合同：_________；5，除国家规定以外，在下列状况下，乙方可以解除合同：_________；6，甲方出资培训乙方后，乙方应为甲方服务_________年。否则，乙方应向甲方支付培训费_________元；7，其他需要商定的事项：_________，第九条违反劳动合同应担当的违约责任1，由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行由有过错的一方担当法律责任；如属双方过错，由双方分别担当各自应负的法律责任；2，因不行抗力造成不能履行合同或者一方受损害的，可不担当法律责任；3，甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违约金标准是：_________；4，甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应依据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿标准是：_________，第十条劳动争议劳动争议发生后，当事人可以向本企业调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策等有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。第十二条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效。甲方（签章）_________乙方（签章）__________________年____月____日_________年____月____日私人公司员工合同2发包方(甲方)：托付代理人：联系电话：承包方(乙方)：托付代理人：联系电话：甲、乙双方在公正、自愿、协商全都的基础上，就乙方承包甲方的家庭居室装饰装修工程(以下简称工程)的有关事宜，达成如下协议：第一条：甲方工作1、甲方负责洽谈承揽装修业务;2、甲方负责广告策划和发布，设计方案和制作工服;3、甲方负责施工现场的施工进度，工艺说明，巡察督导，验收等方面;4、负责工程测量，预算，设计，导购，现场管理;5、参与工程质量和施工进度的监督，负责材料进场、工程竣工验收。其次条：乙方工作1、严格遵守甲方制定的施工现场 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ，统一着甲方工服，施工现场必需在明显位置悬挂甲方公司标志;2、施工中严格执行平安施工操作规范、防火规定、施工规范及质量标准，按期保质完成工程，如乙方不按图纸及工艺施工，造成的损失由乙方负责;3、严格执行本市有关施工现场管理的规定，不得扰民及污染环境;4、乙方应处理好物业及业主的关系，不得和业主争吵，有问题须准时向甲方反映，监理准时协调;乙方负责施工现场平安;5、文明施工，管理好工程材料，施工过程中消逝工伤事故由乙方负责;6、乙方施工过程中不得私自或以甲方的名义私自承揽业务，如有业务应通知甲方，经甲方同意办理相关手续后方可承接;7、爱惜好原居室室内的家具和陈设，保证居室内上、下水管道的畅通;8、乙方负责甲方的全部施工材料搬运到施工现场;9、保证施工现场的洁净，施工现场做到一日一清，施工中产生的垃圾、土渣一律装袋存放在指定地点，材料、工具按指定位置整齐排放，工程完工后负责清扫施工现场;10、乙方自行办理所带队伍人员的公安检查等一切手续，消逝问题甲方不负责;11、乙方不得与现场监理人员及我公司其他人员私下交易，一经发觉全部扣除乙方向甲方交纳的保证金;第三条：工程变更工程项目或施工方式如需变更，双方应协商全都，签订书面变更协议，同时调整相关工程费用及工期。第四条;材料供应1、按合同商定由甲方供应的材料、设备，甲方应在材料到施工现场前通知乙方，双方共同验收并办理交接手续;2、按合同商定由乙方供应的材料、设备，乙方应在材料到施工现场前通知甲方，双方共同验收;第五条：工期延误1、对以下缘由造成竣工日期延误，经甲方确认，工期相应顺延：(a)、工程量变化或设计变更;(b)、不行抗力;(c)、甲方同意工期顺延的其他状况。2、因甲方未按合同商定完成其应负责的工作而影响工期的，工期顺延;因甲方供应的材料、设备质量不合格而影响工程质量的，返工费用由甲方担当，工期顺延;3、因乙方责任不能按期完工，工期不能延误;因乙方缘由造成质量存在问题的，返工费用由乙方担当，工期不顺延。每延误一天按工程总额的2%扣除。第六条：质量标准1、双方商定本工程施工质量按昆明市建筑装饰工程质量检验评定标准质量验收规范执行;2、乙方应认真依据技术标准和设计要求施工，随时接受甲方检查，如工程质量达不到商定条件，乙方应按甲方要求返工、修改，并担当由于自身缘由导致返工、修改的`费用。第七条：工程验收和保修1、双方商定在施工过程中分下列几个阶段对工程质量进行验收：A、材料进场后的材料验收;B、水、电、暖改造完后的隐蔽验收;C、防水工程验收;D、中期(木做收口)验收;E、工程完工后的整体竣工验收。乙方应提前二天通知甲方参加验收，阶段验收合格后应填写工程验收单。2、工程竣工后，乙方应通知甲方验收，甲方自接到验收通知后两天内组织验收，填写工程验收单。在工程款结清后，办理移交手续;3、本工程自验收通知后两天内组织验收，填写工程验收单，在工程款结清后，办理移交手续;4、本工程自验收合格双方签字之日起保修期为二年。验收合格签字后，填写工程保修单。第八条：工程款支付方式1、签订本合同时，乙方自愿将伍仟元交予甲方作为质量保证押金，乙方每完成一个工地，甲方从每个工程中扣出本工程最终结算总额的500元作为工程保修金，每个工程保修金在工程保修满两年后甲方支付给乙方，质量保证押金待双方合作结束(合作结束时间为乙方最终接的工程竣工日)后满两年。甲方一次性支付给乙方。2、材料进场验收合格后两日内支付工程派工价的30%;中期验收合格后两日内支付工程派工价的30%，待工程整体完工且业主验收合格后七日内支付工程派工价的35%，其余5%在验收完成后扣除相应的质量保证押金一次性支付乙方。3、工程验收合格后，乙方应向甲方提出工程结算，并将有关资料送交甲方。甲方接到资料后7日内如未有异议，即视为同意，双方应填写工程结算单并签字，甲方在签字时向乙方结清工程尾款;4、乙方在甲方处所领取工作服、工作牌，现场标识等，甲方在乙方进行后一次性扣除，并不做退还处理。第九条：违约责任1、合同双方当事人任一方因未履行合同的商定或违反国家法律、法规及有关政策规定，受到罚款或给对方造成经济损失均由责任方担当责任，并赔偿给对方造成的经济损失;2、未办理验收手续，甲方提前使用或擅自用工程成品而造成损失的，由甲方负责;3、因一方缘由，造成合同无法连续履行时，该方应准时通知另一方，办理合同终止手续，并由责任方赔偿对方相应的经济损失;4、由于乙方缘由，工程质量达不到双方商定的质量标准，乙方负责修理，工期不予顺延。第十条：合同争议的解决方式双方发生争议协商解决不成时，按下列1—2种方式解决：1、向—昆明市---仲裁委员会申请仲裁;2、向----人民法院---起诉。第十一条：附则1、本合同经甲、乙双方签字(盖章)后生效。2、本合同签订后工程不得转包;3、甲、乙双方直接签订合同的，本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。第十二条：其他商定条款(可另附页，附页签字盖章后与本合同具有同等法律效力)。第十三条：自甲乙双方签订本协议之日起，甲乙双方从前所签定的全部协议商定即时解除。甲方：乙方：盖章：年月日私人公司员工合同3甲方（用人单位）名称：________________乙方（受聘人员）姓名：________________依据国家法律和有关政策，经甲、乙双方公正协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。按下列第________款确定：（一）本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从_______年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年_______月_______日至_______年______月_______日止。公司聘用合同范本（二）本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从_______年______月_____日起至法定或商定的解除（终止）合同的条件消逝为止。其中试用期从_____年_____月____日起至_____年____月_______日止。（三）本合同为以完成确定工作为期限的聘用合同。合同期从________之日起至_________之日止（起止时间必需明确具体）。二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位担当的各项工作任务。考核指标每月（每季度、每月任务）三、劳动酬劳乙方在聘用期间的基本工资为月___元，奖金见甲方的奖金发放制度。1。依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。2。合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。3。具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同：（1）在试用期内发觉乙方不符合聘用条件的;（2）乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的;（3）乙方严峻违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;（4）乙方严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;（5）乙方被依法追究刑事责任的;（6）乙方连续________个月（季度、年）考核被确定为不称职的;（7）不胜任现职工作，又不接受其它支配的。4。具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，（1）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;（2）聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;（3）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，确需裁减人员的。5。乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方担当相应的赔偿责任。1。有权享受国家和本企业规定的劳动爱惜、劳动保险、福利待遇。2。必需按时、按质、按量地完成商定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。3。自觉爱惜甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。4。必需以甲方工作人员名义开展业务，并听从甲方统一管理。5。乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并担当相应法律责任。七、违约责任1。本合同一经签订，双方必需严格执行，如遇违约时，违约方应担当违约责任，支付给对方违约金________元;给对方造成损失的，应依据后果及责任大小予以赔偿。2。乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满商定服务年限解除本合同时，甲方可以依据实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%。3。违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。4。因不行抗力造成本合同不能履行的，可以不担当违约责任。九、解除劳动合同的程序双方协商全都，认为下述程序是公正而合理的。1。提出书面通知;2。填写《员工离职通知书》。归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。3。交接工作;4。支付违约金和赔偿金;5。甲方出具终止或解除劳动合同证明;自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的缘由未能准时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。但如这种延误系甲方缘由，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。甲方（盖章）：__________代表：_________________代表：_________________年_____月_____日____年_____月_____日私人公司员工合同4公司：___________法定代表人：_______________地址：_______________乙方：___________身份证号：_______________住址：_______________依据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲方聘请乙方为试用员工，双方在公正、自愿的基础上，经协商全都签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。一、合同期限合同期限为________个月，自________年________月________日至________年________月________日止。二、工作支配依据甲方的工作支配，聘用乙方在________________工作岗位。三、工作薪资甲方聘用乙方的月薪为_底薪+提成_______。试用期满后，并经考核合格，可依据公正协商的原则，签订本正式劳动合同。四、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;b.在合同期间，乙方如严峻违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严峻的追究法律责任;c.合同期间，乙方由于个人缘由所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;2.甲方的义务a.为乙方供应必要的工作条件;b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;五、乙方的基本权利和义务1.乙方的权利a.享有国家法律法规赐予的一切公民权利;b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;c.合同期间如变更单位，须提前三个月通知甲方，双方协商终止本合同;2.乙方的义务a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;b.遵守公司的各项规章制度、 员工手册 银行员工手册下载能下载员工手册员工手册doc员工手册doc员工手册内容 、 行为规范 护士的素质和行为规范导医服务行为规范护士的素质和行为规范工作态度好的表现幼儿园教师行为规范 的义务;c.维护公司的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权利、义务合同期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;七、乙方的其他权利、义务a.合同期满，有权准备是否续订劳动合同;b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;c.反对和投诉对乙方员工身份不公正的卑视。八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。甲方：(盖章)________________乙方：(盖章)____________法定代表人签字：______________签字：_________________签约日期：____________________签约地点：____________________私人公司员工合同5甲方：_________________乙方：_________________年龄：_________________性别：_________________学历：_________________专业：_________________身份证号码：___________甲乙双方共同确认本协议以下条款内容：一、乙方在甲方_________部门试用，试用时间自_________年_________月_______日起至_________年_______月______日止，共计_________个月。二、甲方负责支配乙方工作，为其供应必要的工作条件。三、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。四、甲方依据公司的规章制度考核乙方，如乙方对公司有突出贡献，经申请批准后可提前转正。五、乙方享受公司试用期工资待遇。六、乙方必需遵守甲方所规定的一切规章条款，尽职尽责，听从领导，与本公司全体同仁团结合作，如有违反或不能按期达标者，被甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。七、乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密，违反《保密制度》者，应担当相应责任并接受处理。八、乙方因工作绩效不佳，品德不良，有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者，甲方可随时解除此协议，甲方亦不负任何责任。九、乙方如被解聘或自动请求解聘时，一经核准，应立刻办理工作移交手续。十、乙方应于试用期满前一周向甲方提交 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 及转正申请，甲方依据乙方表现作出书面签字后立刻生效，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）_________负责人（签字）________________年____月____日乙方（签字）__________________年____月____日